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新要求下高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化機制建設(shè)的探析

2020-03-15 20:21:42陳志杰
關(guān)鍵詞:辦學(xué)院校優(yōu)化

陳志杰

(廣州城建職業(yè)學(xué)院,廣東廣州510925)

根據(jù)國家和廣東省高等職業(yè)教育的有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹全國教育大會精神和國務(wù)院“職教20條”要求,牢固樹立教學(xué)工作中心地位,把握中國特色高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計劃的重大機遇,面向新時代改革開放新要求、產(chǎn)業(yè)革命新業(yè)態(tài),結(jié)合招生模式多元化、招生市場化趨勢更加凸顯,高職院校招生專業(yè)競爭日益激烈等諸多因素,高職院校應(yīng)全面深化教育教學(xué)改革,立足專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,著力提升專業(yè)內(nèi)涵和人才培養(yǎng)質(zhì)量,形成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)涵深厚、特色鮮明的專業(yè)布局,并深刻理解專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)優(yōu)化機制建設(shè)的現(xiàn)實意義,探索其實現(xiàn)路徑和建設(shè)成效,為自身實現(xiàn)規(guī)模與質(zhì)量并存發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

建立與新要求相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化機制,可從專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化的基本原則、實施的關(guān)鍵問題、改革實踐與主要成效等方面進行探析,引導(dǎo)高職院校繼續(xù)深化教育教學(xué)改革、優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),建立與經(jīng)濟社會

發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局自主調(diào)整機制,進一步促進專業(yè)建設(shè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)同發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量,樹立辦學(xué)特色,增加核心競爭力。

1 專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化的基本原則

1.1 適應(yīng)發(fā)展原則

圍繞國家和廣東省重大發(fā)展戰(zhàn)略,面向區(qū)域或行業(yè)重點產(chǎn)業(yè),主動適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新規(guī)范、新流程、新工藝對技術(shù)技能人才培養(yǎng)的新要求,以服務(wù)國家“五位一體”總體部署、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”、“一帶一路”倡議、“粵港澳大灣區(qū)建設(shè)”等國家戰(zhàn)略,立足學(xué)校實際,科學(xué)規(guī)劃專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會人才需求的結(jié)構(gòu)平衡和良性互動。

1.2 品牌發(fā)展原則

以學(xué)校優(yōu)勢專業(yè)和辦學(xué)優(yōu)勢為基礎(chǔ),持續(xù)深化校企合作,突出專業(yè)特色;堅持調(diào)整與改造、淘汰與新設(shè)結(jié)合,促使優(yōu)勢專業(yè)和一般專業(yè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步形成以辦學(xué)品牌特色為主線的優(yōu)勢專業(yè)群和特色專業(yè)群,提升學(xué)校的核心競爭力,并更好地服務(wù)人才培養(yǎng)和服務(wù)區(qū)域與行業(yè)發(fā)展。

1.3 規(guī)模發(fā)展原則

基于學(xué)?,F(xiàn)有辦學(xué)條件及教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持專業(yè)建設(shè)與學(xué)??傮w發(fā)展相結(jié)合、深入研判需求與辦學(xué)實際相結(jié)合,促進專業(yè)規(guī)模與質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)。

1.4 動態(tài)調(diào)整原則

充分發(fā)揮就業(yè)導(dǎo)向和招生計劃調(diào)控引導(dǎo)作用,建立大數(shù)據(jù)支撐下的“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、設(shè)、復(fù)”專業(yè)管理模式,實行專業(yè)動態(tài)優(yōu)化調(diào)整,不斷優(yōu)化專業(yè)布局,增強適應(yīng)性,使專業(yè)具有活力。

1.5 持續(xù)建設(shè)原則

基于適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸交叉,跨領(lǐng)域、復(fù)合型人才,聚集相關(guān)專業(yè)有效對接產(chǎn)業(yè)鏈或崗位群需求,專業(yè)結(jié)構(gòu)符合學(xué)校服務(wù)面向和辦學(xué)定位,助推專業(yè)持續(xù)發(fā)展,建立健全相關(guān)制度體系,逐步形成專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的自主診斷與改進機制,保障專業(yè)可持續(xù)建設(shè)與發(fā)展,積極開展中高職貫通培養(yǎng)改革試點和高職本科協(xié)同育人試點項目。

