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試論統(tǒng)計分析方法如何在基層統(tǒng)計工作中運用

2020-03-07 05:34譚委
財經(jīng)界·下旬刊 2020年1期

譚委

摘 要:隨著我國經(jīng)濟的不斷進步,各行各業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r逐漸向好,但仍有很多的看似偶然實則必然的問題存在在其發(fā)展的過程中。我們要運用統(tǒng)計學(xué)的方法,通過多種事物的聯(lián)系來找到問題的根源,發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。而這就提高了對于基層統(tǒng)計工作的要求,專業(yè)的統(tǒng)計知識和熟練的統(tǒng)計分析方法也是相關(guān)工作人員必須具備的,這才能使統(tǒng)計結(jié)果既準(zhǔn)確又科學(xué),有利于統(tǒng)計工作作用的發(fā)揮。就此,本文將論述分析方法如何在基層統(tǒng)計工作中巧用。

關(guān)鍵詞:統(tǒng)計分析方法? 基層統(tǒng)計工作? 巧用方法

近幾年,盡管我國的基層統(tǒng)計工作有一定的進步,但仍然無法達到社會發(fā)展所需要的水準(zhǔn)?;鶎咏y(tǒng)計人員素質(zhì)低,隊伍不穩(wěn)定,統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)尚在攻堅階段,統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱,在基層中統(tǒng)計分析方法應(yīng)用少,不熟練,影響了統(tǒng)計作用的發(fā)揮。由此可見,提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)能力迫在眉捷,而統(tǒng)計分析方法在基層工作中的運用也顯得極為重要。

一、統(tǒng)計分析方法概述

統(tǒng)計分析方法是通過收集和整理統(tǒng)計數(shù)據(jù),對對象的范圍,數(shù)量和規(guī)模等各種數(shù)量關(guān)系進行分析和研究,并總結(jié)其反映出來的問題,從而把事物背后的規(guī)律及本質(zhì)揭示出來,用可靠的數(shù)據(jù)來預(yù)測事物未來的發(fā)展方向。目前我國在應(yīng)用過程中主要是運用數(shù)學(xué)模型及數(shù)學(xué)方式的統(tǒng)計分析方法來分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而增加結(jié)論的科學(xué)性,準(zhǔn)確性。統(tǒng)計分析方法相對于其他方法而言更加的科學(xué)客觀,但是在具體的基層統(tǒng)計工作中,要選擇正確的分析方法以保證為真實有效的統(tǒng)計分析結(jié)果提供準(zhǔn)確有效的統(tǒng)計資料。

二、統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中運用的意義

統(tǒng)計調(diào)查活動里的重要步驟之一便是統(tǒng)計分析,這對于能否科學(xué)準(zhǔn)確地得出后期統(tǒng)計結(jié)果有很重大的影響。那么統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中運用又有什么樣的意義呢?第一,統(tǒng)計分析方法可以使統(tǒng)計工作的效率有效地提高,加深人們對統(tǒng)計工作的認(rèn)知,有利于開展統(tǒng)計工作,是統(tǒng)計工作水平提高的重要途徑。第二,基層統(tǒng)計工作水平可以通過統(tǒng)計分析的結(jié)果反映出來,而評價統(tǒng)計結(jié)果不但取決于統(tǒng)計結(jié)果的準(zhǔn)確與否,還取決于基層統(tǒng)計工作人員能否巧妙地在工作中運用統(tǒng)計分析法對數(shù)據(jù)進行分析。第三,只有通過統(tǒng)計分析方法才能使收集好的數(shù)據(jù)變成最終的統(tǒng)計結(jié)果,使收集數(shù)據(jù)這件事具有意義?;鶎咏y(tǒng)計中統(tǒng)計工作的完成情況與統(tǒng)計分析方法的運用有很大的關(guān)聯(lián)。第四,對于我國基層統(tǒng)計工作人員專業(yè)能力低的問題,在基層統(tǒng)計工作中堅持運用統(tǒng)計分析方法可以很好地解決這一問題,是相關(guān)工作人員更大程度地掌握統(tǒng)計知識。第五,將統(tǒng)計分析方法運用到基層統(tǒng)計工作中可以更加科學(xué)地分析收集后的數(shù)據(jù),有利于將更為準(zhǔn)確的統(tǒng)計分析結(jié)果提供給相關(guān)部門。而這些數(shù)據(jù)也可以使當(dāng)前工作中存在的問題顯現(xiàn),方便有關(guān)部門嚴(yán)肅對待并解決。

