河北省張家口市總工會精準幫扶困難職工脫困

近年來，張家口市總工會通過“四個一批”幫扶政策，深入開展走訪排查、信息比對、精準建檔，實施有效幫扶：實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助解困脫困，針對有勞動能力的困難職工，通過加強技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批；落實社保政策解困脫困，針對因企業(yè)欠繳社會保險費或沒有落實相關(guān)社保待遇的困難職工，將其納入國家社會保險制度覆蓋一批；健全完善醫(yī)療幫扶制度解困脫困，針對因病致困的職工，推動將其納入大病保險和醫(yī)療互助保險保障一批；社會保障、社會救助兜底解困脫困，針對符合低保條件的困難職工，通過社會救助兜底一批。

據(jù)悉，2019年6月至今，張家口市597戶困難職工中，具備脫困條件的441戶全部實現(xiàn)脫困，在檔管理的解困職工101戶，全部通過工會常態(tài)化幫扶和政府救助緩解家庭困境。

河北省秦皇島市總工會力推四項舉措提升社會風險化解水平

日前，秦皇島市總工會印發(fā)《關(guān)于制定健全社會風險防范化解工作機制措施的通知》，力推四項舉措：集中開展勞動關(guān)系矛盾排查化解，對重點行業(yè)、群體、區(qū)域、職工信訪反映的突出問題、職工群體性事件等方面進行調(diào)研排查，依法化解各類矛盾；加強民主管理制度建設(shè)，該市總工會制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強職工代表大會制度建設(shè)的工作方案（2020—2022年）》，明確全市國有、集體及其控股企業(yè)和百人以上建立工會組織的非公企業(yè)未來三年職代會制度建設(shè)的工作目標和具體措施；持續(xù)做好工會勞動法律監(jiān)督，開展工會勞動法律監(jiān)督專題培訓(xùn)，提高廣大職工、企業(yè)經(jīng)營者、工會干部的思想認識；深入開展勞動爭議多元調(diào)解，持續(xù)推進工會與人民法院、勞動仲裁的訴調(diào)對接、裁調(diào)對接工作，推動縣級工會建立勞動爭議糾紛多元調(diào)解機制和調(diào)解工作室。

天津市各級工會深化“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)

日前，天津市總工會加大網(wǎng)上普惠服務(wù)力度，在2019年度投入2500余萬元的基礎(chǔ)上，2020年度又投入5000余萬元，通過“知工”APP向廣大職工會員提供“惠享超市”“免費觀影”“優(yōu)惠送餐”“法律服務(wù)”“在線求職”等貼心暖心的服務(wù)。其中“惠享超市”版塊，由市總工會提供經(jīng)費補貼，職工會員以四折價格購買生活必需品，一年來有56萬人次享受此項服務(wù)，受到廣大職工歡迎。疫情期間，為減少職工因買菜帶來的感染風險，“知工”APP開展了“四折蔬菜搶單免費配送”活動，共開展23期，向職工提供優(yōu)質(zhì)蔬菜1.77萬箱，累計投入130余萬元。此外，全市各級工會還通過“知工”APP創(chuàng)新服務(wù)職工方式，推動基層工會開展“云競賽”“云課堂”“云培訓(xùn)”“云招聘”等活動。

天津市總工會連續(xù)舉辦2020年網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動

日前，天津市總工會與“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站合作開展了2020年網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動，免費為用工企業(yè)和求職人員搭建人力資源線上供求平臺，幫助各類求職者早日實現(xiàn)就業(yè)。截至日前，830人通過活動達成就業(yè)意向。經(jīng)抽樣回訪，已有150多人成功上崗。

據(jù)悉，此次網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動自4月29日開始至10月13日結(jié)束，分為6期，每月舉辦1期，每期歷時15天。每期活動中，市總工會均聯(lián)合“智聯(lián)招聘”平臺，以電話和短信的方式主動幫助有求職意愿的困難職工及家庭成員篩選和推薦就業(yè)崗位，助力困難職工家庭解困脫困。求職者可以通過市總工會官網(wǎng)首頁、“智聯(lián)招聘天津站”欄目的活動專區(qū)、“知工”APP—“工會”—“求職信息”以及掃描識別活動二維碼等四種途徑進入到“天津市總工會2020年網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)活動”界面，瀏覽企業(yè)發(fā)布的職位信息，依據(jù)個人求職意向搜索招聘崗位，在線投遞簡歷申請職位。