章劍和

90后曉雯，現(xiàn)年29歲，原為深圳某職業(yè)學校教師。曉雯是屬于順風順水的那種人，從師范大學研究生畢業(yè)后就做了教師，接著結婚生子。要喂養(yǎng)孩子，又要照顧老公，再加上孩子的頭有些先天歪斜，一系列的麻煩事讓她下了狠心辭去了工作，在家當了三年的全職太太。

曉雯老公在通信公司做工程師，市場的蕭條給員工的工作和生活帶來了很大的負面影響。曉雯覺得僅靠老公一人之力很難支撐家庭，迫于這種危機感， 她急于找份工作補貼家用。

可是，已經三年沒有踏入社會的曉雯，在即將要再次進入社會的時候，震驚地發(fā)現(xiàn)她已經失去了原來的自己，沒有了自信。前不久，曉雯好不容易找到一所中學做代課教師，但在試講時，她在課堂上竟然找不到一點做老師的感覺，語無倫次，也總是講錯，面對學生的哄堂大笑，曉雯手足無措。還沒等下課鈴聲響起，曉雯只好草草結束了這次求職試講。

接著，在投了若干份簡歷都杳無音信之后，曉雯逐漸變得自卑。她一再降低自己的求職標準，后來只在家附近的一所民辦幼兒園就職，教教孩子們認字，月薪連三千元都不到。

現(xiàn)在的曉雯很郁悶，因為與社會和職業(yè)的雙脫軌，曉雯真切地感受到要重新融入職場的確很難，即使是勉強找到的工作，也不能體現(xiàn)自己的價值。離開職場太久的她非但青春不再，競爭力也會因為久疏戰(zhàn)陣而大打折扣。機會是留給有準備的人的，全職太太們該如何突圍？

對于招聘單位來說，全職太太的身份，以及之前的工作背景可能不是最重要的，最關鍵的在于你現(xiàn)在的知識儲備和能力究竟如何，能為單位做好哪些事情。

因為妻子、母親的角色，女人身上所要背負的家人的期待更多一點，這在一定程度上造成了女人在職場上的弱勢。但是，并沒有人會因為你是女人就降低選人的標準和要求。所以，全職太太要想重歸職場，打造獨特的競爭力至關重要。這就需要在復出前關注職場的動態(tài)，并有針對性地做好準備。

全職太太在入職之前不妨先做一些兼職，比如像曉雯這樣先在幼兒園工作也無妨，當然關鍵要調整好心態(tài)，學會在非正式的狀態(tài)下體驗職場，探索自己的興趣和能力所在，及時查漏補缺。也可以參加一些培訓或者研討會，更新知識，補足知識斷層，這也是一個充實自信的過程。

此外，像曉雯這樣的全職太太在打算重返職場時，特別要學會“平衡”的技巧。在做全職太太期間，主要精力是照顧好家庭和孩子，扮演好妻子、母親和女兒的角色，但是踏入職場后，就需要以一個職場人的身份來要求自己，扮演好一個員工的角色。這時，對于身兼數(shù)職的職業(yè)女性來說，就特別需要平衡好工作和生活，以及各個角色之間的關系，千萬不能矯枉過正，從一個極端走向另一個極端而引起嚴重的家庭矛盾。

（編輯? ? 王? ? 幸）