余勁松

摘要? ? 本文闡述了宿松縣龍成山油茶林業(yè)示范區(qū)概況，論述了示范區(qū)建設(shè)內(nèi)容，介紹了采取的技術(shù)措施，分析了示范區(qū)建設(shè)的效益，以期為推動油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞? ? 油茶;示范區(qū);建設(shè)內(nèi)容;龍成山;安徽宿松

中圖分類號? ? S794.4? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼? ? A

文章編號? ?1007-5739（2020）09-0169-02? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）

以轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式為主線，以調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高林業(yè)綜合生產(chǎn)能力為主攻方向，以促進(jìn)林農(nóng)脫貧致富為主要目標(biāo)，依托技術(shù)創(chuàng)新與機(jī)制創(chuàng)新，著力促進(jìn)省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化，把宿松縣省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)建設(shè)成為具有示范推廣、教育培訓(xùn)、交流合作、輻射帶動等多功能的有較強(qiáng)區(qū)域影響力的示范區(qū)，引導(dǎo)和帶動全社會加大對油茶產(chǎn)業(yè)的投入，不斷擴(kuò)大油茶種植面積，提高油茶種植水平。

宿松縣龍成山省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)于2015年通過安徽省林業(yè)廳認(rèn)定，示范區(qū)建設(shè)主體是龍成集團(tuán)。龍成集團(tuán)是宿松縣2013年通過招商引資引進(jìn)的一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力較雄厚的企業(yè)，旗下設(shè)有安徽鴻基園林綠化有限公司、龍成生態(tài)林業(yè)發(fā)展有限公司、安徽龍成山農(nóng)作物種植專業(yè)合作社、安徽龍成山油茶科技發(fā)展有限公司等公司，注冊資金2.219億元，主營油茶種植、油茶籽加工、油茶科技研究與開發(fā)。通過推廣普及油茶種植現(xiàn)代技術(shù)措施，加快了脫貧步伐，帶動了農(nóng)戶增收致富。

1? ? 示范區(qū)概況

1.1? ? 地理位置

示范區(qū)所在地宿松縣屬大別山余脈，為低山丘陵地貌，總體呈西北高東南低的地勢，整個地形依次由中山、低山、丘陵、崗地、湖泊、平原呈階梯狀下降，最高海拔1 010.5 m，最低處海拔9.5 m。屬北亞熱帶濕潤氣候區(qū)，氣候特點(diǎn)是四季分明，光照充足，熱量充沛，無霜期長。全年平均氣溫為16.6 ℃，平均降雨量1 307.2 mm，年平均日照時數(shù)2 023.7 h，無霜期254 d。宿松縣是安徽省20個最適宜油茶種植縣之一，也是全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)縣。

區(qū)位優(yōu)勢明顯，經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大潛力。宿松縣處于長江經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶和大京九經(jīng)濟(jì)開發(fā)帶交匯地區(qū)，又是安徽省 “一線兩點(diǎn)”率先開發(fā)開放戰(zhàn)略布局重點(diǎn)地區(qū)，也是“承東啟西”的結(jié)合部。交通十分便捷，貫穿南北的105國道、橫貫東西的滬蓉高速公路、合九鐵路、63 km長江黃金水道穿境而過。距離省會城市合肥220 km、武漢190 km、南昌170 km，至皖、鄂、贛3個省6個機(jī)場車程都約2 h，到九江外貿(mào)碼頭、214碼頭、石化專用碼頭等3座對外開放碼頭車程1 h左右。

