喬亞萍

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)力量，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，而國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的核心力量和執(zhí)政骨干，是企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)者，如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作發(fā)展壯大，是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要思考的問(wèn)題。結(jié)合基層工作實(shí)際，就新時(shí)期如何有效加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，淺談個(gè)人幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、嚴(yán)把選人用人關(guān)，確保國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)最優(yōu)化

“為政之要，莫先于用人?！睂?duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人方面，德才兼?zhèn)涫菧?zhǔn)則。對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人方面，德才兼?zhèn)涫菧?zhǔn)則。經(jīng)營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)無(wú)異于代人理財(cái)，人們?cè)覆辉竿懈敦?cái)產(chǎn)，一定要看代人理財(cái)者的人品。所以，論德，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須有人格信用，如誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人歷史應(yīng)該是清白的，無(wú)論于公于私、大事小事，都不沾違法亂紀(jì)、傷風(fēng)敗俗、輕諾寡信、玩世不恭之邊。論才，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該有經(jīng)營(yíng)管理的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理和行政管理的能力，了解企業(yè)與市場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境和動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品擁有必要的專業(yè)知識(shí)等等。不能允許外行領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)行，更不能允許外行以國(guó)有企業(yè)作為實(shí)習(xí)基地。應(yīng)當(dāng)建立國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)信用檔案，長(zhǎng)期跟蹤觀察，使國(guó)有資產(chǎn)掌握在靠得住的人手上。論德，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)必須有人格信用，如誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人歷史應(yīng)該是清白的。論才，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該有經(jīng)營(yíng)管理的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)管理和行政管理的能力，了解企業(yè)與市場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境和動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品擁有必要的專業(yè)知識(shí)等等。應(yīng)當(dāng)建立國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)信用檔案，長(zhǎng)期跟蹤觀察，使國(guó)有資產(chǎn)掌握在靠得住的人手上。

二、堅(jiān)持黨管干部原則，提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和綜合能力

一是堅(jiān)持用用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提升理論修養(yǎng)，用馬克思主義觀點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)。二貫徹執(zhí)行民主集中制。國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)重大決策的研究確定，必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，確保重大決策出臺(tái)前深入開(kāi)展調(diào)研，公開(kāi)征求意見(jiàn)，集中集體智慧;決策時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行集體決定，做出科學(xué)決策，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)民主集中制貫徹落實(shí)。三是加強(qiáng)綜合考評(píng)力度，健全國(guó)企班子激勵(lì)約束機(jī)制。綜合考核評(píng)價(jià)是黨管干部的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”，是從嚴(yán)管理國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要抓手。國(guó)有企業(yè)建立科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，在管理中嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，有效落實(shí)，必將激勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子積極關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力等關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題，確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

班子建設(shè)應(yīng)當(dāng)突出班子的整合性和綜合實(shí)力。實(shí)際工作中，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一把手要充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，全面掌握班子成員每個(gè)人的性格特點(diǎn)、工作特長(zhǎng)和人脈關(guān)系，做到心中有數(shù)，協(xié)調(diào)各方，凝聚合力。班子成員工作分工要切合個(gè)人實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)，相互補(bǔ)臺(tái)，最大限度發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，凝聚起強(qiáng)大合力，共同推動(dòng)企業(yè)的大發(fā)展，大作為。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)議事規(guī)則，重大事項(xiàng)要做到會(huì)前多溝通、多商討，聽(tīng)取大家意見(jiàn)建議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)，為有效決策做好前期鋪墊和準(zhǔn)備，確保決策后領(lǐng)導(dǎo)班子的高效執(zhí)行和有力落實(shí)。

四、密切黨群干群關(guān)系，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境

國(guó)有企業(yè)的干群關(guān)系是反映領(lǐng)導(dǎo)班子狀態(tài)的一面鏡子。新時(shí)代國(guó)企改革，必須緊緊依靠各級(jí)干部、依靠廣大國(guó)企職工。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子要做遵紀(jì)守法、令行禁止的楷模。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)各項(xiàng)制度的決策者、制定者、執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)班子只有以身作則，帶頭遵章守紀(jì)，弘揚(yáng)正氣，才能樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威和形象，也才能保持與干部群眾的和諧融洽關(guān)系;其次，在國(guó)企改革發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子要做擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干的楷模。只有領(lǐng)導(dǎo)班子真正撲下身子，真抓實(shí)干，勇?lián)?zé)任，敢創(chuàng)敢為，才能在干部群眾中樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威和形象，才能充分發(fā)揮出個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)魅力和工作能力，使職工信服，使干群關(guān)系合諧;第三，做發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事的楷模。民主凝聚人心，團(tuán)結(jié)成就大業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，職工才能緊隨其后，凝聚起來(lái)。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，只有發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，虛心聽(tīng)取多方建議，發(fā)表和采納不同意見(jiàn)，自覺(jué)接受民主監(jiān)督，才能營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作，干群關(guān)系和諧的良好發(fā)展局面。最后，要做清正廉潔、作風(fēng)正派的楷模。作風(fēng)正派是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、為人之德、處事之基，也是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的一項(xiàng)基本原則。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子必須時(shí)刻保持作風(fēng)正派，清正干事，廉潔從業(yè)，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴，才能聚民心、促發(fā)展、成就大業(yè)。