鄭江南 何海清 竇樂葳

身處南湖畔、紅船旁，中國移動嘉興分公司（以下簡稱“嘉興公司”）黨委牢記“紅色通信”本色，以紅船起航地的政治擔(dān)當(dāng)，把紅船精神融入主題教育，圍繞一條主線強化部署，對標(biāo)五大目標(biāo)抓出成效，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，展現(xiàn)初心之地的應(yīng)有狀態(tài)、紅船起航地的應(yīng)有擔(dān)當(dāng)和紅船精神升華地的應(yīng)有追求，勇當(dāng)主題教育的模范生和排頭兵。

一條主線強責(zé)任做到謀劃部署顯站位

為進一步提升政治站位，做到謀劃部署、執(zhí)行落實、宣傳到位，嘉興公司黨委主要采取以下做法：

“三全”部署體現(xiàn)站位。一是傳達(dá)部署全。第一時間召開黨委擴大會議，及時組織主題教育工作專題培訓(xùn)，迅速凝聚思想共識，明確工作要求。二是傳達(dá)精神“全”。依托黨委會、中心組學(xué)習(xí)以及“三會一課”制度等方式，及時傳達(dá)中央第十三巡回督導(dǎo)組、中國移動通信集團有限公司黨組針對主題教育提出的各項要求。三是督促指導(dǎo)“全”。在中國移動集團浙江有限公司指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，加強對黨支部的督促指導(dǎo)，做到工作安排必審、重要會議必到、整改情況必跟。

“三表”模式促進落實。一是“1”個方案統(tǒng)攬。印發(fā)《中國移動通信集團浙江有限公司嘉興分公司黨委關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案》，細(xì)化黨委26項和黨支部11項工作任務(wù)。二是“3”張表格跟進。配套制定《主題教育工作安排推進表》，細(xì)化黨委26項和黨支部11項工作任務(wù)；制定《主題教育學(xué)習(xí)研討工作計劃表》和《主題教育調(diào)查研究工作安排》。

“三刊”策劃廣范傳播。一是“3刊”營造濃厚氛圍。累計編發(fā)《嘉興移動報專版》1期，《嘉興分公司主題教育?？?期，《嘉興移動企業(yè)微信號?？?1期。二是專題策劃彰顯初心使命。結(jié)合實際工作，專題策劃互聯(lián)網(wǎng)大會、弘揚“紅船精神”、開展“黨建和創(chuàng)”、建設(shè)黨建品牌等4個專題，分別發(fā)表在《人民郵電報》《中移黨建》微信號、中國移動通信集團有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡報上。

五大目標(biāo)抓落實做到亮點突出顯成效

嘉興公司黨委緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)完成中央的各項規(guī)定，切實把主題教育開展得有“紅船味”“嘉興味”，有特色、有成效。

著力學(xué)思踐悟?qū)崿F(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲

一是強化謀劃部署。制定學(xué)習(xí)研討計劃表，針對黨委班子成員和全體黨員的不同要求，分別梳理基礎(chǔ)和輔助學(xué)習(xí)書目清單，印制20本學(xué)習(xí)資料匯編，下發(fā)學(xué)習(xí)書籍1 216本，助力學(xué)習(xí)教育不散光、不跑偏。

二是黨業(yè)融合深學(xué)。黨委班子成員帶頭組織專家輔導(dǎo)1次、集中學(xué)習(xí)研討3次、讀書會1次，黨員應(yīng)知應(yīng)會在線測驗1次，班子成員100%到分管領(lǐng)域或聯(lián)系點講黨課。同時，圍繞黨史、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的思維變革、5G驅(qū)動力等主題，為嘉興市紀(jì)委、嘉興市政協(xié)、平湖市政府、嘉善縣政府、市氣象局等單位黨員干部上黨課。

三是用好紅色資源。制定現(xiàn)場教育清單，引導(dǎo)各黨支部用好南湖革命紀(jì)念館、毛澤東同志新倉經(jīng)驗批示展示館、嘉興縣委舊址、“田家英和合調(diào)查”展室、于以定革命事跡陳列室等紅色教育資源，累計開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)16次。

聚焦檢視整改實現(xiàn)思想政治受洗禮

按照習(xí)近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，嘉興公司分析問題癥結(jié)，深刻檢視剖析，抓實整改提升。

