褚日泉

摘要：為了適應(yīng)現(xiàn)階段黨建工作的要求，必須完善思政教育機(jī)制，深入貫徹黨的政治路線綱領(lǐng)，保障黨組織領(lǐng)導(dǎo)思想的正確性執(zhí)行，適應(yīng)現(xiàn)階段特色社會(huì)主義建設(shè)工作的要求。不斷推動(dòng)企業(yè)黨建工作的持續(xù)性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè)黨建;思想政治工作

一、新時(shí)期企業(yè)黨建工作的趨勢(shì)

為了順應(yīng)新時(shí)期企業(yè)黨建工作的要求，必須深入貫徹社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀。中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨建工作的核心綱領(lǐng)。為了提高黨建工作水平，必須深入貫徹科學(xué)發(fā)展理念，通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的普及，保證黨建思想工作的持續(xù)性、有效性、有序性發(fā)展。

二、思想政治工作的常見問(wèn)題

目前來(lái)看，我國(guó)企業(yè)黨建工作環(huán)境尚不完善，各個(gè)部門間缺乏有效性的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，思想政治工作的開展是系統(tǒng)性的建設(shè)工程，其主要表現(xiàn)在內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新等問(wèn)題。但我國(guó)很多企業(yè)缺乏有效性的多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各個(gè)工作部門間的溝通水平較差，難以提高企業(yè)思想政治教育水平，不能做好科學(xué)性的輿論導(dǎo)向、反面警示等工作。

在企業(yè)黨建工作建設(shè)中，存在工作行為形式化問(wèn)題，思政教育行為存在短期性的問(wèn)題，缺乏足夠的重視，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的黨建工作建設(shè)方案。廣泛存在被動(dòng)應(yīng)付問(wèn)題，思政主動(dòng)引導(dǎo)活動(dòng)較少。有些領(lǐng)導(dǎo)者更注重問(wèn)題現(xiàn)象的解決，并不重視思想問(wèn)題的解決，往往注重物質(zhì)利益。存在形式化的問(wèn)題，不能以理性凌駕惰性，過(guò)分強(qiáng)調(diào)感情激勵(lì)作用，在工作中，不能做好積極性的思想斗爭(zhēng)工作，這不利于捍衛(wèi)思想政治教育工作的應(yīng)有價(jià)值，不能有效提高企業(yè)思政教育工作的主動(dòng)性。

受到管理者自身素質(zhì)的影響，有些領(lǐng)導(dǎo)人不能深入把握企業(yè)黨建思政工作的新形勢(shì)，無(wú)法有效的提升個(gè)人素質(zhì)，不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建新思想的灌輸，不能充分發(fā)揮企業(yè)員工的思想主觀能動(dòng)性。有些領(lǐng)導(dǎo)人觀望態(tài)度比較明顯，過(guò)分依賴上級(jí)的投入，過(guò)于依賴上級(jí)幫忙解決問(wèn)題，其缺乏主動(dòng)性的工作意識(shí)，科學(xué)預(yù)測(cè)思想不夠成熟，不能掌握企業(yè)員工的思想傾向問(wèn)題，不能動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)工作者的思想動(dòng)向。不能實(shí)現(xiàn)上下級(jí)間思政工作的有效性溝通，難以適應(yīng)特色社會(huì)主義新環(huán)境的轉(zhuǎn)變要求。部門間的配合度較差，難以應(yīng)用新型的思政教育思想，不能提供啊企業(yè)思政工作教育的規(guī)范性及超前性，沒有實(shí)現(xiàn)思政價(jià)值觀的深入性貫徹。

三、思想政治工作強(qiáng)化策略

1、黨建隊(duì)伍建設(shè)水平的提升

為了提高企業(yè)黨建工作的整體效益，必須做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)工作，提高黨建團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)水平，提高黨建工作的執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)班子需要充分發(fā)揮黨的政治發(fā)展優(yōu)勢(shì)，深入貫徹企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀念。

企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)人需要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)及素質(zhì)，提高不同管理者的責(zé)任意識(shí)及工作憂患意識(shí)，順應(yīng)特色社會(huì)主義建設(shè)工作的要求。黨的各級(jí)工作必須保持清醒的工作頭腦，要提高思政政治工作的重視，深入了解新形勢(shì)下黨建思政工作的必要性及重要性。提高黨建各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的歷史責(zé)任緊迫感及責(zé)任感，真正將企業(yè)黨建思政工作落實(shí)到實(shí)處。

