趙合力

林業(yè)不僅在生態(tài)建設(shè)上具有著極為重要的影響，同時還在很大程度上影響著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。雖然近幾年來，在科學(xué)技術(shù)的支撐之下，我國林業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展正在不斷加快，林業(yè)管理的效益也在不斷提升，但相比發(fā)達(dá)國家以及我們自身的實際發(fā)展需求，我國的林業(yè)建設(shè)依舊還有很長的一段路要走。在現(xiàn)代社會發(fā)展的過程中，積極的加強(qiáng)對林業(yè)領(lǐng)域的建設(shè)，對于社會發(fā)展的新需求、新方向，有著很積極的作用。所以，在林業(yè)建設(shè)工作的過程中，相關(guān)人員就必須要加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的重視，優(yōu)化林業(yè)種苗的生產(chǎn)技術(shù)和管理措施，保證我國林業(yè)建設(shè)工作的順利開展。本文筆者就林業(yè)種苗管理過程中常見的問題及措施做出了簡單探討。

一、林業(yè)種苗生產(chǎn)與管理工作的意義

為了實現(xiàn)生態(tài)文明以及林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)人類賴以生存的家園，必須要重視對環(huán)境的保護(hù)、對林業(yè)資源的保護(hù)。在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，需要大量優(yōu)質(zhì)的林業(yè)種苗作為育苗的前提，而優(yōu)質(zhì)種苗的培育又需要科學(xué)高效的管理理念以及生產(chǎn)技術(shù)。這一系列需求的出現(xiàn)，使得我國在林業(yè)種苗生產(chǎn)以及管理工作中需要借鑒先進(jìn)和工作理念和管理思想，以明確的戰(zhàn)略目標(biāo)和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)相配合，積極建立科學(xué)合理的種苗市場環(huán)境，為林業(yè)種苗提供良好的環(huán)境和生產(chǎn)技術(shù)。這不僅可以保證我國林業(yè)的健康發(fā)展，對提升林業(yè)在種植和管理過程中所帶來的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益，也具有很重要的現(xiàn)實意義。

二、現(xiàn)階段我國林業(yè)種苗管理常見的問題

1、缺乏林業(yè)種苗管理專業(yè)人才

現(xiàn)階段，在我國林業(yè)種苗發(fā)展的過程中，依舊存在很多傳統(tǒng)的管理模式，這些管理弊端極大程度地影響了我國林業(yè)種苗管理的效率。但是因為社會市場對林業(yè)種苗管理技術(shù)人才的缺乏，我們迫不得已只能依靠傳統(tǒng)這種粗放型的管理模式，對林業(yè)種苗展開管理。因為相關(guān)技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)，對種苗的后期管護(hù)工作沒有落到實處，時常會導(dǎo)致林業(yè)種苗的存活率低下，即浪費(fèi)了財力，也浪費(fèi)了人力。我國現(xiàn)階段在林業(yè)專業(yè)教育領(lǐng)域的涉及比較少，在這方面培養(yǎng)的專業(yè)人才數(shù)量相對欠缺，再加上很多本專業(yè)的人才不能完全認(rèn)識到林業(yè)種苗培育的現(xiàn)實性意義和專業(yè)性，導(dǎo)致實際工作崗位中的林業(yè)種苗管理人員的專業(yè)素養(yǎng)都比較低。同時，林業(yè)建設(shè)者所工作的環(huán)境相對比較差，相關(guān)部門沒有考慮到實際的情況對工作人員和人才做出相關(guān)的補(bǔ)貼和慰問，對人才的待遇機(jī)制不夠人性化，以至于很多專業(yè)的林業(yè)人才抗拒到基層林業(yè)站工作，從而降低了我國林業(yè)種苗管理工作的發(fā)展速度。

2、市場調(diào)研不夠規(guī)范

在林業(yè)種苗管理的過程中，其中最重要的一個環(huán)節(jié)就是開展市場調(diào)研。到那時，現(xiàn)階段來看，我國的林業(yè)種苗管理工作在市場調(diào)研方面做的并不夠完善，沒有積極的引進(jìn)先進(jìn)的市場調(diào)研技術(shù)，也未充分挖掘種苗管理相關(guān)技術(shù)和設(shè)備的更大價值和更多功能，市場調(diào)研的模式還停留在比較傳統(tǒng)的階段。對現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)利用不充分，沒有深入的各地的林業(yè)站點展開實地調(diào)研、各個部門之間的協(xié)調(diào)性低、信息阻塞等，這些都在一定程度上導(dǎo)致了林業(yè)種苗市場調(diào)研工作效率低下、脫離實際。林業(yè)種苗供應(yīng)商不能在第一時間掌握林業(yè)種苗的市場動態(tài)變化形勢，更無法根據(jù)市場的具體需求開展種苗培育與管理工作，導(dǎo)致林業(yè)種苗的實際生產(chǎn)與需求出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、相關(guān)部門對林業(yè)種苗的技術(shù)、資金投入不足

