秦琳揚(yáng),肖根秀,巫玟莉
(汕頭市第四人民醫(yī)院精神科,廣東 汕頭 515021)
精神病患者缺乏認(rèn)知能力與行為支配能力,十分容易出現(xiàn)意外事件,主要表現(xiàn)為傷人、自傷、外逃、毀壞物品等,危險(xiǎn)性極高,且意外事件可貫穿于疾病治療的整個過程中,不僅影響患者的生命健康,也可增加醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)[1]。精神科病房患者需要更嚴(yán)格有效的管理方案[2],本研究對我院精神科病房同樣應(yīng)用護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)模式,以求獲得更好的病房患者管理效果,降低精神科患者不良事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)將本次研究報(bào)道如下:
對照組男性13例,女性17例,年齡范圍(20~65)歲,平均年齡(37.69 6.49)歲;患病時間(3~8)年,平均病程(5.69 1.04)年;文化程度:小學(xué)4例,初中6例,高中/中專14例,大專及以上6例。觀察組男性15例,女性15例,年齡范圍(20~67)歲,平均年齡(37.72 6.51)歲;患病時間(3~8)年,平均病程(5.75 1.21)年;文化程度:小學(xué)3例,初中6例,高中/中專14例,大專及以上7例。兩組患者臨床資料差異具有均衡性(P>0.05),具有可比性。
對照組患者接受常規(guī)精神科病房護(hù)理干預(yù)方案。觀察組患者采取護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)模式干預(yù),具體如下:①PDCA循環(huán)法:P,plan,計(jì)劃。從患者自身因素、藥物因素、疾病因素、環(huán)境因素等方面出發(fā)分析不良事件發(fā)生原因,增強(qiáng)臨床工作自我反思能力。D,do,執(zhí)行。強(qiáng)化臨床護(hù)理工作的執(zhí)行力度,通過建立家屬認(rèn)同調(diào)查法來確認(rèn)是否責(zé)任護(hù)士的宣教及其他護(hù)理干預(yù)得到患者認(rèn)可,處理得當(dāng),良好執(zhí)行。C,check,檢查。強(qiáng)化監(jiān)督與考核,每月進(jìn)行不良事件干預(yù)措施實(shí)施情況檢查,檢查不良事件上報(bào)情況,對不執(zhí)行,不上報(bào)的護(hù)士給予嚴(yán)厲批評,并將執(zhí)行情況與績效掛鉤。A,Act,處理。對不良事件發(fā)生及上報(bào)情況實(shí)施公示,糾正存在問題,不斷改進(jìn),不斷標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理流程,優(yōu)化管理方案,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。②改進(jìn)警示標(biāo)記方法:觀察患者既往情況,使用硬紙板剪裁為10cm 20cm的卡片,上分別貼紅色(防沖動)、綠色(防外逃)、黃色(防藏藥儲藥)、藍(lán)色(防跌倒)、粉色(防噎食)、黑色(防自棄),懸掛于患者床頭明顯位置。
1.3.1 不良事件情況
記錄兩組患者不良事件(沖動、外逃、藏藥儲藥、跌倒墜床、自棄行為)發(fā)生情況,計(jì)算發(fā)生率。
1.3.2 家屬滿意度情況
自制《精神科家屬滿意度調(diào)查問卷》對家屬進(jìn)行調(diào)研,內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、風(fēng)險(xiǎn)評估、安全防護(hù)、護(hù)患溝通、病房環(huán)境、護(hù)理態(tài)度、健康教育幾項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)內(nèi)容共10分,得分越高則滿意度越高。
使用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,其中計(jì)數(shù)資料采取(%)表示,x2檢驗(yàn),計(jì)量資料采取(均值±標(biāo)準(zhǔn)差)形式表示,t值檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05,P<0.05為統(tǒng)計(jì)學(xué)意義存在標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)果顯示,觀察組患者不良事件發(fā)生率明顯低于對照組(P<0.05),詳見表1.
表1 兩組精神科患者不良事件發(fā)生率對比[n,(%)]
結(jié)果顯示,觀察組患者家屬在各項(xiàng)護(hù)理內(nèi)容上滿意度評分均高于對照組(P<0.05),詳見表2.
表2 兩組精神科患者家屬護(hù)理滿意度差異對比(分)
精神科病房患者因?yàn)槭芗膊“Y狀以及社會歧視的影響易于出現(xiàn)自殺、自虐等行為,這些行為不僅對患者生命安全造成嚴(yán)重影響,也增加院內(nèi)發(fā)生醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn),同時對精神科護(hù)士人身安全也造成極大影響。
建立PDCA循環(huán)管理法能夠使不良事件分析與總結(jié)、新護(hù)理方法實(shí)施、護(hù)理質(zhì)量控制與事件處理有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的不斷改進(jìn)。在徐新等[3]的研究中也提出護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)模式有利于降低精神科病房不良事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。且本研究中對警示標(biāo)識進(jìn)行更新,通過顏色辨識護(hù)士可直接掌握患者目前需要重點(diǎn)防護(hù)的內(nèi)容,即使在交接班遺漏時也能夠讓護(hù)士掌握患者的安全管理需求。從研究結(jié)果來看,實(shí)施護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)模式后精神科病房不良事件發(fā)生率明顯下降,患者家屬滿意度高于常規(guī)管理方案,差異顯著。
綜上所述,護(hù)理質(zhì)量持續(xù)管理模式有利于改善精神科患者不良事件風(fēng)險(xiǎn),患者家屬比較肯定。