一是查“實”問題。通過學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、談心談話、上級組織等方式，系統(tǒng)梳理檢視五大方面13項問題，建立《嘉興公司黨委梳理檢視的問題清單》，制定33項整改舉措。根據(jù)10個方面專項整治內(nèi)容，通過實地調(diào)研、監(jiān)督檢查等多種方式，實事求是梳理問題，累計查擺發(fā)現(xiàn)16個具體問題，制定16項具體舉措。

二是抓“實”整改。堅持邊學(xué)邊查邊改， 制定《嘉興公司主題教育整治整改臺賬》，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時限和落實措施。認(rèn)真開好專題民主生活會，開展談心談話28人次，累計征集意見建議108條，班子成員開展批評與自我批評“有辣味”。召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作。各黨支部累計開展談心談話841人次，征集意見建議322條，查找存在問題142個，制定整改清單16張，379名黨員作出整改承諾。

突出融入融合實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)

嘉興公司深入開展以“四個一”主題黨日活動，引導(dǎo)黨員以實際行動踐行初心和使命：

一是承擔(dān)一項攻堅克難任務(wù)。結(jié)合“世界互聯(lián)網(wǎng)大會保障”“5G建設(shè)與應(yīng)用推廣”“重塑服務(wù)優(yōu)勢”等重點、難點工作，深化“崗區(qū)隊”建設(shè)，通過“項目領(lǐng)辦”，推進業(yè)務(wù)攻堅。

二是為人民群眾辦一件實事好事。通過多種形式，為群眾辦實事、解難事。慰問結(jié)對困難戶3戶、開展反電信詐騙宣傳44場、5G科普12場。

三是參加一次志愿服務(wù)。以黨支部為單位，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動32場，以行動踐行初心，擦亮“星期六義務(wù)勞動”志愿服務(wù)品牌。

四是為筑牢中國移動“力量大廈”貢獻一份力量。開展 “黨員一句話”承諾活動，黨委班子成員帶頭亮諾、踐諾。開展專題研討15場，引導(dǎo)黨員為筑牢“力量大廈”獻計獻策。

深入調(diào)查研究實現(xiàn)為民服務(wù)解難題

嘉興公司扎實推進調(diào)查研究工作，通過“沉下去”搞調(diào)研，“敞開門”聽意見，“提上來”出對策，管好調(diào)研“前中后”，閉環(huán)調(diào)研“全流程”，推進“調(diào)研解難題、推進‘三服務(wù)”有實效：

一是確保“沉下去”搞調(diào)研。采取課題認(rèn)領(lǐng)制，每位班子成員認(rèn)領(lǐng)4-5個調(diào)研課題，組成5個調(diào)研組，每組至少開展1次1天以上的調(diào)查研究，杜絕“雷同式”“走秀式”調(diào)研，實現(xiàn)縣市分公司100%全覆蓋。

二是實現(xiàn)“敞開門”聽意見。累計走訪6家集團客戶、召開11次現(xiàn)場座談會、訪談25位干部員工。班子成員在營業(yè)廳開設(shè)接待客戶專席，隨機選取到廳客戶了解真實需求，接待客戶7人次。隨機抽取11條次熱線遠(yuǎn)端投訴客戶錄音，剖析客戶不滿意原因。

三是做到“提上來”出對策。調(diào)研收集的102個問題建議中當(dāng)天答復(fù)或當(dāng)月解決的達(dá)到60.8%；確認(rèn)年底可解決的達(dá)到94.1%，針對其中29個問題建議建立了長效機制。

強化廉政教育實現(xiàn)清正廉潔做表率

針對黨委班子、黨員干部、關(guān)鍵崗位、普通員工開展“四級廉政教育”。

一是組織中心組學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，做執(zhí)行紀(jì)律的表率。

二是組織55名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《以案為鑒 警鐘長鳴》警示教育專題片。

三是組織部分中層和關(guān)鍵敏感崗位員工63人赴杭州蕭山南郊監(jiān)獄開展警示教育，組織27名關(guān)鍵敏感崗位員工赴南湖區(qū)人民法院旁聽職務(wù)犯罪案件庭審。

四是組織 “唱響廉潔好聲音，共奏廉潔主旋律”活動，組織7場“弘揚好家風(fēng) 傳承好家訓(xùn)”系列教育活動，開展27場廉潔讀書會。