王相茹,王梅芳,李香香,梁 芮
(西安交通大學(xué)城市學(xué)院,陜西710018)
隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護理工作的要求日益提高,護士不僅要掌握扎實的專業(yè)知識和技能,還要具備良好的關(guān)懷和溝通能力。臨床溝通能力是指在以病人為中心的醫(yī)療模式下,護士為實現(xiàn)促進病人疾病康復(fù)、恢復(fù)和維持其健康需求,擁有的與病人及其家屬或其他醫(yī)務(wù)人員進行信息交流的能力[1]。美國高等護理教育學(xué)會將臨床溝通能力納入護理專業(yè)教育中護生應(yīng)掌握的核心能力之一[2]。實習(xí)期是護生專業(yè)能力及專業(yè)態(tài)度形成的關(guān)鍵時期,良好的溝通不僅有益于護生在醫(yī)院建立良好的人際關(guān)系和進行正常的護理工作,并且可以減少病人住院期間的不良體驗;相反,溝通不良可能會降低護理實習(xí)生的職業(yè)認(rèn)同,同時也會降低護理服務(wù)質(zhì)量[3-5]。因此,在實習(xí)期對護生溝通能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。情緒智力是指一個人準(zhǔn)確地認(rèn)知和評價情緒,有效地調(diào)控自己和他人的情緒以及正確地運用情緒的能力[6]。哈佛大學(xué)行為心理學(xué)家Goleman 認(rèn)為,情緒智力決定著個體其他各種能力的發(fā)揮[7]。本研究從情緒智力入手,分析其對護理實習(xí)生臨床溝通能力的影響,為護理教育者制定有效提高護理實習(xí)生臨床溝通能力的干預(yù)措施提供理論依據(jù)。
1.1 研究對象 抽取2018 年3 月—6 月在西安市4 所三級甲等醫(yī)院實習(xí)的護生291 名,年齡(21±2)歲。
1.2 研究工具
1.2.1 一般資料調(diào)查表 由研究者在查閱相關(guān)文獻基礎(chǔ)上編制而成,包括性別、年齡、學(xué)歷、家庭來源地、家庭收入水平、獨生子女等。
1.2.2 臨床溝通能力問卷[1]由楊芳宇等基于Steyn的溝通能力量表編制的。該問卷包括建立和諧關(guān)系(6個條目)、敏銳傾聽(5 個條目)、確認(rèn)病人問題(5 個條目)、共同參與(4 個條目)、傳遞有效信息(3 個條目)、驗證感受(5 個條目)6 個維度,共28 個條目,每個條目采用1~4 分的4 級評分法,1 分為“從不使用”,2 分為“偶爾使用”,3 分為“經(jīng)常使用”,4 分為“總是使用”,量表總分為28~112 分。通過計算得分率反映學(xué)生的臨床溝通能力,得分率=實際所得分/理論最高值×100%,得 分 率90.0%~100.0% 為 優(yōu) 秀,75.0%~89.9%為良好,60.0%~74.9%為中等,<60.0%為差。得分率越高,表示個體的臨床溝通能力越強[8]。量表的Cronbach's α 系數(shù)為0.88,信度較好。該問卷在本研究中用于測量護理實習(xí)生的臨床溝通能力,該問卷在本研究中的Cronbach's α 系數(shù)為0.901。
1.2.3 情緒智力量表(Emotional Intelligence Scale,EIS) EIS 由Schutte 等[9]編制,用來評估個體的情緒智力水平。該量表包含情緒知覺(12 個條目)、自我情緒管理(8 個條目)、他人情緒管理(6 個條目)及情緒表達(7 個條目)4 個維度,共33 個條目。每個條目采用Likert 5 級評分法,1 分為“完全不符合”,2 分為“不完全符合”,3 分為“有時候符合有時候不符合”,4 分為“較符合”,5 分為“很符合”。其中條目5,28,33 反向計分。總分越高代表個體的情緒智力水平越高。量表的Cronbach's α 系數(shù)為0.90,信度較好。該問卷在本研究中用于測量護理實習(xí)生的情緒智力水平,在本研究中的Cronbach's α 系數(shù)為0.84。