1.2? ? 生產(chǎn)科技水平情況

龍成集團(tuán)資金雄厚，為保證生產(chǎn)進(jìn)度，購置了大型挖機(jī)、鏟土車、旋耕機(jī)等大型農(nóng)用機(jī)械逾50臺件。在油茶栽培管理過程中，積極邀請省、市、縣相關(guān)專家到基地視察指導(dǎo)，并計劃長期聘請安徽省經(jīng)濟(jì)林專家為公司的技術(shù)顧問。此外，已與湖南大學(xué)合作，引進(jìn)“水代法”油茶籽提取技術(shù)，投入資金3.1億元，創(chuàng)辦龍成山油茶籽油加工廠。目前，已與宿松縣政府簽訂協(xié)議，加工廠落地縣經(jīng)開區(qū)，有償供地13.33 hm2，項(xiàng)目已啟動建設(shè)。

1.3? ? 經(jīng)營管理情況

一是始終秉持“自愿、有償、合法、有序”的原則，做好荒山流轉(zhuǎn)工作。二是與宿松縣扶貧辦開展“精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目”合作，由扶貧辦為貧困農(nóng)戶提供貼息貸款，作為股金投入示范區(qū)，參與分紅。三是建立健全各項(xiàng)管理制度，采取外聘、內(nèi)部提拔、吸收當(dāng)?shù)貎?yōu)秀退休干部等辦法，引進(jìn)和培養(yǎng)油茶種植專家、財務(wù)專業(yè)人才等，組建精干高效的管理團(tuán)隊。四是在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)過程中，積極總結(jié)本公司經(jīng)驗(yàn)，廣泛了解研究其他優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)做法，制定示范區(qū)油茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)員工專業(yè)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，并且向訂單種植企業(yè)、合作社、農(nóng)戶復(fù)制推廣。

1.4? ? 輻射帶動情況

示范區(qū)已設(shè)立油茶科技培訓(xùn)中心，同時與鄉(xiāng)村聯(lián)手，通過多種形式向農(nóng)戶普及油茶種植、規(guī)模養(yǎng)殖、風(fēng)景木栽培等知識，與周邊鄉(xiāng)村農(nóng)民、合作社簽訂《合作發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)協(xié)議》，訂單保價收購油茶果，有力地推動了當(dāng)?shù)赜筒璁a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高了農(nóng)戶自身的增收致富能力。目前，已與柳坪鄉(xiāng)大地村、蒲河村、柳坪村等8個村，邱山春華秋實(shí)等5個農(nóng)民合作社簽訂了相關(guān)協(xié)議。

2? ? 油茶林業(yè)示范區(qū)建設(shè)內(nèi)容

2.1? ? 建立油茶良種對比試驗(yàn)園

建立油茶良種對比試驗(yàn)園是對當(dāng)前宿松縣油茶長林系列品系在實(shí)踐生產(chǎn)中所表現(xiàn)出的特點(diǎn)、特性予以科學(xué)記載，為油茶品系長久的發(fā)展提供一些基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。示范區(qū)在2014年基地造林時，選擇了立地條件較好的地塊，設(shè)立了百畝良種對比試驗(yàn)地，在試驗(yàn)地內(nèi)集中栽培了長林系列的8個品種，分別是長林3號、長林4號、長林18號、長林27號、長林40號、長林53號、長林56號和長林166號，所有品種均已掛牌。用此作為品種對比試驗(yàn)，采用同樣栽培方法進(jìn)行培育，定期進(jìn)行各種數(shù)據(jù)測定，進(jìn)一步了解各品種生長特性、規(guī)律以及不同掛果期產(chǎn)量對比，選擇出適宜于宿松的栽培品種[1-2]。

2.2? ? 開展油茶現(xiàn)有林培育

嚴(yán)格按照《安徽省油茶營造林技術(shù)規(guī)程》進(jìn)行培育，在已建成的油茶基地內(nèi)選擇交通便利、集中連片的油茶林進(jìn)行培育，主要技術(shù)措施包括林地清理、補(bǔ)植、中耕除草、整形修枝、施肥以及病蟲害防治等，倡導(dǎo)發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，實(shí)施種養(yǎng)結(jié)合。

