邵 帥

河南省洛陽市宜陽縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所，河南洛陽 471000

畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)對畜牧業(yè)的發(fā)展具有重大影響，新技術(shù)推廣體系的構(gòu)建能夠使畜牧業(yè)發(fā)展越來越好，為畜牧業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持。在新技術(shù)推廣體系的建設(shè)過程中，面臨著諸多的問題，需要進(jìn)行深入研究。

1 新技術(shù)推廣體系構(gòu)建中存在的問題

1.1 基礎(chǔ)設(shè)施短缺

資金投入有限，會使得畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)不能得到有效的研究。我國部分地區(qū)對于畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)不夠重視，就連畜牧獸醫(yī)人員的工作場所都不具備，畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)的研究設(shè)備短缺，成為新技術(shù)研究的重要阻礙。

1.2 免疫管理機制缺失

保證畜禽的健康是畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)研究的前提，而在新技術(shù)推廣體系的構(gòu)建過程中，部分農(nóng)戶的防疫意識不強，這對于畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣體系的構(gòu)建十分不利，更不利于整個畜牧業(yè)的發(fā)展。

1.3 推廣人員綜合素質(zhì)較低

我國鄉(xiāng)村的基層畜牧獸醫(yī)年齡大多在50 歲以上，沒有年輕獸醫(yī)的新鮮血液注入，復(fù)合型的人才短缺，現(xiàn)存的畜牧獸醫(yī)綜合素質(zhì)較低等都是面臨的問題[1]。

2 新技術(shù)推廣體系構(gòu)建的措施

2.1 增加資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施

要想盡快取得研究成果，就要增加資金投入。畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)的研究不僅需要大量的資金，還需要多方面的人力物力，新技術(shù)和新設(shè)備的引進(jìn)更是關(guān)鍵。新技術(shù)手段的引進(jìn)往往不會順利，針對專業(yè)知識薄弱的村莊，當(dāng)?shù)卣蛏霞壂F醫(yī)站可以分派技術(shù)專家下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，開展相關(guān)的知識講解活動，為技術(shù)研究人員和養(yǎng)殖人員答疑解惑，提高技術(shù)人員和養(yǎng)殖人員的專業(yè)知識水平[2]。

2.2 建立專門的機構(gòu)對新技術(shù)推廣工作進(jìn)行管理

為了避免推廣工作混亂，相關(guān)部門要建立組織機構(gòu)對推廣工作進(jìn)行監(jiān)督，并且檢查畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，及時完善標(biāo)準(zhǔn)，在管理的過程中要注重管理手段與方法。對于防疫技術(shù)更要提高重視程度，要對養(yǎng)殖人員進(jìn)行考核，了解其對防疫技術(shù)的掌握情況，發(fā)現(xiàn)沒有做好防疫工作的人員要嚴(yán)肅處理，要對防疫管理制度不斷完善，認(rèn)真落實?？梢赃M(jìn)一步加強責(zé)任制以確保基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣體系構(gòu)建工作有序進(jìn)行[3]。

2.3 提高人才隊伍的綜合素質(zhì)

要加強畜牧獸醫(yī)站的建設(shè)與完善，為技術(shù)人員的工作人員提供一個良好的工作環(huán)境和居住環(huán)境，以提高新技術(shù)研究人員的工作效率。要大力支持相關(guān)的技術(shù)人員參與基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)的研究推廣工作，鼓勵大家貢獻(xiàn)自己的力量。對參與研究推廣的專業(yè)技術(shù)人員要定期考核，從而幫助技術(shù)人員提高自身素質(zhì)。對于積極參加新技術(shù)研究的群眾尤其是養(yǎng)殖的專業(yè)人員要積極歡迎，他們具有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗，對于新技術(shù)的研究有一定的幫助[4]。

3 結(jié)語

綜上所述，針對基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣研究工作中面臨的問題，要加大資金投入、建立專門的機構(gòu)對新技術(shù)推廣進(jìn)行監(jiān)督和管理、培養(yǎng)壯大技術(shù)人才隊伍，從而幫助畜牧業(yè)在新技術(shù)研究的支撐下快速發(fā)展。