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淺析高職擴(kuò)招后退役軍人學(xué)生群體的教學(xué)質(zhì)量保障

2020-05-11 06:12:58張哲
今日財(cái)富 2020年10期
關(guān)鍵詞:群體教學(xué)質(zhì)量院校

張哲

黨和國家歷來高度重視退役軍人工作,2019年高職擴(kuò)招工作中將退役軍人列為生源群體之一。在擴(kuò)招完成之后,如何保障針對(duì)這一學(xué)生群體的教學(xué)質(zhì)量,成為了政府、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生共同關(guān)注的問題。本文認(rèn)為,各高職院校只有突出職業(yè)導(dǎo)向優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)思想政治教育做好學(xué)生工作,綜合運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段創(chuàng)新教學(xué)方式才能順利保障教學(xué)質(zhì)量,完成擴(kuò)招后的教學(xué)工作。

解放軍戰(zhàn)士為我國的國防事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn),在退出現(xiàn)役后,眾多退役軍人還有著學(xué)歷晉升的訴求,但在傳統(tǒng)的高等教育招生模式中,不論是全國統(tǒng)一高考、對(duì)口高考、中高職銜接或是注冊(cè)入學(xué),都主要是以文化知識(shí)課程的考試分?jǐn)?shù)作為錄取依據(jù),劃定錄取分?jǐn)?shù)線,擇優(yōu)錄取。退役軍人群體已經(jīng)離開校園生活數(shù)年,甚至更長的時(shí)間,文化課程分?jǐn)?shù)在擇優(yōu)錄取對(duì)比中普遍沒有較大優(yōu)勢(shì),而在軍隊(duì)中掌握的技能、特長又未能納入招生標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,導(dǎo)致他們難以在退役后進(jìn)入普通高校接受普通高等教育。2019年的兩會(huì)期間,李克強(qiáng)總理做政府工作報(bào)告,將退役軍人作為高職擴(kuò)招100萬人的生源群體之一,為退役軍人的學(xué)歷提升指出了一條康莊大道。

以山東省為例,2019年7月發(fā)布了《山東省高等職業(yè)院校擴(kuò)招實(shí)施方案》,將高職院校的單獨(dú)招生群體劃分ABC三類,其中B類計(jì)劃主要招收退役軍人,安排限額5646人,并于8月組織了考生報(bào)名和與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試或面試,9月辦理了錄取手續(xù)。10月各高職院校陸續(xù)組織了學(xué)生到校報(bào)到,并隨后利用周末、假期等時(shí)間段進(jìn)行集中授課,同時(shí)輔之以平時(shí)的晚上等業(yè)余時(shí)間,線上線下相結(jié)合,集中分散相結(jié)合,圓滿完成了第一個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作。

一、目前教學(xué)過程中影響教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)的因素

(一)退役軍人學(xué)生的個(gè)體差異問題

退出現(xiàn)役重新進(jìn)入高職校園的這部分學(xué)生,年齡普遍大于各高校的正常新生,并且已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)參加工作,承擔(dān)了社會(huì)、家庭不同職能,是各個(gè)家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源,教學(xué)安排與學(xué)習(xí)時(shí)間上注定要與普通適齡在校學(xué)生有較大區(qū)別,并且他們的知識(shí)基礎(chǔ)、職業(yè)特征和個(gè)人追求上都有著顯著差異,因此其個(gè)體學(xué)習(xí)過程中的異質(zhì)化問題更加突出。從已經(jīng)結(jié)束的2019-2020學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)過程中,我們可以清楚的看到部分學(xué)生在教學(xué)開始前,能夠進(jìn)行自主學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中能夠跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度,課堂學(xué)習(xí)結(jié)束后可以自主進(jìn)行拓展,但部分學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段時(shí)甚至非常茫然,學(xué)習(xí)效率較低,學(xué)習(xí)效果較差。

(二)傳統(tǒng)教學(xué)方法的適應(yīng)性問題

高職院校在教學(xué)過程中,傳統(tǒng)的教學(xué)方法都是以課堂面授為主,輔之以現(xiàn)代信息技術(shù)手段的運(yùn)用和頂崗實(shí)習(xí),這種教學(xué)方法對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)場地有著非常高的要求。但是如上所述,擴(kuò)招后進(jìn)入校園的退役軍人學(xué)生群體,其學(xué)習(xí)時(shí)間難以長期固定,因此在校課堂教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

此外,退役軍人學(xué)生群體雖然進(jìn)入校園學(xué)習(xí),但是工作和家庭的壓力并沒有消失,他們更需要掌握一定技術(shù),迅速運(yùn)用到自己所在的崗位或按時(shí)拿到畢業(yè)證書尋找到一份合適的工作,因此,傳統(tǒng)的教學(xué)方法與手段無法滿足他們的學(xué)習(xí)需求。

(三)教學(xué)資源的有限性問題

教學(xué)質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)離不開教學(xué)過程的有效開展,教學(xué)過程的有效開展又離不開教學(xué)資源的合理配置,百萬擴(kuò)招背景下的高職院校得到了發(fā)展的良好的機(jī)會(huì),但是與擴(kuò)招之后增多的學(xué)生群體相比,教學(xué)資源是不是得到了完全滿足,我們并不能完全得知。盡管因?yàn)橥艘圮娙藢W(xué)生群體的在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間多位于周末和假期,與普通適齡在校學(xué)生錯(cuò)時(shí)學(xué)習(xí),可以減少教學(xué)場地、食宿場所和設(shè)施設(shè)備上的沖突,但面對(duì)已在社會(huì)上工作多年的學(xué)生群體,部分高職院校的實(shí)訓(xùn)場地缺乏、教學(xué)設(shè)備老化、軟件更新不及時(shí)仍是非常顯著的問題,給高職院校帶來了新的更大的壓力。

