學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，做好新時(shí)代的企業(yè)安保工作，必須以黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在公司和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，底線思維，堅(jiān)持防控風(fēng)險(xiǎn)，著眼新目標(biāo)，把握新要求，努力為公司建設(shè)成為受人尊敬的國(guó)際化公司保駕護(hù)航。

企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了中流砥柱的作用， 沒(méi)有企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)， 就沒(méi)有社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展， 也就沒(méi)有國(guó)家的長(zhǎng)治久安。做好企業(yè)安保工作， 關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展， 也關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何做好企業(yè)的安保工作，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)不受侵害，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以正常運(yùn)行， 并為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和治安環(huán)境， 避免一切不必要的經(jīng)濟(jì)損失， 已成為企業(yè)安全保衛(wèi)部門工作者需要解決的一個(gè)問(wèn)題。

一、做好企業(yè)安保工作的重要意義。加強(qiáng)企業(yè)的安保工作， 首先可以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。其次是配合公安機(jī)關(guān)打擊違法犯罪，保護(hù)企業(yè)的合法財(cái)產(chǎn)不受侵害。

三是加強(qiáng)企業(yè)的安保工作， 可以營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，保護(hù)企業(yè)職工的切身利益和生命財(cái)產(chǎn)安全，讓企業(yè)職工有“ 家”的感覺(jué)， 從而營(yíng)造和諧的氣氛， 為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。四是加強(qiáng)企業(yè)的安保工作， 符合當(dāng)前社會(huì)的變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式， 是企業(yè)不斷調(diào)整自己內(nèi)部的管理模式和管理手段的需要，能有效地激發(fā)各級(jí)管理干部的榮辱性， 促進(jìn)每位職工一起努力， 為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、企業(yè)安保工作目前存在的問(wèn)題。隨著社會(huì)管理和企業(yè)管理的不斷發(fā)展， 當(dāng)前企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，企業(yè)內(nèi)部安保工作也出現(xiàn)了一些新問(wèn)題新情況。

1、企業(yè)勞務(wù)人員頻繁流動(dòng)，客觀上造成一些不法分子為盜竊公司財(cái)務(wù)帶來(lái)了便利的條件。隨著企業(yè)用工制度的變化，一些崗位雇用勞務(wù)人員，大部分勞務(wù)人員是遵紀(jì)守法的，工作勤勤懇懇的，但有個(gè)別人，對(duì)收入不滿，干不長(zhǎng)時(shí)間就辭職了，他們利用在工作時(shí)間掌握的機(jī)車重要部件的位置、或有的人利用閑暇時(shí)間對(duì)公司貴重物品存放的地點(diǎn)進(jìn)行采點(diǎn)，當(dāng)他們手頭緊張的時(shí)候，就打起公司的主意，利用掌握地形的優(yōu)勢(shì)，夜間潛入公司進(jìn)行偷盜。前段時(shí)間公司發(fā)生的盜竊案件中，有好幾起就是曾經(jīng)在公司工作過(guò)的勞務(wù)人員所為。

2、個(gè)別單位只注重生產(chǎn)任務(wù)的完成， 忽略重要部位的安全問(wèn)題。一些分、子公司只注重完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，而忽略治安防范工作。個(gè)別單位重要崗位、重要庫(kù)房對(duì)“三防”（人防、物防、技防）工作不重視，該上監(jiān)控沒(méi)有探頭，有的地方即使有探頭，因長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人管理，已無(wú)法正常工作，形同虛設(shè)，為案件偵破工作帶來(lái)了難度。經(jīng)排查，公司現(xiàn)有攝像頭385個(gè)，有19個(gè)目前處于無(wú)法正常工作（其中包括11處重點(diǎn)部位），我們已對(duì)這19處下發(fā)整改通知。有的單位在技防系統(tǒng)投入使用后，一直都缺乏一支高素質(zhì)的技防隊(duì)伍，不論是管理人員還是操作人員都未進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)化、專業(yè)化的教育培訓(xùn)，不能通過(guò)監(jiān)控視頻、紅外報(bào)警等技防設(shè)施第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、制止治安和穩(wěn)定案事件的發(fā)生。

3、社會(huì)治安問(wèn)題向企業(yè)方面蔓延。企業(yè)周邊的治安問(wèn)題也是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，企業(yè)周邊的復(fù)雜環(huán)境給企業(yè)的安全發(fā)展帶來(lái)了不可預(yù)計(jì)的隱患。同時(shí)，隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷增長(zhǎng)，公司基建工程項(xiàng)目不斷增加，外來(lái)施工單位也是一批接著一批來(lái)公司工作，這其中也不乏也別有用心的人，利用來(lái)公司工作的便利條件，白天采點(diǎn)，晚間做案，老廠區(qū)相對(duì)少點(diǎn)，新廠區(qū)這種情況特別突出。

三、做好企業(yè)安保工作的對(duì)策和建議。

1、落實(shí)三種制度， 不斷提升企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員素質(zhì)。

A、選擇競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。隨著時(shí)代的發(fā)展， 社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)工作對(duì)從事保衛(wèi)工作的人員提出了更高的要求，對(duì)于以往隨意選派一個(gè)人站崗這種現(xiàn)象應(yīng)該予以改變。企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)工作崗位，再也不是企業(yè)內(nèi)部員工養(yǎng)老的穩(wěn)定場(chǎng)所，而需要實(shí)現(xiàn)聘用制度， 目前，公司門衛(wèi)管理從勞務(wù)人員中選擇有文化、有素質(zhì)、有責(zé)任心的充實(shí)到門衛(wèi)管理工作，而二號(hào)門、七號(hào)門全部由外聘保安公司負(fù)責(zé)，國(guó)營(yíng)員工對(duì)他們的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，真正做好門衛(wèi)管理工作。

