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班級(jí)服務(wù)令
——技工院校的班級(jí)管理制度文化探析

2020-03-16 03:30中山市技師學(xué)院劉遠(yuǎn)里
廣東教育 2020年1期
關(guān)鍵詞:違紀(jì)法庭班級(jí)

文/中山市技師學(xué)院 劉遠(yuǎn)里

技工院校的生源質(zhì)量受傳統(tǒng)思想和教育體制等諸多方面影響,一直都參差不齊,大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較為薄弱,缺乏學(xué)習(xí)興趣,而且這個(gè)階段的學(xué)生正處于青年期,認(rèn)知尚不完善,思想感情較為沖動(dòng),克制能力較差,逆反心理較強(qiáng),技校學(xué)生難管理已是不爭(zhēng)的事實(shí)。班級(jí)作為學(xué)校管理的最小單元,是落實(shí)學(xué)校教育和管理的基石,可以說學(xué)校教育與管理的成敗往往取決于班級(jí)教育與管理的優(yōu)劣,而一個(gè)班級(jí)的管理是否成功,首要的就是這個(gè)班級(jí)的制度建設(shè)。正所謂好的制度可以讓壞人變好,而不好的制度也可以讓好人變壞,可見制度對(duì)人的影響是多么巨大。

一、班級(jí)服務(wù)令的產(chǎn)生背景

班級(jí)服務(wù)令設(shè)想來源于香港的社會(huì)服務(wù)令制度,珠三角地區(qū)的孩子受港澳文化的影響很大,常常在影視作品或是新聞報(bào)道聽到“社會(huì)服務(wù)令”這個(gè)詞。例如深受學(xué)生喜愛的香港明星謝霆鋒就曾因妨礙司法公正,被法院判罰社會(huì)服務(wù)令。在很多國(guó)家和地區(qū),社會(huì)服務(wù)令是一種刑罰,為替代監(jiān)禁的一項(xiàng)判刑選擇,既有懲罰的成分,也有使違法者改過自新的作用,具有補(bǔ)償社會(huì)的功能。違法者因?yàn)樾枰男猩鐣?huì)服務(wù),導(dǎo)致其活動(dòng)會(huì)受到限制,也剝奪了部分自由時(shí)間,因此構(gòu)成了懲罰。在進(jìn)行社會(huì)服務(wù)的過程,違法者可以學(xué)習(xí)到循規(guī)守法的重要性,從而改過自新。從其實(shí)施的過程中,可以看出社會(huì)服務(wù)令不是單一的懲罰,而更注重教育,通過服務(wù)的形式讓違法者得到社會(huì)的教育、自我的教育、懲罰的教育。

在技工院校的班級(jí)管理中,我們可以通過制定班級(jí)服務(wù)令制度,讓違紀(jì)的學(xué)生參與規(guī)定時(shí)長(zhǎng)的志愿服務(wù)工作,以服務(wù)代罰,達(dá)到社會(huì)教育與學(xué)校教育相融合的目的。

二、班級(jí)服務(wù)令的實(shí)施方式與組織架構(gòu)

社會(huì)服務(wù)令是一種刑罰,其背后是森嚴(yán)的法律制度及龐大的國(guó)家機(jī)器作為保障的,班級(jí)服務(wù)令要想在班級(jí)管理中發(fā)揮作用,必然也需要強(qiáng)大的動(dòng)力與保障。因此班級(jí)服務(wù)令在進(jìn)行制度設(shè)計(jì)時(shí),不能只是班主任的一言堂,更不能充當(dāng)法官的角色,而是要使之朝著符合班級(jí)群體利益,符合教育培養(yǎng)目標(biāo)的方向發(fā)展。

首先要充分發(fā)揮班團(tuán)委的決策作用,在制度的設(shè)計(jì)過程中,需要全體的班團(tuán)干部參與進(jìn)來,共同商議,并明確哪些違紀(jì)行為需要班級(jí)服務(wù)令,服務(wù)的形式如何設(shè)置才能讓大家接受,服務(wù)的時(shí)間多長(zhǎng)為宜等,通過集體討論的形式或是QC小組的方式,使制度設(shè)計(jì)更具有群眾基礎(chǔ),從而具有可操作性和穩(wěn)定性,適合本班級(jí)的實(shí)際情況。同時(shí)不要滿足于幾條文字性公約的制訂和強(qiáng)硬性規(guī)定的實(shí)施,還要通過耐心、細(xì)致的說服工作和精心設(shè)計(jì)的教育活動(dòng)讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到制訂制度的原因和意義,把班級(jí)服務(wù)令轉(zhuǎn)化為學(xué)生的一種觀念和形態(tài)存在。

