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淺談中資企業(yè)在駐在國(guó)的財(cái)務(wù)管理

2020-06-11 00:39母丙坤
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年6期

母丙坤

關(guān)鍵詞:駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理 ?人員配置 ?事務(wù)所審計(jì) ?稅務(wù)咨詢

2012年,中國(guó)路橋開始正式步入某國(guó)市場(chǎng),雖然通過(guò)相關(guān)的調(diào)查我們對(duì)當(dāng)?shù)氐囊恍┴?cái)稅、法規(guī)有了一定的了解,但是因?yàn)闆]有親身感受,所以無(wú)法充分的感受到當(dāng)?shù)卣O(jiān)管的力度和水平。直到2015年,當(dāng)?shù)囟悇?wù)局針對(duì)分公司財(cái)務(wù)狀況做了一次審計(jì),即使是對(duì)于成本發(fā)票也會(huì)一一審核,自此我們體會(huì)到政府對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的力度之大。從此分公司開始重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作;到2018年,因分公司嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度、良好的企業(yè)口碑,中標(biāo)了一個(gè)當(dāng)?shù)氐恼彩聵I(yè)項(xiàng)目。自此各個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)員工都更加注重財(cái)務(wù)工做的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

一、提高自身水平,做好本職工作

作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要想做好駐國(guó)財(cái)務(wù)管理的工作,自身需要具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境以及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的研究,全面提升自身的業(yè)務(wù)管理能力。進(jìn)而在財(cái)務(wù)工作中遇到問(wèn)題可以游刃有余的解決,這也是駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理工作中的基礎(chǔ)核心部分。

(一)深入研究當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)

工欲善其事必先利其器。駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理人員想要做好財(cái)務(wù)管理工作,首先要對(duì)當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則、政府法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究。因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)稅法規(guī)指開展開機(jī)工作的原則和依據(jù),所以作為工作人員必須要熟練掌握,進(jìn)而在后期的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,遇到問(wèn)題事能夠靈活運(yùn)用,更好的籌劃企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容不僅是會(huì)計(jì)核算,還需要知道如何在法律規(guī)定范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的有序管理,確保企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)核算這一流程是公司業(yè)務(wù)的最后環(huán)節(jié),所以必須要在此之前做好所有的基本工作,避免到最后環(huán)節(jié)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題,影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。因此在設(shè)立分公司的初期,就遵守當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)稅法規(guī)定,編制了企業(yè)《稅收外匯會(huì)計(jì)政策匯編》,作為公司財(cái)務(wù)人員工作的管理依據(jù),同時(shí)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)實(shí)時(shí)更新修訂,用以指導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)人員開展駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理工作,為財(cái)務(wù)管理工作的合法合規(guī)保駕護(hù)航。

(二)合理配置人員崗位

管理過(guò)程中人員的合理配置至關(guān)重要,嚴(yán)密的管理制度也需要有人員去執(zhí)行和實(shí)施,否則就是空話。因此在成立分公司之初,就設(shè)立了財(cái)務(wù)部門,同時(shí)在當(dāng)?shù)仄赣昧藘擅麜?huì)計(jì)工作人員,主要負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、報(bào)稅以及出具財(cái)務(wù)表。后期隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,又在當(dāng)?shù)卦O(shè)立了四個(gè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),每個(gè)機(jī)構(gòu)都配置了專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員,且因?yàn)楫?dāng)?shù)胤聪村X機(jī)構(gòu)的要求,又增加了一個(gè)反洗錢專員崗位,主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)審核和內(nèi)控工作;此外,還設(shè)置了總會(huì)計(jì)師職務(wù),聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐娜藛T進(jìn)行擔(dān)任,主要是負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作;安排了一名中方財(cái)會(huì)工作給人員,主要是負(fù)責(zé)國(guó)外所有財(cái)務(wù)的整體工作管理;所有的工作都準(zhǔn)確的落實(shí)到個(gè)人。合理的崗位配置、人員安置,有利于財(cái)務(wù)部門全體人員的相互合作,真正的實(shí)現(xiàn)人員各司其職,實(shí)現(xiàn)分公司財(cái)務(wù)管理工作有條不紊的運(yùn)行。

