王春峰
關(guān)鍵詞:預(yù)算分析 ?預(yù)算管理 ?企業(yè)競爭
(一)預(yù)算分析只是簡單的數(shù)據(jù)對比、差異分析,缺乏深層次差異原因分析說明
預(yù)算分析多數(shù)是用實(shí)際運(yùn)營數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)、上年度同期數(shù)據(jù)進(jìn)行絕對數(shù)和完成比率的對比,針對差異比較大(即上下浮動(dòng)超過5%)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)警提示,對產(chǎn)生差異的原因缺乏分析或者分析不深入,造成這種報(bào)告提交給相關(guān)使用者后,對生產(chǎn)經(jīng)營起不到太大的作用。
對于預(yù)測分析,未來的不確定因素較多,預(yù)測難度大,因此分析報(bào)告中很少進(jìn)行預(yù)測分析,即使進(jìn)行了預(yù)測分析,也缺乏足夠依據(jù)支撐
(二)預(yù)算分析注重對預(yù)算完成情況分析,缺乏預(yù)測分析
企業(yè)注重預(yù)算完成率的分析,造成這種原因大多數(shù)是因?yàn)轭A(yù)算考核體系中對完成率要求比較高,對KPI的影響較大,這可是關(guān)系到每個(gè)人切身利益,所以企業(yè)從上到下都是比較注重完成率。
對于預(yù)測分析,未來的不確定因素較多,預(yù)測難度大,因此分析報(bào)告中很少進(jìn)行預(yù)測分析,即使進(jìn)行了預(yù)測分析,也缺乏足夠依據(jù)支撐。
(三)預(yù)算分析中提供給管理層的建議很少,或者建議過于簡單
大多數(shù)企業(yè)的預(yù)算分析報(bào)告出于企業(yè)財(cái)務(wù)人員之手,財(cái)務(wù)人員習(xí)慣于數(shù)據(jù)間的分析,但對實(shí)際業(yè)務(wù)缺乏充分的了解,這就造成分析中經(jīng)常就是大篇幅的用數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)揭示出很多問題,但是沒有相應(yīng)的改進(jìn)建議,這也是實(shí)際工作中財(cái)務(wù)人員需要提供的方面。
(四)預(yù)算分析缺乏可讀性
分析報(bào)告只是簡單的數(shù)字,或者是簡單的數(shù)字和文字說明較少使用圖表來進(jìn)行分析,又或者是有的報(bào)告有表格圖表分析但是過于簡單。上述情況均使分析報(bào)告缺乏可讀性。缺乏可讀性的報(bào)告只會(huì)讓管理層難以理解和應(yīng)用,對預(yù)算分析報(bào)告的重視程度越來越低,使其失去本身應(yīng)有的價(jià)值。
(一)建立預(yù)算分析框架,突出分析重點(diǎn),形成閉環(huán)
分析報(bào)告基本框架:已完成預(yù)算情況分析、針對重點(diǎn)問題分析、對未來預(yù)算完成情況分析、對重點(diǎn)問題提供建議及措施;下期預(yù)算分析中增加針對重點(diǎn)問題的建議進(jìn)行跟進(jìn)實(shí)施情況,并對措施有效性進(jìn)行分析,時(shí)時(shí)調(diào)整方式方法,使得改進(jìn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),這樣可以使預(yù)算分析處于一個(gè)閉環(huán)操作的模式。即根據(jù)PDCA的循環(huán)方法(又稱為戴明環(huán),Plan-Do-Check-Action),對過去預(yù)算完成情及預(yù)算差異進(jìn)行分析、針對差異產(chǎn)生的重點(diǎn)問題進(jìn)行分析、根據(jù)完成情況和內(nèi)部外環(huán)境的變化進(jìn)行預(yù)測分析、針對重點(diǎn)問題提出解決方案,在下期預(yù)算報(bào)告中先對上期的解決方案的有效性進(jìn)行分析,判斷該方案是否繼續(xù)執(zhí)行,然后再根據(jù)上期分析報(bào)告的框架進(jìn)行分析。
(二)定性分析、定量分析的結(jié)合
管理層對預(yù)算分析報(bào)告的需求,不僅要了解表面的數(shù)據(jù),更關(guān)注數(shù)據(jù)背后深層次原因及業(yè)務(wù)的實(shí)際運(yùn)營情況,因此分析報(bào)告要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)要深層次的結(jié)合。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得出定量分析,并延伸到業(yè)務(wù)進(jìn)行定性分析,這就要求預(yù)算分析報(bào)告的提供者不僅要懂得財(cái)務(wù),更重要的是要熟悉業(yè)務(wù),才有可能實(shí)現(xiàn)定性分析、定量分析的結(jié)合,出具高質(zhì)量的分析報(bào)告。
(三)分析報(bào)告多以圖文結(jié)合的分析形式,提高報(bào)告的可讀性
分析報(bào)告如果可以把有關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)用圖表的形式表現(xiàn)出來,這樣可以更直觀的表達(dá)預(yù)算分析的結(jié)果,更加清晰地顯示各指標(biāo)之間的差異、變動(dòng)趨勢,使財(cái)務(wù)分析更形象和具體,提高分析報(bào)告的可讀性,便于管理層理解應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)分析報(bào)告本身應(yīng)有的價(jià)值。
(四)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)預(yù)算分析的標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)推進(jìn)預(yù)算分析的信息化建設(shè)
通過公司內(nèi)部溝通交流,梳理出各層級對預(yù)算分析的基本需要,指標(biāo)定義、數(shù)據(jù)來源等保持統(tǒng)一(或者是區(qū)域、省級內(nèi)保持統(tǒng)一),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。數(shù)據(jù)源、指標(biāo)定義、管理需求等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化后,預(yù)算分析可以通過信息系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)圖表、文字的分析報(bào)告,供各層級管理人員使用,從而各層級可以實(shí)時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行的情況、加強(qiáng)預(yù)算控制、實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
在梳理各層級需求時(shí),要注意需求之間的關(guān)聯(lián)性,最好數(shù)據(jù)之間是總、分模式,即上層級的數(shù)據(jù)需求是各下層級數(shù)據(jù)需求的匯總,如:各項(xiàng)目或業(yè)務(wù)線的分析的數(shù)據(jù)匯總是事業(yè)部分析數(shù)據(jù)的來源,各事業(yè)部分析的數(shù)據(jù)是公司分析數(shù)據(jù)的來源,公司分析的數(shù)據(jù)是集團(tuán)分析數(shù)據(jù)的來源。這樣上層級管理人員可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)向下穿透,更好了解下層級預(yù)算執(zhí)行的情況,可以從更高的角度和視野向下層級提出管理和運(yùn)營建議。
(五)推行多維度分析模式,找出公司的獨(dú)特優(yōu)勢,并進(jìn)行一步強(qiáng)化,使其成為公司區(qū)別與競爭對手、甚至擊敗競爭對手的利器,是公司下一階段發(fā)展的重要方向。
目前同行業(yè)競爭日趨激烈,產(chǎn)品或服務(wù)同化性比較強(qiáng),客戶對同化性產(chǎn)品或服務(wù)很難進(jìn)行區(qū)別,這樣就會(huì)減弱客戶對公司產(chǎn)品或服務(wù)的粘性、降低公司的競爭力,因此找到公司的獨(dú)特優(yōu)勢顯得十分重要。通過多維度分析模式,可以對預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行不同的組合,從而找到對于公司來說最優(yōu)的組合,這種組合可能是利潤最好的、或者是最具競爭力的,那么公司后續(xù)就要著力發(fā)展、重點(diǎn)宣傳,使其成為公司對外的明信片。