1.3 資料收集方法 采用問卷調(diào)查的方法,由研究者采用統(tǒng)一指導(dǎo)語向研究對象說明調(diào)查目的、內(nèi)容、填表方法,取得同意后發(fā)放問卷,當(dāng)場收回并檢查問卷有效性。共發(fā)放問卷305 份,回收有效問卷291 份,有效回收率為95%。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用Epidata 3.1 建立數(shù)據(jù)庫并雙人錄入數(shù)據(jù),應(yīng)用SPSS 19.0 統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進行分析。采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差對護理實習(xí)生一般資料進行描述;應(yīng)用獨立樣本t檢驗的方法對護理實習(xí)生臨床溝通能力的影響因素進行單因素分析。采用Pearson 相關(guān)系數(shù)法分析護理實習(xí)生臨床溝通能力與情緒智力的相關(guān)性;多元線性回歸法分析護理實習(xí)生臨床溝通能力的影響因素。
2.1 護理實習(xí)生臨床溝通能力得分 護理實習(xí)生臨床溝通能力總分為51~104(81.27±8.79)分,得分率為72.6%。其中建立和諧關(guān)系維度得分為(18.66±2.07)分,得分率為77.8%,敏銳傾聽得分為(14.19±1.77)分,得分率為71.0%,確認(rèn)病人問題得分為(15.28±1.81)分,得分率為76.4%,共同參與得分為(10.82±1.35)分,得分率為67.6%,傳遞有效信息得分為(7.98±0.91)分,得分率為66.5%,驗證感受維度得分為(12.97±1.63)分,得分率為64.9%。不同特征護理實習(xí)生臨床溝通能力得分見表1。
表1 不同特征護理實習(xí)生臨床溝通能力得分比較(±s,n=291) 單位:分
表1 不同特征護理實習(xí)生臨床溝通能力得分比較(±s,n=291) 單位:分
項目性別分類P 統(tǒng)計值t=3.119 0.002來源地女 男農(nóng)村t=-4.862<0.001學(xué)歷城市本科及以下碩士及以上t=2.692 0.007獨生子女t=-2.965 0.003學(xué)生干部t=2.036 0.042家庭收入是否是否高一般F=4.477 0.012低人數(shù)256 35 186 105 274 17 256 35 208 83 14 231 46臨床溝通能力得分80.85±9.69 77.36±8.25 78.43±11.31 83.47±9.01 82.18±8.07 80.61±8.97 80.57±9.04 82.49±9.38 81.69±8.94 80.32±9.14 81.58±7.69 80.60±8.03 79.34±6.55
2.2 護理實習(xí)生情緒智力得分 護理實習(xí)生情緒智力總分為(108.79±17.36)分,其中自我情緒管理得分為(3.87±0.69)分,情緒表達得分為(3.76±0.39)分,情緒知覺得分為(3.43±0.56)分,他人情緒管理得分為(3.04±0.50)分。
2.3 護理實習(xí)生情緒智力對臨床溝通能力的影響(見溝通能力總分作為應(yīng)變量,第1 層放入一般資料單因素分析中有統(tǒng)計學(xué)意義的6 個變量(性別、來源地、學(xué)歷、是否獨生子女、是否學(xué)生干部、家庭收入),賦值方法見表3,第2 層放入情緒智力總分,進行分層回歸,結(jié)果見表4。
表2 護理實習(xí)生臨床溝通能力與情緒智力及各維度得分的相關(guān)性(r 值)
表3 自變量賦值表
2.4 護理實習(xí)生臨床溝通能力的回歸分析 以臨床
表4 護理實習(xí)生臨床溝通能力的分層回歸分析
