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強化穩(wěn)就業(yè)舉措,促進高校畢業(yè)生就業(yè)

2020-07-09 03:15
天津教育·上 2020年6期
關(guān)鍵詞:資格考試教師資格上崗

今年4月,人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等7部門共同印發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(以下簡稱《通知》)。人社部等部門有關(guān)司局負責(zé)同志就《通知》有關(guān)情況回答了記者提問。本刊摘編如下:

一、《通知》提出了哪些階段性措施

“先上崗、再考證”階段性措施主要包括以下幾個方面:

(一)對部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”。對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對護士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等5項準(zhǔn)入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的,不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。

(二)對申請律師執(zhí)業(yè)實施“先實習(xí)、再考證”。尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生,符合國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試報名條件和申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)其他條件的,可先申請實習(xí)登記,在律師事務(wù)所實習(xí)。實習(xí)期滿經(jīng)律師協(xié)會考核合格并取得法律職業(yè)資格證書,或者自收到考核合格通知之日起一年內(nèi)取得法律職業(yè)資格證書的,可按規(guī)定申請律師執(zhí)業(yè)。

(三)依法保障用人單位和高校畢業(yè)生合法權(quán)益。一是落實好先上崗高校畢業(yè)生的各項待遇保障,按規(guī)定為其計算工齡,依法繳納社會保險費等。二是先上崗的高校畢業(yè)生通過公開招聘進入事業(yè)單位工作,在簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的,按照《勞動合同法》等法律法規(guī)妥善處理勞動關(guān)系問題。

(四)做好政策銜接。一是各地區(qū)統(tǒng)籌安排技能培訓(xùn)補貼,將先上崗的高校畢業(yè)生納入補貼范圍,鼓勵用人單位對先上崗高校畢業(yè)生加強培訓(xùn),提高工作能力。二是各行業(yè)主管部門合理安排職業(yè)資格考試,為先上崗的高校畢業(yè)生參加考試提供便利。

二、先上崗高校畢業(yè)生可以從事哪些工作

為有效防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險,先上崗的高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中,尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的,不宜獨立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,先從事醫(yī)療護理員工作,但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。尚未取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格的獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,不得獨立從事動物診療活動、開具獸藥處方。

三、《通知》中高校畢業(yè)生范圍是什么

《通知》聚焦解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,主要適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

四、《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的其他職業(yè)資格是否可以“先上崗、再考證”

《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)其他準(zhǔn)入類職業(yè)資格,有的職業(yè)活動風(fēng)險較高,有的報考職業(yè)資格有從業(yè)年限條件,高校畢業(yè)生不能直接報考,還有的受限于國際公約等,不宜實施“先上崗、再考證”政策。對相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生,各部門將繼續(xù)落實已出臺的穩(wěn)就業(yè)舉措,根據(jù)實際研究出臺有效措施,促進高校畢業(yè)生更好就業(yè)。目錄內(nèi)水平評價類職業(yè)資格不與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤,高校畢業(yè)生均可“先上崗、再考證”。行業(yè)主管部門不得將水平評價類職業(yè)資格作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的硬性要求,用人單位也不得將水平評價類職業(yè)資格作為招聘的限制性條件。

(責(zé)任編輯 ?張 ?策)

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