尚尚

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習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，要加強互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。遼寧省總工會打造的“職工文化活動微信群”，將職工文化陣地由線下移至線上，把職工教宣工作放置于數(shù)字化時代的大背景中謀劃。通過豐富多彩的活動，用先進(jìn)的理念教育職工、用崇高的精神激勵職工、用明確的目標(biāo)鼓舞職工、用榜樣的力量感召職工，不僅延伸了宣教部門的工作觸角，也用微群效應(yīng)實現(xiàn)了履職全流程和廣覆蓋。

2018年初，溫智榮接到了遼寧省總工會宣教部的電話，省總工會想就建立覆蓋全省的“職工文化活動微信群”，聽聽基層的看法。

放下電話，溫智榮有些興奮，作為阜新市總工會宣教部部長，多年的宣教工作經(jīng)驗使他敏銳地察覺到，這將是宣教工作的一次創(chuàng)新發(fā)展?！耙驗橐酝顒雨嚨叵鄬潭?，雖然活動搞得紅火，但覆蓋面總是有限?！睖刂菢s說。

以阜新為例，“阜新職工文化大舞臺”是阜新工會堅持了13年的品牌活動，每到盛夏，市民都會搬著自家的板凳前往解放廣場，觀看由當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位職工自編自導(dǎo)自演的歌曲、樣板戲、相聲、戲曲等文藝節(jié)目?！肮奈乃嚮顒臃浅Ｊ軞g迎，但因時間、精力、場地、經(jīng)費等原因，活動場次有限，不能實時滿足群眾的精神文化需求?！睖刂菢s說，“搞群眾文化活動，是工會的傳統(tǒng)工作，也是工會的優(yōu)勢。但不能只在線下搞，那樣會跟時代脫節(jié)，自己把自己搞僵化了。新時期工會工作，需要借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷升級，走線上線下相結(jié)合之路，這樣才能跟上時代，跟上職工的需求?！?/p>

溫智榮的想法與省總工會宣教部不謀而合。

按照省總工會“雙服務(wù)”對于加強職工思想政治工作的要求，宣教部探索和實踐“互聯(lián)網(wǎng)+”職工文化工作新模式，計劃在全省范圍內(nèi)建立省級職工文化活動微信群，推動職工文化向基層延伸。

“這次建立省級微信群，除了借助互聯(lián)網(wǎng)，我們還要充分發(fā)揮職工文化活動骨干的力量，讓各市的文藝骨干、積極分子擔(dān)任省級職工文化活動微信群群主。”省總工會宣教部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“讓專業(yè)人士唱主角，工會只把握方向目標(biāo)，形成組織引導(dǎo)、自主活動、廣泛參與的職工文化活動新格局”。

在這一思路的指導(dǎo)下，省總工會宣教部在多次調(diào)研、征求意見后，下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)遼寧省職工文化陣地的通知》，要求各市和產(chǎn)業(yè)工會充分利用并依托現(xiàn)有的工會資源，整合社會資源，選擇比較成熟的職工文體活動項目，組織成立職工文化陣地，每個市選擇2-3個項目。

葫蘆島市作為中國古箏之鄉(xiāng)，上報了古箏項目;鐵嶺市因為有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“鐵嶺剪紙”，上報了剪紙項目;阜新市每年都會舉辦業(yè)余籃球俱樂部聯(lián)賽，有100多支球隊參賽，被譽為“百姓CBA”。阜新在全省組織“全民讀書日”活動以前，已經(jīng)在全市開展“全民讀書節(jié)”，有非常濃厚的閱讀氛圍。鑒于以上兩點，阜新市總工會上報了籃球和閱讀兩個項目;遼河油田公司的遼油集郵協(xié)會，是全國唯一的行業(yè)郵協(xié)，遼河油田公司工會上報了集郵項目……

經(jīng)過省總工會宣教部對基層上報項目的逐一審核篩選，最終明確了閱讀、書法、美術(shù)、攝影、剪紙、籃球、合唱、集郵、繪畫等31個省級職工文化活動微信群。

在此過程中，工會集合了一批活躍在文化領(lǐng)域的專家——沈陽市職工文工團團長蓋崇茂、遼寧省職工書法家協(xié)會主席宋池、遼寧畫苑專職畫家李群、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“鐵嶺剪紙”代表性傳承人張欣、中華文化促進(jìn)會朗讀專業(yè)委員會常務(wù)理事單勇等，他們分別成為遼寧省工會職工文化合唱群、書法群、繪畫群、剪紙群、閱讀群的群主。