3.1 護理實習(xí)生臨床溝通能力現(xiàn)狀 本研究結(jié)果顯示,護理實習(xí)生臨床溝通能力總分為(81.27±8.79)分,得分率為72.6%,處于中等水平,這與翟春曉等[10-11]研究結(jié)果一致。說明護生在臨床實踐過程中的溝通能力欠佳,尚有提升的空間。從各維度得分來看,建立和諧關(guān)系維度得分率最高,為77.8%,驗證感受維度得分率最低,為64.9%,這與吳英等[12-13]研究結(jié)果相似,說明護理實習(xí)生在溝通過程中,能夠積極地運用溝通技巧與病人建立和諧的人際關(guān)系,如主動與病人打招呼、讓病人放松、注意運用面目表情、注意調(diào)節(jié)語音語調(diào)等,但在溝通中缺乏同理心,不能站在病人的角度考慮問題、不能設(shè)身處地地理解病人等,從而導(dǎo)致對病人感受和理解的缺乏。驗證感受維度得分率低的原因可能為:①護生在學(xué)習(xí)人際溝通時僅停留在理論知識層面,在院校教育中缺乏真實護理情境的模擬;②參與本研究的護理實習(xí)生學(xué)歷主要為本科及以下,年齡普遍在20 歲左右,常以自我為中心,而對他人體驗的理解較差;③本研究中護理實習(xí)生大多數(shù)為獨生子女,與非獨生子女相比,獨生子女在人際交往中缺乏對他人的理解。
3.2 護理實習(xí)生情緒智力現(xiàn)狀 本研究結(jié)果顯示,護理實習(xí)生情緒智力總分為(108.79±17.36)分,處于中等水平,這與李月婷[14]研究結(jié)果相似。從各維度得分來看,護理實習(xí)生的自我情緒管理及情緒表達得分較高,而他人情緒管理得分最低,與佘蘭等[15]研究結(jié)果相似。這可能與研究中護理實習(xí)生大多數(shù)為女生有關(guān),女生心思細(xì)膩,注重情緒的表達,并且對于自身情感也有較好的管理,但由于年紀(jì)較小且多數(shù)為獨生子女,在家庭中處于被照顧者的位置,所以欠缺對于他人情緒的管理。
3.3 護理實習(xí)生情緒智力對臨床溝通能力的影響本研究結(jié)果顯示,護理實習(xí)生臨床溝通能力得分與情緒智力總分呈正相關(guān)(r=0.53,P<0.05),即情緒智力水平越高,臨床溝通能力越強。進一步進行分層回歸分析,結(jié)果顯示,在控制了一般資料因素的影響后,情緒智力能獨立解釋臨床溝通能力總變異的33.6%(F=12.889,P<0.05),這與劉云[16]研究結(jié)果一致,說明護理實習(xí)生的情緒智力水平可以積極地正向預(yù)測其臨床溝通能力。情緒智力水平高的護理實習(xí)生,解決自我沖動、理解他人情感和處理復(fù)雜關(guān)系的能力越強,善于在臨床中應(yīng)用積極的行為來化解問題,能夠與病人、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員等保持良好的溝通交流。在面對病人的負(fù)性情緒如煩躁、焦慮、抑郁時,情緒智力高的個體能更好地做出應(yīng)對,站在病人的角度理解和感受病人的內(nèi)心情緒體驗,更易與病人產(chǎn)生情感的共鳴,從而促進良好護患關(guān)系的建立[17-18]。國外對護理實習(xí)生的研究發(fā)現(xiàn),高情緒智力個體在日常護理實踐中往往體驗到更多的幸福感,這將促使其更愿意和別人交流,分享自己的情緒體驗,臨床溝通能力就越好[19-20]。另外,高情緒智力的護生在面對壓力時也傾向于采用積極的應(yīng)對策略,如保持好的心態(tài)、向朋友傾訴、主動尋求幫助等,更易獲得良好的社會支持,有助于其臨床溝通能力的培養(yǎng)和提高[21]。
本研究通過便利抽樣法對西安市某三級甲等醫(yī)院的291 名護理實習(xí)生進行問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),護理實習(xí)生的情緒智力與臨床溝通能力均處于中等水平,情緒智力對護理實習(xí)生的臨床溝通能力具有積極地正向預(yù)測作用。因此,在護理教育中,教育者應(yīng)注重提高護生的情緒智力水平,使其解決自我沖動、理解他人情感和處理復(fù)雜關(guān)系的能力增強,從而有助于提高其臨床溝通能力,為臨床實踐打下良好基礎(chǔ)。本研究的局限性在于樣本量不夠大,擬在后續(xù)的研究中擴大樣本量,使研究結(jié)果更具推廣性。