(三)做好資料流轉(zhuǎn)和檔案管理

開展企業(yè)海外業(yè)務(wù),不僅需要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理力度,還需要結(jié)合中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)確和相關(guān)法律法規(guī),針對(duì)中國(guó)做出賬套,方便中方的核算管理。因此必須要做好中方與國(guó)外分公司人員之間會(huì)計(jì)資料和檔案的流轉(zhuǎn)工作,確保流程嚴(yán)密,避免因?yàn)槌绦虿磺宥霈F(xiàn)資料丟失,進(jìn)而導(dǎo)致在稅務(wù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管審查時(shí)出現(xiàn)資料方面的漏洞。確保財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)密性,避免給企業(yè)的發(fā)展造成不可挽回的損失。因此在當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理工作過(guò)程中,針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀制定了資料流轉(zhuǎn)及檔案上傳的流程和辦法:首先,公司的原始憑證需要先交由中方會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,之后再把原始憑證轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)手中進(jìn)行處理,在進(jìn)行資料移交的過(guò)程中需要填寫流轉(zhuǎn)單,由雙方交接人員進(jìn)行簽字。流轉(zhuǎn)單安排專門的工作人員進(jìn)行保管,原始憑證由當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理。相關(guān)的財(cái)務(wù)檔案和資料需要裝訂成冊(cè)由雙方分開管理,檔案室根據(jù)入室資料進(jìn)行建檔,定期盤查、避免丟失。入室資料不可隨意外借,必要時(shí)需要提供相關(guān)的審批手續(xù),后期原件歸還時(shí)檔案管理人員需要做好檢查。嚴(yán)格的資料流轉(zhuǎn)和檔案管理制度,明確了各個(gè)環(huán)節(jié)人員的責(zé)任,有效保障了會(huì)計(jì)檔案資料的完整安全。

(四)嚴(yán)格進(jìn)行原始資料審核

原始憑證的合法有效、真實(shí)完整為財(cái)務(wù)工作的開展提供了可靠的保證,原始憑證資料是會(huì)計(jì)管理工作基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),是一切財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的來(lái)源。因此,財(cái)務(wù)部門在遵守當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則以及稅務(wù)法規(guī)的基礎(chǔ)上,還需要做好企業(yè)內(nèi)部各部門之間的 溝通和交流,讓各個(gè)部門對(duì)當(dāng)?shù)氐亩惙ㄟM(jìn)行分析和了解,進(jìn)而制定各項(xiàng)制度流程來(lái)規(guī)范各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的原始資料。比如采購(gòu)業(yè)務(wù),從詢價(jià)、合同談判、簽訂合同、執(zhí)行合同、合同結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)需要的內(nèi)部審批單據(jù),而材料供應(yīng)商需要提供相關(guān)合格證資料,同時(shí)財(cái)務(wù)部門要積極參與合同的談判和執(zhí)行過(guò)程。為各個(gè)環(huán)節(jié)的審批提供數(shù)據(jù)模板,協(xié)助各個(gè)部門審查相關(guān)支付環(huán)節(jié)以及材料是否規(guī)范合法,使得財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告經(jīng)得起各個(gè)監(jiān)管部門的審核審查,確保公司每筆賬務(wù)處理有理有據(jù)、合法合規(guī)。

(五)加強(qiáng)報(bào)稅及報(bào)表管理

分公司一直秉承依法納稅、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按時(shí)報(bào)稅并繳納稅款。因此安排當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)人員進(jìn)行負(fù)責(zé),之后中方會(huì)計(jì)對(duì)賬套資料進(jìn)行審核對(duì)比,確保數(shù)據(jù)無(wú)誤之后進(jìn)行上報(bào),一定要保證納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。此外在賬務(wù)處理過(guò)程中,要確保中方會(huì)計(jì)與當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)的憑證錄入和財(cái)務(wù)處理工作做到同步進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)報(bào)稅和報(bào)表的審核。

財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)管理工作最終成果,同時(shí)能夠反映出公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。所以,分公司必須要求當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)按月出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并交由中方會(huì)計(jì)審核,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、全面、可靠,滿足當(dāng)?shù)氐呢?cái)稅法規(guī)要求。

二、借助外力,提高管理水平

合理利用外部力量,尤其是獲取當(dāng)?shù)氐膶I(yè)機(jī)構(gòu)和人士的幫助,有助于提高公司的駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理水平。

(一)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)

