摘 要:森林資源既是社會經(jīng)濟發(fā)展與社會文明進(jìn)步所必不可少的一項資源,也是人類與自然和諧共處的象征。但是,就當(dāng)前的森林資源管理情況來看,還有許多方面需要改進(jìn)和完善,使得森林資源的經(jīng)濟效益與生態(tài)效益都不夠理想。因此,必須重視森林資源管理,加強對森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展策略的研究,不斷提高森林資源管理效率,積極發(fā)展生態(tài)林業(yè),確保森林資源的可持續(xù)發(fā)展。本文以分析森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展存在的不足為基礎(chǔ),探討森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展的有效策略,為我國森林資源的優(yōu)化管理貢獻(xiàn)力量。
關(guān)鍵詞:森林資源管理;生態(tài);林業(yè)發(fā)展;策略
森林資源管理不僅是為了滿足工業(yè)生產(chǎn)中的木材需求,更重要的是保護(hù)大自然生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)人與自然的和諧共處,實現(xiàn)人類長期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。但是,在實際的森林資源管理中,部分管理單位或林場主過度重視森林資源的經(jīng)濟目標(biāo),部分林場砍伐過度,或造林樹種、造林方式以及林地管理與維護(hù)等不科學(xué),引發(fā)了一系列的局部生態(tài)問題,對木材生產(chǎn)與大自然生態(tài)穩(wěn)定帶來很大的影響。因此,需要加強我國森林資源管理,提高森林資源管理的科學(xué)性與質(zhì)量,在發(fā)展森林的經(jīng)濟效益的同時,兼顧其生態(tài)效益,保障森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
一、森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展存在的不足分析
(一)法律制度方面
法律制度是保障森林資源管理質(zhì)量的支撐,對各項管理工作的順利開展具有指導(dǎo)作用與督促、監(jiān)督作用。近年來,為了滿足我國森林管理的需求,國家陸續(xù)頒布了多項森林管理法律和法規(guī),比如《中華人民共和國森林法》,在一定程度上加快了我國林業(yè)發(fā)展的速度。但是,隨著社會環(huán)境與大自然環(huán)境的不斷改變,森林資源同時影響著社會經(jīng)濟與大自然生態(tài)環(huán)境的發(fā)展兩個方面,部分法律法規(guī)已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的森林資源管理需要。比如,部分不法分子針對法律漏洞亂砍亂伐森林、捕殺野生動物,導(dǎo)致大自然的生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞。
(二)林業(yè)生態(tài)保護(hù)意識方面
隨著我國群眾整體的受教育程度越來越高,人們的生態(tài)保護(hù)意識在不斷提高,許多群眾都意識到了人與環(huán)境和諧發(fā)展的重要性。但是,也有許多群眾、林業(yè)管理者、木材生產(chǎn)商為了追求短期的經(jīng)濟利益而忽略林業(yè)的生態(tài)保護(hù),出現(xiàn)森林砍伐不科學(xué)、惡意占用林地的情況,使得森林資源發(fā)展的持續(xù)性受到極大的影響。此外,部分森林管理者由于缺乏生態(tài)保護(hù)意識,在進(jìn)行林業(yè)生產(chǎn)的過程中,不能科學(xué)分配林地生產(chǎn)的木材類型與數(shù)量,對林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)造成不利影響,進(jìn)而影響到木材的產(chǎn)量與質(zhì)量。
(三)管理方法方面
