宋鵬偉

浙江省杭州市32歲的雙語女碩士劉雙，最近成為網(wǎng)紅—— 一切都源于她應聘保姆時提交的一份簡歷表。簡歷表顯示，她擅長法語、英語，碩士學歷，不僅有大型企業(yè)外派非洲的工作經歷，還從事過早教工作。劉雙表示，她覺得從事家政行業(yè)并不丟人，只是出于個人愛好。她說，“從事家政工作是我創(chuàng)業(yè)的第一步?！?/p>

（5月27日 中新網(wǎng)）

宏觀來看，家政行業(yè)一直在擴大邊界，服務內容也不斷升級。很多人理解的保姆，只是做飯、保潔、照顧老人或孩子，不僅沒有技術含量，而且感覺低人一等。其實，隨著人們收入水平的提高，對家政服務人員的素質要求越來越高，有的要求一專多能——既能收拾家，也擅長帶孩子，還有收納機能。譬如月嫂之所以收入高，除了體力勞動重之外，有帶孩子經驗也是加分項;有的則對服務品質有著個性化和精細化需求，傳統(tǒng)意義上的保姆很難勝任，而更年輕、更有知識、更善于溝通和學習能力強的服務人員就會出現(xiàn)。更有技術含量和門檻，價格自然也不會與傳統(tǒng)家政服務看齊，月薪上萬甚至超過一般白領，再正常不過。某種程度上說，這是市場細分的結果，也順應了消費升級的需要，老眼光已經不適應新現(xiàn)實，而隨著偏見扭轉和物質刺激，也會有越來越多的高學歷人才加入家政行業(yè)。

高質量和多功能服務，從來價格不菲。讓自己成為復合型人才，才會更有議價能力，這也是對未來年輕人制定發(fā)展規(guī)劃的啟示。