◎韓楊

引言：企業(yè)的發(fā)展離不開精神文明的建設(shè)和指導(dǎo)。在企業(yè)內(nèi)部推動進行正確的思想政治工作，有利于提高員工的思想道德素質(zhì)，構(gòu)建良好的工作氛圍，維持企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，從而更好地推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在這其中，企業(yè)政工人事干部發(fā)揮著極為重要的作用。在企業(yè)政工工作中，人事干部人員接受正確的思想政治教育，形成了較為積極的思想觀念，可以在企業(yè)發(fā)展中提供更為良好的建議，從而更好地推動企業(yè)的發(fā)展。

一、提高企業(yè)政工人事干部綜合素質(zhì)和能力的重要性

伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)除了要有較強的經(jīng)濟實力，還需要有精神方面的支撐。企業(yè)政工工作與黨建相聯(lián)系，為企業(yè)提供相關(guān)的思想政治教育，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)的同時為其他工作提供精神方面的引領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供精神領(lǐng)域的支持。

1.激發(fā)員工工作積極。性順應(yīng)形勢的發(fā)展，企業(yè)及時采用新的政工工作的方法，加強對培養(yǎng)政工人事干部的重視程度，重點落實思想政治教育工作，提高相關(guān)干部人員的綜合素質(zhì)和工作能力，使其在公司中樹立良好的榜樣和模范。與此同時，這種做法可以激發(fā)員工工作積極性，推動其及時為公司提供較為合理的建議，并在潛移默化中推動其樹立正確的價值觀。

2.促進企業(yè)文化建設(shè)。借用較為合理的培養(yǎng)方式，提高企業(yè)政工人事干部的綜合素質(zhì)和工作能力，使其激發(fā)其工作積極性。在加強思想政治教育的同時，推動員工樹立正確的價值觀，在企業(yè)內(nèi)部形成較為良好的工作氛圍，在日常工作中推動企業(yè)文化建設(shè)，從而更好地推動相關(guān)思想的貫徹。

3.推動企業(yè)更好發(fā)展。提高企業(yè)政工人事干部綜合素質(zhì)和工作能力，在一定程度上能夠激發(fā)員工的積極性，使其在相關(guān)工作時為企業(yè)提出較為合理和科學的建議。與此同時，具備較強的工作能力可以更好地推動企業(yè)相關(guān)規(guī)劃的實施，將相關(guān)的思想貫徹落實到政工工作中去，便于為其他工作提供相關(guān)的引導(dǎo)，從而推動企業(yè)的文化建設(shè)和經(jīng)濟層面更好的發(fā)展。

4.推動思想政治教育工作開展。企業(yè)政工工作與黨建密切相關(guān)，在新時期，為了更好的適應(yīng)形勢的發(fā)展，面對更為激烈的市場競爭，企業(yè)需要不斷提高自身的競爭力。在這種情況下，提高企業(yè)政工人事干部綜合素質(zhì)和能力有利于進一步推動企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作的開展，擴大正確思想觀念的受眾范圍，整體員工養(yǎng)成正確的價值觀，公司內(nèi)部養(yǎng)成良好的氛圍，為企業(yè)其他各項工作提供精神綱領(lǐng)，進一步推動企業(yè)的發(fā)展，在過程中不斷進行創(chuàng)新與改革。

二、提高企業(yè)政工人事干部綜合素質(zhì)和能力的措施

隨著新時期的到來，越來越多的企事業(yè)單位要想實現(xiàn)穩(wěn)定高質(zhì)量的發(fā)展，必須與時俱進，實現(xiàn)有針對性的改革和創(chuàng)新，才能夠滿足時代發(fā)展的基本要求。

