許諾

人才對一個城市的發(fā)展助益不言而喻。有了人才，企業(yè)得以壯大；有了人才，產(chǎn)業(yè)得以躍升；有了人才，經(jīng)濟(jì)得以提能；有了人才，城市將變得更有吸引力和競爭力。2020年，成都在人才引進(jìn)方面持續(xù)施為，取得明顯成效。

聚力產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，培育領(lǐng)軍人才

今年7月，成都市委組織部聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市商務(wù)局等 11個部門聯(lián)合推出《成都市產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計劃實施辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》提出，為持續(xù)提升人力資源協(xié)同水平，圍繞重塑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)地理，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈精準(zhǔn)化、差異化的人才項目體系，推動創(chuàng)新要素資源集成共享，力爭2020年到2025年，引進(jìn)培育1500名左右產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈領(lǐng)軍人才。

《辦法》的支持范圍面向成都全市14個產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈企業(yè)在職人員，聚焦重點產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，每年遴選近300名產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈領(lǐng)軍人才。其中電子信息、醫(yī)藥健康、綠色智能網(wǎng)聯(lián)汽車、航空航天、軌道交通、智能制造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈每年遴選30名，先進(jìn)材料、綠色食品產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈每年遴選20名，其他產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈每年遴選10名；成都將在資金資助、住房保障、子女入學(xué)等方面對入選者傾力服務(wù)，入選者可申領(lǐng)“蓉城人才綠卡”區(qū)縣卡，享受落戶、醫(yī)療、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)保障。入選者還將納入所在區(qū)（市）縣高層次人才庫，由區(qū)（市）縣開展人才聯(lián)系培養(yǎng)工作。

成都于今年全面劃定66個產(chǎn)業(yè)功能區(qū)核心區(qū)，各功能集聚區(qū)有各自特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及一定規(guī)模的企業(yè)集群，而成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“66+1”的計劃也因此產(chǎn)生。據(jù)10月底在成都舉行的“2020中國人才指數(shù)發(fā)布會”顯示，成都對人才的吸引力在逐步增強(qiáng)，近年成都對外省籍大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)吸引力增強(qiáng)就是一個重要體現(xiàn)。

蓉貝計劃，助力打造“程序員之都”

軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（以下簡稱軟件產(chǎn)業(yè)）是成都市的支柱產(chǎn)業(yè)，是助推“成都制造”向“成都智造”演進(jìn)的重要力量，對加快成都經(jīng)濟(jì)社會信息化進(jìn)程具有重要作用。成都高度重視軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，啟動實施“蓉貝”軟件人才百千萬引育計劃。6月23日，成都市經(jīng)濟(jì)和信息化局等4部門出臺《成都市“蓉貝”軟件人才評選辦法》。于產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域方面，主要在網(wǎng)絡(luò)信息安全、數(shù)字文創(chuàng)、工業(yè)軟件、地理信息、車聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)APP、5G、人工智能9個重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域組織遴選。于技術(shù)方向方面，在軟件理論與算法、基礎(chǔ)軟件、平臺軟件、網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件、應(yīng)用軟件5大技術(shù)方向，涵蓋23項重點軟件技術(shù)的開發(fā)、經(jīng)營管理人才中遴選。

于第二屆“蓉貝”軟件人才大會暨第十八屆中國國際軟件合作洽談會上頒發(fā)的“2020年成都市軟件人才榜單”共計618人，其中“蓉貝”軟件人才行業(yè)領(lǐng)軍者3人，“蓉貝”軟件人才技術(shù)領(lǐng)銜人24人，“蓉貝”軟件人才資深工程師116人，軟件資深工程師475人；體現(xiàn)了成都聚集軟件人才，提升軟件產(chǎn)業(yè)核心競爭力，打造“程序員之都”的決心、信心和氣魄。

此外，成都信息工程大學(xué)軟件工程學(xué)院等3個新型軟件學(xué)院，成都理工大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院軟件新工科基地，成都國信安信息產(chǎn)業(yè)基地有限公司等2個軟件實訓(xùn)（實習(xí)）基地經(jīng)評審成為2020年成都市“中國軟件名城人才基地”。

人才新政2.0版，以真金白銀招才引智

科技創(chuàng)新是企業(yè)得以永續(xù)不斷的源泉，而人才是科技創(chuàng)新的源動力，成都在創(chuàng)新人才的招引培育上頻出“大手筆”。

6月3日下午召開的成都市科技創(chuàng)新大會上，《關(guān)于支持中國西部（成都）科學(xué)城建設(shè)的人才行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》）正式發(fā)布。成都在同城認(rèn)定、支持技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新、培育新職業(yè)人才等方面，以真金白銀吸引人才聚集?！缎袆佑媱潯诽岢觯瑢⑼苿映捎宓貐^(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才流動。成都在全國率先面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的青年人才實施社會保險、工作年限同城認(rèn)定，將以人才的高效流動、協(xié)同發(fā)展帶動區(qū)域共興。

《行動計劃》鼓勵人才向成都東部新區(qū)集聚。成都將圍繞城市“東進(jìn)”和成都東部新區(qū)未來科技城建設(shè)，推出落戶安居、生活補(bǔ)貼、職稱評定等定制化舉措，引導(dǎo)人才集聚東部新區(qū)，加速推動“未來之城”成型成勢。

在支持科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新方面，成都鼓勵“硬核科技”人才入駐中國西部（成都）科學(xué)城，給予最高300萬元資助。設(shè)立“蓉漂人才發(fā)展基金”，為人才（團(tuán)隊）插上“金融之翼”。

鼓勵海內(nèi)外科技創(chuàng)新團(tuán)隊來蓉。成都面向全球“揭榜掛帥”，招募頂尖科技創(chuàng)新團(tuán)隊開展技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化，采取“一事一議”對“舉旗掌舵”的頂尖科研團(tuán)隊予以綜合支持。

在培育新職業(yè)人才方面，成都在全國率先推出新職業(yè)人才專項支持政策，發(fā)布崗位需求、搭建應(yīng)用場景，給予“共享人才”平臺最高100萬元獎勵，讓新職業(yè)人才發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩。

成都市委組織部部長鄧濤表示，這被看作是成都人才新政“2.0版”?！啊缎袆佑媱潯肥侵Υ蛟炀哂腥珖绊懥Φ目萍紕?chuàng)新中心的戰(zhàn)略之舉，是以高水平人力資源協(xié)同支撐城市高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)階之需，是為城市厚植比較競爭優(yōu)勢和沖刺世界城市戰(zhàn)略資源的創(chuàng)新之策?！?/p>