B、健全法制化體系。新時(shí)期、新要求， 現(xiàn)階段，企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作已經(jīng)是企業(yè)自身的責(zé)任， 落實(shí)到企業(yè)的安保工作方面的責(zé)任更加艱巨。企業(yè)保衛(wèi)工作人員需要不斷進(jìn)步， 不僅要掌握保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)， 也需要不斷學(xué)習(xí)本企業(yè)和各種法律法規(guī)的規(guī)章制度， 以實(shí)際行動(dòng)來(lái)減少違法犯罪行為的發(fā)生。把技防建設(shè)作為落實(shí)“平安建設(shè)”責(zé)任制的重要內(nèi)容，明確武裝保衛(wèi)部是技防工程的歸口管理部門，負(fù)責(zé)技防系統(tǒng)建設(shè)的管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)技防工程的登記審核、方案論證、施工建設(shè)、工程驗(yàn)收和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，并選派專業(yè)技術(shù)人員、綜治保衛(wèi)人員到內(nèi)保大隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，監(jiān)控系統(tǒng)和紅外報(bào)警系統(tǒng)合理搭配，有效運(yùn)用，切實(shí)符合企業(yè)的實(shí)際需求。

C、落實(shí)責(zé)任制。保衛(wèi)工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作， 要提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)利益， 就必須健全治安保衛(wèi)安全責(zé)任制， 與保衛(wèi)工作人員簽下責(zé)任書， 實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲明確的管理制度， 對(duì)工作成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)有失誤的予以經(jīng)濟(jì)掛鉤式的懲罰。

2、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，改變企業(yè)內(nèi)部安保管理方式。

A、轉(zhuǎn)變一人一崗制度， 實(shí)現(xiàn)一人多崗。改變個(gè)人自掃門前雪的現(xiàn)狀， 落實(shí)保衛(wèi)工作的主動(dòng)服務(wù)，提高安保工作人員的思想素質(zhì)，使得消防、治安等人員都能從企業(yè)的全局出發(fā)， 適應(yīng)企業(yè)的工作進(jìn)度， 深人企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展服務(wù)工作，真正滿足企業(yè)發(fā)展的需要， 為企業(yè)付出自己的能量。

B、轉(zhuǎn)變滯后服務(wù)， 實(shí)現(xiàn)超前服務(wù)。保衛(wèi)工作不能靜等問(wèn)題發(fā)生再去解決問(wèn)題， 而需要建立防范安全機(jī)制和信息網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制。從全局出發(fā)深人到車間、班組等現(xiàn)場(chǎng)， 將由于轉(zhuǎn)崗、分廠改制等企業(yè)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)等造成的不穩(wěn)定因素造成的隱患進(jìn)行綜合分析，制定應(yīng)急措施， 防止問(wèn)題的發(fā)生，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定而調(diào)整自己的工作重心， 滿足企業(yè)發(fā)展的安保需要。

C、轉(zhuǎn)變靜態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。在管理方面， 轉(zhuǎn)變以前靜態(tài)管理方式， 實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)工作， 要改變以前的問(wèn)題等待方式， 打破傳統(tǒng)的靜態(tài)工作模式， 要求保衛(wèi)人員真正參與的工作現(xiàn)場(chǎng)的管理工作中， 對(duì)個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤， 消除治安和消防安全隱患。

3、加強(qiáng)三個(gè)監(jiān)督， 落實(shí)企業(yè)內(nèi)部安全防范機(jī)制。

A、加強(qiáng)制度實(shí)施的監(jiān)督工作。依照規(guī)章制度治理企業(yè)， 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員的監(jiān)督和審查， 對(duì)于工作方面的事情， 需要有工作準(zhǔn)則， 按要求辦事，保障企業(yè)相關(guān)工作的順利開(kāi)展，企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。

B、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的工作檢查。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的工作人員， 要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查工作， 對(duì)相關(guān)生產(chǎn)部門的安全檢查不能有半點(diǎn)疏忽。同時(shí)， 需要注意企業(yè)的特殊性和企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行情況， 加強(qiáng)監(jiān)督和防范工作， 對(duì)大型活動(dòng)的日子、重大節(jié)日、平常的工作日都需要進(jìn)行安全隱患的排除工作， 對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)物品進(jìn)行重點(diǎn)管理。

C、加強(qiáng)責(zé)任到崗的履行工作。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員必須認(rèn)真關(guān)注財(cái)務(wù)、物資、易燃易爆等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作， 將責(zé)任到崗落實(shí)到實(shí)處， 盡忠職守， 實(shí)現(xiàn)二十四小時(shí)有人監(jiān)督和管理，為企業(yè)的安全保衛(wèi)工作做出自己的努力。

深化企業(yè)科技防范工作作為完善企業(yè)治安防控體系的重要內(nèi)容，在服務(wù)企業(yè)管理、保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用，也對(duì)各種違法犯罪活動(dòng)起到了震懾作用，提升了企業(yè)社會(huì)管理綜合治理的管理水平。總之，堅(jiān)持“預(yù)防為主，打擊為輔，以打促防”的方針，堅(jiān)持人防、物防、技防相結(jié)合原則，強(qiáng)管理，抓基層，夯基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)綜合治安管理，才能有效推動(dòng)企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作健康發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介：

王志剛，出生年：1970，性別：男，民族：漢，籍貫：河北交河，

當(dāng)前職務(wù)：副部長(zhǎng)，當(dāng)前職稱：政工師，學(xué)歷：本科，研究方向：治安保衛(wèi)