二、退役軍人學(xué)生群體的教學(xué)質(zhì)量保障對(duì)策

(一)突出職業(yè)導(dǎo)向 優(yōu)化課程設(shè)置

本次擴(kuò)招之前,在黨和國家重視下,各地退役軍人事務(wù)管理部門就已經(jīng)依托各地的人社部門和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展了提升就業(yè)能力為導(dǎo)向的教育培訓(xùn),積累了許多經(jīng)驗(yàn),也取得了良好效果,與本次高職擴(kuò)招形成了良好的互補(bǔ)作用。

本次擴(kuò)招之后,高職院校組織退伍軍人學(xué)生群體教學(xué)過程中,更應(yīng)該在課程設(shè)置之中突出職業(yè)導(dǎo)向,特別是在校集中授課期間安排的課程,應(yīng)加大實(shí)際操作部分的比例,對(duì)本專業(yè)對(duì)應(yīng)的就業(yè)方向中所需要的知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)思想政治教育 做好學(xué)生工作

退役軍人入伍期間經(jīng)歷了部隊(duì)錘煉,政治可靠,作風(fēng)優(yōu)良,退役入學(xué)后,脫離了軍隊(duì)約束,也不能放松對(duì)自我的管理。對(duì)此,高職院校應(yīng)該加強(qiáng)思想政治教育,做好學(xué)生工作,在班級(jí)管理方面,應(yīng)選拔中共黨員、立功受獎(jiǎng)人員等優(yōu)秀學(xué)生作為學(xué)生干部,幫助學(xué)校、教師做好學(xué)生自我管理。在評(píng)優(yōu)樹先活動(dòng)中,應(yīng)該選拔優(yōu)秀退役軍人學(xué)生模范代表,將其日常表現(xiàn)與成績做好宣傳推廣,在退役軍人學(xué)生群體中形成良好的良好的學(xué)習(xí)氛圍。

為加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育,高校各專業(yè)在課程設(shè)置當(dāng)中必須要將思政類課程開齊開足,加強(qiáng)愛黨愛國熱愛社會(huì)主義的相關(guān)教育,貫穿三年不松懈,結(jié)合本校實(shí)際,建立師生聯(lián)系制度,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)他們進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,自覺做到兩個(gè)維護(hù)。非集中在校學(xué)習(xí)時(shí)間中,綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5G技術(shù)、人工智能等新技術(shù),定位準(zhǔn)確,方法創(chuàng)新,充分發(fā)揮好思政作用。

(三)綜合運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段 創(chuàng)新教學(xué)方式

在當(dāng)前建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的環(huán)境下,一定要綜合運(yùn)用各種現(xiàn)代信息技術(shù)手段,推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過程中的普遍應(yīng)用,受限于退役軍人學(xué)生群體非在校學(xué)習(xí)時(shí)間較長的實(shí)際,高職院校應(yīng)該推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,方便非在校集中學(xué)習(xí)期間的學(xué)生學(xué)習(xí)。

非在校集中學(xué)習(xí)期間,對(duì)學(xué)生的教學(xué)安排,除了借助在線教育平臺(tái)之外,各高職院校也應(yīng)該加大本校硬件設(shè)備的投入和課程建設(shè),為教學(xué)方式的創(chuàng)新提供物質(zhì)基礎(chǔ)。另外,任課教師對(duì)信息技術(shù)的使用水平直接影響著課程建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)授課的質(zhì)量,高職院校也應(yīng)分層次、分階段、多形式地加強(qiáng)此方面的教師培訓(xùn)。

(四)健全質(zhì)量評(píng)價(jià)體系 確保人才質(zhì)量

實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量擴(kuò)招,保障擴(kuò)招后的學(xué)生教學(xué)質(zhì)量,離不開教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的建設(shè)。擴(kuò)招后的學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間、教師教學(xué)方式和過去都有很大不同。高職院校更應(yīng)該及時(shí)從教學(xué)診斷與改進(jìn)入手,借鑒已有的質(zhì)量評(píng)價(jià)與保障體系,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),彌補(bǔ)現(xiàn)有的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)保障體系的不足。

針對(duì)退伍軍人學(xué)生群體,一方面高職院校應(yīng)按照職業(yè)教育國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),單獨(dú)制定本校本專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,將國家標(biāo)準(zhǔn)貫穿到人才培養(yǎng)的每一個(gè)階段、每一門課程當(dāng)中,構(gòu)建過程質(zhì)量保障體制,學(xué)生學(xué)習(xí)期間要充分發(fā)揮任課教師與優(yōu)秀退役軍人學(xué)生代表的作用,建立學(xué)習(xí)診斷與優(yōu)化機(jī)制,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。另一方面,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)成果需要按照高等職業(yè)教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合理的評(píng)價(jià)方案,按照教育主管部門意見和學(xué)生實(shí)際情況對(duì)其多樣化的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)于在規(guī)定學(xué)制中難以達(dá)到要求的群體,可以適當(dāng)延長修讀年限。

三、結(jié)語

黨的十九大報(bào)告中提出要讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè),本次擴(kuò)招也體現(xiàn)了黨和國家對(duì)退役軍人群體的高度重視。退役軍人學(xué)生群體服役期間保家衛(wèi)國,如何幫助他們更快的重新融入校園,不僅是此類學(xué)生群體自身的問題,更是擺在政府、社會(huì)和學(xué)校面前的重要課題,努力保障這一學(xué)生群體的教育質(zhì)量,也是提高退役軍人群體就業(yè)質(zhì)量的重要手段,進(jìn)而進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(作者單位:煙臺(tái)南山學(xué)院)

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