近年來，成都市大邑縣退役軍人事務局圍繞大邑縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行深入研究，傾聽廣大退役軍人心聲，切實推進大邑縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高效開展，不斷激勵廣大退役軍人干事創(chuàng)業(yè)熱情，更好發(fā)揮他們在服務經(jīng)濟社會發(fā)展和促進富民增收中的重要作用。

加大宣傳力度，暢通政策傳導渠道

聯(lián)合縣人社局、縣稅務局舉辦政策宣講會，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、退役軍人減稅優(yōu)惠政策和社保繳費政策，鼓勵退役軍人積極投身經(jīng)濟建設。同時，借助“大邑縣退役軍人事務局”微信公眾號、微信聯(lián)絡群等網(wǎng)絡渠道進行政策宣傳，充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的共享作用，結(jié)合日常走訪慰問，上門宣傳政策，讓退役軍人廣泛知曉政策。同時，退役軍人服務中心（站）配備專人提供政策咨詢服務，印制政策宣傳資料定點擺放宣傳，確保政策宣傳無死角、全覆蓋。

提高服務質(zhì)量，穩(wěn)妥做好移交安置

采取重點部門、鎮(zhèn)（街道）跟班實習、培訓班集中踐學等方式，加快待安置士官角色轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行退役士兵量化評分安置辦法，采取評分公開、安置崗位公開，以量化評分排名順序依次選崗。所設崗位重點向鎮(zhèn)（街道）基層傾斜，全部使用事業(yè)編制，基本實現(xiàn)黨委政府滿意、退役士兵滿意和安置單位滿意。堅持綜合平衡原則，對機關(guān)事業(yè)單位空缺編情況以及近年來各部門單位接受安置軍轉(zhuǎn)干部情況進行梳理，著眼綜合平衡，通盤考慮合理確定安置用編數(shù)量。堅持重點安置原則，對空編較多、綜合管理崗位較多和主動要求接受安置的部門和單位重點安置。堅持對口安置原則，在與軍轉(zhuǎn)干部充分溝通的基礎上，結(jié)合其工作履歷及從事崗位情況提出合理安置意見，確保安置分配科學合理、人盡其才。出臺《大邑縣解決部分退役士兵社會保險問題工作實施方案》，在全縣范圍內(nèi)設立26個社保接續(xù)申請受理點，建立聯(lián)席會議機制，召開社保接續(xù)聯(lián)席會5 次，培訓會2 次。

扭住技能培訓，不斷提升綜合競爭力

注重退役軍人學歷、就業(yè)技能提升，積極構(gòu)建部門、院校、企業(yè)緊密合作的退役軍人培訓創(chuàng)業(yè)服務體系，通過開展三方研討，科學合理設置培訓專業(yè)和項目，組織參訓學員與企業(yè)、學校共同簽訂三方就業(yè)協(xié)議，扎實做好針對性培訓。針對2011年后退役未經(jīng)職業(yè)培訓的自主就業(yè)退役士兵開展為期3 個月的技師學院學習和1 個月的協(xié)議企業(yè)學徒制帶教，待培訓考核合格后發(fā)放合格證書，直接與協(xié)議企業(yè)簽訂勞動合同。立足“就業(yè)率+就業(yè)質(zhì)量”提升，開展退役士兵“進企業(yè)”招聘會6 場，聯(lián)系有用工需求的縣域重點企業(yè)，組織退役軍人到企業(yè)了解生產(chǎn)運行情況和企業(yè)文化。通過“進企業(yè)”現(xiàn)場招聘模式，增進了退役軍人和企業(yè)相互了解，提高了招聘實際效果。組織2020年待安置退役士官33 人進行崗前培訓，通過黨校集中學習，幫助待安置士官盡快掌握機關(guān)紀律及相關(guān)工作技能，實現(xiàn)部隊到地方的工作轉(zhuǎn)換無縫銜接。9月起推進展開“揚帆啟航 筑夢未來”系列活動，邀請不同領(lǐng)域企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者，尤其是退役軍人的成功創(chuàng)業(yè)者，通過每月一主題的形式，充分發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)導師團隊作用，有針對性地面向退役軍人開展創(chuàng)業(yè)指導、分享創(chuàng)業(yè)故事、解讀創(chuàng)業(yè)政策等活動。

提質(zhì)平臺效能，拓寬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道

10月13日順利舉辦退役軍人秋季專場招聘會，搭建起退役軍人與用人單位之間雙向選擇的交流平臺，進一步做好退役軍人就業(yè)工作。此次招聘會共有34 家縣域重點企業(yè)參加，為大邑縣適齡退役軍人及親屬提供就業(yè)崗位1140 個，進場人員近1000 人，達成就業(yè)意向200 余個，13 名退役軍人現(xiàn)場簽訂職業(yè)技能培訓定制班三方協(xié)議。指導推薦西嶺創(chuàng)星工場榮獲成都市退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地示范點，引導支持退役軍人入駐就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。目前，退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地已入駐企業(yè)10 家；為符合條件的退役士兵發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)一次性獎勵金2 萬元；承辦2020年四川省退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽大邑選拔賽，推選4 家優(yōu)秀退役軍人企業(yè)參加成都選拔賽。退役軍人服務中心（站）工作人員登記來訪來電軍人的就業(yè)需求、企業(yè)單位的用人需求，積極提高人崗匹配率。加強與人社部門聯(lián)動協(xié)作，為退役軍人提供“一對一”就業(yè)推薦、就業(yè)信息發(fā)布、建立個人就業(yè)專項檔案等配套服務。通過“大邑縣退役軍人事務局”微信公眾號等平臺發(fā)布招聘信息12 次，提供就業(yè)崗位800余個，多措并舉幫助大邑縣退役軍人實現(xiàn)高品質(zhì)就業(yè)。