張玉榮 梁永超

“酒店已經(jīng)停工，來到廠里干活，現(xiàn)在上手慢慢可以了，大大緩解了我們的生活壓力?！闭诹魉€上干活的潘巧明，原來是酒店的一名員工。她是一名“共享員工”，她正工作的這家工廠，大部分是廣東省外的員工，因?yàn)榉饴贩獯鍩o法按時(shí)趕回原崗位復(fù)工。

共克時(shí)艱 實(shí)現(xiàn)多贏

2月17日早上10時(shí)許，廣東海信電子有限公司門診部，46名“共享員工”正有序參加入職體檢。體檢合格后，他們還要參加新冠肺炎疫情防控知識(shí)培訓(xùn)、崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)和車間實(shí)操培訓(xùn)，考核通過后將被分配到各生產(chǎn)線操作崗位上。

逸豪酒店宴會(huì)部經(jīng)理謝雪瓊是其中之一，她很贊同這個(gè)工作模式，表示雖然之前沒進(jìn)過車間，但有信心做好，“不用閑在家里，生活有保障，很好”。

廣東海信電子有限公司總經(jīng)理宋開民表示，員工雖然是“借”來的，公司對(duì)但所有員工一視同仁，同工同酬，并為每人購置一份商業(yè)意外險(xiǎn)。為了讓“共享員工”有歸屬感，企業(yè)甚至可以安排車輛接送上下班。

據(jù)了解，新冠肺炎疫情影響之下，多個(gè)行業(yè)受到?jīng)_擊，一邊是制造業(yè)面臨用工緊缺，一邊是餐飲業(yè)“閑得慌”，為有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，蓬江區(qū)人社局做起了“牽線紅娘”，積極探索 “共享員工”模式，鼓勵(lì)跨行業(yè)抱團(tuán)戰(zhàn)“疫”保生產(chǎn)。

蓬江區(qū)人社局從2月12日就開始聯(lián)合江門市餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)，組織發(fā)動(dòng)市內(nèi)各大餐飲企業(yè)，向歇業(yè)期間的餐飲企業(yè)員工發(fā)出“共享員工”倡議，引導(dǎo)餐飲企業(yè)員工積極加入、支持制造業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動(dòng)。

“共享員工”正在工廠車間作業(yè)。

蓬江區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，“共享員工”的合作是企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情進(jìn)行積極自救的一次創(chuàng)新之舉，企業(yè)與企業(yè)之間打破行業(yè)限制，自行調(diào)配人力資源，解決特殊時(shí)期用工問題，共度時(shí)艱、實(shí)現(xiàn)多贏，有利于緩解企業(yè)用工壓力，有利于保持該局就業(yè)形式穩(wěn)定，有利于降低餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

牽線搭橋 雪中送炭

由于新冠肺炎疫情的影響，蓬江區(qū)旅游企業(yè)受到不同程度的經(jīng)濟(jì)損失，星級(jí)酒店除原有住店客人以外基本沒有新旅客入住，個(gè)別星級(jí)酒店甚至關(guān)門停業(yè);旅行社暫停全部旅游活動(dòng)，景區(qū)景點(diǎn)全面暫停營(yíng)業(yè)。為減輕疫情對(duì)旅游企業(yè)造成的影響，助力旅游企業(yè)渡過難關(guān)，蓬江區(qū)文廣旅體局迅速響應(yīng)，主動(dòng)服務(wù)，最大限度地為旅游企業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。

“雪中送炭”穩(wěn)運(yùn)行。由于旅行社遭受的影響“沖擊大、恢復(fù)晚、損失重、時(shí)間長(zhǎng)”，當(dāng)前最迫切需要解決的是現(xiàn)金流問題。在文化和旅游部辦公廳下發(fā)暫退部分旅游服務(wù)質(zhì)量保證金的通知后，蓬江區(qū)文廣旅體局馬上安排專人逐一通知各旅行社，詳細(xì)講解相關(guān)政策規(guī)定，為辦理手續(xù)提前做好準(zhǔn)備。在江門市文廣旅體局制定辦理流程指引后，蓬江區(qū)文廣旅體局又積極與各旅行社溝通聯(lián)系，指導(dǎo)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助企業(yè)盡快拿到取款通知書。

