張妮

2019年，惠安公司圍繞履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，狠抓落實(shí)，乘勢(shì)而上，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新高，全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入27.49億元，補(bǔ)貼前利潤(rùn)2.85億元。這些成績(jī)的背后，凝結(jié)的是惠安公司干部員工實(shí)干篤行的擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取超越的拼搏精神 。

勇?lián)姑?推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

這是搶抓機(jī)遇的一年，也是創(chuàng)新求變的一年?；莅补驹谑袌?chǎng)的大潮中激流勇進(jìn)，拓展市場(chǎng)，深挖潛能，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提升，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全面完成，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入27.57億元，同比增加7.48%；補(bǔ)貼前利潤(rùn)總額2.85億元，同比增加11.1%；經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）1.95億元。民品發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，在外部環(huán)境總體趨緊、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下，企業(yè)民品迎難而上、開拓進(jìn)取，取得了較好成績(jī)。絲束及醋片產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)規(guī)模保持穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3.15億元，甲纖產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1137萬元，染料中間體及精細(xì)化工產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)良好開局?；莅补旧舷聡@推動(dòng)兵器工業(yè)化學(xué)動(dòng)力跨越式發(fā)展，突出主責(zé)主業(yè)，積極主動(dòng)履行強(qiáng)軍首責(zé)，集思廣益抓機(jī)遇，奮發(fā)有為再創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印深化能力建設(shè)，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

超前謀劃 強(qiáng)化能力建設(shè)

這是乘勢(shì)而上的一年，這是戰(zhàn)略引領(lǐng)的一年?；莅补菊覝?zhǔn)在集團(tuán)公司發(fā)展大局中的定位，超前謀劃開展“十四五”規(guī)劃編寫。完成公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃思路的編制上報(bào)，綜合梳理了12個(gè)方面的重點(diǎn)工作，初步確定了“十四五”末的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。完成了公司軍工核心能力自評(píng)估和體系建設(shè)報(bào)告，高端裝備及材料自主可控2025年規(guī)劃?；莅补靖哒疚婚_展規(guī)劃論證，堅(jiān)守初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，穩(wěn)步推進(jìn)核心能力建設(shè)，企業(yè)先進(jìn)制造交付保障能力、科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力、軍民協(xié)同發(fā)展能力和文化品牌戰(zhàn)略引領(lǐng)能力穩(wěn)步提升。

馳而不息 深耕改革沃土

這是拼搏奮進(jìn)的一年，這是啃硬骨頭的一年。企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)區(qū)和深水區(qū)，惠安公司堅(jiān)定不移，以敢于啃硬骨頭的勇氣和擔(dān)當(dāng)，循序漸進(jìn)地推動(dòng)各項(xiàng)改革。業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)退得當(dāng)。戰(zhàn)戟超音速巡航靶彈系統(tǒng)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品成為關(guān)注焦點(diǎn)，進(jìn)展迅速。同時(shí)下大力氣，讓不適應(yīng)市場(chǎng)變化的業(yè)務(wù)有序退出市場(chǎng)。幼兒園、惠安醫(yī)院移交事宜基本完成。通過對(duì)資源的優(yōu)化配置，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更加充滿活力。同時(shí)不斷優(yōu)化管理體系，完善崗位績(jī)效薪酬體系和考核管理體系，完成了人力資源五年規(guī)劃，理順科技人員發(fā)展通道，狠抓管理人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化技能人員培訓(xùn)提升，積極推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)，取得22個(gè)職業(yè)、46個(gè)工種技能自主認(rèn)定權(quán)，構(gòu)建了符合高質(zhì)量發(fā)展的評(píng)估指標(biāo)體系，成立了工藝技術(shù)創(chuàng)新中心。通過轉(zhuǎn)變觀念，完善體系，改革攻堅(jiān)持續(xù)深化，軍民品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得新進(jìn)展，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定獲得新成效，法律風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)現(xiàn)新提升。

著力“四新”應(yīng)用 科技創(chuàng)新煥發(fā)活力

這是創(chuàng)新提升的一年，這是努力奔跑的一年?；莅补痉e極融入集團(tuán)公司科研體系建設(shè)，在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用上，充分發(fā)掘創(chuàng)新潛力。一方面積極參與基礎(chǔ)產(chǎn)品創(chuàng)新中心、工藝及設(shè)備集成技術(shù)工藝中心建設(shè)。而且注重與高校和科研院所的合作，與王澤山院士共同建立的院士工作站，通過西安市院士專家工作站認(rèn)定。并與多個(gè)科研所簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展工藝項(xiàng)目集成研發(fā)，聯(lián)合創(chuàng)新能力不斷提升。另一方面及時(shí)調(diào)整優(yōu)化科研人員獎(jiǎng)懲制度，將精益管理體系化引入到科研管理中，多措并舉，鼓勵(lì)科研人員充分釋放自身創(chuàng)新活力。通過注重合作，激發(fā)活力，企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)再獲新突破，工藝技術(shù)又有新提升，科技研發(fā)再出新成果：參研的6型裝備入列國(guó)慶70周年閱兵方陣，成功保障了集團(tuán)公司兩型重大裝備的競(jìng)標(biāo)任務(wù)；獲得國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，申請(qǐng)專利42項(xiàng)，授權(quán)專利17項(xiàng)。

思想引領(lǐng) 黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力

這是堅(jiān)守使命的一年，這是凝心聚力的一年?；莅补臼爻跣膿?dān)使命，扎實(shí)開展主題教育，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，科學(xué)推進(jìn)調(diào)查研究，深刻檢視查擺問題，嚴(yán)格落實(shí)組織生活，深入開展整改落實(shí)，形成調(diào)研報(bào)告40份，整改措施121項(xiàng)，立行立改41項(xiàng)，主題教育成果豐碩。大力弘揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神，不斷創(chuàng)新新聞宣傳和輿論引導(dǎo)方式，開展了“我和我的祖國(guó)”“你好！新時(shí)代”等專題宣傳，自創(chuàng)的10部微視頻被學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、國(guó)資委網(wǎng)站、集團(tuán)公司和北化研究院集團(tuán)微信公眾號(hào)采納推送。將企業(yè)文化踐行與班組文化建設(shè)緊密結(jié)合，以“十大行為信條”的落地為抓手，用“積極進(jìn)取，敢于超越”的企業(yè)文化凝聚人心、提振士氣，廣大員工特別是青年職工對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心、工作熱情高漲。

（作者單位：北化研究院集團(tuán)惠安公司）