陳燕

摘要：新時(shí)代背景下，必須重視事業(yè)單位政工干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。因?yàn)?，高素質(zhì)的政工干部，才能更好地肩負(fù)傳播和落實(shí)國家大政方針的責(zé)任，促使其他人員素質(zhì)提升，促使事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展。所以，本文重點(diǎn)分析了政工干部應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì)與能力。

關(guān)鍵詞：事業(yè)政工干部;綜合素質(zhì);能力

近些年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，已經(jīng)進(jìn)入到新時(shí)代歷史變革的時(shí)期。我國的事業(yè)單位凸顯出一定的社會(huì)公益性，對(duì)于政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及國家大政方針的明確，有著重要作用。而事業(yè)單位中的政工干部是專門開展思想政治工作的人才，其綜合素質(zhì)和能力關(guān)系到事業(yè)單位的建設(shè)。因此，在新的時(shí)代環(huán)境中，事業(yè)單位的政工干部必須強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)與能力的提升。

1、重視事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)提升的必要意義

1.1政工干部肩負(fù)傳播和落實(shí)國家大政方針的責(zé)任

事業(yè)單位需要政工干部，他們主要工作內(nèi)容是思想政治工作，并且是最早了解到國家政策的人員。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)以及內(nèi)容的特點(diǎn)，決定了事業(yè)單位政工干部對(duì)于國家政策具有一定先知性。事業(yè)單位中除了政工人員之外的工作人員，有其自身專業(yè)要從事，因此對(duì)于黨和國家政策內(nèi)容的知曉有一定滯后性。所以，政工干部一定要承擔(dān)傳播和落實(shí)國家政策的重要任務(wù)，具體實(shí)現(xiàn)形式為，組織黨委學(xué)習(xí)、黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議、黨日活動(dòng)等，將上級(jí)精神，傳遞給事業(yè)單位的其他黨員，然后再由黨員傳遞給各個(gè)工作人員。

1.2政工干部素質(zhì)提升，促使其他人員素質(zhì)提升

事業(yè)單位的政工工作隊(duì)伍具有明顯的特殊性，因?yàn)椴⒉皇呛芏鄬I(yè)的政工人員構(gòu)成，人員的素質(zhì)也有高有低。此情況下，很容易出現(xiàn)消極怠工、得過且過的問題，政工工作人員不是很重視自身的工作。因此，必須有一個(gè)綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的政工干部作為領(lǐng)導(dǎo)人，才能帶領(lǐng)其他政工人員積極提升自身素養(yǎng)，提高思想政治工作能力，從而不斷提高工作效率和思政工作的質(zhì)量。而在這種氛圍之下，才能帶領(lǐng)事業(yè)單位全部工作人員樹立正確的政治思想觀念，努力提升自身素質(zhì)，以更端正的態(tài)度學(xué)習(xí)和工作。

1.3政工干部素質(zhì)提升可保證事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展

事業(yè)單位的建設(shè)與發(fā)展同樣離不開高素質(zhì)人才，更不能缺少政工人員的貢獻(xiàn)。專業(yè)性的技術(shù)人員是事業(yè)單位發(fā)展的動(dòng)力源泉，而政工人員就是事業(yè)單位前進(jìn)的掌舵員。當(dāng)前的中國，不管是社會(huì)經(jīng)濟(jì)，還是政治文化，都呈現(xiàn)出繁榮的發(fā)展，各種各樣的思想涌現(xiàn)出來，信息技術(shù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展，因此強(qiáng)化政工隊(duì)伍素質(zhì)的工作更加重要。這就必須要提升政工干部的綜合素質(zhì)，然后才能帶領(lǐng)政工人員用積極的思想去武裝頭腦，影響事業(yè)單位朝著正確方向發(fā)展。同時(shí)政工干部素質(zhì)提升，還有利于解決存在于事業(yè)單位發(fā)展中的很多問題，從而確保事業(yè)單位能科學(xué)地發(fā)展。

