陳海東

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷完善，我國的各行各業(yè)的發(fā)展也有了前所未有的進(jìn)步。而工商管理在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中扮演著極其重要的角色。因此，工商管理的職能也隨著時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程發(fā)生了相應(yīng)的改變。對此，文章根據(jù)工商管理應(yīng)遵循的原則和當(dāng)前的現(xiàn)狀，分析了新時(shí)代其發(fā)揮的職能和實(shí)施策略。

關(guān)鍵詞：新形勢下;工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;相關(guān)性研究

0引言

企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中，為全面提升管理水平，應(yīng)該積極開展各方面的工商管理工作，形成正確的觀念意識(shí)，有效開展各方面的工商管理活動(dòng)，打破傳統(tǒng)工作的局限性，優(yōu)化工商管理的模式與機(jī)制，達(dá)到預(yù)期的工作目的。

1工商管理的原則

1.1實(shí)事求是

工商管理部門在行使自身職能的過程中，經(jīng)常會(huì)遇到以往不曾遇見的新的問題，有些工作人員在一般情況下會(huì)直接忽視或回避這些問題，但這種做法會(huì)在一定程度上損害政府部門在公眾心里的形象。因此，在執(zhí)法的過程中，不論遇到了什么問題，都應(yīng)該正面解決，如果是特屬于新時(shí)代的新問題，也不應(yīng)該敷衍地用傳統(tǒng)的套路來對待，與此同時(shí)，必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

1.2依法行政

任何政府職能部門在行使自身的職能管理過程中，都應(yīng)該做到依法行政，工商管理部門也不例外。想要做到這一點(diǎn)，工商管理部門應(yīng)該定期對所轄區(qū)域內(nèi)的全體企事業(yè)單位開展普法教育宣傳活動(dòng)，使其知法，繼而守法。與此同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)對各企事業(yè)單位的監(jiān)督和查處力度，使其了解違法的嚴(yán)重性，真正將守法放在心上。也要對執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有知法犯法的執(zhí)法人員，須嚴(yán)厲追究其相關(guān)的責(zé)任并給出懲罰。

2工商管理的特點(diǎn)

工商管理工作主要包含以下幾方面的特點(diǎn)：第一，涉及學(xué)科眾多。與其他的學(xué)科相比，工商管理專業(yè)涉及的學(xué)科眾多，范圍較廣，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)的諸多內(nèi)容，例如企業(yè)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、貿(mào)易管理等。正因?yàn)槠渖婕暗膶W(xué)科眾多，才決定了其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的重要作用;第二，監(jiān)管手段豐富。我國的工商管理部門主要承擔(dān)著市場監(jiān)管服務(wù)，目前主要的監(jiān)管手段包括行政處罰、行政調(diào)解、行政指導(dǎo)和輿論監(jiān)督等，通過豐富多樣的監(jiān)管手段為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境;第三，應(yīng)用性和實(shí)踐性較強(qiáng)。工商管理的主要研究范疇包括各種管理理論、工商企業(yè)的現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段等，因此它是一門應(yīng)用性和實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，它存在的最主要的價(jià)值就體現(xiàn)在各種各樣的實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中，例如工商管理部門履行其市場管理職能的實(shí)踐、企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略決策的實(shí)踐等。

3借助工商管理提高企業(yè)管理水平的措施

3.1樹立正確的工商管理觀念

企業(yè)通過工商管理活動(dòng)形式，提高企業(yè)自身的管理工作水平，從根本上增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。在此期間企業(yè)必須要先樹立正確觀念意識(shí)，強(qiáng)化工商管理的重視度，從多方面入手引導(dǎo)管理人員形成正確意識(shí)。首先，強(qiáng)化宣傳力度，引導(dǎo)相關(guān)的企業(yè)管理工作人員與一線工作人員重視相關(guān)的工商管理工作，端正自身的態(tài)度，對工商管理工作形成正確認(rèn)知。企業(yè)可以組織相關(guān)的管理人員，參與到工商管理工作中，使其從心理方面形成正確認(rèn)知。企業(yè)在開展活動(dòng)的過程中，應(yīng)該將管理工作人員當(dāng)作是切入點(diǎn)，在相關(guān)人員形成正確觀念、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度的情況下，才可以確保企業(yè)管理工作中有效實(shí)施工商管理工作。其次，在實(shí)際工作中應(yīng)該對管理人員的情況進(jìn)行全面分析，明確是否存在錯(cuò)誤的觀念，一旦發(fā)現(xiàn)有觀念錯(cuò)誤的現(xiàn)象，必須要進(jìn)行教育指導(dǎo)，使得每位人員都可以形成良好觀念，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺參與到相關(guān)的工商管理工作中，將自身的工作作用發(fā)揮出來。

