摘 要：計算機科學技術具有較強的高效性、系統(tǒng)性以及綜合性等特點，近些年來，在人們的生活與生產中獲得了廣泛的應用。在生產領域中，借助于計算機技術能夠提高生產的系統(tǒng)化與智能化水平，有效地節(jié)約生產成本，提高生產效率。在管理系統(tǒng)中，借助于計算機科學技術可以使得人們更加及時、有效的交流，共享信息，全面地提高工作效率。因此，企業(yè)必須要充分重視并且合理地應用計算機科學與技術，以發(fā)揮技術的應用價值，從而有效地推動技術的跨越式發(fā)展，提升企業(yè)的管理水平，促進企業(yè)的良好發(fā)展。本文首先分析了計算機科學與技術跨越式發(fā)展對企業(yè)發(fā)揮的作用，并且提出有效的發(fā)展措施，僅供參考。

關鍵詞：計算機;跨越式發(fā)展;管理水平;科學與技術

當前，人們已經進入到信息時代，在此時代背景下，計算機科學與技術也得到了快速的發(fā)展及廣泛的應用，應用范圍逐漸擴大，為人們的生產生活帶來了巨大的便利。在企業(yè)中科學、合理地運用此項技術，可以有效提升企業(yè)的工作效率與管理水平，增加企業(yè)的經濟效，增強企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)要充分發(fā)揮計算機科學技術的價值，實現對其的合理利用，在此基礎上更加高效、優(yōu)質地完成各項工作，提升管理水平。

一、加強與員工的交流和互動

為了可以有效地推動企業(yè)計算機科學技術的跨越式發(fā)展，那么企業(yè)必須要加強和員工的互動與溝通，全面提升管理的信息化水平，以更加準確、及時地掌握員工的實際需求，并且采取科學的方法與措施，盡可能地滿足員工的合理需求，以激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，使其為企業(yè)的發(fā)展貢獻個人的力量。首先，企業(yè)建設科學完善的信息技術平臺，在此基礎上加強企業(yè)的檔案管理工作，更好地實現信息的公開透明。要利用此平臺實現和員工的順暢交流與互動，并且高效地管理企業(yè)的資料信息。其次，要建立科學完善的客戶管理系統(tǒng)。使得企業(yè)能夠和客戶彼此間進行良好的互動，要實時地分享資源信息。另外，通過此系統(tǒng)，客戶也能夠將個人持有的意見或者建議提出來，供企業(yè)參考，以不斷地優(yōu)化企業(yè)的產品與服務，推動企業(yè)的發(fā)展[1]。第三，要積極地利用先進的企業(yè)現代化管理系統(tǒng)，這樣才可以更好地提高管理工作的有效性，從而更加妥善地處理企業(yè)、員工以及客戶之間的關系，更加科學地收集與整理信息，并且有效完成內部協(xié)調工作，增強客戶的忠誠度，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、激發(fā)員工的工作熱情

為了可以獲得更好的發(fā)展，那么企業(yè)就要充分發(fā)揮計算機信息技術的作用，加強對管理工作的改革與創(chuàng)新，在此基礎上激發(fā)學員工的工作熱情，提高其工作效率與工作效果。首先，企業(yè)要充分發(fā)揮現代化管理系統(tǒng)的作用，使得招聘人員可以更加準確、全面地掌握面試者的基本資料與工作經驗，在此基礎上為企業(yè)選拔出更多高素質的優(yōu)秀員工[2]。不僅如此，企業(yè)也要充分發(fā)揮計算機科學技術的作用，加強對在職員工的培訓教育。例如，企業(yè)可以在企業(yè)的官方網站上發(fā)布培訓資料，使得員工可以擺脫時間與空間的限制，結合個人的學習需求對資料進行下載學習，在此基礎上提高個人的專業(yè)技能與綜合能力，以更加認真、負責、優(yōu)質、高效地完成工作任務。此外，針對表現突出、業(yè)績優(yōu)異的員工，企業(yè)要為其提供相應的獎勵，另外還要在公司的內部系統(tǒng)對其進行公示以及重點的表揚，使其樹立良好的榜樣，這樣也可以激發(fā)其他員工的工作熱情。