3? ? 技術(shù)措施

3.1? ? 政府引導(dǎo)與支持

宿松縣政府成立了以縣長為組長的油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了油茶產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金，出臺了《油茶產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》，每年安排500萬元專項(xiàng)資金進(jìn)行油茶生產(chǎn)，并要求發(fā)改委、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門整合項(xiàng)目，積極支持油茶產(chǎn)業(yè)建設(shè)，把油茶產(chǎn)業(yè)作為脫貧攻堅的重要產(chǎn)業(yè)列入各級政府的議事日程。

3.2? ? 建立示范區(qū)組織管理機(jī)構(gòu)

宿松縣林業(yè)局設(shè)立“宿松縣龍成山油茶省級現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣局主要負(fù)責(zé)人書記擔(dān)任組長，林業(yè)局分管副局長、示范區(qū)建設(shè)單位安徽龍成集團(tuán)董事長任副組長，林業(yè)局技術(shù)站、財務(wù)負(fù)責(zé)人、龍成集團(tuán)分管副總裁及財務(wù)人員為成員。

3.3? ? 健全各項(xiàng)管理制度

建設(shè)單位全面建立產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、經(jīng)營管理制度、財務(wù)核算制度。采用外聘專家、吸收當(dāng)?shù)貎?yōu)秀退休村干等方法，引進(jìn)和培養(yǎng)油茶種植專家、財務(wù)專業(yè)人才、法律專業(yè)人才進(jìn)入管理層，組建精干高效的管理團(tuán)隊。

3.4? ? 創(chuàng)建農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)

總結(jié)示范區(qū)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，廣泛了解研究其他優(yōu)秀企業(yè)的做法，制定示范區(qū)油茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行員工專業(yè)化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，并且逐步向訂單種植企業(yè)、農(nóng)戶和農(nóng)民合作社推廣。

3.5? ? 完善油茶基地輔助設(shè)施

為使基地建設(shè)達(dá)到經(jīng)營規(guī)范、管理科學(xué)、設(shè)施齊全的現(xiàn)代油茶示范基地，對現(xiàn)有輔助設(shè)施建設(shè)進(jìn)行科學(xué)評估，該新建的必須新建，該完善的必須完善。一是確?；氐缆窌惩ǎ鞲傻澜ㄔO(shè)與“村村通”公路有效銜接，無斷頭路，施工便道遍布每個小班，不留死角;二是確保水保設(shè)施齊全，U型漕、蓄水池、沉沙池、滾水壩、竹節(jié)溝進(jìn)行科學(xué)配置，做到汛期能排水、旱季能抗旱、無重大水土流失現(xiàn)象。尤其對2019年遭遇歷史罕見特大暴雨后，舉一反三，超前規(guī)劃，及時修繕?biāo)畾Чこ?，增?qiáng)抗災(zāi)害能力。三是加大油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展宣傳力度，把油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅高度結(jié)合，提高產(chǎn)業(yè)脫貧效果。設(shè)立宣傳標(biāo)牌3塊，在培訓(xùn)中心設(shè)立1塊大型培訓(xùn)中心宣傳標(biāo)牌，在基地比較集中的2個村設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶貧宣傳標(biāo)牌。既加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)宣傳，又強(qiáng)化了企業(yè)扶貧的責(zé)任。

項(xiàng)目布局：項(xiàng)目建設(shè)以二郎鎮(zhèn)界嶺為主，向周邊擴(kuò)散。

3.6? ? 加快油茶基地培訓(xùn)中心建設(shè)

以打造油茶生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心、油茶文化宣傳中心、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校油茶生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地為目標(biāo)，依托龍成集團(tuán)二郎鎮(zhèn)油茶基地已建立的管理中心，設(shè)立宿松縣油茶基地培訓(xùn)中心，購買培訓(xùn)器材和培訓(xùn)設(shè)備，開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

