孫鳳仁

摘 要：隨著我國經濟的高速發(fā)展，我國各行各業(yè)也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。國家的大力投入，我國配電系統(tǒng)的技術水平迅速提升，其自動化科學技術的進步極大的改良了我國用電狀況。但是在實際的配電管理工作中，還存在一些管理缺陷和漏洞，造成很大的問題和隱患，這就要求配電管理的企業(yè)機構要盡快拿出解決方案和具體措施，在技術實力不斷提升的同時，相應的管理機制和制度體系也要盡快配套到位。

關鍵詞：電力配電;自動化;配電管理

引言

隨著科學技術迅速的發(fā)展，電力系統(tǒng)逐漸實現(xiàn)了自動化，而在配電自動化運行的時候，還要有良好的配電管理策略。通過不斷革新各種電力配電設備，實現(xiàn)高效電力配置，以及結合實際配電自動化程度，不斷改善配電管理策略，盡可能將自動化配電的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，在確保電力安全的情況下，不斷提升整個電力系統(tǒng)的工作效率。

1配電自動化的具體內涵

配電系統(tǒng)的自動化，是當前配電管理工作的技術升級，也是管理層面的改革優(yōu)化，從傳統(tǒng)的手工和認為操作、配電管理，轉變?yōu)橐宰詣庸芾砜刂葡到y(tǒng)程序為主要管理模式，其具體內涵主要包含兩個方面的內容。一種是技術層面，自動化的控制程序與操作流程節(jié)省了大量人工和人力，這其中涉及到計算機以及電子信息等先進科學技術方法，將各個配電系統(tǒng)運行環(huán)節(jié)統(tǒng)籌起來，加快運行效率，并在逐步完善過程中保障配電設備及其網(wǎng)絡的安全運行。另一種則是管理工作方面，管理體制要隨著管理模式和技術方法的變化而做出革新與優(yōu)化，以適應自動化的管理要求和運行模式，以此來高效處理復雜多變的管理問題和運行中遇到的安全風險。

2電力配電自動化與配電管理存在的問題

2.1電力配電整體發(fā)展狀況不夠完善

就我國目前的電力配電自動化系統(tǒng)來說，還存在很大的發(fā)展空間，雖然我國電力配電自動化應用已經十分廣泛，但是目前仍然不夠完善。在進行電力配電自動化及配電管理時，需要較強的專業(yè)人員指導，但是我國目前在此方面的資金投入相對較少，所以聘用的專業(yè)人員數(shù)量有限，導致很多電力工作站不能夠高效地完成工作。由于我國在電力發(fā)展的過程中所投入的經歷還相對較少，各個體系發(fā)展不夠成熟，同時國內缺少優(yōu)質的電力配電自動化及配電管理人員，致使管理水平得不到有效的提升。

2.2總體建設難度較大

需要在配電自動化建設和后期管理過程中提供專業(yè)技術人員和先進技術支持。實際上，有必要投入大量資金和政策支持。實際應用過程中缺乏技術，中國人口眾多，經濟發(fā)展不平衡導致配電自動化和管理不夠完善，整體建設存在較大的難度。

2.3配電自動化與管理系統(tǒng)協(xié)調性較差

在功能協(xié)調和功能連接方面存在一些誤解。通過先進的科學技術、電力行業(yè)的高配置、低功耗和電力管理系統(tǒng)可以有效地管理電力的運輸。為了確保電源配置的正常運行，有必要協(xié)調上述功能并有效鏈接管理功能，提高資源利用率和整體運行效率。

3電力配電自動化及配電管理的優(yōu)化措施

3.1堅持科技創(chuàng)新，提升自動化發(fā)展水平

電力企業(yè)要想充分發(fā)揮配電自動化系統(tǒng)的效能，必須不斷提升自動化系統(tǒng)的科技水平，不斷創(chuàng)新技術，提高自動化系統(tǒng)的科技含量。同時電力企業(yè)選用在配電自動化系統(tǒng)時一定依據(jù)企業(yè)的實際需求，對原有的技術設備進行改革，以便更好地配送電能，保證電能質量。同時電力企業(yè)為了適應配電自動化系統(tǒng)的應用，必須構建專門的配電管理體系，不斷提升電力企業(yè)配電管理人員的技術水平，有效整合配電設備，充分發(fā)揮配電自動化的效能。目前，電能是我國應用最為普遍的能源，我國已經構建了全國范圍的電網(wǎng)體系，保證社會發(fā)展。電能在人們生產生活中的重要性不言而喻，保證供電的安全性、可靠性已成為當前電力企業(yè)發(fā)展的重中之重。