2 專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化實施的關(guān)鍵問題

高職院校專業(yè)設(shè)置及其結(jié)構(gòu)要主動對接區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,通過專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局動態(tài)調(diào)整優(yōu)化,促使保持專業(yè)發(fā)展活力,凸顯職業(yè)教育類型特色。對不符合學(xué)校辦學(xué)定位和發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域內(nèi)院校重復(fù)設(shè)置過多、辦學(xué)特色不明顯、招生計劃完成率和第一志愿上線率不高、新生實際報到率在全校排名靠后、就業(yè)質(zhì)量在全省排名較低的專業(yè),專業(yè)應(yīng)主動積極開展自主診斷與改進,要以專業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)(主要包括專業(yè)的在校生規(guī)模、第一志愿上線率、新生實際報到率、招生計劃完成率、就業(yè)對口率等數(shù)據(jù))進行綜合評價,并要把握好專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化實施的3個關(guān)鍵問題。

2.1 關(guān)于“預(yù)警、停招、撤銷”專業(yè)界定問題

2.1.1 專業(yè)給予“預(yù)警”情形

上年度少于30名(含)學(xué)生報到或在校生規(guī)模低于90名(含)學(xué)生的專業(yè);上年度新生實際報到率低于近三年報到率或排名學(xué)校后3名的專業(yè);上年度畢業(yè)生最終就業(yè)對口率低于75%的專業(yè);上年度第一志愿上線率排名全校后3名的專業(yè);上年度招生計劃完成率排名全校后3名的專業(yè);新設(shè)專業(yè)扶持期為兩年,扶持期內(nèi)不給予預(yù)警,開展自主診斷與改進,努力提升專業(yè)綜合競爭力。

2.1.2 專業(yè)給予“停招”情形

連續(xù)兩年少于30名(含)學(xué)生報到或連續(xù)兩年在校生規(guī)模低于90名(含)學(xué)生的專業(yè);連續(xù)兩年第一志愿上線率排名全校后3名或連續(xù)兩年新生實際報到率排名全校后3名的專業(yè);連續(xù)兩年畢業(yè)生最終就業(yè)對口率低于75%的專業(yè);經(jīng)綜合分析評價,總評排名全校后3名的專業(yè);對專屬特色專業(yè)需扶持建設(shè)或獲得省級及以上標(biāo)志性成果較多的專業(yè),則視專業(yè)自主診斷與改進效果決定其是否暫停招生。

2.1.3 專業(yè)給予“撤銷”情形

連續(xù)3年列入預(yù)警名單;連續(xù)3年停止招生;不滿足學(xué)校自身發(fā)展和專業(yè)建設(shè)要求而需要調(diào)整的專業(yè)。

2.2 關(guān)于“預(yù)警、停招、撤銷”專業(yè)處理問題

2.2.1 “預(yù)警”專業(yè)處理方式

被“預(yù)警”一次的專業(yè),要求其限期進行診斷與改進;三年內(nèi)被“預(yù)警”兩次的專業(yè),要求該專業(yè)提出處理方案報批學(xué)校審議;上年度畢業(yè)生最終就業(yè)對口率低于75%的專業(yè),則實行隔年招生;上年度新生實際報到率低于該專業(yè)近三年平均報到率且排名全校后3名的專業(yè)、招生計劃完成率低于60%的專業(yè),則減少其下年招生計劃;被“預(yù)警”專業(yè),原則上限制申報與專業(yè)建設(shè)直接相關(guān)的校級項目。

2.2.2 “停招”專業(yè)處理方式

暫停教學(xué)條件基本建設(shè)投入;暫停新教師引進;暫停申報與專業(yè)建設(shè)相關(guān)的校級項目;要求被“停招”專業(yè)所在二級教學(xué)單位召開專業(yè)合并或轉(zhuǎn)型改造專題會議,將“停招”專業(yè)作為能力模塊向適應(yīng)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)轉(zhuǎn)型,在專業(yè)群內(nèi)妥善處理好教學(xué)資源、安排好專業(yè)教師、解決好校企合作等系列問題;被“停招”專業(yè)在“撤銷”前是否恢復(fù)招生,由所在二級教學(xué)單位提出書面申請,經(jīng)學(xué)校綜合評價后再定。

