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傳承紅色基因 打造紅色支部

2020-06-30 10:06廖曉明
企業(yè)文明 2020年6期
關鍵詞:公司黨委廣大黨員江西

廖曉明

江西是“中國革命的搖籃”,在長期的革命斗爭中形成了井岡山精神、長征精神、蘇區(qū)精神等。習近平總書記多次指出:“要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好?!敝袊苿咏鞴军h委(以下簡稱“江西公司黨委”)充分利用江西的紅色資源和紅色優(yōu)勢,打造紅色黨支部。2019年全面開展了“傳承紅色基因、打造紅色黨支部、促進黨建業(yè)務融合”主題實踐活動,動員廣大黨員攻堅克難、爭當先鋒,帶動“市場拓展、服務提升、網(wǎng)絡攻堅、能力促進”攻堅行動取得顯著成效,黨建引領發(fā)展實現(xiàn)新的突破。

打造紅色黨支部的背景

傳承紅色基因,是加強基層黨組織建設的需要。黨的一切工作到支部,黨支部是黨的組織體系中的基本單元,黨支部建設是國有企業(yè)加強黨的建設、筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”的重要一環(huán)。2019年5月,習近平總書記在江西贛州視察,特別參觀了中央紅軍長征出發(fā)地,強調(diào)不忘黨的初心和使命,發(fā)出了全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的動員令。江西是八一精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神和長征精神主要發(fā)源地,也是黨的初心重要起源地。因此,挖掘紅色資源、傳承紅色基因,運用紅色精神和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來強化基層黨組織建設,是江西得天獨厚的優(yōu)勢。作為駐地江西的央企,我們有必要利用好這個優(yōu)勢,高質量加強基層黨支部建設,真正把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

打造紅色黨支部,是構建中國移動“力量大廈”的需要。當前,“四個轉變”形勢和“三個成為”目標任務,助推中國移動通信集團公司大力實施構建中國移動“力量大廈”戰(zhàn)略。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務,江西移動要持續(xù)成為在區(qū)域資源配置中占主導地位、具有話語權和影響力的領軍企業(yè),就必須進一步加強黨的領導和黨的建設,推進“三個作用”顯性化。與此同時,圍繞“力量大廈”戰(zhàn)略,中國移動通信集團公司黨組制定了《中國移動2020—2022黨建工作規(guī)劃》,著力建設與世界一流企業(yè)相匹配的一流黨建工作品牌,并提出了抓基礎和基層的工作重點、工作方向。江西公司黨委打造紅色黨支部,是推動中國移動通信集團公司“力量大廈”戰(zhàn)略和“黨建三年工作規(guī)劃”落到實處的具體抓手。

推進黨建與業(yè)務融合,是實現(xiàn)黨建引領發(fā)展的需要。近年來,江西公司黨委著力打造“六好”黨支部,基層黨建質量明顯提升,黨建引領發(fā)展態(tài)勢持續(xù)顯現(xiàn)。但審視現(xiàn)狀,一些基層黨支部黨建引領發(fā)展意識還不強,黨建與業(yè)務融合仍不深入,“兩張皮”問題仍然存在,主要表現(xiàn)在黨建工作黨務化、黨建工作活動化、黨建目標虛無化、黨建與業(yè)務割裂化。一些黨支部動力不足、活力不夠、效力不強。在新的形勢下,有必要在“六好”黨支部建設的基礎上,充分利用江西的紅色資源和紅色優(yōu)勢,以紅色精神、紅色傳統(tǒng)來建設黨支部,推動黨支部建設從“六好”邁向“新六好”,實現(xiàn)黨建引領企業(yè)發(fā)展。

打造紅色黨支部的目標及內(nèi)涵

紅色黨支部的工作目標。在強化基層黨建規(guī)范化的基礎上,通過紅色基因傳承、紅色黨支部打造和紅色引擎發(fā)動,提振精神力、鍛造組織力、強化融合力、形成戰(zhàn)斗力,切實將黨的政治、思想、組織、作風、制度、紀律優(yōu)勢以及江西紅色革命優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用顯性化,逐步解決“兩張皮”問題,實現(xiàn)高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展。

紅色黨支部的內(nèi)涵標準。在加強規(guī)范化的基礎上,以“紅色基因傳承好、黨支部班子戰(zhàn)力強、黨員作用發(fā)揮好、員工隊伍士氣高、黨建業(yè)務融入好、引領發(fā)展成效好”為標準打造紅色黨支部。

紅色基因傳承好。主要看黨支部是否認真開展紅色傳統(tǒng)教育,是否真正將紅色基因融入基層黨的干部和廣大黨員的思想血脈之中,融入基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的日常工作,形成干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的強大精神力量。

黨支部班子戰(zhàn)力強。主要看黨支部班子是否選優(yōu)配強、是否團結一致、是否發(fā)揮表率作用。黨支部書記是否熟悉黨務及黨建工作、是否具備較強的書記意識、是否具備黨建引領發(fā)展的能力素質、是否能夠承擔黨建引領發(fā)展的主體責任,支部委員是否具備較強履職能力、是否能夠承擔分管領域的主體責任。

黨員作用發(fā)揮好。主要看黨支部是否持續(xù)加強黨員的教育、管理和培養(yǎng),強化黨員身份意識,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件、提供平臺。廣大黨員能否凸顯黨員身份意識,真正在市場發(fā)展、5G建設、扶貧攻堅等急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用。

員工隊伍士氣高。主要看黨支部及班子能否堅持群眾路線,發(fā)揚黨和人民魚水親情的優(yōu)良傳統(tǒng),能否采取“雙聯(lián)”“雙責”等有效措施發(fā)動群眾、凝聚群眾、關愛群眾、激勵群眾,從而營造出積極向上、蓬勃奮進的員工團隊氛圍。