3.2對電力系統(tǒng)進行全面的科學規(guī)劃

想要完整的構建一個電力系統(tǒng)，需要從多方面不斷進行推進，不僅工程內容本身較為復雜，在構建的過程當中實際操作也十分復雜，所以電力企業(yè)想要實現(xiàn)配電自動化，加強配電管理，就要針對我國目前的現(xiàn)狀進行科學合理的統(tǒng)一規(guī)劃，除此以外，在進行工程建設之前要做好前期工作，如此才能是目標進一步實現(xiàn)，首先，在進行配電自動化普及之前，要根據(jù)當?shù)丨h(huán)境進行合理的規(guī)劃，對配電自動化技術的方法與技術要有妥善的準備，人力資源以及資金需求都要到位，其次，集合我國當前的發(fā)展情況，在進行電力工程建設時要保證建設的連續(xù)性，除此以外，還要考慮到用電人群的需要以及用電地區(qū)的環(huán)境等等，只有這樣才能保證電力工程建設穩(wěn)定進行，保證電力配電自動化的發(fā)展。

3.3加強各部門的協(xié)調和溝通

在電力自動化管理過程中，相關工作部門需要加強溝通，按職能分工，確保工作的有效性，提高系統(tǒng)整體運行效率。由于電力行業(yè)的建設和運行是一個整體系統(tǒng)，因此有必要嚴格執(zhí)行各個工作部門的協(xié)調，避免員工糾紛。要做到功能重疊、工作職責明確、范圍明確以及良好溝通，避免工作中出現(xiàn)不必要的利益沖突。人員的主觀性對電力管理系統(tǒng)有著重要影響，相關工作部門需要對工作人員做好思想工作，建立一支高素質、高水平的人才隊伍，進一步提高電力管理建設水平和整體運營效率。此外，還需要進一步拓展傳統(tǒng)變電站的功能，提高分析問題、解決問題的能力，有效降低運行風險。

3.4推進電力配電系統(tǒng)的技術創(chuàng)新和行業(yè)進步

如果要優(yōu)化電力配電自動化及配電管理，重要的一點就是進行創(chuàng)新，只有不斷的改革更新，才能逐漸完善我國電力配電自動化系統(tǒng)。為此，要努力推進電力配電系統(tǒng)的技術創(chuàng)新和行業(yè)進步，我國電力配電系統(tǒng)的創(chuàng)新需要相關的工作人員從自身出發(fā)，提升自己的專業(yè)能力，只有工作人員自己不斷壯大，才能夠為我國電力配電自動化系統(tǒng)的創(chuàng)新提供有力的幫助。作為一名電力系統(tǒng)工作人員要時刻管制國際上的技術發(fā)展，并且學習配電管理的知識，以此來提升自己的綜合實力。除此之外，從起企業(yè)方面來說，一家成熟的電力企業(yè)一定會對自己員工的專業(yè)技能做到充足的培訓，在企業(yè)的管理戰(zhàn)略中，專業(yè)人員的技能培訓占據(jù)著重要的地位，通過科學有效的培訓手段，不僅能夠幫助員工成長，跟能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來重要意義，例如企業(yè)實施獎勵政策，對于企業(yè)中在專業(yè)方面取得重大突破的工作人員給予一定的物質獎勵，只有具備創(chuàng)新精神的技術人員才能夠在公司的幫助下茁壯成長。在電力配電自動化及配電管理優(yōu)化中，技術創(chuàng)新占據(jù)著重要的地位，要不斷完善，從而帶動整個行業(yè)的發(fā)展。

結語

總而言之，在電力系統(tǒng)當中，配電管理以及配電自動化是目前最有效的系統(tǒng)模式，配電自動化的應用不僅能夠使電力系統(tǒng)能夠保持高質量的運行，更能改變以往電力系統(tǒng)當中耗電的方式，從而在電力系統(tǒng)運行過程當中降低電力企業(yè)的運行成本，不斷促進電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，電力企業(yè)一定要對配電技術以及配電自動化進行不斷地創(chuàng)新，只有這樣，才能保障電力系統(tǒng)安全可靠的運行。

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