其次是解決違紀(jì)學(xué)生的意愿問題,在各個(gè)學(xué)校的管理中,無一例外都會(huì)對(duì)各班級(jí)進(jìn)行考核評(píng)比,各種評(píng)優(yōu)評(píng)先都會(huì)與這個(gè)考核結(jié)果掛鉤,因而也常常使一些班主任簡(jiǎn)單地將班級(jí)教育和管理處理成班務(wù)工作,機(jī)械執(zhí)行學(xué)校的制度,對(duì)學(xué)生的處罰簡(jiǎn)單粗暴,只看到短期的收益,而忽視了現(xiàn)階段青年學(xué)生的特點(diǎn),導(dǎo)致有些班主任與學(xué)生的關(guān)系比較緊張,甚至到了劍拔弩張的地步。班級(jí)服務(wù)令是對(duì)違紀(jì)學(xué)生的一種懲戒手段,但更重要的是一種教育的手段,更是學(xué)生一段成長(zhǎng)的經(jīng)歷。通過社會(huì)服務(wù)工作可以讓違紀(jì)的學(xué)生了解到自己的行為給班級(jí)榮譽(yù)所帶來的損害,讓其有機(jī)會(huì)通過自己的勞動(dòng)來補(bǔ)償班級(jí)。

再次是要不斷拓寬服務(wù)的內(nèi)容和形式,有些班主任面對(duì)違紀(jì)的學(xué)生,最常選擇罰學(xué)生做值日或是罰站、寫檢討、抄寫課文等,這些懲罰的手段短期內(nèi)有效,但對(duì)班級(jí)長(zhǎng)久的穩(wěn)定與學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)來說是不利的,例如懲罰學(xué)生值日,值日工作本應(yīng)是每個(gè)學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),卻變成了處罰學(xué)生的方式,既不能收到懲戒學(xué)生的效果,反而會(huì)使其他不用值日的學(xué)生有種幸災(zāi)樂禍的感覺,不利于班級(jí)的團(tuán)結(jié)和正能量的形成。值日衛(wèi)生制度本就應(yīng)是全體學(xué)生共同承擔(dān)的班級(jí)責(zé)任,其目的是培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感與歸屬感,一旦變成懲罰某個(gè)學(xué)生的工具,往往是撿了芝麻丟了西瓜。班級(jí)服務(wù)令作為一種補(bǔ)償性的懲罰手段,應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)班集體的榮譽(yù)補(bǔ)償,對(duì)群體的損失補(bǔ)償,比如清潔校園公共衛(wèi)生、學(xué)生交通協(xié)管員、飯?zhí)玫闹等丈冗@些在校園或社會(huì)中需公共服務(wù)的勞動(dòng)崗位,既能體現(xiàn)對(duì)不當(dāng)行為的懲罰,又能實(shí)現(xiàn)自我教育和服務(wù)師生的效果。

最后還要讓班級(jí)服務(wù)令制度化、儀式化、程序化,由主要的班團(tuán)委干部組成“小法庭”,并輪流擔(dān)任“小法庭”的審判員,其他的班委成員可以組成“公訴人”,當(dāng)班級(jí)出現(xiàn)較大違紀(jì)的事件時(shí),當(dāng)事學(xué)生就會(huì)被“小法庭”傳喚成為“被告”,開庭后公訴人把事情的經(jīng)過向法庭陳述,突出事件對(duì)班級(jí)所造成的影響,比如使得班級(jí)考核被扣分、榮譽(yù)受損等,為了更有說服力,公訴人還會(huì)搜集很多的“證據(jù)”來支撐自己的訴求,同時(shí)也給予“被告人”給自己辯論、解釋的機(jī)會(huì);還可以請(qǐng)其他學(xué)生來擔(dān)任自己的辯護(hù)人,總之一場(chǎng)唇槍舌劍的法庭辯論大戲就這樣上演了。以往每當(dāng)班級(jí)發(fā)生較嚴(yán)重的違紀(jì)事件時(shí),總是需要組織主題班會(huì)進(jìn)行全員教育,學(xué)生們?cè)缫褏捑肓诉@種單一的說教,“小法庭”的形式讓主題班會(huì)課變得更加生動(dòng)和有趣,也能讓全體學(xué)生都聚焦該事件對(duì)班級(jí)帶來的負(fù)面影響,更容易讓學(xué)生愿意接受處罰。最后審判員會(huì)對(duì)被告進(jìn)行宣判,也就是發(fā)出《班級(jí)服務(wù)令》的判決書,視情節(jié)的嚴(yán)重,決定志愿服務(wù)時(shí)間的長(zhǎng)短,同時(shí)為讓服務(wù)令的過程受控,還要在“小法庭”中指定一名同學(xué)作為執(zhí)行監(jiān)督人,一起參與到志愿服務(wù)工作中去,督促受罰人能按照要求完成自己的服務(wù)工作。在每周的班級(jí)小結(jié)中,受罰人還要和大家一起分享自己的志愿服務(wù)工作的內(nèi)容,以及自己的心得體會(huì),而執(zhí)行監(jiān)督人也要就該同學(xué)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。這樣班級(jí)服務(wù)令形成良性的閉環(huán),不易流于形式半途而廢。

