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預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位會(huì)計(jì)影響探析

2020-06-12 11:41李輝
關(guān)鍵詞:預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革事業(yè)單位

李輝

摘 要:近年來我國預(yù)算會(huì)計(jì)制度在不斷改革完善,以此來適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,也更好規(guī)范財(cái)政和行政、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。本文就我國預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響進(jìn)行分析,從現(xiàn)有問題出發(fā),探索更為科學(xué)的解決策略。

關(guān)鍵詞:預(yù)算會(huì)計(jì);制度改革;事業(yè)單位;影響

預(yù)算會(huì)計(jì)制度對于我國財(cái)政和行政、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算有著極好的規(guī)范作用,自從20世紀(jì)50年代我國第一套預(yù)算會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生之后,我國對于預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革也從未停止過腳步,最終建立了現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度,其中包括《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》《行政單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(試行)》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等,使得我國預(yù)算會(huì)計(jì)無論是從組織管理體系、制度體系還是理論與方法體系方面都得到了極大的提升,但社會(huì)在發(fā)展,在長期的實(shí)踐過程中現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度仍舊存在著較多的不足之處,需要針對性的進(jìn)行改革完善。

一、當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問題

第一,在國庫集中收付制度和政府采購制度實(shí)施后出現(xiàn)的新業(yè)務(wù),現(xiàn)有預(yù)算會(huì)計(jì)制度無法做到真實(shí)完整性的反映。第二,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無法在事業(yè)單位編制部門預(yù)算時(shí)提供有效會(huì)計(jì)信息,也不適應(yīng)于零基預(yù)算辦法。第三,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位負(fù)債方面無法做到全面、完整性的反映。第四,現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息無法達(dá)到一定的透明度。

1.相關(guān)制度改革后事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算無法反映新型業(yè)務(wù)

我國預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革成就是值得驕傲的,尤其是現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度的建立在很大程度上解決了原有預(yù)算會(huì)計(jì)制度下存在的問題,不僅提高了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算效率,在質(zhì)量方面也是有保證的。但是隨著社會(huì)的發(fā)展各種業(yè)務(wù)也在不斷更新,各種撥款形式發(fā)生了明顯變化,資金的使用權(quán)利得到較大規(guī)范,這是由于國家要制定更為合理的核算監(jiān)督制度,因此預(yù)算會(huì)計(jì)制度與必然要繼續(xù)更新,否則事業(yè)單位將無法達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。此外造成事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)效率不高的原因還有思想層面的,在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革和實(shí)施方面重視度不足,使得會(huì)計(jì)工作缺乏獨(dú)立性,部分領(lǐng)導(dǎo)層的干涉也嚴(yán)重影響著事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算。

2.部門預(yù)算與零基預(yù)算下現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無法滿足事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的要求

預(yù)算會(huì)計(jì)信息是部門預(yù)算編制的基礎(chǔ),但就目前來看,我國現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無法為部門預(yù)算的編制提供有效可靠的信息,嚴(yán)重影響到事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作,是一個(gè)較大的弊端,需要我們從現(xiàn)有問題出發(fā),綜合考慮問題,進(jìn)一步改革現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度。此外我國預(yù)算編制逐漸開始采用零基預(yù)算,在這種預(yù)算方法下,事業(yè)單位各個(gè)部門資金的使用會(huì)和其自身職責(zé)、性質(zhì)、所占資源等各個(gè)因素掛鉤,因此做到對各個(gè)部門信息的可靠掌握是尤為重要的,如果不能做到這一點(diǎn),就無法對零基預(yù)算的編制提供可靠的信息。

3.現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度無法合理全面地反映事業(yè)單位負(fù)債問題

現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)無法完整的反映事業(yè)單位負(fù)債問題的原因在于會(huì)計(jì)核算采用的是收付實(shí)現(xiàn)制,事業(yè)單位在報(bào)表中只會(huì)反映當(dāng)期的還本付息,在應(yīng)付賬款方面無法科學(xué)的反映出來。這些問題主要發(fā)生在我國一些較為偏遠(yuǎn)地區(qū),一些陳舊問題得不到解決,有些政府的債務(wù)有可能會(huì)被隱藏,不真實(shí)的反映財(cái)務(wù)狀況也使得政府與人民對于政府可支配資金得不到正確認(rèn)識,同時(shí)不利于事業(yè)單位對于財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。因此,這些社會(huì)問題對于事業(yè)單位的發(fā)展極為不利。

4.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高,影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

對于財(cái)政的監(jiān)督是我國一直以來較為重視的,并且國家對于財(cái)政審計(jì)報(bào)告等信息的公布使得社會(huì)對于國家財(cái)政信息的關(guān)注度日益加強(qiáng),在這一社會(huì)環(huán)境中,對于會(huì)計(jì)信息的完整性與透明性的要求也更高了。那么對于事業(yè)單位來說,現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督性人就不足,在會(huì)計(jì)信息的完整性、真實(shí)性、與透明性方面的公布遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求,無法更好的披露財(cái)政問題。

二、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響

1.預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的積極影響

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,各種制度的完善是必不可少的,只有科學(xué)合理的制度規(guī)范,才能促進(jìn)社會(huì)各個(gè)組成部分的協(xié)調(diào)發(fā)展。因此在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革過程中,事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作會(huì)發(fā)生極大的變化,首先,工作效率將得到提升,監(jiān)督機(jī)制的完善將督促工作者在制度規(guī)范下合理合法的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,同時(shí)也規(guī)避了各種違法違規(guī)現(xiàn)象,極大的降低事業(yè)單位財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。而在財(cái)政資金使用效率方面也會(huì)有明顯的提升,這一現(xiàn)象不僅影響著事業(yè)單位自身的發(fā)展,同時(shí)也對社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展具有積極性的影響。