在省總工會宣教部看來，每一個微信群都是工會聯(lián)絡(luò)職工的“群眾工作部”，每一個群主，都是“部長”。他們會在省總工會宣教部的引領(lǐng)下，用崇高的精神激勵職工、用榜樣的力量感召職工，為職工文化活動注入新能量。

它們又不僅僅是31個群工部，每一個省級群，都會不斷向基層輻射延展，從省級群到市級群再到企業(yè)群，像一棵枝繁葉茂的大樹，時時煥發(fā)生機。

對于工會來說，搞群眾性文化體育活動可謂歷史悠久。從1922年組織長辛店工人俱樂部，到20世紀(jì)80年代在全國發(fā)起振興中華職工讀書活動，帶動職工自學(xué)成才，工會在組織群眾性文化活動，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性上，一直有著成熟的經(jīng)驗和高度的動員能力。在年復(fù)一年的接力式活動中，工會組織始終在提升著職工的文化素養(yǎng)和審美品位。

職工文化微信群又是一次工會發(fā)起組織的職工文化運動，不同之處在于，這次工會借助的，是專業(yè)骨干和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

隨著“遼寧省工會職工文化閱讀群”落戶阜新市，職工閱讀活動以阜新為主導(dǎo)，在全省范圍內(nèi)延展。群內(nèi)包括了14個市的骨干成員，李靜作為中華文化促進(jìn)會朗誦專業(yè)委員會理事、錦州市語言藝術(shù)學(xué)會會長，是骨干成員之一，負(fù)責(zé)在錦州地區(qū)開展職工文化活動。

錦州市總工會之所以選擇李靜擔(dān)此重任，是因為她在5年前，已經(jīng)開始組建“錦州市閱讀會”，目前有7個閱讀群，群成員2000余人，在開展職工閱讀活動方面非常專業(yè)?！白寣I(yè)的人，做專業(yè)的事”，錦州市總工會宣教部部長田萬生說，“給予骨干成員充分的活動自由，工會做好內(nèi)容引領(lǐng)，并且要讓微信群印上‘工字烙印。”

各個文化群的群主，因為多是“文藝工作者”，所以談?wù)摰脑掝}、分享的內(nèi)容有時相對專業(yè)，這就需要工會引導(dǎo)其增添工會、工人的元素，讓職工有興趣參與進(jìn)來，再逐漸提高文學(xué)藝術(shù)水平。

李靜組織群內(nèi)成員發(fā)起的“錦州市詩歌春晚”已經(jīng)開展了3年。今年1月21日，活動在錦州市總工會的組織下，更名為“錦州市職工詩歌春晚”，《大國工匠》《藍(lán)色工裝》等歌頌勞動者的作品在晚會上精彩上演。

“遼寧省工會職工文化集郵群”同樣如此。群主王健表示，集郵群倡導(dǎo)的是職工集郵文化，“不搞那么專業(yè)的活動，也不搞花錢多的活動?！?018年10月12日，遼寧省首屆職工集郵文化展覽在遼河油田舉行。其中一項展覽主題為“書信文化”，職工可以用信封展示城市發(fā)展和生活變化，降低了參與門檻。

互聯(lián)網(wǎng)使地球變小，使人的世界變大?！奥毠の幕顒游⑿湃骸本瓦@樣搭上了互聯(lián)網(wǎng)的快車，幫助職工拓展了知識觸角，縮短了工人與藝術(shù)大咖之間的距離。

李典是阜新市政設(shè)施維修公司的一名普通工人，日常工作就是與工友一起檢修道路、鋪設(shè)瀝青。他同時也是“遼寧省工會職工文化閱讀群”的成員，是“阜工宣講群”的骨干。

2018年底，一次偶然的機會，演講零基礎(chǔ)的他，被公司工會主席挑中，參加了集團公司工會的演講比賽，沒想到一路過關(guān)斬將，最后代表阜新市獲得了由遼寧省總工會主辦的遼寧省職工演講比賽金獎。

成長為骨干力量的李典，被拉進(jìn)了“遼寧省工會職工文化閱讀群”，通過微信群，他認(rèn)識了中華文化促進(jìn)會朗讀專業(yè)委員會常務(wù)理事單勇、遼寧省朗誦藝術(shù)協(xié)會副會長齊芳、阜新廣播電視臺的洪濤……“不敢想象自己有一天能夠和這些藝術(shù)家直接對話，還能獲得他們的指導(dǎo)，像做夢一樣?！崩畹渑d奮地說。