2、事業(yè)單位政工干部必須具備的綜合素質(zhì)和能力

2.1終身學(xué)習(xí)的思想觀念

首先，政工干部必須深刻地學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟新時(shí)代習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，踐行相應(yīng)的思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和深入分析黨規(guī)范制度，這樣才能不斷提升自身分析問題的能力和解決問題的能力。其次，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、責(zé)任、修行，并且要不斷拓展學(xué)習(xí)范圍，豐富自身的知識(shí)系統(tǒng)，這樣才能提升自身駕馭復(fù)雜問題的能力，提高鑒別能力和敏銳能力。

2.2具備大局觀和發(fā)展理念

新時(shí)代背景下，政工人員要有新的風(fēng)貌。在嶄新的時(shí)代里，我國眾多事業(yè)單位都取得很多值得稱贊的成績，這就提供給我國發(fā)展更多源泉和動(dòng)力。但是，回望獲取已經(jīng)取得的成績，政工干部切不可沾沾自喜，停留在原地和止步不前，而是要關(guān)注未來的發(fā)展，積極更新工作理念，形成與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種先進(jìn)理論和黨思想。政工干部具備大局觀和發(fā)展理念，以更好地開展本單位內(nèi)部的思想政治工作，把握好本單位發(fā)展的方向。

2.3剖析和應(yīng)用政策的能力

事業(yè)單位政工干部必須堅(jiān)定地維護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)以及黨大政方針，深度剖析和解讀國家政策的內(nèi)容，挖掘其中的深層次內(nèi)涵，積極思考怎樣將這些政策落到實(shí)處，貫徹執(zhí)行，科學(xué)應(yīng)用政策，以方針政策作為實(shí)際工作的指南以及指路明燈。例如，當(dāng)前我國最為重要的工作就是脫貧攻堅(jiān)，進(jìn)而國家將更多優(yōu)惠政策放在脫貧工作上，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)扶貧和精準(zhǔn)幫扶的形式，幫助貧困人工脫貧，縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。

2.4處理問題的能力

事業(yè)單位中的政工干部必須具備預(yù)測能力、疏導(dǎo)能力、思維能力，這樣才能在面對(duì)事情的時(shí)候，做到臨危不亂，科學(xué)處理有著矛盾沖突的事件和問題。政工干部不但要具備處理危急問題的能力，還要能全面地對(duì)本部門的工作人員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解，以更詳細(xì)的掌握工作人員存在與工作上的問題以及困惑，為他們化解問題，指點(diǎn)迷津，做好答疑工作，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展。

2.5創(chuàng)新工作模式的能力

政工干部具備創(chuàng)新工作模式的能力，這樣就能更科學(xué)地布置思政任務(wù)，促使其他思政工作人員積極地開展思政工作，并在實(shí)際工作中鍛煉他們的工作能力，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作水平。創(chuàng)新工作模式中，政工干部必須要掌握現(xiàn)代化信息技術(shù)的使用方法，積極運(yùn)用新型的工作方法開展工作、落實(shí)政策。例如，應(yīng)用微信或者微博等新手段，通過工作人員喜歡的方式，傳播事業(yè)單位內(nèi)部的光榮事件，傳播正能量，傳遞優(yōu)秀文化;或者在演講和政治教育中，有條理地使用PPT等技術(shù);還可以建立自媒體平臺(tái)，在更大范圍中傳播正能量。

結(jié)束語：

綜上所述，新時(shí)代背景下，全面提高事業(yè)單位中政工人員綜合素質(zhì)和能力，尤其是政工干部的綜合素質(zhì)與能力非常有必要。而政工干部必須具備的綜合素質(zhì)包括終身學(xué)習(xí)的思想觀念、大局觀和發(fā)展理念、剖析和應(yīng)用政策的能力、處理問題的能力、創(chuàng)新工作模式的能力，從而促使事業(yè)單位的科學(xué)地發(fā)展。

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