從汽車維修學徒工、高級工成長為汽車維修高級技師、工程師,他一路鉆研;從汽車維修工、維修班班長晉升至北京環(huán)境有限公司江蘇分公司副總經(jīng)理,他不斷跨越;“技術能手”“全國住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)勞動模范”……“80后”的王作峰,在近20年環(huán)衛(wèi)工作的鍛練中成長,實現(xiàn)了化繭為蝶的嬗變,為自己的青春加上了最美的注腳。
2002年3月,剛滿20歲的王作峰從東北小城賓縣來到北京,成為北清汽車服務有限公司的一名維修工。
車水馬龍的都市生活和朝九晚五的工作節(jié)奏,讓王作峰在轎車維修班的日子格外舒適。然而,一次偶然遇到的事情打破了寧靜,也點亮了他的人生。“就是一輛解放大貨車,道依茨發(fā)動機發(fā)生故障,咱們公司十來個高手耗時一個多月愣是沒整明白。后來,公司出高價外請一位技術專家,僅僅用了2天時間就搞定了。”這一次的觸動,令王作峰久久不能釋懷,同時也產(chǎn)生了學習理論知識的“饑渴感”。自此,他白天忙碌于檢修車間,用實踐磨礪技能;晚上或周末,就一頭扎進首都圖書館,研讀技術書籍,查閱大量資料來解決業(yè)務難題。為了系統(tǒng)提升理論水平,2005年,王作峰又利用兩個月的時間自學通過成人高考,進入北京市電子職業(yè)學院系統(tǒng)地學習汽車維修與應用知識。這次轉(zhuǎn)變使他進一步開闊視野、增長見識、活躍思維,人生的軌跡也悄然發(fā)生改變。
在維修過程中,王作峰善于不斷總結(jié)經(jīng)驗。他有幾本厚厚的筆記本,每一次維修中遇到的難題和解決的方法,他都以案例的形式記錄下來。在點點滴滴的歸納過程中,他總結(jié)出了多種車輛故障發(fā)生的規(guī)律,匯成自己獨到的“修車秘籍”。
在技術崗位上,王作峰不斷鉆研,將創(chuàng)新理念和維修工作經(jīng)驗相結(jié)合,破解了諸多難題。對于一些車輛線路老化需要更新的問題,他通過自行重新設計更改線路,增加繼電器等裝置來解決,不僅延長了線束的使用壽命,還為企業(yè)節(jié)約維修成本數(shù)萬元;通過對車輛ABS泵剎車系統(tǒng)解體研究,并進行創(chuàng)新性的重組拼裝,解決了之前不能維修的窘?jīng)r;自行鉆研設計了多種專用汽修工具,如曲軸皮帶輪的“取出器”、切諾基皮帶輪安裝工具、用廢舊飲料瓶自制的油封安裝工具等,能夠快捷地完成檢修工作;自行研究解決了小解放4G25電腦鎖死故障,維修方法被推廣……這樣大大小小的技術創(chuàng)新,王作峰有90多項。他也成為同事們心目中的“能工巧匠”。
2016年,北京環(huán)衛(wèi)集團市場拓展如火如荼。作為公司技術中堅力量,王作峰與另外8位同事組成團隊,被公司派駐江蘇宿遷進行外阜項目孵化。
初涉公司運營管理工作的王作峰,將這一重擔扛在了肩上。為大幅度降低作業(yè)成本消耗,他積極研究并測算出適合宿遷市區(qū)的作業(yè)車輛類型和數(shù)量,極大節(jié)約了車輛采購成本;他用腳步丈量城市,根據(jù)宿遷城市實際情況,研究改進作業(yè)模式,降低了員工的工作強度,也極大節(jié)約了企業(yè)成本;他毫無保留地將自己的技術心得、經(jīng)驗、措施和“絕招”耐心傳授給公司同事,指導并幫助年輕同志一起鍛煉和成長。在他的帶動下,公司里許多年輕人也積極投身到專業(yè)知識學習的熱潮中,逐步形成了愛學習、勤鉆研的良好風氣,創(chuàng)新之樹也因此在江蘇分公司開花結(jié)果。
在平凡中堅守崗位,在實戰(zhàn)中凈化自我。王作峰用其勤勤懇懇、一絲不茍的工作熱情,詮釋著一名技術工匠的華麗轉(zhuǎn)身。如今的他,已蛻變成為一名懂技術、善創(chuàng)新、育人才、惜成本的綜合型管理人才。