為滿足當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的要求,保障財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠,分公司必須要每年定期聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂雀叩臅?huì)計(jì)師事務(wù)所,對(duì)分公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),同時(shí)出具相關(guān)的設(shè)計(jì)報(bào)告。在審計(jì)過(guò)程中,一方面可以找到分公司駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理工作方面的缺陷,及時(shí)進(jìn)行糾正和處理,使得會(huì)計(jì)管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)。同時(shí)還可以查漏補(bǔ)缺,完善相關(guān)的會(huì)計(jì)資料,使得企業(yè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理更加符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),進(jìn)一步提高分公司駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理水平;另一方面,通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)的向當(dāng)?shù)毓颈O(jiān)管局稅務(wù)局等政府部門提交審計(jì)報(bào)告,滿足了當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的要求,在當(dāng)?shù)卣块T中樹立了良好的企業(yè)形象。

(二)聘請(qǐng)稅務(wù)律師進(jìn)行咨詢

他山之石,可以攻玉。自己閉門造車不如廣開言路,所以在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中,一定要學(xué)會(huì)借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自身的不足,進(jìn)而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。海外國(guó)家的財(cái)稅法規(guī)本身與我國(guó)就相差甚遠(yuǎn)、上復(fù)雜多變,所以在駐在國(guó)想要做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,必須要及時(shí)準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)刎?cái)稅法規(guī)的變化情況。對(duì)此聘請(qǐng)了一名資深的稅務(wù)律師作為企業(yè)的法律顧問(wèn),在遇到問(wèn)題時(shí)能夠隨時(shí)詢問(wèn)律師,確保企業(yè)能夠得到最高效、便捷的專業(yè)支持。在企業(yè)的運(yùn)行過(guò)程遇到新的業(yè)務(wù)時(shí),我們需要做好相關(guān)的前期調(diào)查和研究,對(duì)于專業(yè)問(wèn)題及時(shí)咨詢稅務(wù)律師,同時(shí)與其他企業(yè)之間進(jìn)行交流和溝通,多方學(xué)習(xí)和求證,最終制定出合理有效的稅務(wù)籌劃方案,在后期能夠已發(fā)納稅、切實(shí)落實(shí)相關(guān)的管理細(xì)則,不斷提高公司稅務(wù)管理水平,為公司節(jié)約費(fèi)用創(chuàng)造效益。

三、保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系

公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,不可避免的需要與當(dāng)期的稅務(wù)、監(jiān)管部門有所交涉,此時(shí)需要積極的應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管審查,為監(jiān)管部門提供暢通高效的溝通渠道,維護(hù)好與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象,這對(duì)公司在當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。在面對(duì)當(dāng)?shù)馗鞅O(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管審查時(shí),首先做到及時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表報(bào)告等資料,對(duì)于各個(gè)機(jī)構(gòu)和部門的質(zhì)詢函及時(shí)回復(fù),對(duì)于監(jiān)管機(jī)構(gòu)召開的會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加。到目前為止,財(cái)務(wù)部門已經(jīng)成功的完成兩次稅務(wù)審計(jì)、兩次稅務(wù)質(zhì)詢、兩次所得稅退稅、三次增值稅退稅以及兩次土地產(chǎn)權(quán)變更工作。成功的為公司減免稅款約360萬(wàn)美元,完成土地產(chǎn)權(quán)變更涉及金額約3200萬(wàn)美元。同時(shí)在2018年,政府針對(duì)中資企業(yè)展開各種調(diào)查的過(guò)程中,公司因?yàn)樵隈v在國(guó)嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理、良好的企業(yè)口碑,成功的獲得了當(dāng)?shù)卣恼J(rèn)可,并參與了部分政府公共事業(yè)項(xiàng)目。這與分公司保持和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)暢通的溝通渠道是分不開的。

四、結(jié)束語(yǔ)

駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理不僅是財(cái)務(wù)管理的一部分,也是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要部分,駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的好與壞直接影響公司在當(dāng)?shù)貒?guó)家的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)系統(tǒng)的管理工作,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心策劃,配置人力物力等資源執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)工作方案,以實(shí)現(xiàn)公司在當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)管理方面的思路和目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)高效的駐在國(guó)財(cái)務(wù)管理工作可以為公司在當(dāng)?shù)睾戏ê弦?guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,合理規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益,協(xié)助公司完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司在“一帶一路”倡議下做大做強(qiáng)海外業(yè)務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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