3.2改善具體的工作方式

從本質(zhì)上來講，企業(yè)的工商管理工作內(nèi)容較為復(fù)雜，結(jié)構(gòu)的層次性較高，且工作難度較大，任務(wù)十分復(fù)雜。因此，在企業(yè)的工商管理工作中，需要重點(diǎn)進(jìn)行工作方式的改革完善，使得工作可以向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，形成多元化的工商管理內(nèi)容。近年來在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的過程中，人們在獲取信息方面的途徑也開始增多，現(xiàn)代化水平與科技化的水平有所提升，在此情況下，企業(yè)就應(yīng)該積極借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開展工作，不斷提升各方面的管理工作質(zhì)量。與此同時(shí)，企業(yè)在開展工商管理工作期間，還需積極采用案例討論方式、講座方式等，在多元化管理方式的支持下，不斷提升企業(yè)的管理工作質(zhì)量。除此之外，企業(yè)在具體的工作中，還需重視人員技能的掌握，按照所使用的創(chuàng)新性工作手段，積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升人員的工作水平與專業(yè)素養(yǎng)，從而促使企業(yè)工商管理工作的有效實(shí)施，保證企業(yè)管理工作質(zhì)量。

3.3遵循工商管理的基本原則

企業(yè)在管理中必須遵循工商管理基本原則，通過工商管理的措施全面提升管理水平。首先，遵循公正性與法制性原則。要求在企業(yè)的工商管理工作中，強(qiáng)化法律制度與政策的宣傳力度，使得相關(guān)管理人員全面了解法律知識(shí)與政策內(nèi)容，正確引導(dǎo)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。如果企業(yè)中出現(xiàn)了違紀(jì)行為，管理人員就要全面了解實(shí)際情況，按照具體的狀況進(jìn)行教育或是懲罰，使得每位人員都能意識(shí)到依法經(jīng)營的重要性，按照法律制度執(zhí)行工作。其次，遵循實(shí)事求是的基本原則。目前多數(shù)企業(yè)在工商管理期間，會(huì)面對很多復(fù)雜的問題，如果不能遵循實(shí)事求是的基本原則，將會(huì)誘發(fā)很多問題。這就需要企業(yè)在實(shí)際的工商管理過程中，遵循實(shí)事求是的原則，確保各方面工作的有效實(shí)施，從而提升整體管理工作水平。最后，遵循人本性的原則。企業(yè)在具體的工商管理工作中應(yīng)該建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，按照工商管理工作需求，聘用專業(yè)素質(zhì)較高的優(yōu)秀管理人才，并對既有的管理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能的教育培訓(xùn)，使得管理人員可以掌握各種專業(yè)知識(shí)與先進(jìn)工作技能，增強(qiáng)所有管理人員的專業(yè)素質(zhì)，保證各方面工商管理的工作質(zhì)量符合要求，強(qiáng)化企業(yè)在工商管理方面的人才實(shí)力，保證可以通過工商管理的方式促使企業(yè)管理水平的提升，優(yōu)化各方面的工商管理工作模式。

3.4模糊管理模式進(jìn)一步發(fā)展

模糊管理模式它主要指的是邊界的模糊，包括開發(fā)商、制造商、零售商、經(jīng)銷商等各種市場身份的模糊。在傳統(tǒng)管理模式下，信息不對稱的問題十分突出，很多企業(yè)把大量的資金都花費(fèi)在了收集市場信息上，因此造成了極大的資金浪費(fèi)。但是，模糊管理模式彌補(bǔ)了傳統(tǒng)管理模式的不足，它借助互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢，使產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)連成一體，打破了原有的信息局限性，使企業(yè)能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)的競爭力和適應(yīng)能力。不可否認(rèn)的是，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代模糊管理模式更符合高效益、低成本的目標(biāo)要求，因此新形勢下模糊管理模式還將得到進(jìn)一步的發(fā)展。

4.結(jié)語

面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，工商管理工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，與新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢相適應(yīng)，把維護(hù)市場秩序、營造公平有序的市場環(huán)境、推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行作為主要的發(fā)展目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)體制改革的最終完成提供有益的助力，為市場經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的后盾。

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（東莞理工學(xué)院）