為了提高企業(yè)黨建綜合發(fā)展水平，必須提高黨建各部門間的配合能力及協(xié)調(diào)能力，尊重踏實(shí)干、高效率的原則，提高黨建部門間的協(xié)調(diào)工作效率，提高思想政治各部門間的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)能力，奠定黨建思政工作的良好發(fā)展環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中，進(jìn)行人才激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新，進(jìn)行高素質(zhì)人才培育環(huán)境的營(yíng)造。黨建工作人員需要提高思政工作隊(duì)伍的整體培訓(xùn)水平，提高其知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)其思政社會(huì)理念的深入性發(fā)展，提高思政工作團(tuán)隊(duì)的整體工作素質(zhì)及能力，提高思政工作的協(xié)調(diào)性及運(yùn)作性。

2、提高思想宣傳水平

為了提高企業(yè)黨建思政水平，必須做好思想政治工作的宣傳工作，進(jìn)行高素質(zhì)工作團(tuán)隊(duì)的建立，提高企業(yè)黨建思政工作水平。思想政治工作者需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念，要具備良好的科學(xué)文化素質(zhì)水平，實(shí)現(xiàn)思政工作目標(biāo)與實(shí)際工作目標(biāo)的結(jié)合，創(chuàng)造企業(yè)思政工作的和諧發(fā)展局面，思想工作者要不斷提高自身的工作素質(zhì)及能力，適應(yīng)企業(yè)黨建工作新形勢(shì)的發(fā)展要求。

思政工作者必須具備主動(dòng)性學(xué)習(xí)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)馬克思主義哲學(xué)理念的深入性分析，包括學(xué)習(xí)各類科學(xué)社會(huì)主義知識(shí)及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，進(jìn)行鄧小平理論的深入性分析，深入落實(shí)科學(xué)性的科學(xué)理論指導(dǎo)思想，要跟隨企業(yè)黨建工作新形勢(shì)的發(fā)展要求。為了提高思政工作效率，必須深入分析思政工作的原理及教育方法，提高思政教育工作的有效性，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工作的深入性發(fā)展。

3、遵循教育規(guī)律，營(yíng)造良好的文化建設(shè)氛圍

為了提高企業(yè)黨建工作效率，必須遵循思想教育的客觀規(guī)律，充分發(fā)揮其在思想政治工作中的積極作用，實(shí)現(xiàn)思政教育與思政建設(shè)的有效性結(jié)合，進(jìn)行融洽性學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。思想政治工作理念的創(chuàng)新離不開各個(gè)參與者的努力，包括各黨群干部、政工干部，將思政工作與職工的日常行為相結(jié)合，提高各項(xiàng)思政工作水平，各個(gè)黨政團(tuán)隊(duì)、部門及機(jī)構(gòu)需要齊心協(xié)力，在日常工作中相互配合。在日常工作中，深入貫徹科學(xué)性的思想政治教育理念，在不同環(huán)境、不同條件、不同時(shí)期樹立相應(yīng)的思政工作策略，健全完善性的思政教育體系，提高思政工作者的參與意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全員協(xié)作水平，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。

在企業(yè)黨建思政工作中，必須深入貫徹科學(xué)性的文化建設(shè)思想，滿足新形勢(shì)下黨建工作的要求，就企業(yè)工作環(huán)境狀況、價(jià)值觀狀況、思想意識(shí)狀況等展開分析，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建文化活動(dòng)的豐富化發(fā)展，提高思政工作效率。黨建領(lǐng)導(dǎo)人需要積極發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用，將思政政治綱領(lǐng)與企業(yè)企業(yè)的中心任務(wù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的強(qiáng)化及改進(jìn)，深入貫徹以人為本的建設(shè)發(fā)展理念，提高工作者的參與意識(shí)。黨建工作人員需要提高思政工作的活力及吸引力，滿足職工日常文化生活的發(fā)展要求，進(jìn)行各類文體、娛樂活動(dòng)的組織，豐富干部職工的文化生活水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的弘揚(yáng)，切實(shí)提高思政工作的吸引力及凝聚力。

四、結(jié)語(yǔ)

為了解決企業(yè)黨建發(fā)展問(wèn)題，必須遵循先進(jìn)性的思想工作原則，有效面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求，就傳統(tǒng)的工作方法展開創(chuàng)新，積極應(yīng)用新的發(fā)展策略，解決黨建思想政治工作的常見問(wèn)題，將企業(yè)黨建工作與思政教育工作相結(jié)合。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人需要充分發(fā)揮自身的管理引導(dǎo)作用，積極應(yīng)用新的黨建思政方法，提高企業(yè)建設(shè)的戰(zhàn)斗力及凝聚，以真正有效的規(guī)范企業(yè)黨建發(fā)展環(huán)境。

參考文獻(xiàn)

[1]施麗瑩.加強(qiáng)企業(yè)黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2012（26） .