事件回顧:2019年國(guó)慶前夕,一批卓越女性被授予國(guó)家最高榮譽(yù)獎(jiǎng)。其中,申紀(jì)蘭、屠呦呦2位女性被授予“共和國(guó)勛章”;于漪、布茹瑪汗·毛勒朵、秦怡、都貴瑪、郭蘭英、樊錦詩(shī)等6位女性被授予“人民教育家”等國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào);有56位來(lái)自各地區(qū)各行業(yè)各領(lǐng)域的一線群眾模范女性榮獲“最美奮斗者”稱號(hào)。
事件標(biāo)簽:女性社會(huì)參與和貢獻(xiàn)
點(diǎn)評(píng):時(shí)值中華人民共和國(guó)成立70周年之際,一批卓越女性代表被表彰,既是對(duì)女性功勛模范人物的認(rèn)可,也是對(duì)女性集體力量和貢獻(xiàn)的一種禮贊。
事件回顧:2019年9月28日,在日本大阪舉行的2019年女子排球世界杯賽事上,中國(guó)隊(duì)以3比0戰(zhàn)勝塞爾維亞隊(duì),最終以十一連勝的全勝戰(zhàn)績(jī)成功衛(wèi)冕。本屆女排世界杯的奪冠,是中國(guó)女排自1981年第一次獲得女排世界杯冠軍以來(lái)的第五次獲冠。中國(guó)女排累計(jì)奪冠次數(shù)高達(dá)十次。
事件標(biāo)簽:女性團(tuán)隊(duì)與精神力量
點(diǎn)評(píng):中國(guó)女排第五次蟬聯(lián)世界冠軍,再次彰顯了團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、為國(guó)爭(zhēng)光、為民建功的女排精神。她們是世界體壇的鏗鏘玫瑰,更是國(guó)人的驕傲和中國(guó)女性的榜樣,她們?cè)俅螉Z冠,極大地激發(fā)和鼓舞了國(guó)人的自豪、自尊和自信。
事件回顧:2019年10月1日,在慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年的盛大閱兵儀式上,受閱方隊(duì)中首現(xiàn)女將軍率隊(duì)的巾幗英姿。領(lǐng)隊(duì)的兩位女將軍分別是程曉健少將和唐冰少將。其中,程曉健是新中國(guó)首位女飛行師長(zhǎng)、空軍特級(jí)飛行員,唐冰為某新型作戰(zhàn)力量主官。這也是新中國(guó)歷次閱兵中首次在徒步方隊(duì)安排女將軍受閱。
事件標(biāo)簽:女性社會(huì)貢獻(xiàn)與形象
點(diǎn)評(píng):國(guó)慶閱兵儀式上首次亮相女將軍,改變了以往方陣清一色的男性率隊(duì)形象。女性一直是軍事上乃至戰(zhàn)場(chǎng)中的重要力量,在舉國(guó)慶典的儀式上公開展現(xiàn)女性高級(jí)指揮官的風(fēng)采,是對(duì)女性保家衛(wèi)國(guó)貢獻(xiàn)的肯定,也是對(duì)女性智勇威武形象的贊揚(yáng)。
事件回顧:2019年2月19日,中央一號(hào)文件《關(guān)于堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)”工作的若干意見》發(fā)布,文件首次就保障外嫁女的土地權(quán)益做出要求,提出在深入推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中,做好成員身份確認(rèn),注重保護(hù)外嫁女等特殊人群的合法權(quán)利。
事件標(biāo)簽:女性經(jīng)濟(jì)權(quán)益
點(diǎn)評(píng):農(nóng)村“外嫁女”土地權(quán)益保護(hù)是農(nóng)村改革發(fā)展過(guò)程中長(zhǎng)期存在的難點(diǎn)問(wèn)題,一號(hào)文件提出的“成員身份確認(rèn)”,為解決農(nóng)村婦女因結(jié)婚、離婚、喪偶而失去土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)益的問(wèn)題提供了新思路。
事件回顧:2019年2月21日,人社部、教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》,對(duì)招聘環(huán)節(jié)提出了“六不得”的明確要求,例如不得詢問(wèn)婦女婚育情況、不得將妊娠測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目、不得將限制生育作為錄用條件等。
事件標(biāo)簽:女性就業(yè)權(quán)
點(diǎn)評(píng):招聘環(huán)節(jié)中的性別歧視在全面二孩政策背景下愈演愈烈,“六不得”規(guī)定適時(shí)完善和具體細(xì)化了相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于減少就業(yè)領(lǐng)域突出存在的、新的性別歧視現(xiàn)象,保障婦女平等就業(yè)權(quán)利具有重要意義。
事件回顧:2019年6月26日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》,為促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,提出了10方面36條具體政策措施。措施聚焦培訓(xùn)、成本、保障和監(jiān)管四個(gè)方面,明確開展家政培訓(xùn)提升、“領(lǐng)跑者”和信用建設(shè)三個(gè)行動(dòng),著力發(fā)展員工制企業(yè)、推動(dòng)家政進(jìn)社區(qū),切實(shí)提升家政服務(wù)質(zhì)量。
事件標(biāo)簽:女性就業(yè)和發(fā)展
點(diǎn)評(píng):該政策措施的出臺(tái)不僅將為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)政策紅利,為廣大從業(yè)女性提供更多更好的崗位和保障,同時(shí)也將為提升家庭服務(wù)能級(jí)提供動(dòng)力和契機(jī),有望助力更多的雇主緩解家務(wù)負(fù)擔(dān),促進(jìn)女性發(fā)展。
事件回顧:2019年9月,寧夏通過(guò)了《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》,條例鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在子女0至3周歲期間,每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。從2018年江蘇設(shè)立的在女方產(chǎn)假期間安排男方享受不少于5天的共同育兒假,到寧夏為夫妻雙方在孩子出生后3年里每年各提供10天的共同育兒假,反映了各地在政策上推動(dòng)夫妻共同育兒的進(jìn)步。