在林業(yè)種苗培育和管理的過程中，需要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，因此也就需要支出大量的資金。但是，各地的政府部門并未對其提起足夠的重視，在進(jìn)行財政撥款的時候沒有充分考慮到林業(yè)種苗管理的環(huán)境需求、市場需求，投入的資金并無法支撐林業(yè)站點開展高效率的林業(yè)種苗管理工作。再加上相關(guān)部分并未在技術(shù)上加大投入，導(dǎo)致林業(yè)種苗管理的過程中無法獲取外界先進(jìn)的設(shè)備和管理手段，這必然使得林業(yè)站點的種苗管理質(zhì)量落后于其他地區(qū)，抑制了各地林業(yè)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

三、林業(yè)種苗管理的有效措施

1、加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度

在進(jìn)行林業(yè)種苗生產(chǎn)以及管理的過程中，需要大量高素質(zhì)的專業(yè)型人才作為支撐，鑒于現(xiàn)階段我國在林業(yè)人才方面的缺乏，政府以及相關(guān)教育部門應(yīng)該加大對林業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，為社會培養(yǎng)出大量綜合型、高素質(zhì)的實踐人才。政府可以和教育部門聯(lián)合，在各高校設(shè)立林業(yè)教育專業(yè)，加大對師資力量和教學(xué)資源的投入，培養(yǎng)專業(yè)型的林業(yè)研究型人才。各林業(yè)部門和站點可以從現(xiàn)實出發(fā)，聘請相關(guān)的專業(yè)人士，對在職的工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，加強(qiáng)工作人員對林業(yè)種苗管理方面的知識技，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。

2、注重市場調(diào)研，掌握動態(tài)的林業(yè)信息

各地區(qū)的林業(yè)部門之間要加強(qiáng)溝通和交流，在做好充分的市場調(diào)研后還要結(jié)合以往的工作經(jīng)驗對林業(yè)種苗的市場需求和現(xiàn)狀進(jìn)行整合。以先進(jìn)的信息技術(shù)為基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)林業(yè)種苗管理在信息化方面的建設(shè)，搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)各地區(qū)、各部門之間林業(yè)信息的實時溝通和資源共享。對于市場調(diào)研的范圍和對象也要進(jìn)行合理的擴(kuò)大，以便更廣泛的收集林業(yè)種苗管理的信息，及時掌握市場動態(tài)。只有掌握更多方面的信息和動態(tài)，才能更有效率的對種苗管理工作進(jìn)行部署，確保種苗市場健康有序的發(fā)展。

3、加大對林業(yè)種苗管理的資金和技術(shù)投入

政府以及林業(yè)部門在進(jìn)行林業(yè)管理的過程中要重視對先進(jìn)技術(shù)和運(yùn)營資金的投入，為林業(yè)種苗的有效管理提供最基礎(chǔ)的保障。政府可以出臺相關(guān)的扶持政策，對林業(yè)種苗管理的投資渠道進(jìn)行擴(kuò)大，對相關(guān)的技術(shù)引進(jìn)政策進(jìn)行優(yōu)化。提升對林業(yè)種苗管理工作的宣傳力度，吸引外來的資金支持。還可以與各機(jī)構(gòu)、院校合作，創(chuàng)辦研究基地，在合作互助的基礎(chǔ)上實現(xiàn)共贏。

綜上，在林業(yè)種苗管理的過程中，為了實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，將經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益結(jié)合起來、相互促進(jìn)、共同發(fā)展，相關(guān)部門和工作人員就必須深入了解我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，借助先進(jìn)的管理理念和思路對林業(yè)種苗管理手段進(jìn)行優(yōu)化。同時還要以完善的制度體系來監(jiān)管林業(yè)種苗管理過程中的各個環(huán)節(jié)，確保林業(yè)種苗管理工作的實際質(zhì)量。

（作者單位：050600河北省行唐縣苗圃）