為進一步推進“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作落實落地，確保全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定，自貢市富順縣就業(yè)局近期開展了“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”百日攻堅行動。

政策宣傳落實落地。富順縣就業(yè)局采取傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式，開展線上線下惠企政策宣傳全覆蓋，通過LED 屏、QQ 群、微信群、《四川勞動保障》雜志、今日頭條等發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息，宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過進社區(qū)、進企業(yè)、下鄉(xiāng)進村等形式發(fā)放宣傳資料6 萬余份，發(fā)放退捕漁民政策明白卡3000 余份，力促政策宣傳常態(tài)化。

著力提升技能培訓。依托中國職業(yè)培訓在線、中國國家人事人才培訓網(wǎng)、“會易通”APP、富順縣職業(yè)技能提升網(wǎng)絡(luò)平臺等線上免費職業(yè)培訓平臺，組織線上技能培訓。今年以來，富順縣就業(yè)局已累計組織線上技能培訓2900人次，利用“富順眼”等各類平臺推送技能培訓視頻，瀏覽量達15000余人次。依托企業(yè)培訓中心、技能大師工作室、職業(yè)院校、定點培訓機構(gòu)等開展線下創(chuàng)業(yè)培訓、品牌培訓等組織線下技能培訓。今年以來，全縣完成線下職業(yè)培訓4808 人次，其中，完成創(chuàng)業(yè)培訓640 人、企業(yè)職工技師培訓47 人、品牌培訓3782 人、就業(yè)技能培訓113 人。

強化就地就近就業(yè)。富順縣就業(yè)局積極引導和鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人等就地就近就業(yè)。新開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1014 個，累計開發(fā)2112個；新開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位83 個，累計開發(fā)1184 個；開發(fā)臨時性公益性崗位2442 個。發(fā)放農(nóng)村公益性崗位補貼965.14 萬元，城鎮(zhèn)公益性崗位補貼和社保補貼804.85 萬元，發(fā)放臨時公益性崗位補貼639.23 萬元，受理公益性崗位延期一年40 人。發(fā)放企業(yè)招用就業(yè)困難人員與建檔立卡貧困人員崗位補貼和社保補貼63.46 萬元，惠及14 家企業(yè)57 人，為57 名困難家庭的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放求職補貼1.71萬元。新認定見習基地10 個，新增青年見習90 人，發(fā)放見習補貼196 人次69.036 萬元。截至目前，全縣有退捕漁民874 人，已實現(xiàn)退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)683 人，公益性崗位安置5 人，對21 人進行了職業(yè)技能培訓。

推進各類群體靈活就業(yè)。推進“微經(jīng)營”靈活就業(yè)，對符合條件人員給予補貼。今年以來，發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼88 人，共9.4822 萬元。

加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。落實積極的創(chuàng)業(yè)政策，積極引導各類群體進行創(chuàng)業(yè)。今年以來，發(fā)放2 名創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵，吸納就業(yè)25 人，獎勵資金6.9萬元；受理創(chuàng)業(yè)補貼532 人532 萬元，為410 人發(fā)放補貼410 萬元；受理創(chuàng)業(yè)擔保貸款193 人3291 萬元，為158 人發(fā)放貸款2522 萬元；成功舉辦以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，協(xié)同發(fā)展，共奔小康”為主題的富順縣2020 年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第二屆高校畢業(yè)生、第二屆返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)放大賽獎金6.8萬元。

促進城鄉(xiāng)勞動力穩(wěn)定就業(yè)。對有意愿外出卻暫未外出就業(yè)的人員，優(yōu)先進行有組織的勞務(wù)輸出，做到應(yīng)出盡出。目前，有序轉(zhuǎn)移15596 名貧困戶外出務(wù)工就業(yè)。

富順縣就業(yè)局在開展“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”百日攻堅行動中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度不夠；一次性吸納就業(yè)補貼和一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助等政策難以兌現(xiàn)；培訓工作面臨困難，不少有正常勞動能力的人員對參加技能培訓的積極性不高，組織就業(yè)技能培訓難度較大；農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓參訓人員積極性較高但沒有納入培訓補貼范圍；培訓監(jiān)管難度大。

針對存在的問題，富順縣就業(yè)局將采取積極有效的應(yīng)對措施。加大政策宣傳力度，充分利用各種新媒體，大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高群眾的政策知曉度。廣泛挖掘“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”典型案例，講好就業(yè)故事，營造有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。積極落實退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、青年見習、支持重點群體創(chuàng)業(yè)、給予重點群體技能培訓等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，并兌現(xiàn)政策。加強服務(wù)保障、優(yōu)化辦理流程、精簡證明材料，確保政策便捷，惠及享受對象，切實健全公共就業(yè)服務(wù)體系，推進城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸，用好就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金，充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金的作用。