黨建業(yè)務融入好。主要看黨支部是否能夠積極探索、踐行黨建引領發(fā)展、黨建融入發(fā)展、黨建推進發(fā)展的有效方式方法和途徑,是否真正將黨的教育、黨的活動、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的工作方法融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)當中,做到黨建與業(yè)務融合“雙促進雙落實”產(chǎn)生明顯的效果。

引領發(fā)展成效好。主要看黨支部能否帶領廣大黨員和全體員工,貫徹上級部署,勇于攻堅克難,在深化“五大攻堅”、推動5G建設、著力精準脫貧、創(chuàng)造經(jīng)營發(fā)展業(yè)績中表現(xiàn)突出、行動卓越、取得優(yōu)良業(yè)績。

打造紅色黨支部的路徑

開展紅色教育。江西是紅色革命的搖籃,在長期的革命斗爭中,形成了三灣改編精神、井岡山精神、長征精神、蘇區(qū)精神等。各黨支部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分利用當?shù)丶t色資源,通過“三會一課”制度、實地瞻仰、講紅色革命故事、集中研討等方式開展紅色教育,務必入腦入心,受到精神洗禮。

明確目標定位。黨務服務黨建、黨建服務黨的事業(yè)。各級黨委和各黨支部厘清黨務、黨建和黨的事業(yè)之間的關系,明確黨委、黨支部自身在黨的事業(yè)中的工作目標定位,圍繞目標定位抓好黨建,切實以黨建引領發(fā)展,以發(fā)展檢驗黨建。積極探索黨務黨建和生產(chǎn)經(jīng)營之間的聯(lián)系與規(guī)律,善用黨的觀點、思維、傳統(tǒng)、作風、方法、策略、活動來抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。各黨支部書記強化書記身份意識,在抓業(yè)務的時候,立足黨職;在抓黨務黨建時,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,切實解決“兩張皮”現(xiàn)象。

加強隊伍建設。以“六好”黨支部建設為著力點,規(guī)范黨務工作。選優(yōu)配強黨支部書記,堅持把又紅又專的黨員干部選拔到區(qū)縣黨支部書記崗位,使黨支部成為帶領黨員群眾深化“五大攻堅”行動、推動企業(yè)發(fā)展的堅強堡壘。積極推動從省、市公司機關選派又紅又專的年輕骨干充實紅色區(qū)域黨支部領導班子,既幫助紅色重點區(qū)域抓好工作,又培養(yǎng)鍛煉年輕人。

促進黨建與業(yè)務融合。一是圍繞客戶反映強烈的熱點痛點問題和影響服務品質提升的重點難點問題,各黨支部書記從問題清單中至少選擇一個工作難度大、涉及面廣的問題主動進行認領,將其作為“書記項目”靠前推動解決。二是各黨支部結合市場拓展、5G建設、網(wǎng)絡攻堅、服務提升、扶貧攻堅、一體化整改構筑戰(zhàn)斗堡壘,發(fā)揮引領作用,促進黨建與業(yè)務融合。三是以創(chuàng)建“黨員先鋒”為抓手,開展“黨員先鋒+市場拓展” “5G建設”“扶貧攻堅”等活動,組織動員廣大黨員爭當發(fā)展先鋒。

選樹優(yōu)秀典型。從2020年開始,在紅色黨支部的打造過程中,結合“一先兩優(yōu)”的評選表彰,在全省范圍內(nèi)選樹一批在紅色黨支部打造過程中表現(xiàn)突出的黨支部,由省公司黨委命名為“紅色黨支部”并予以表彰激勵和積極宣傳,做到學有榜樣、行有示范,感染和激勵更多黨支部向先進看齊、向紅色努力,切實擔當黨建引領發(fā)展重任。

打造紅色黨支部的實踐成果

紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,江西公司黨委組織號召298個黨支部、3 974名黨員利用“三會一課”制度、實地瞻仰、講紅色故事等方式,深挖江西紅色資源,引導廣大黨員從革命精神中感悟崇高,從紅色基因中得到洗禮,從優(yōu)良傳統(tǒng)中汲取力量,化思想自覺為行動自覺,把紅色教育、紅色基因傳承落實到帶好隊伍、教育黨員、發(fā)動群眾、抓好生產(chǎn)經(jīng)營的實際行動當中。

戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用凸顯。江西公司廣大基層黨組織通過一段時間以來的紅色黨支部打造,廣大黨員干部擔當作為得到強化,廣大黨員的精神面貌發(fā)生了積極的變化。在企業(yè)發(fā)展運營的重要陣地和關鍵時刻,各黨支部圍繞“五大攻堅”行動,通過“戰(zhàn)斗堡壘+市場拓展”“戰(zhàn)斗堡壘+5G建設”“戰(zhàn)斗堡壘+網(wǎng)絡攻堅”“戰(zhàn)斗堡壘+服務提升”“戰(zhàn)斗堡壘+扶貧攻堅”,積極發(fā)揮堡壘作用,有力推動了攻堅行動。

高質量黨建引領發(fā)展實現(xiàn)突破。自全面打造紅色黨支部以來,江西公司各級黨組織明確了黨建的目的和價值,厘清了黨務、黨建和黨的事業(yè)之間的關系,將“網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會”的政治任務落實到具體和日常工作當中,積極探索黨建引領發(fā)展的方式和途徑,做到以紅色精神、紅色傳統(tǒng)來推進工作、解決問題,促進黨建和業(yè)務的融合,激活了組織能力、活力、合力。

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