2.2.3 “撤銷”專業(yè)處理方式

停止教學(xué)條件基本建設(shè)投入及經(jīng)費使用;停止新教師引進,現(xiàn)有專業(yè)教師實行轉(zhuǎn)崗分流;停止申報與專業(yè)建設(shè)相關(guān)的校級項目。

3 新設(shè)專業(yè)準(zhǔn)入條件設(shè)置要求問題

新設(shè)專業(yè)應(yīng)具備上級教育行政管理部門關(guān)于新設(shè)專業(yè)規(guī)定的基本條件和有關(guān)原則,且符合學(xué)校辦學(xué)定位和發(fā)展規(guī)劃。

新設(shè)專業(yè)應(yīng)符合國家經(jīng)濟建設(shè)與科技發(fā)展對人才培養(yǎng)的需要,必須有相對穩(wěn)定、數(shù)量足夠的人才市場需求空間,其中與產(chǎn)業(yè)需求對接程度高、行業(yè)支撐強、社會需求大、生源充足、就業(yè)前景好的專業(yè),可優(yōu)先考慮準(zhǔn)入。

新設(shè)專業(yè)須進行科學(xué)論證,對社會人才需求狀態(tài)進行深入調(diào)查和全面分析,有明確的人才需求論證報告、科學(xué)規(guī)范的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和其他必需的教學(xué)文件,有明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格。

新設(shè)專業(yè)應(yīng)有支撐專業(yè)生長的相近專業(yè)條件、相關(guān)教科研背景,能配備完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案所需的教師隊伍;具備該專業(yè)必需的實驗實訓(xùn)場所和儀器設(shè)備、圖書資料等基本辦學(xué)條件。

新設(shè)專業(yè)應(yīng)統(tǒng)籌考慮全省乃至全國專業(yè)布點和就業(yè)情況,對于全省已有同類專業(yè)且具有較強基礎(chǔ)和特色的,而本校擬新設(shè)專業(yè)無法在短時期內(nèi)趕超的,可暫不予新設(shè);省內(nèi)近三年最終就業(yè)率排名后十位的專業(yè)、全省布點超過40個的專業(yè),原則上不考慮新設(shè);依托現(xiàn)有專業(yè)優(yōu)勢擴大招生或拓寬專業(yè)方向等途徑,且能滿足人才需求的專業(yè),不予新設(shè)。

4 專業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化的改革實踐與主要成效

廣州城建職業(yè)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)?!保┦且凰罩乒た祁惼胀褶k高等職業(yè)院校,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本,主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對技術(shù)技能人才需要,貫徹落實“有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)”的專業(yè)發(fā)展思路,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、精準(zhǔn)定位,緊緊圍繞“將精準(zhǔn)貫穿育人全過程”的目標(biāo),聚焦專業(yè)品牌、特色建設(shè),實施與經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)自主動態(tài)調(diào)整優(yōu)化機制,形成“建筑專業(yè)群品牌、增強先進制造專業(yè)群優(yōu)勢、培育現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)群特色、拓展電子信息專業(yè)群發(fā)展空間”的專業(yè)發(fā)展格局,進一步優(yōu)化了專業(yè)結(jié)構(gòu),提升了專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

4.1 專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化

學(xué)校依據(jù)“學(xué)生規(guī)模、第一志愿上線率、新生實際報到率、就業(yè)質(zhì)量”四項剛性數(shù)據(jù)對當(dāng)年招生專業(yè)進行綜合評價,2016~2019年組織開展招生預(yù)警工作,其中暫停招生專業(yè)7個,撤銷備案專業(yè)7個,通過采取“揚優(yōu)、支重、改舊、扶新”的優(yōu)化方式,加強專業(yè)設(shè)置引導(dǎo)和調(diào)控,促使各專業(yè)互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,生源數(shù)量不斷增加、生源質(zhì)量不斷提升,逐步形成以辦學(xué)品牌特色為主線的優(yōu)勢專業(yè)群和特色專業(yè)群,現(xiàn)有招生專業(yè)43個(預(yù)警實施前專業(yè)數(shù)57個),覆蓋土木建筑、資源環(huán)境與安全、裝備制造、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)、公共管理與服務(wù)、文化藝術(shù)、旅游、教育與體育和新聞傳播等10個專業(yè)大類,其中理工類專業(yè)21個(占比48.84%),文管類專業(yè)16個(占比37.21%)、藝術(shù)類專業(yè)6個(占比13.95%),建立了較完整的專業(yè)群,形成了覆蓋面較廣、內(nèi)部結(jié)構(gòu)較為合理、科類互補性較強、特色和優(yōu)勢較為明顯的專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,工科辦學(xué)定位更加凸顯。