“牽線搭橋”穩(wěn)就業(yè)。旅游企業(yè)作為勞動(dòng)密集型的第三產(chǎn)業(yè)，員工人數(shù)眾多，如何解決好旅游企業(yè)的員工福利和保障問題對(duì)于確保該區(qū)旅游企業(yè)的后續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。為此，蓬江區(qū)文廣旅體局主動(dòng)協(xié)調(diào)，充分利用現(xiàn)有資源，探索踐行“共享員工”模式，將沒復(fù)工的商貿(mào)企業(yè)與工業(yè)企業(yè)進(jìn)行員工結(jié)對(duì)，解決不同行業(yè)“用工難”和“運(yùn)營(yíng)難”問題。

保駕護(hù)航穩(wěn)信心。針對(duì)旅游企業(yè)提出給予退稅免稅、社保減免、優(yōu)惠借貸等訴求，蓬江區(qū)文廣旅體局專門對(duì)省“復(fù)工復(fù)產(chǎn)20條”和市支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)30條措施進(jìn)行研究，給予企業(yè)政策指導(dǎo)，幫助企業(yè)用好用活用足政策化解危機(jī)，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)后續(xù)發(fā)展的信心。廣泛收集旅游企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工過程中遇到的困難和問題，并協(xié)助相關(guān)企業(yè)解決口罩、酒精等防疫物品緊缺的問題，為復(fù)工后順利開展工作做好充足準(zhǔn)備。

多形式鼓勵(lì)員工返崗

近日，位于蓬江區(qū)的江門人才島科創(chuàng)中心、科技產(chǎn)業(yè)園、玫瑰園人才公寓和騰訊智慧城市展示中心4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目已首批復(fù)工，市政、園林和水系工程等10個(gè)項(xiàng)目正有序準(zhǔn)備復(fù)工。包含風(fēng)貌提升、公園建設(shè)等在內(nèi)的近20個(gè)公用工程正全力推進(jìn)。

項(xiàng)目開復(fù)工核心在于人、材、機(jī)、技的準(zhǔn)備，其中尤以務(wù)工人員到崗為重。連日來，中鐵建科江門人才島投資有限公司、聯(lián)合指揮部辦公室、潮連街道辦和濱江建設(shè)投資管理公司動(dòng)用各方資源進(jìn)行開復(fù)工動(dòng)員工作，通過露天會(huì)議、視屏?xí)h、工作群、公眾號(hào)、逐一電話聯(lián)絡(luò)等方式發(fā)布和動(dòng)員各參建單位籌劃人員進(jìn)場(chǎng)復(fù)工，從組織結(jié)構(gòu)、實(shí)施方案、物質(zhì)儲(chǔ)備、技術(shù)措施等方面嚴(yán)格落實(shí)開復(fù)工各項(xiàng)保障工作。

目前已準(zhǔn)備口罩2.3萬個(gè)、測(cè)溫槍60支、一次性手套4500副，消毒液、75%酒精、洗手液等物資可滿足施工期間防護(hù)需求。

在蓬江區(qū)政府及濱江建設(shè)投資管理公司的大力支持下，對(duì)提前到崗的人員和提早復(fù)工的項(xiàng)目采取一系列組合激勵(lì)措施：根據(jù)返崗的先后時(shí)間，對(duì)勞務(wù)班組長(zhǎng)和工人進(jìn)行梯度復(fù)工獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)2300元/人，充分調(diào)動(dòng)復(fù)工積極性;結(jié)合不同務(wù)工來源，采取報(bào)銷機(jī)票、餐旅補(bǔ)助、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直達(dá)包車等方式，幫助務(wù)工人員安全有序返崗。

編輯/韓靜