三、統(tǒng)計分析方法在基層統(tǒng)計工作中運用的現(xiàn)狀

目前我國統(tǒng)計人員中占比較多的就是基層統(tǒng)計人員。雖然基層統(tǒng)計人員由原來的兼職統(tǒng)計員變?yōu)閷B毥y(tǒng)計員,素質(zhì)有所提高,但是開展統(tǒng)計分析工作的氣氛不夠活躍。出現(xiàn)這種現(xiàn)狀有兩大原因,一是材料掌握程度低,統(tǒng)計人員對需要進行調(diào)查的事物了解的不夠透徹,無法對此產(chǎn)生自己的想法。二是基層統(tǒng)計人員掌握的相關(guān)專業(yè)知識不夠,掌握的統(tǒng)計分析方法太少,不能在實際的工作中靈活地運用統(tǒng)計分析方法,導(dǎo)致無從下手。因此,我們需要盡快提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)能力。三是基層統(tǒng)計人員工作量大,身兼數(shù)職,真正用于統(tǒng)計工作時間少之又少,忙于應(yīng)付統(tǒng)計分析報告產(chǎn)量低,質(zhì)量不高,更不用說能熟練應(yīng)用統(tǒng)計分析方法。四是不注重、不重視統(tǒng)計分析方法應(yīng)用。主觀上覺得統(tǒng)計分析方法可有可無,應(yīng)用不應(yīng)用對于工作意義不大,成本與效益不匹配,加之基層統(tǒng)計人員水平有限,工作量大,時間要求緊,導(dǎo)致統(tǒng)計分析方法應(yīng)用頻率低。

四、在基層統(tǒng)計工作中運用統(tǒng)計分析方法的步驟

(一)選題

選題是統(tǒng)計分析工作的開端,自然是重中之重。而如何選題也是很多統(tǒng)計工作人員所煩惱的。根據(jù)多年的統(tǒng)計工作經(jīng)驗,眾多相關(guān)工作人員總結(jié)出以下幾種選題方法。第一,對比積累的統(tǒng)計數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)問題,而這就是選題的方向。第二,對統(tǒng)計工作經(jīng)驗和方法進行總結(jié),將不完美的統(tǒng)計工作方法改善。這種類型的選題和當(dāng)前的統(tǒng)計工作直接掛鉤,解決這類的問題不僅有利于統(tǒng)計實際問題的解決,還有助于發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)。

(二)搜集資料

統(tǒng)計資料是統(tǒng)計分析的主要依據(jù)。因此,我們要搜集大量的和選題有關(guān)的統(tǒng)計資料來進行統(tǒng)計分析。很多工作人員在這個工作過程中搜集的數(shù)據(jù)不夠完整準(zhǔn)確,導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果發(fā)生根本性的錯誤。所以,搜集資料這件工作十分重要。只有在廣泛詳細地搜集真實準(zhǔn)確的統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上,才能保證分析報告的材料充實,觀點準(zhǔn)確,材料和觀點統(tǒng)一高度。搜集統(tǒng)計資料要運用多種方式,要建立在已有的統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上調(diào)查和分析問題相關(guān)的最新資料。

(三)整理資料

一般不能直接對統(tǒng)計調(diào)查的原始數(shù)據(jù)資料進行匯總處理,應(yīng)該從分析的需要出發(fā)將原始資料加工,整理。如今,計算機的發(fā)展與普及使整理統(tǒng)計資料不再繁瑣,推動了統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。比如說,我們要對基層勞動與社會保障進行統(tǒng)計分析,可以運用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。第一,數(shù)據(jù)錄入。將搜集到的各種社會保險數(shù)據(jù)如養(yǎng)老保險,生育保險,失業(yè)保險等的登記記錄表和稽核結(jié)合起來,用Excel錄入計算機中。第二,用推理插補,因素推理法,平衡推算法,比率插補和均值插補等常用的插補方法對調(diào)查的欠缺的社會保險數(shù)據(jù)進行推算插補。第三,為了對基層勞動就業(yè)與社會保障進行分析,要對錄入的數(shù)據(jù)進行排序,分類匯總,篩選計算,做統(tǒng)計圖表,反映各種數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。

(四)在統(tǒng)計分析中應(yīng)用統(tǒng)計分析方法

統(tǒng)計分析方法是計量和分析總體現(xiàn)象的數(shù)量,在統(tǒng)計分析活動中應(yīng)用的方法。為了達到預(yù)期的目的,必須借助統(tǒng)計分析方法進行統(tǒng)計分析。對比分析法,動態(tài)分析法,分組分析法,平均分析方法和因素分析法是常見的統(tǒng)計分析方法。在日常的基層統(tǒng)計工作中,我們要根據(jù)實際情況選擇適合的分析方法,可以多種方法結(jié)合運用,也可以只使用一種方法。

