王東林 龔首利

2019年，資陽市樂至縣就業(yè)局始終把穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為改善民生的頭等大事來抓，積極開發(fā)就業(yè)領(lǐng)域，提升就業(yè)空間，拓寬就業(yè)渠道，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面超額完成年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

截至2019年年底，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3963人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的125.02%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)663人，完成目標(biāo)任務(wù)的125.09%；就業(yè)困難人員再就業(yè)201人，完成目標(biāo)任務(wù)的125.63%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)270人，完成目標(biāo)任務(wù)的135%；柑橘種植、黑山羊養(yǎng)殖等技能脫貧培訓(xùn)207人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.5%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1154萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的115.4%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)15394人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.63%。

一是廣開宣傳渠道，扎實(shí)政策傳遞?？h就業(yè)局通過政府門戶網(wǎng)站、短信微信等網(wǎng)絡(luò)，廣播電視、戶內(nèi)外LED等媒體，走訪遍訪、比賽招聘等專項(xiàng)活動，會議、簡報(bào)等載體，制發(fā)宣傳單、手冊等資料，全方位宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保知曉率達(dá)100%。其中，印發(fā)政策宣傳單6萬余份、手冊2萬余冊，發(fā)送手機(jī)短信10萬余條。

二是優(yōu)化服務(wù)平臺，暢通惠民之路。改造升級縣級人力資源市場配置，安裝多功能一體機(jī)等便民查詢設(shè)備，全面上線運(yùn)行V2.0版公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路。同時(shí)，按照平臺標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)定辦法，規(guī)范配置全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個(gè)社區(qū)、173個(gè)中心行政村辦公設(shè)施設(shè)備，提升服務(wù)群眾質(zhì)量和效率。

三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力?？h就業(yè)局堅(jiān)持“開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)考核”三項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制，依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極組織有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、法定勞動年齡內(nèi)的勞動者參加培訓(xùn)，開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)270 人以及柑橘種植、黑山羊養(yǎng)殖等技能脫貧培訓(xùn)207人，提升市場競爭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

四是開展專場招聘，保障就業(yè)充分。開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)扶貧招聘會”“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)活動14場，“送崗位信息下鄉(xiāng)”16場，提供就業(yè)崗位信息5000余個(gè)，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2113人，其中貧困家庭勞動力121人。

五是積極開發(fā)公益性崗位，兜底安置就業(yè)。針對部分貧困戶身體、勞動能力情況和城鎮(zhèn)失業(yè)人員現(xiàn)狀，新增開發(fā)鄉(xiāng)村保潔等貧困家庭勞動力公益性崗位和禁毒社工、網(wǎng)格員、交通協(xié)管員等城鎮(zhèn)公益性崗位。2019年，全縣公益性崗位共安置就業(yè)1606人，其中貧困家庭勞動力871人、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員735人。

六是扎實(shí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，舒展夢想之翼。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的重點(diǎn)群體給予創(chuàng)業(yè)扶持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1154萬元，落實(shí)政策“紅利”。不斷提升市級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的綜合服務(wù)能力和孵化水平，孵化創(chuàng)業(yè)成功125人，新增就業(yè)崗位150余個(gè)，帶動就業(yè)260余人。積極組織相關(guān)企業(yè)和扶貧車間參加四川省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽，分別獲得市一、二、三等獎4個(gè)、省三等獎1個(gè)和“創(chuàng)業(yè)典型”獎1個(gè)。

七是拓寬就業(yè)渠道，推送崗位信息。加強(qiáng)區(qū)域合作，建立新型勞務(wù)合作關(guān)系，促進(jìn)貧困勞動力實(shí)現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)763人次。搭建良好就業(yè)見習(xí)平臺，新增縣級就業(yè)見習(xí)基地4個(gè)，提供見習(xí)崗位368個(gè)。資陽公共招聘網(wǎng)新增單位100個(gè)，新增崗位5064個(gè)，發(fā)布各類用工崗位信息5000余條。

八是落實(shí)失保政策，強(qiáng)化就業(yè)保障。全面落實(shí)失業(yè)人員失保待遇申領(lǐng)和價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼、企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼政策，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇4940.92萬元、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼31.03萬元；落實(shí)24戶參保企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼81.72萬元；支付17名參保企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼3.2萬元。