伊桂芬 濟(jì)寧技師學(xué)院
技師院校一體化課程顛覆了傳統(tǒng)的教育模式。一體化教師是一體化課程改革的踐行者,建設(shè)一支既能講理論又會指導(dǎo)操作的高素質(zhì)一體化教師隊伍迫在眉睫。這就需要技師院校要以一體化教學(xué)改革為抓手,運(yùn)用科學(xué)的方法和策略,全面提升一體化教師業(yè)務(wù)能力,進(jìn)而為推動技師院校一體化教學(xué)奠定堅實人才基礎(chǔ)。在具體的實施過程中,技師院校應(yīng)當(dāng)將一體化教學(xué)改革與一體化教師培養(yǎng)緊密結(jié)合起來,努力實現(xiàn)“雙贏”。
隨著技師院校教學(xué)改革的不斷深化,一體化教學(xué)已經(jīng)成為重要的發(fā)展方向,通過大力實施一體化教學(xué),可以有力的促進(jìn)教師素質(zhì)的提升,進(jìn)而使其業(yè)務(wù)能力得到加強(qiáng),技師院校應(yīng)當(dāng)對此有清醒的理解和認(rèn)識,將推動一體化教學(xué)改革與培養(yǎng)一體化教師上升到戰(zhàn)略層面。只有大力推動一體化教學(xué)改革,才能進(jìn)一步激發(fā)教師的教學(xué)創(chuàng)新熱情,進(jìn)而使他們的業(yè)務(wù)能力顯著提升,比如在開展一體化教學(xué)改革的過程中,可以采取教師“領(lǐng)辦項目”的方式進(jìn)行,能夠進(jìn)一步提升廣大教師的教學(xué)研究能力,并且在推動一體化教學(xué)改革方面發(fā)揮自身的積極作用,形成健全和完善的一體化教學(xué)體系;只有大力推動一體化教學(xué)改革,才能使教師的理論與實踐進(jìn)行有效結(jié)合,進(jìn)而打造“文武雙全”的優(yōu)秀一體化教師,比如在開展一體化教學(xué)改革的過程中加強(qiáng)對教師的教育和培訓(xùn),特別是有針對性的解決一體化教師存在的制約因素,進(jìn)而能夠使教師的一體化教學(xué)業(yè)務(wù)能力顯著提升。
理念是行動的先導(dǎo)。要想在一體化教學(xué)改革過程中全面提升一體化教師業(yè)務(wù)能力,一定要在創(chuàng)新一體化教學(xué)改革理念方面狠下功夫,努力培養(yǎng)出一批具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的“復(fù)合型”一體化教師。在具體的實施過程中,要對一體化教師應(yīng)具備的基本條件、典型工作任務(wù)和能力要求等做出明確和具體的規(guī)定,并且將其融入到一體化教學(xué)改革當(dāng)中,努力使一體化教師在一體化教學(xué)改革過程中得到鍛煉和提升。要將一體化教師培養(yǎng)工作與“校企合作”進(jìn)行有效結(jié)合,在專業(yè)教師中選派青年教師利用假期到相關(guān)合作企業(yè)實踐鍛煉,建立學(xué)校與企業(yè)間的產(chǎn)、學(xué)、研互動協(xié)作關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)校與合作企業(yè)的橋梁作用。要積極引導(dǎo)教師參與一體化教學(xué)改革,特別是要更根據(jù)不同教師的不同情況進(jìn)行有針對性的教育和培訓(xùn),使廣大教師能夠不斷提升一體化教學(xué)能力。
技師院校在開展一體化教學(xué)改革的過程中,為了能夠全面提升一體化教師業(yè)務(wù)能力,還要在拓展一體化教學(xué)改革領(lǐng)域方面狠下功夫,至關(guān)重要的就是要更加高度重視培養(yǎng)教師的實踐能力、操作能力,進(jìn)而使他們在理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合方面實現(xiàn)新的更大的突破。在具體的實施過程中,技師院??梢赃x派教師要深入企業(yè)一線,采取掛職鍛煉、頂崗作業(yè)等形式,掌握專業(yè)發(fā)展動態(tài)和應(yīng)用情況,充分了解相應(yīng)的知識技能要求和崗位素質(zhì),積極參加項目研發(fā),從而掌握最新的行業(yè)信息,并將其融入課堂,幫助學(xué)生提高專業(yè)技能、掌握行業(yè)動態(tài),既用利于推動技師院校一體化教學(xué)改革,同時也能夠使教師在崗位鍛煉、教學(xué)改革過程中提升業(yè)務(wù)能力。技師院校在開展一體化教學(xué)改革的過程中,還要更加高度重視“校本培訓(xùn)”工作,特別是要采取“一帶一”、“一帶多”、“師徒結(jié)對”等諸多方面,強(qiáng)化教師之間的交流與互動,進(jìn)而能夠在提升一體化教師業(yè)務(wù)能力方面取得更大的突破,技師院校應(yīng)當(dāng)在這方面進(jìn)行研究和探索。
對于技師院校來說,實施一體化教學(xué)改革已經(jīng)是大勢所趨勢,因而應(yīng)當(dāng)通過優(yōu)化一體化教學(xué)改革模式,不斷提升一體化教師的業(yè)務(wù)能力,這是技師院校必須高度重視的重大問題,而且也應(yīng)當(dāng)將其納入到技師院校一體化教學(xué)改革體系當(dāng)中。要更加高度重視一體化教學(xué)引進(jìn)、培育、管理、考核等工作,同時還要將一體化教師納入到“人才戰(zhàn)略”當(dāng)中,在薪酬、福利等諸多方面做出科學(xué)的設(shè)計和安排,進(jìn)而引導(dǎo)更多的教師投身一體化教學(xué)改革。優(yōu)化一體化教學(xué)改革模式,也要更加高度重視信息技術(shù)在一體化教學(xué)改革中的應(yīng)用,特別是要本著“不求所有、但求所用”的原則,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維開展一體化教學(xué)改革和教師隊伍建設(shè),提升一體化教師隊伍建設(shè)的“開放性”和“融合性”,使更多的優(yōu)秀一體化教師能夠服務(wù)于技師院校一體化教學(xué)改革。
綜上所述,技師院校是培養(yǎng)技能型人才的“搖籃”,在當(dāng)前教育改革持續(xù)深化的新時代,特別是按照人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司《技工院校一體化教師標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,大力推動技師院校一體化教學(xué)已經(jīng)成為重要的方向和目標(biāo),因而應(yīng)當(dāng)在此過程中全面提升一體化教師的業(yè)務(wù)能力。在具體的實施過程中,要將一體化教學(xué)改革與培養(yǎng)一體化教師進(jìn)行有效融合,特別是要以一體化教學(xué)改革為抓手,積極探索有利于培養(yǎng)一體化教師業(yè)務(wù)能力的有效渠道,重點(diǎn)要在創(chuàng)新一體化教學(xué)改革理念、拓展一體化教學(xué)改革領(lǐng)域、優(yōu)化一體化教學(xué)改革模式等方面努力,最大限度提升一體化教師業(yè)務(wù)能力,為推動一體化教學(xué)改革奠定堅實的人才基礎(chǔ)。