預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革是在以往傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因此它的改革首要任務(wù)是解決傳統(tǒng)預(yù)算會(huì)計(jì)制度中存在的缺陷,再考慮未來發(fā)展情況下可能會(huì)出現(xiàn)的問題,對制度加以完善。在技術(shù)的應(yīng)用方面也是改革的重點(diǎn),將現(xiàn)代先進(jìn)的信息化技術(shù)應(yīng)用到預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革中對于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作效率與質(zhì)量的提升具有重要意義。

2.預(yù)算會(huì)計(jì)制度對事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的消極影響

預(yù)算會(huì)計(jì)制度在對事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來積極影響的同時(shí)也帶來了一些消極影響。制度的改革必然在會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、效率等方面提高要求,雖然從長遠(yuǎn)來看預(yù)算制度的改革可以促進(jìn)事業(yè)單位工作會(huì)計(jì)工作效率、質(zhì)量的提升,但是在改革初期,還是有一定的副作用的,會(huì)計(jì)工作者已經(jīng)長期適應(yīng)了現(xiàn)有的預(yù)算會(huì)計(jì)制度,在不熟悉新型預(yù)算會(huì)計(jì)制度的情況下,就容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作者的工作無從下手。而要規(guī)避這一現(xiàn)象的發(fā)生,就要在制度改革的同時(shí)加強(qiáng)對會(huì)計(jì)核算工作者的宣傳與培訓(xùn)工作,使其在最短時(shí)間內(nèi)接受新型事務(wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自我素養(yǎng)。從總體上來看,消極影響的根本在于事業(yè)單位自身對于改革的認(rèn)知程度不足,因此要保證事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的同時(shí)會(huì)計(jì)核算工作能夠正常開展,我們必須要對制度改革提高重視,貫徹實(shí)施新制度,也深刻學(xué)習(xí)新制度。

三、預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革下事業(yè)單位開展工作建議

現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度同樣存在缺陷,社會(huì)發(fā)展速度讓我們無法忽視制度的更新,要與時(shí)俱進(jìn)才能保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性,使事業(yè)單位的職能得到最好的發(fā)揮,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。從總體上來看,事業(yè)單位對社會(huì)的醫(yī)療、文化、教育機(jī)構(gòu)起到監(jiān)管規(guī)范的作用,而這些機(jī)構(gòu)影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以從根本上來講,事業(yè)單位的工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展是相輔相成的。

1.提高事業(yè)單位對預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的重視

預(yù)算制度改革對于事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)核算具有重要意義,但是完善的制度需要良好的實(shí)踐來支持才能使其效用最大化,因此事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)計(jì)工作人員要提高程度并加以實(shí)踐。例如邀請相關(guān)專家進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料,單位也可以制定相關(guān)制度來督促會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),以此使制度改革與實(shí)施落到實(shí)處。

2.配合國家相關(guān)制度的改革改進(jìn)事業(yè)單位工作流程

預(yù)算制度改革的同時(shí)要求事業(yè)單位充分了解國家相關(guān)制度政策,以此為依據(jù)進(jìn)行自身職能的改進(jìn)與工作流程的轉(zhuǎn)變,保證事業(yè)單位各部門的工作能夠順利開展,在這一過程中財(cái)務(wù)監(jiān)管工作是尤為重要的,管理能力與水平始終是重中之重。在制度改革初期極容易出現(xiàn)責(zé)任推諉,職責(zé)不明等情況,對此必須要將工作責(zé)任具體到個(gè)人,使得各個(gè)流程中的工作有條不紊。在監(jiān)管方面,不僅要求事業(yè)單位自身進(jìn)行監(jiān)管,也要求上級監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的檢查監(jiān)督,相互配合,對于改革過程中的問題進(jìn)行及時(shí)解決,對于新制度實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)上報(bào)。

3.預(yù)算制度的改革要重視創(chuàng)新性

雖然預(yù)算制度的改革是經(jīng)過專家專業(yè)性研究出來的結(jié)果,但是創(chuàng)新性永遠(yuǎn)都是提高工作效率與生產(chǎn)力的動(dòng)力,而事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員作為制度實(shí)施的一線人員,對于制度的優(yōu)勢、缺陷具有最為直觀的認(rèn)識,因此要大膽創(chuàng)新,不斷探索作為科學(xué)的運(yùn)作流程,這些創(chuàng)新不僅可以體現(xiàn)在理論方面也可以在實(shí)際操作中進(jìn)行應(yīng)用,例如;在采購方面,合理的采購模式需要進(jìn)行探索,在資源分配方面,要高度利用現(xiàn)代信息化技術(shù),使得自身獲得信息的效率與準(zhǔn)確性都能得到保證,具體層面還需要會(huì)計(jì)工作者結(jié)合自身情況具體問題具體分析。

預(yù)算會(huì)計(jì)制度的改革對于事業(yè)單位的影響是非常大的,無論是從監(jiān)管方面還是一些核算流程方面都有不同程度的改變,而如何保證制度改革的效果達(dá)到最大化,就需要制度改革的實(shí)施者和接受者都從思想上提高重視,避免形式化的改革。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和透明化對于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督將起到重要作用,而會(huì)計(jì)核算人員自身的素質(zhì)則是保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性與可靠性的重要因素。我們要盡可能避免制度改革的消極影響,最大程度上放大預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的積極影響,從自身角度出發(fā),積極配合制度改革,讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算更為科學(xué)。

參考文獻(xiàn)

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(責(zé)任編輯:劉海琳)

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