張濤

摘要：近年來，金海采油廠紀(jì)檢監(jiān)察科認(rèn)真按照廠黨委安排和工作分工，緊緊圍繞油田和采油廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，通過四聚焦，有效推動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作扎實(shí)開展。

關(guān)鍵詞：四聚焦;紀(jì)檢監(jiān)察工作;采油廠

一、聚焦“挺紀(jì)在前”，抓實(shí)自身思想政治建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論武裝

充分利用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)與講座、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、個(gè)人自學(xué)等時(shí)機(jī)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，能夠不講條件、毫無保留地執(zhí)行上級(jí)決策部署，把講政治的具體要求貫徹到工作中、生活中，始終做政治上的清醒者、明白人。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩

認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、出差報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出等履職待遇管理規(guī)定，不利用職權(quán)謀取個(gè)人私利，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。加強(qiáng)對(duì)親屬及身邊工作人員的教育督促，主動(dòng)凈化生活圈、社交圈，注重在生活小節(jié)、日常小事中守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，積極參加雙重組織生活會(huì)，虛心接受各方面的評(píng)議與監(jiān)督。

二、聚焦“教育在先”，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育提醒

（一）加強(qiáng)“四培養(yǎng)”

一是培養(yǎng)追求卓越的境界。要求黨員干部心中有追求、胸中有境界，堅(jiān)決克服“十種不良傾向”，以干事創(chuàng)業(yè)的激情、迎難而上的擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造價(jià)值、獲得尊重。二是培養(yǎng)廉潔的思維。提醒黨員干部學(xué)會(huì)反省自身有無廉潔風(fēng)險(xiǎn)，干工作有無走捷徑的投機(jī)意識(shí)，日常言行有無不一致的“兩面性”等等，做到提前防范化解。三是培養(yǎng)樹牢怕犯錯(cuò)誤的思想。強(qiáng)調(diào)牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、紅線意識(shí)和底線思維，對(duì)廉潔問題始終保持清醒頭腦，樹牢有所怕的意識(shí)。四是培養(yǎng)持久發(fā)功的學(xué)習(xí)力。督促黨員干部保持活到老學(xué)到老的精神狀態(tài)，加強(qiáng)理論武裝，在經(jīng)常性自查自糾中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）開展“三教育”

一是開展專項(xiàng)教育活動(dòng)。組織開展“一條一規(guī)”承諾、踐諾活動(dòng);啟動(dòng)“黨支部書記講廉潔黨課評(píng)比”活動(dòng)，壓實(shí)黨支部書記廉潔教育責(zé)任;開展專題培訓(xùn)活動(dòng)，組織開辦《職工處分規(guī)定》和法制講座。二是深化廉潔示范單位創(chuàng)建。推廣采油廠“1234”創(chuàng)建模式、“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)看板管理”等創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各單位進(jìn)一步挖掘特色經(jīng)驗(yàn)做法，構(gòu)建廉潔文化陣地。三是組織開展“家庭助廉”教育，舉辦了年輕科級(jí)干部廉潔座談會(huì)，對(duì)干部家庭發(fā)出“家庭助廉”倡議，發(fā)布《“廉潔家庭”行為公約》，督促良好家風(fēng)養(yǎng)成。

（三）抓實(shí)“兩提醒”

一是開展常態(tài)化廉潔提醒。在今年的各個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通報(bào)“典型案例”，組織對(duì)地面建設(shè)工程開展“廉潔風(fēng)險(xiǎn)提醒”，利用各種會(huì)議、廉潔黨課、短信平臺(tái)、自媒體等載體，組織不間斷開展廉潔提醒與督促。二是深入基層督導(dǎo)提醒。提醒基層黨員干部廉潔自律尤為重要，廉潔上出了問題對(duì)個(gè)人和家庭傷害最大;提醒因價(jià)值取向不同，對(duì)承包商保持思想距離、感情距離，與之接觸越深則風(fēng)險(xiǎn)越大，在業(yè)務(wù)交往中堅(jiān)決按原則辦事;提醒注重從典型案例中汲取教訓(xùn)，克服僥幸心理、從眾心理、面子心理，注重小節(jié)，守住底線，依法合規(guī)辦事。

三、聚焦“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”，抓實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)履行

（一）壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任

組織協(xié)助完成干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)建設(shè)，牽頭對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度測(cè)評(píng)與考核，組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，制發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和任務(wù)清單，完成紀(jì)委向黨委匯報(bào)年度工作，報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、開展責(zé)任約談，確保兩個(gè)責(zé)任落實(shí)落地。

（二）加強(qiáng)政治監(jiān)督

利用黨政重要會(huì)議時(shí)機(jī)，對(duì)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級(jí)重大決策部署、民主集中制和“三重一大”決策制度進(jìn)行監(jiān)督，督促依規(guī)照章辦事，確保上級(jí)決策部署有效落實(shí)。采取參加三級(jí)民主生活會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)黨組織書記黨建述職測(cè)評(píng)、開展季度黨建工作督查等方式，對(duì)三級(jí)單位進(jìn)行監(jiān)督，確保采油廠政令暢通、執(zhí)行有力。組織開展形式主義、官僚主義集中整治，通過突出目標(biāo)導(dǎo)向抓學(xué)習(xí)、突出問題導(dǎo)向抓查擺、突出解決問題抓整改、突出制度保障抓長(zhǎng)效。

（三）加強(qiáng)權(quán)力日常監(jiān)督

更新完善廉潔情況“活頁夾”，強(qiáng)化“廉潔畫像”功能，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。發(fā)揮監(jiān)督作用，壓實(shí)各成員部門“管業(yè)務(wù)、管規(guī)范、控風(fēng)險(xiǎn)”責(zé)任，利用例會(huì)平臺(tái)，推進(jìn)監(jiān)督任務(wù)有效落實(shí)。發(fā)揮紀(jì)檢小組作用，督促各單位重視并支持紀(jì)檢小組開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理漏洞。推動(dòng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)ABC分級(jí)管理，督促各單位組建“專家診斷團(tuán)”，分類分級(jí)完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單及防控措施，切實(shí)防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)日常監(jiān)督

組織對(duì)節(jié)日“四風(fēng)”問題開展督查，嚴(yán)格業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車管理，加強(qiáng)對(duì)干部婚喪事宜報(bào)告、因私出國(guó)審批、請(qǐng)銷假、重大事項(xiàng)報(bào)告等進(jìn)行監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。組織開展利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查，嚴(yán)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推行機(jī)關(guān)科級(jí)干部寫實(shí)制度，組織查內(nèi)務(wù)、查勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部重規(guī)范、講風(fēng)范、做示范。

四、聚焦“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)分管單位廉政建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，督促分管單位、部門全面排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范。定期到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)開展活動(dòng)，與分管部門、單位的班子成員開展廉潔談話，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，對(duì)存在的問題和困難幫助解決，對(duì)解決不了的及時(shí)向采油廠黨委反映協(xié)調(diào)解決。積極參加分管單位召開的民主生活會(huì)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，督促開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。定期檢查分管單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行六大紀(jì)律、民主集中制等情況，督促“三重一大”事項(xiàng)集體決策、科學(xué)決策、民主決策，確保依法合規(guī)開展工作，切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。