三、加強企業(yè)的管理調查工作

在企業(yè)將計算機管理系統(tǒng)引入以后，為了達到跨越式發(fā)展的目的，那么還必須要做好企業(yè)的管理調查工作。因為每位員工會具有不同的需求，并且擔負著不同的工作職責與任務。所以，在管理工作中，企業(yè)要充分發(fā)揮計算機管理系統(tǒng)的作用，加強管理的針對性與個性化。要全面、深入地分析員工的信息資料以及基本需求，在此基礎上構建專門、針對性的計算機管理系統(tǒng)。這樣可以實時地了解員工的工作情況與具體需求，以有效提升管理的科技化、智能化與人性化水平。通過對信息網絡系統(tǒng)的科學應用，高效地完成管理調查工作，對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著極大的推動作用。企業(yè)要鼓勵員工利用企業(yè)內網以及電子郵件等方式采集、分析與處理各種數據信息[3]，并且根據大數據庫的導向，更加準確、及時地掌握員工與客戶的信息，在基礎上不斷地優(yōu)化管理工作，提高整體的管理水平。

四、樹立科學的思想理念

新形勢下，企業(yè)要充分發(fā)揮信息技術的強大功能，利用先進的科學技術優(yōu)化企業(yè)管理工作，更新管理理念與管理模式，提高管理工作的有效性。為了實現企業(yè)計算機科學技術的快速發(fā)展，單憑企業(yè)領導的努力與重視是遠遠不夠的，要求全體員工都可以樹立科學的思想理念，能夠積極地學習與掌握科學、先進的計算機技術與知識，可以更加靈活、高效地運用計算機。對此，企業(yè)就要加強對員工的培訓，使其樹立較強的應用理念，充分認識到計算機技術具有的巨大價值，掌握與學習更多的計算機知識與應用技能，可以更好地利用計算機完成工作，提高工作效率與工作質量。除此以外，對于計算機技術水平較低的員工，企業(yè)要加強對其的集中培訓，從而使其熟練地操作計算機，掌握基本的操作技巧與要領，并且利用計算機高效地完成本職工作[4]。第三，企業(yè)要為員工營造出良好的計算機學習氛圍，提高員工的學習積極性與主動性，使其可以不斷的學習、不斷的探索，努力提高個人的計算機應用知識與技巧，更加熟練、靈活地運用計算機，這樣才可以更好地提高企業(yè)的管理水平，推動企業(yè)的跨越式發(fā)展。

總之，計算機科學與技術的發(fā)展與應用使得人們的生產生活發(fā)生了巨大的變化，為人們帶來了巨大的便利，提高了人們的生活質量與工作效率，對于社會的發(fā)展發(fā)揮著極大的推動作用。企業(yè)也要充分認識到計算機科學技術具有的巨大應用價值，要對其給予科學合理的運用。例如，企業(yè)要利用計算機科學技術加強與員工的交流和互動、激發(fā)員工的工作熱情、通過培訓教育的方式提高員工的計算機技術水平、并且高效地完成企業(yè)調研管理工作等，在此基礎上才可以全面地提高企業(yè)的管理水平，推動企業(yè)計算機科學技術的跨越式發(fā)展，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]張強.計算機科學與技術前沿發(fā)展狀況[J].電子技術與軟件工程，2019（11）：164-164.

[2]王珂.計算機科學與技術的發(fā)展和信息化聯系[J].計算機產品與流通，2019（7）.

[3]尹維偉.計算機科學與技術的發(fā)展趨勢分析[J].時代農機，2019，046（005）：P.122-123.

[4]左書堂.計算機科學與技術的現代化應用研究[J].建材發(fā)展導向，2019（9）：150-151.

作者簡介：

鄭澤（1998.2.16），性別：男，民族：漢，籍貫（精確到市）：山西省臨汾市，學歷：本科，研究方向：計算機科學.