第一,對比分析法。它是對比有聯(lián)系的經(jīng)濟量來闡述其變化程度和數(shù)量聯(lián)系的方法。比如靜動態(tài)對比分析法。在動態(tài)對比分析法中,若基期指數(shù)小于零,那么發(fā)展速度等于2加報告期水平除以基期水平的的絕對值。第二,動態(tài)分析法。它是以發(fā)展的觀點為基礎(chǔ)進而研究事物發(fā)展變動的過程,發(fā)展變動的走向和其規(guī)律的統(tǒng)計分析方法。可以把趨勢預(yù)測建立在動態(tài)分析的基礎(chǔ)上。比如移動平均分析法,時間序列分析法等。第三,分組分析法。它是運用統(tǒng)計分組理論,把繁雜的社會經(jīng)濟現(xiàn)象分成幾種不同的類型,從而分析它的分布特點,變化情況,內(nèi)部組成,比例關(guān)系和依附關(guān)系的一種分析方法。第四,平均分析法。它是從平均指標(biāo)出發(fā)來分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象之間的依附關(guān)系和其組成特點,分析社會經(jīng)濟現(xiàn)象的一般水平和它的發(fā)展變化水平的統(tǒng)計分析方法。第五,因素分析法。它是從社會各種經(jīng)濟現(xiàn)象互相間的客觀經(jīng)濟聯(lián)系來對各種因素的變化進行具體分析,并對繁雜現(xiàn)象總變動產(chǎn)生的影響程度以及量變規(guī)模進行分析的一種方法。

(五)編寫統(tǒng)計分析報告

我們通過以上的分析過程得出自己的觀點,而得出的這個結(jié)論不僅要在自己的謹(jǐn)慎考慮下得出,還要足以使別人信服。這個結(jié)論在最后通過編寫統(tǒng)計分析報告向他人展示出來。而統(tǒng)計分析報告是運用簡潔明確的語言在對統(tǒng)計資料進行研究之后對研究過程進行闡述,進而是客觀現(xiàn)實得以展現(xiàn)的一種文章。在編寫統(tǒng)計分析報告的過程中,我們要注意分析報告的主要表達方式是說明。統(tǒng)計數(shù)據(jù)為主,統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表為輔,不可主次顛倒。另外,論點要注意盡量有所創(chuàng)新,要有依據(jù),可以站得住腳,經(jīng)得住論證推敲。而整個統(tǒng)計分析報告最關(guān)鍵的一步就是就之前根據(jù)各種搜集的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的問題提出解決措施。

五、如何在基層統(tǒng)計中巧用統(tǒng)計分析方法的建議

(一)基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

完善管理機制,整合統(tǒng)計隊伍。強化統(tǒng)計法制,宣傳統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作,加大統(tǒng)計違法案件的查處力度,為統(tǒng)計工作營造良好的外部氛圍。投入更多的資金,加強硬件建設(shè),為基層統(tǒng)計建設(shè)提供足夠的資金支持。轉(zhuǎn)變工作觀念,拓展服務(wù)內(nèi)容,建設(shè)服務(wù)型政府,提高服務(wù)水平。

(二)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)

當(dāng)前,基層統(tǒng)計工作任務(wù)重大,而相應(yīng)的統(tǒng)計力量卻很薄弱。因此,擴建統(tǒng)計干部隊伍,增加統(tǒng)計力量迫在眉睫??紤]到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位因為專業(yè)分工詳細,很多調(diào)查任務(wù)都是臨時性的,可以把一些關(guān)聯(lián)度低的專業(yè)交給其他工作人員幫忙。另外,要在轄區(qū)及單位建立統(tǒng)計調(diào)查員隊伍,負責(zé)本地區(qū)的任務(wù),以此來充實基層統(tǒng)計隊伍。通過加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè),強化培訓(xùn),大力促進統(tǒng)計隊伍整體效能全面提升,不斷提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平和解決具體問題的能力。

(三)政府支持

政府要重視統(tǒng)計工作,通過加強宣傳,通過輿論吸引大中專畢業(yè)生進入統(tǒng)計行業(yè);通過出臺相關(guān)政策,提高人們對基層統(tǒng)計工作的選擇率。完善基層統(tǒng)計人員的社會保障制度,提高人們的工作積極性。完善相關(guān)制度,在培養(yǎng)相關(guān)人才上提供資金,從而使相關(guān)從業(yè)人員提高專業(yè)能力,讓基層統(tǒng)計工作得到大力支持。

(四)推廣統(tǒng)計資格考試

從政府層面推廣統(tǒng)計資格考試并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員必須通過統(tǒng)計資格考試。加大監(jiān)管和懲罰力度,杜絕考試作弊,替考等違反考試紀(jì)律的行為出現(xiàn)。提高考試難度,確保統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)。

六、結(jié)束語

總而言之,基層統(tǒng)計人員要有積極的態(tài)度,在充分了解各種統(tǒng)計分析方法的基礎(chǔ)上勤學(xué)多思,充分利用各種統(tǒng)計分析方法,勤寫統(tǒng)計報告,對基層數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。還要不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,對工作方法進行創(chuàng)新,不斷進步,做好統(tǒng)計分析工作。

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