三、班級(jí)服務(wù)令的管理實(shí)踐

筆者從事班主任工作十多年,所帶的班級(jí)基本上都是全男生的班級(jí),其管理的難度不言而喻,首次推行班級(jí)服務(wù)令,源于班上的三個(gè)同學(xué)在宿舍賭博的事件,按照學(xué)校規(guī)定是要進(jìn)行紀(jì)律處分的,但筆者并沒這樣做,因?yàn)榧o(jì)律處分并不能真正剎住班級(jí)的不正之風(fēng),對(duì)當(dāng)事的學(xué)生只是短期有震懾力,筆者選擇了讓這三個(gè)學(xué)生去做一個(gè)學(xué)期的交通文明崗的志愿者,因?yàn)閷W(xué)校在市區(qū),交通路況復(fù)雜,每當(dāng)周五放學(xué),為了保障學(xué)生出行安全,學(xué)校都會(huì)安排一些老師在主要的路口指揮交通,這幾個(gè)學(xué)生的到來正好也可以緩解老師們?nèi)耸植蛔愕膰鍥r。剛開始這幾個(gè)同學(xué)還是比較抗拒的,覺得面子上過不去,也不敢管理。于是,筆者從學(xué)校志愿者協(xié)會(huì)借來了幾套志愿者服裝,讓他們穿上后與老師站一起指揮交通,努力做通這幾個(gè)學(xué)生的思想工作,也對(duì)他們的工作提出幫助意見,讓他們感覺自己是在服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì),主動(dòng)地去適應(yīng)了這份工作。

除了要完成志愿服務(wù)工作外,受罰的學(xué)生還要在每周的值周總結(jié)中與其他同學(xué)分享自己的服務(wù)工作,比如制止一些亂穿馬路或邊走路邊玩手機(jī)、亂扔垃圾、沖紅燈等不文明的行為,而這些不良的行為就是他們以前經(jīng)常出現(xiàn)的,通過這樣的機(jī)會(huì)既是在糾正其他同學(xué)的不恰當(dāng)行為,也讓他們?cè)诜?wù)中反思自己的行為,真正從內(nèi)心深處受到教育,對(duì)其他學(xué)生同樣能起到教育作用。在班級(jí)服務(wù)令實(shí)施第一學(xué)期就有十幾個(gè)學(xué)生被罰了班級(jí)服務(wù)令,除了交通文明崗?fù)猓€有公共衛(wèi)生區(qū)的清潔服務(wù)、飯?zhí)梦拿鲘?、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)、教室6S整理等,很多同學(xué)從一開始的抗拒,到接受,到樂于奉獻(xiàn),這個(gè)過程就是這些學(xué)生成長(zhǎng)成熟的標(biāo)志。還有的學(xué)生在做完班級(jí)服務(wù)令后主動(dòng)地加入學(xué)校的青年志愿者服務(wù)隊(duì),將志愿服務(wù)進(jìn)行到底。班級(jí)服務(wù)令,使得班級(jí)管理工作變得輕松起來,也更加有成效。班級(jí)服務(wù)令既能對(duì)違紀(jì)學(xué)生起到懲罰性的作用,完成班級(jí)服務(wù)令必須犧牲自己的一些休息娛樂時(shí)間,付出勞動(dòng)和接受全體同學(xué)的監(jiān)督,同時(shí)更重要的是給了這些學(xué)生一次改過的機(jī)會(huì),一個(gè)向善的機(jī)會(huì)。

四、班主任在班級(jí)服務(wù)令制度中的定位

班主任是一個(gè)班級(jí)的最高管理者,也是所有管理活動(dòng)的組織者。要讓班級(jí)服務(wù)令能有效地在班級(jí)中開展,班主任主要做好幾個(gè)方面的工作:一是制度的設(shè)計(jì)與決策,技工院校的學(xué)生普遍文化素質(zhì)較低,單靠班團(tuán)委干部無法完成制度的設(shè)計(jì),需班主任與班團(tuán)委干部共同的參與,更要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策的地位,指導(dǎo)制度建設(shè)工作的開展;二是充分授權(quán),培養(yǎng)班團(tuán)委干部,以班級(jí)“小法庭”去推動(dòng)制度的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)班級(jí)的自治;三是做過程的監(jiān)督者,小法庭絕對(duì)不能成為打壓個(gè)別學(xué)生的武器,班主任指導(dǎo)小法庭開展工作,要保證程序的正確性及班級(jí)正確的輿論導(dǎo)向;四是制度既要能起強(qiáng)制作用,又能發(fā)揮激勵(lì)規(guī)范作用,增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí)和榮譽(yù)感,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。

我們常說好的教育必然是寬嚴(yán)并濟(jì)、獎(jiǎng)懲分明的,再小的集體也有自己的制度與管理方式和文化。在技工院校的學(xué)生管理中,難就難在“懲”的制度建設(shè),班級(jí)服務(wù)令的探索與嘗試,讓班主任的手中多了一根大棒,成為班級(jí)制度文化中的重要組成部分。社會(huì)服務(wù)令的運(yùn)用有助于實(shí)現(xiàn)刑罰執(zhí)行效益的最大化,降低社會(huì)的司法成本,同樣的道理,班級(jí)服務(wù)令的產(chǎn)生,也使班級(jí)的管理更有人情味,將處分與處理分離,回歸教育的實(shí)質(zhì),為學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)校良好的教育教學(xué)保駕護(hù)航。

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