1.提高政工人事干部的專業(yè)素質(zhì)。（1）注重崗位鍛煉，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想政治工作要做到有的放矢，就必須堅持與業(yè)務(wù)工作深度融合。因此政工人事干部既要學習政治理論，更要學習水利業(yè)務(wù)知識，要將學習水利業(yè)務(wù)知識作為一項長期的重要任務(wù)，努力掌握水利工作的特點和重心，把握水利中心工作和思想政治工作兩個大局，更好地為水利發(fā)展和職工群眾服務(wù)。（2）加強系統(tǒng)學習，提高文化素質(zhì)。政工人事干部不僅要做到政治堅定，還必須具備廣博的學識，要熟練運用馬克思主義方法論分析問題、解決問題，熟悉掌握思想政治工作的規(guī)律，并在具體實踐中靈活運用。為此，政工人事干部要將學習作為終身的必修課，主動學習其他領(lǐng)域的知識，系統(tǒng)學習管理學、社會學、經(jīng)濟學、心理學、人文學等知識，熟練掌握寫作、計算機等專業(yè)技能，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，增加知識儲備，提升專業(yè)素質(zhì)，為做好思想政治工作提供文化支撐。（3）樹立創(chuàng)新思維，提高組織能力。作為政工人事干部，所面臨的是一個日新月異、快速發(fā)展的新時代，有許多新情況需要探索，有許多新問題需要解決，特別是隨著改革的不斷深入，崗位調(diào)整、薪酬分配等改革必將觸及員工的切身利益。為此，政工人事干部要不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，幫助職工解疑釋惑，與職工開誠布公、坦誠相見，將政策講清、把道理說透，引導(dǎo)職工講政治顧大局，全身心地投入到水利建設(shè)中。

2.加強企業(yè)引導(dǎo)作用。在過去，企業(yè)較為注重經(jīng)濟的發(fā)展，對企業(yè)內(nèi)部精神文化建設(shè)的重視程度不足，導(dǎo)致相關(guān)，干部人員缺乏較為完整的理論知識，缺失一些思想政治教育。在當下，為了更好的適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展，提高自身的競爭力和生存能力，企業(yè)需要提高對政工工作的重視程度。為提高企業(yè)中工干部的綜合素質(zhì)和能力，企業(yè)需要采取具體的措施對其進行相關(guān)的培養(yǎng)和創(chuàng)新。企業(yè)完善相關(guān)的選拔和培訓機制，建設(shè)高質(zhì)量的企業(yè)政工人事干部隊伍。與此同時，確立較為完善的激勵機制，對企業(yè)政工人事干部的工作進行正確的評價和獎勵，激發(fā)其工作的積極性，使其養(yǎng)成較為積極向上的工作態(tài)度。在高素質(zhì)企業(yè)政工人事干部的培養(yǎng)中，充分發(fā)揮企業(yè)的引導(dǎo)作用，提高重視程度，為其提供條件和相關(guān)措施的支持，提高企業(yè)政工人事干部養(yǎng)成質(zhì)量。

3.推動形成良好企業(yè)文化范圍。企業(yè)是一個較大的團體，有不同的部門和不同的工作人員組成，內(nèi)部構(gòu)成較為龐大。在這種情況下，員工的思想觀念存在較大的差異，對一些事情的認識差異較大，在這種情況下，容易造成員工之間思想觀念不合并發(fā)生一些矛盾的情況，不利于企業(yè)內(nèi)部的良好運轉(zhuǎn)，不利于充分發(fā)揮干部人員的工作能力，不利于企業(yè)的持久發(fā)展。因此，需要加強企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)形成較為良好的文化氛圍，使員工養(yǎng)成正確的價值觀，減緩員工之間的矛盾，使企業(yè)干部正視自身的綜合素質(zhì)和工作能力，在良好的氛圍中提高自身綜合素質(zhì)和能力，使其更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，更好地發(fā)揮自身的作用。

4.加強思想政治教育。企業(yè)政工工作與黨建相聯(lián)系，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。為提高企業(yè)政工人事干部的綜合素質(zhì)和能力，需要使其養(yǎng)成正確的思想觀念和價值觀。因此，在政工工作中，需要加強落實思想政治教育工作，提高企業(yè)和干部的重視程度，為其提供正確的思想理論，推動原有思想的轉(zhuǎn)變，使其養(yǎng)成正確的思想觀念。與此同時，加強思想政治教育工作，推動企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，使其養(yǎng)成良好的文化氛圍，推動企業(yè)政工人事干部在潛移默化中受到熏陶，從而樹立與黨的宗旨相統(tǒng)一的思想觀念，提高自身綜合素質(zhì)和能力，全心全意為人民服務(wù)，更好地推動企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

企業(yè)政工工作與黨建工作緊密聯(lián)系，在新時期，為企業(yè)其他各項工作提供精神綱領(lǐng)，對于企業(yè)的長久發(fā)展發(fā)揮著十分重要的作用。思想政治的學習不僅會直接影響到政工人事干部自身的發(fā)展，還會直接影響到企事業(yè)單位內(nèi)部的日常運營和發(fā)展。尤其是在當前新時期背景下，必須要保證現(xiàn)有各項工作的有序開展，同時還要強化政工人事干部對于思想政治工作的作用。