近年來，臺灣紡織業(yè)除了持續(xù)在功能時尚、可持續(xù)環(huán)保方面創(chuàng)新研發(fā)，更在工業(yè)4.0浪潮中，積極朝智能制造發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級為高科技產(chǎn)業(yè)的一員。新研發(fā)優(yōu)勢讓臺灣紡織業(yè)在國際供應(yīng)鏈中成為不可或缺的角色。轉(zhuǎn)型升級不會停止，更需要新血液不斷加入，專業(yè)及跨領(lǐng)域人才需求大增，因此，臺灣紡?fù)貢⒂诮衲?月30日再次舉辦“科技紡織征才博覽會”，協(xié)助企業(yè)變身“伯樂”，發(fā)掘及培育“千里馬”，共同開創(chuàng)嶄新未來。

臺灣紡織業(yè)大變身發(fā)力功能、環(huán)保、智造

臺灣紡織業(yè)升級轉(zhuǎn)型的重點及方向主要為功能時尚、永續(xù)環(huán)保及智能制造，各項具有功能及環(huán)保素材的紡織品深受國際青睞。

功能時尚：過去民眾對于紡織品、服裝產(chǎn)業(yè)的印象，僅限于一般衣著、流行性服飾，經(jīng)過十多年的發(fā)展，已成功轉(zhuǎn)型為功能性材料綜合應(yīng)用。此外，臺灣紡織業(yè)不單局限于一般、戶外及運動方面的精進，更朝High Performance應(yīng)用前進，例如制服類、工作安全類、軍警類、車用紡織品，不再局限于衣著類，而是走向更加專業(yè)、細(xì)分的高值化領(lǐng)域。

可持續(xù)環(huán)保：跟隨全球發(fā)展趨勢，紡織業(yè)無論生產(chǎn)過程或產(chǎn)品皆掀起綠色風(fēng)潮。在2019年征才博覽會上，遠(yuǎn)東集團董事長徐旭東以遠(yuǎn)東新世紀(jì)開發(fā)海洋回收寶特瓶制作的紗線生產(chǎn)adidas x Parley運動鞋，并與Nike合作無水染色，這說明臺灣紡織業(yè)非常重視可持續(xù)環(huán)保發(fā)展。然而，如何將可持續(xù)產(chǎn)品真正商業(yè)化尚需時間，也有待紡織業(yè)界持續(xù)努力。

智能制造：除了紡織業(yè)者自我積極研發(fā)創(chuàng)新，2019年11月臺灣相關(guān)部門為協(xié)助臺灣紡織業(yè)在工業(yè)4.0趨勢下迎接挑戰(zhàn)，召開了座談會討論可協(xié)助之處、未來應(yīng)對方式。其中，智慧衣是臺灣紡織業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一大亮點，也是企業(yè)積極投入的領(lǐng)域，智慧衣不單用于運動健身，更運用在醫(yī)院、醫(yī)療照護領(lǐng)域，實時掌握生理相關(guān)數(shù)據(jù)，為個人及患者的健康把關(guān)。

科技紡織征才博覽會為企業(yè)及求職者搭橋

臺灣紡?fù)貢闪?4年來，于2019年首次舉辦科技紡織征才博覽會，主要目的是為了紡織企業(yè)找人才、為人才找工作，也為了塑造臺灣紡織業(yè)的新形象，讓各界重新認(rèn)識與了解紡織業(yè)已躋身創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)之列。2019年，科技紡織征才博覽會針對25家大專院校進行重點推廣，今年將擴大校園推廣力度，除宣傳活動與說明舉辦征才博覽會的意義外，還將傳達紡織業(yè)是值得新鮮人投入精力的產(chǎn)業(yè)。

依據(jù)去年職缺調(diào)查及市場趨勢來看，臺灣紡織業(yè)目前需要基礎(chǔ)現(xiàn)場技術(shù)人員、國際營銷及商業(yè)企劃人員、高階管理人員以及AI、數(shù)據(jù)分析人員四大類人才。

基礎(chǔ)現(xiàn)場技術(shù)人員：目前臺灣紡織工廠大多配有自動化設(shè)備，已不光是倚靠人力的勞力密集產(chǎn)業(yè)，而是運用自動化設(shè)備“人機協(xié)作”、朝數(shù)字轉(zhuǎn)型的制造業(yè)，故熟悉自動化流程技術(shù)人員的加入將是一大助力。

國際營銷及商業(yè)企劃人員：臺灣紡織業(yè)是出口導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)，出口依存度高達80%，如何向采購商推廣介紹產(chǎn)品，單靠營銷人員解說是不夠的，要搭配國際營銷及商業(yè)企劃人員的創(chuàng)意，才能發(fā)揮最大效益。近年來，隨著紡織企業(yè)積極向全球布局發(fā)展，如何與國際接軌更是成為重中之重。

高階管理人員：隨著全球布局的步伐加快，如何協(xié)助企業(yè)在不同國家及地區(qū)，整合、管理不同文化的工作人員，進一步提升整體競爭力、戰(zhàn)斗力，有賴于好的管理能力、技巧與國際觀，因此，企業(yè)對高階管理人才的需求有所增長。

AI、數(shù)據(jù)分析人員：在全球工業(yè)4.0趨勢下，紡織企業(yè)亟需AI、IoT及數(shù)據(jù)分析人才。鑒于人工智能的重要性，“臺灣人工智能學(xué)?！睉?yīng)運而生，該校旨在培育人才，使臺灣在AI世代更具競爭力。因此，臺灣紡?fù)貢⑴c人工智能學(xué)校合作，推出紡織專班等相關(guān)課程規(guī)劃，以協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)專才，提升產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。

打破陳舊印象與觀念臺灣紡織業(yè)將掀新篇

在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)過程中，“觀念塑造”亦為重要一環(huán)。目前，紡織企業(yè)正面臨著“二代接班”的轉(zhuǎn)折點，不少企業(yè)二代在國外學(xué)習(xí)成長，觀念相對新穎。如何在接班過程中引進新觀念，進一步與“老臣”溝通、意見整合，并獲得父輩的認(rèn)同與支持是一大挑戰(zhàn)。此外，臺灣正通過現(xiàn)有的計劃與資源助力中小紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，例如臺灣紡?fù)貢?zhí)行運作的西園29是為協(xié)助紡織企業(yè)所設(shè)立的快速打樣生產(chǎn)示范園區(qū)，通過觀摩，企業(yè)可藉此思考是否引進相關(guān)智能制造設(shè)備或投入相關(guān)投資，使企業(yè)朝智慧化邁進。

“2020科技紡織征才博覽會”不僅僅是紡織企業(yè)與求職者的中介平臺，也將讓更多人認(rèn)識不一樣的紡織業(yè)。臺灣紡織業(yè)后續(xù)發(fā)展前景好，潛力不容小覷，是值得投入的產(chǎn)業(yè)之一。對于求職者而言，唯有不斷優(yōu)化自身競爭力、堅持不懈，才能收獲豐碩果實。