根據(jù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)需要，購買電腦、照相機(jī)、投影儀、音響、話筒和復(fù)印一體機(jī)等設(shè)備、培訓(xùn)桌椅60套以及相關(guān)培訓(xùn)資料。

4? ? 油茶林業(yè)示范區(qū)建設(shè)效益

4.1? ? 加快脫貧步伐

4.1.1? ? 聘用農(nóng)工。從當(dāng)?shù)亓羰剞r(nóng)民中，尤其是貧困戶中招聘農(nóng)工，讓其親身從事現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在生產(chǎn)過程中掌握現(xiàn)代農(nóng)耕技術(shù)。留守在家的農(nóng)民大多在50歲以上，很多是婦女和孩童，還有部分殘疾人，大多為貧困人口，文化基礎(chǔ)薄弱。從他們當(dāng)中選聘農(nóng)工，參加基地生產(chǎn)，可以使其在獲得合理工資的同時，掌握現(xiàn)代農(nóng)耕技術(shù)。此外，挑選具有一定管理潛能的農(nóng)工擔(dān)任二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參與基地管理，掌握涉農(nóng)企業(yè)經(jīng)營管理手段。

4.1.2? ? 建立專家工作站。請專家手把手指導(dǎo)農(nóng)工栽培油茶，既掌握技術(shù)，又懂得理論。由宿松縣林業(yè)局組織省內(nèi)外油茶專家不定期到基地開展培訓(xùn)。同時，公司鼓勵農(nóng)戶用學(xué)到的技術(shù)在院前屋后、路邊地旁種植油茶，從而熟練地掌握油茶栽培技術(shù)[3-4]。

4.1.3? ? 鼓勵農(nóng)工參與管理。讓農(nóng)工參與基地生產(chǎn)管理，掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理方法。公司挑選具有一定管理潛能的農(nóng)工擔(dān)任農(nóng)工隊領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，進(jìn)行招聘、建立管理制度、組織農(nóng)工參加生產(chǎn)、考評農(nóng)工工作實(shí)績等工作，讓農(nóng)民掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理手段。

4.2? ? 帶動農(nóng)戶增收致富

4.2.1? ? 定期兌現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)租金。土地流轉(zhuǎn)租金前10年共合計1.2萬元/hm2、后20年合計3萬元/hm2，每次支付5年的租金。

4.2.2? ? 及時支付勞務(wù)工資。從當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶中聘用農(nóng)工，優(yōu)先聘用貧困戶農(nóng)民。農(nóng)工最高月薪6 500元，最低日薪100元，下月中旬支付農(nóng)工上月工資。

4.2.3? ? 分季度向農(nóng)戶支付委托管理費(fèi)。油茶掛果后，將油茶園反向承包給農(nóng)戶管理，公司支付反向承包管理費(fèi)。

4.2.4? ? 讓農(nóng)戶享受超產(chǎn)分成。對反包的茶園，公司與農(nóng)戶共同合理確定油茶果基礎(chǔ)產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)，超產(chǎn)部分實(shí)行三七分成，農(nóng)戶得70%，公司得30%，充分讓利與農(nóng)戶。

4.2.5? ? 實(shí)施“公司+農(nóng)戶”種植模式，讓更多農(nóng)戶享有油茶產(chǎn)業(yè)紅利。666.67 hm2油茶，掛果期反向承包給農(nóng)戶管理，按每戶管理6.67 hm2計算，大約需要100戶農(nóng)民參與承包管理，提供的就業(yè)崗位仍然有限。一是由公司向農(nóng)戶每戶免費(fèi)提供200株優(yōu)質(zhì)油茶苗木，利用隙地空坦種植油茶，讓所有農(nóng)戶增加收入。二是對不利于流轉(zhuǎn)的零星、邊遠(yuǎn)、邊角地塊，公司負(fù)責(zé)提供苗木，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，農(nóng)戶負(fù)責(zé)種植管理，公司保價收購油茶果，以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

5? ? 參考文獻(xiàn)

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