鄭 坤
(全椒縣神山國有林場,安徽 全椒 239000)
綠色經(jīng)濟時代逐漸走入人們的視野,人們越來越重視綠色環(huán)境,對林業(yè)資源的發(fā)展越來越看重?,F(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展以創(chuàng)造綠色環(huán)境為前提,將林業(yè)資源廣泛的應(yīng)用在荒漠化地區(qū)環(huán)境改造以及城市社區(qū)景觀建設(shè)。但是,目前我國的林業(yè)苗木育苗管理技術(shù)發(fā)展的不是很成熟,在一些方面存在一定的缺陷,對育苗培育結(jié)果有一定影響,阻礙了林業(yè)苗木的發(fā)展,主要表現(xiàn)以下幾個方面:
近幾年,由于一直受到傳統(tǒng)育苗管理技術(shù)的影響,沒有進一步的突破和創(chuàng)新,制約著林業(yè)苗木育苗項目的發(fā)展。長期的工作模式,讓很多工作人員沒有積極的工作態(tài)度,沒有對先進管理理念進行學(xué)習(xí)和研究,更不會從更廣泛的領(lǐng)域?qū)Υ嬖诘膯栴}進行分析和解決,不能將傳統(tǒng)管理理念與現(xiàn)代先進的育苗技術(shù)相結(jié)合,大大阻礙了林業(yè)苗木育苗技術(shù)的發(fā)展,育苗工作效率大大降低。另外,一些育苗的科研人員在育苗工作上思想落后,育苗管理人員在思想上認(rèn)識不足,導(dǎo)致林業(yè)苗木育苗行業(yè)發(fā)展緩慢。
在實際的苗木育苗管理工作中,沒有建立系統(tǒng)性的工作模式,沒有嚴(yán)格按照工作流程進行。這就造成在實際的育苗工作中,沒有工作規(guī)劃和方案設(shè)計,在執(zhí)行上存在很大的漏洞,沒有將林業(yè)育苗很好的應(yīng)用在環(huán)境綠化中。另外,沒有建立完善的管理制度和制約機制,在苗木育苗工作中,沒有進行有效的監(jiān)督,沒有實行獎罰機制,使育苗工作人員在工作中失去積極性。
首先是對目前我國林業(yè)苗木育苗的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進行全面的認(rèn)識和分析,對目前的一些育苗管理技術(shù)的本質(zhì)深入理解,結(jié)合在實際工作中遇到的問題,進一步的改善,逐漸在育苗結(jié)果上一點點突破和提高。育苗技術(shù)人員通過自己的專業(yè)知識能夠?qū)τ缂夹g(shù)結(jié)合實際應(yīng)用情況進行評估和分析,對技術(shù)方面存在的問題和缺陷提出自己的建議和看法,通過學(xué)習(xí)和交流,逐步解決這些問題和缺陷,提高育苗培育技術(shù)。苗木育苗管理講究的是科學(xué)、實際,要將科學(xué)的管理方法應(yīng)用在育苗工作中,加大工作管理方法,管理工作上進一步強調(diào)規(guī)范,建立工作監(jiān)督機制,結(jié)合實際工作中存在的問題建立合理的育苗管理技術(shù)方案,在管理上更加突出合理性、針對性,逐漸引導(dǎo)苗木育苗工作向規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。
林業(yè)苗木育苗管理人員要建立完善的管理體系,制定比較完善的、合理的管理制度。在管理系統(tǒng)的引導(dǎo)下,順利的開展苗木育苗工作,為管理工作的高效和有序提供保障。因此,苗木育苗管理人員要通過自身積累的經(jīng)驗,對管理工作中出現(xiàn)的問題進行思考和分析,結(jié)合實際情況及時處理和解決,樹立風(fēng)險防范意識,提供管理工作效率。
傳統(tǒng)的管理理念已跟不上時代腳步,在現(xiàn)代管理理念充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,要結(jié)合先進的科學(xué)管理技術(shù),這對實現(xiàn)林業(yè)苗木育苗的科學(xué)化、機械化管理具有重要性。由于這方面需要更專業(yè)的人才,所以需要相關(guān)管理人員和技術(shù)研究人員積極學(xué)習(xí)先進的管理方式和育苗技術(shù),學(xué)習(xí)新思想、新技能,在實際的工作中不斷的積累和總結(jié)。苗木育苗的科學(xué)管理還離不開先進的科技設(shè)備,以達到理想化的育苗效果,所以在育苗設(shè)備使用上,要積極引進先進設(shè)備,并對其并不斷的研究和開發(fā),使育苗設(shè)備應(yīng)用最大化。另外要建立信息共享平臺,以市場為導(dǎo)向,擴大信息收集渠道,把握市場信息和市場需求,優(yōu)化苗木品種,加強林業(yè)苗木與市場之間的交流,促進苗木在市場上的適應(yīng)性,加強市場監(jiān)管,推進苗木培育技術(shù)升級和改進,創(chuàng)造更多的生產(chǎn)效益。
林業(yè)苗木育苗管理工作人員的綜合素質(zhì)對管理工作成果有著直接影響,在實際的育苗管理工作中,管理人員自身的專業(yè)知識以及管理能力對工作開展都是非常重要的,所以要對管理人員不斷的提高要求。育苗管理人員要不斷的學(xué)習(xí)先進的管理理念,并結(jié)合實際情況應(yīng)用到工作中,定期開展交流和培訓(xùn),提出對管理技巧和管理理念的看法。同時也要重視培養(yǎng)育苗工作人員的責(zé)任心,積極工作,為苗木育苗工作做出自己的貢獻。
采用先進的育苗技術(shù)可以大大提高苗木的成活率,隨著科技的不斷進步,研究人員研究出了很多的育苗技術(shù)。比如,無紡布育苗容器,這種技術(shù)是由輕基材質(zhì)和無紡布做成的,通過機械焊接形成的種植容器,將基質(zhì)裝入容器內(nèi),切斷不同長度的模型,不同口徑的容器種植不同的苗木。這種技術(shù)為苗木根部生長提供良好環(huán)境,大大提高育苗成果,對林業(yè)苗木的發(fā)展發(fā)揮著重要意義。
苗木的生長環(huán)境也是非常重要的,一是對苗木種子進行處理,以免苗木出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。二是土壤,土壤要進行消毒、施肥,以免苗木根部出現(xiàn)感染現(xiàn)象,有利于根部充分吸收水分和營養(yǎng)。三是預(yù)防病蟲害,將物理防治和化學(xué)防治措施有效結(jié)合,依據(jù)實際情況提前制定合理的預(yù)防蟲害方案。四是施肥,施肥次數(shù)、施肥時間、施肥技巧對苗木生長都會有直接影響,考慮土壤板結(jié)情況,幼苗在長出芽時施肥可以促進幼苗的生長,在生長中期和后期都要進行施肥。五是移植,移植栽種時,要帶有原本土并用棉布包裹麻繩捆綁,提高苗木到新的環(huán)境中的適應(yīng)能力。苗木從最初的培育、生長到最后的移植,每一個環(huán)節(jié)都非常重要,在實際的工作中要借鑒先進經(jīng)驗,依據(jù)不同地區(qū)不同的生長環(huán)境選擇合適的培育模式。
林業(yè)育苗工作中,做好每個環(huán)節(jié)的管理工作對林業(yè)的發(fā)展有著直接影響。通過建立完善的管理制度,不斷的開展學(xué)習(xí)和研究,努力克服管理工作中遇到的困難,確保苗木育苗工作的順利有序開展,促進生態(tài)平衡,進一步促進林業(yè)資源向可持續(xù)健康方向發(fā)展。