森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展在管理方法方面的不足主要表現(xiàn)為兩個方面:其一,森林資源管理人才的管理存在明顯的缺陷,導(dǎo)致許多沒有經(jīng)過專業(yè)的森林管理知識與技能培訓(xùn)的人員參與到森林管理工作中,對提高森林資源管理質(zhì)量十分不利。另一方面,森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展缺乏創(chuàng)新的科技,許多木材生產(chǎn)商、森林管理者都將注意力放在了森林的經(jīng)濟效益方面,不重視森林資源管理的科技創(chuàng)新研究,使得管理技術(shù)停滯不前,森林資源的生產(chǎn)力也不夠理想。
二、森林資源管理與生態(tài)林業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的策略分析
在森林資源管理方案中融入生態(tài)和經(jīng)濟兩種效益。從現(xiàn)有森林資源管理方案實踐效果來看,其對林業(yè)生態(tài)與經(jīng)濟兩種效益的兼顧較少,導(dǎo)致森林資源的生態(tài)效益與經(jīng)濟效益無法得到協(xié)調(diào)發(fā)展,森林資源的生產(chǎn)力受到很大的影響。因此,森林資源管理與生態(tài)林業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展要求對森林資源管理方案加以優(yōu)化,提高生態(tài)與經(jīng)濟效益的協(xié)調(diào)性,促進(jìn)森林資源的長期可持續(xù)發(fā)展:首先,在制定森林經(jīng)營技術(shù)方面,應(yīng)當(dāng)不斷細(xì)化林地種植的樹種、造林方法、每個品種樹木的撫育與管理方式、樹木砍伐標(biāo)準(zhǔn)等,使得森林資源管理方案得以優(yōu)化和規(guī)范,提高森林資源管理的科學(xué)性。例如,在造林前,應(yīng)當(dāng)對林地的土壤結(jié)構(gòu)、地理位置等進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查分析,再根據(jù)林地的實際情況選擇最合適種植的樹種進(jìn)行造林;在造林時還可以根據(jù)所栽種的樹木類型選擇其他樹種來搭配種植,提高林地資源的利用率。然后,在森林資源管理目標(biāo)的制定方面,也需要優(yōu)化和細(xì)化。一方面需要制定合適的木材生產(chǎn)目標(biāo),以滿足經(jīng)濟發(fā)展對木材的需求,保證森林資源的經(jīng)濟效益;另一方面,需要制定科學(xué)的生態(tài)管理目標(biāo),保證森林資源的生態(tài)效益,促進(jìn)人與大自然的和諧共處。比如,在造林初期,就應(yīng)當(dāng)綜合考慮森林的經(jīng)濟效益與生態(tài)效益來選擇最佳的樹種;在進(jìn)行木材砍伐時應(yīng)對森林中各類樹木的生長情況選擇間伐、分期砍伐等方式,選擇合適的砍伐比例,避免砍伐過度而影響森林的生態(tài)發(fā)展。
加強林業(yè)管理科技的創(chuàng)新研究,提高森林管理效率。對于森林資源管理來說,無論是森林資源的經(jīng)濟效益還是生態(tài)效益管理都是一項長期、持續(xù)進(jìn)行的工作,因此,必須加強林業(yè)管理科技的創(chuàng)新研究,不斷提高森林管理效率。同時,森林資源管理科技的創(chuàng)新也是國家所倡導(dǎo)的,所以,各森林資源管理機構(gòu)以及林場加強森林資源管理科技的研究,能夠獲得國家更多的資金支持與政策支持,對林場與森林管理機構(gòu)的發(fā)展也十分有利。一方面,森林生態(tài)環(huán)境保護(hù)離不開先進(jìn)的科技技術(shù),先進(jìn)的科技技術(shù)才能對當(dāng)前的森林資源進(jìn)行全面分析,了解其中存在的不足與優(yōu)勢,掌握森林資源的動態(tài)發(fā)展情況,從而才能采取相應(yīng)的管理手段,保證森林資源管理的科學(xué)性。比如,在培育樹苗的過程中,需要借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來培育良種;在對林地造林與管理中,需要借助創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)來分析林地的生態(tài)環(huán)境,從而選擇合適的種苗,制定優(yōu)化的管理方案。