4.2 專業(yè)建設(shè)成果豐碩

學(xué)校按照“省級品牌(重點)專業(yè)、校級品牌專業(yè)、預(yù)警專業(yè)、停招專業(yè)、新設(shè)新辦專業(yè)、一般專業(yè)”等6類診改要求,2016~2019年組織開展對設(shè)置專業(yè)實施分類診斷與改進,不斷增強專業(yè)的競爭力和知名度,與專業(yè)建設(shè)相關(guān)項目成效顯著,數(shù)量逐年增加,層次顯著提升?,F(xiàn)有國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、國家首批“1+X”職業(yè)技能等級證書試點單位、國家骨干專業(yè)、國家生產(chǎn)型實踐教學(xué)基地、國家教學(xué)成果二等獎等一系列“國字號”建設(shè)成果,省級品牌專業(yè)5個(全省民辦院校唯一1個一類品牌專業(yè))、省級重點專業(yè)3個、省級教學(xué)團隊6個、省級專業(yè)領(lǐng)軍人才3人、省級教學(xué)成果獎3項(全省民辦院校唯一1項一等獎)、省級技能大師工作室1個(全省民辦院校唯一1個)、省級校內(nèi)實踐教學(xué)基地11個、省級大學(xué)生校外實踐教學(xué)基地15個、省級精品資源共享課程(含精品在線開放課程)14門、省級教改項目37項等一大批“省部級”項目成果。

4.3 培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高

學(xué)校按照培養(yǎng)應(yīng)用型人才的辦學(xué)定位和面向城市建設(shè)的服務(wù)定位,對接廣州及珠江三角洲建筑產(chǎn)業(yè)、先進制造及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才需求,通過優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),建筑工程技術(shù)、工程造價、建筑設(shè)計、市場營銷、機電一體化技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等6個國家骨干、省級品牌(重點)專業(yè)已具有一定影響力,人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出廣闊的市場需求,呈現(xiàn)“進出兩旺”良好態(tài)勢,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)同發(fā)展。招生規(guī)模穩(wěn)步增長,年均新生實際報到率87.90%,年均總體就業(yè)率保持在99%以上。

2019年,廣東省共有獨立設(shè)置高職院校89所,14所國家“雙高計劃”建設(shè)單位,11所國家示范(骨干)高職院校,29所省級以上示范性高職院校,其中公辦高職院校63所、民辦高職院校27所,形成民辦院校與公辦院校協(xié)調(diào)發(fā)展和多元辦學(xué)格局。全省高職院校共開設(shè)411個專業(yè),覆蓋19個專業(yè)大類,專業(yè)布點數(shù)3 105個,平均專業(yè)布點數(shù)7.56個。全省高等教育??圃谛I?guī)模89.42萬人,其中全日制高等職業(yè)學(xué)校(含高等專科學(xué)校)在校生規(guī)模80.22萬人,在校生規(guī)模最大的是財經(jīng)商貿(mào)大類,占比24.00%,其次為電子信息大類,占比17.00%,最小規(guī)模專業(yè)類別是水利大類,占比0.16%。高等職業(yè)教育正從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提高,競爭也相當(dāng)激烈,建立健全與新要求相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化機制,是對高職院校專業(yè)建設(shè)提出的新目標(biāo)、新任務(wù)和新要求,也是引導(dǎo)高職院校要持續(xù)提升專業(yè)設(shè)置與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)匹配度,進一步加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),強化辦學(xué)特色,實現(xiàn)錯位發(fā)展。

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