李典經(jīng)常往群里發(fā)自己的誦讀作品，群內(nèi)的各位老師會糾正他的發(fā)音，指出他的問題?！袄蠋煹狞c評一針見血，非常專業(yè)。”李典說。

點對點輔導(dǎo)讓李典進(jìn)步飛快。2019年7月，他代表遼寧走上全國演講舞臺，參與了“時代新人說、我和我的祖國共成長”全國演講比賽。參加比賽前，工會又請來中國廣播電視學(xué)會文藝研究會副會長、遼寧廣播電視臺文藝節(jié)目中心副主任兼文藝廣播總監(jiān)、國家一級導(dǎo)演曉君，對李典進(jìn)行專門指導(dǎo)。

現(xiàn)在的李典和兩年前完全不同了。1988年出生的李典，作為一名大學(xué)生，對工人這個職業(yè)沒有認(rèn)同感，“在路上干活兒最怕遇到同學(xué)，覺得沒面子”。通過演講，通過職工文化活動的熏陶，他已經(jīng)成長為一名優(yōu)秀的職工文藝骨干，集團公司還專門為他下發(fā)一個紅頭文件，號召全體職工向他學(xué)習(xí)。如今的李典依舊堅守一線，卻多了一份坦然與職業(yè)榮譽感。

一個社會組織對網(wǎng)絡(luò)資源的擁有量和支配能力，決定其網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)大小，由是可見，工會網(wǎng)絡(luò)資源占有程度，會直接影響工會對職工群眾的凝聚力。

“職工文化活動微信群”的建立，就是工會利用新媒體開展思想政治工作，爭取工會網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)、占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的一次有益嘗試。

一方面，在“遼寧職工文化活動微信群”建立之初，省總工會宣教部就下發(fā)了《遼寧省工會職工文化活動微信群管理規(guī)定》，規(guī)定各群成員要經(jīng)過群主審核，上報市總工會宣教部，經(jīng)省總工會宣教部同意方可入群。各微信群主需帶領(lǐng)群內(nèi)成員開展活動，培養(yǎng)各市職工文化活動骨干力量，發(fā)揮引領(lǐng)和傳播職工文化的作用，切實擔(dān)負(fù)起組織開展文化活動和維護(hù)群內(nèi)秩序的責(zé)任;另一方面，建設(shè)職工文化活動人才庫，帶動一批有文化活動愛好的職工提升文化水準(zhǔn)，并且影響更多的職工群眾參與文化活動，從而全面提升全省職工隊伍的文化素質(zhì)。“我們期望可以通過省、市、縣區(qū)、企業(yè)逐層下沉的微信群，團結(jié)建立起一支高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳大軍，不斷唱響網(wǎng)上主旋律，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。”省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

2020年初，全國人民迎來了最寒冷的春節(jié)。面對疫情，職工文化活動群的成員迅速在網(wǎng)絡(luò)集結(jié)，積極主動地發(fā)出工會聲音，疏導(dǎo)負(fù)面情緒，傳遞信心與勇氣，對輿論引導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。在“遼寧省工會職工文化剪紙群”，群成員發(fā)起了“萬眾一心戰(zhàn)勝疫情·遼寧剪紙人在行動”線上剪紙展，收集作品270余幅;“遼寧省工會職工文化集郵群”發(fā)起“寫給抗疫英雄的一封信”活動;元宵節(jié)當(dāng)天，“遼寧省工會職工文化閱讀群”開展了“聲動遼寧·聲援武漢”職工戰(zhàn)“疫”空中誦讀會;“遼寧省工會職工文化合唱群”的群友，通過網(wǎng)絡(luò)排練歌曲;5月1日晚，遼寧省總工會宣教部主辦2020“長子情懷·聲動中國”遼寧職工戰(zhàn)“疫”云誦會……來自全省各地的職工通過網(wǎng)絡(luò)，傳遞戰(zhàn)“疫”信心，感受同頻心跳。

隨著職工精神文化需求日漸多樣和信息技術(shù)行業(yè)應(yīng)用日臻成熟，為網(wǎng)絡(luò)工會建設(shè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如何發(fā)掘工會網(wǎng)絡(luò)資源整合能力，如何將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品，與職工思想政治工作的重點內(nèi)容進(jìn)行深度融合，提升網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)，做好“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職工群眾工作，“職工文化微信群”需要進(jìn)一步的解題。