另一方面,在進(jìn)行林業(yè)管理科技創(chuàng)新研究的過程中,可對生物多樣性發(fā)展、林業(yè)生態(tài)屏障、沙漠化地帶的管理、森林火災(zāi)預(yù)防等項目進(jìn)行優(yōu)化,從而推動森林的經(jīng)濟與生態(tài)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。此外,創(chuàng)新的科技技術(shù)還能加快森林資源生產(chǎn)鏈的轉(zhuǎn)型與升級,促進(jìn)森林的生態(tài)效益與經(jīng)濟效益的融合發(fā)展。比如,采取衛(wèi)星定位技術(shù)管理森林中的木材,追蹤森林內(nèi)每一棵木材的生長情況,對這些追蹤到的木材數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而在砍伐時設(shè)置合理的砍伐比例,既能保證所砍伐的木材質(zhì)量,也能在一定程度上保護(hù)森林的生態(tài)環(huán)境。
加強森林資源與生態(tài)林業(yè)管理制度建設(shè)與完善。制度建設(shè)是落實各項森林資源管理方案的重要保障,就當(dāng)前的森林資源與生態(tài)管理制度的建設(shè)情況來看,依然存在許多的不足,還需要對相關(guān)的制度體系加以細(xì)化和優(yōu)化。首先,需要加強森林資源與生態(tài)林業(yè)管理人員職業(yè)管理制度的優(yōu)化。一方面需要明確管理人員的職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能,在聘選管理人員時應(yīng)進(jìn)行技術(shù)、知識考核和素質(zhì)評估,同時定期組織在職管理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的森林資源與生態(tài)林業(yè)管理知識,掌握先進(jìn)的管理技能,確保管理人員的專業(yè)技能能夠滿足森林資源與生態(tài)林業(yè)管理的需求;另一方面應(yīng)當(dāng)制定科學(xué)的薪資待遇管理制度,加強管理人員的績效考核,調(diào)動他們的工作積極性,促使其落實每一項管理工作。其次,制定嚴(yán)格的森林砍伐制度,明確森林砍伐標(biāo)準(zhǔn)與程序。一方面,加強生態(tài)林業(yè)的管理,制止亂砍亂伐、違法占用林地的行為,對于出現(xiàn)違法砍伐樹木、占用林地的個人和組織進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰與行政處分。另一方面,需要加強野生動物管理力度,嚴(yán)禁惡意捕殺野生動物,尤其是稀有動物,破壞森林的生態(tài)環(huán)境,對違反規(guī)定的人采取嚴(yán)厲的處罰手段,行為過于惡劣者可追求違法者的法律責(zé)任。同時,相關(guān)的森林管理機構(gòu)與部門需要加強森林資源與生態(tài)林業(yè)管理制度的宣傳工作,通過現(xiàn)代多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動終端等推廣森林資源管理制度,確保附近的群眾都清楚地知道森林管理辦法,從而提高他們的森林資源保護(hù)意識,減少亂砍亂伐、惡意捕殺野生動物和占用林地等行為的發(fā)生,提高森林資源管理效率。
三、結(jié)束語
從本文的分析中可以看出,森林資源管理與生態(tài)林業(yè)發(fā)展還存在許多需要完善的地方,包括法律制度、生態(tài)林業(yè)保護(hù)意識、管理方法等方面都存在較多的缺陷,嚴(yán)重制約了森林資源的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的發(fā)展。因此,在筆者看來,需要針對當(dāng)前存在的諸多問題,重視森林資源管理中的經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷創(chuàng)新森林管理的科技技術(shù)和管理制度,促進(jìn)森林資源管理的規(guī)范化建設(shè),滿足我國社會經(jīng)濟發(fā)展對木材需求的同時保護(hù)好森林的生態(tài)環(huán)境,為人類社會與大自然的和諧共處、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
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作者簡介:覃翠江(1977-)女,壯族,廣西大化縣人,本科,工程師,林業(yè)技術(shù)服務(wù)和森林資源管理工作。