孫雪麗 金堃 鐘兆根

摘? 要 為適應(yīng)當前人才培養(yǎng)需要，需要破除現(xiàn)有的思維慣性和路徑依賴，抓住信息技術(shù)快速發(fā)展以及學(xué)習(xí)方式深刻變革帶來有利契機。電子設(shè)計社團從社團實訓(xùn)室建設(shè)、創(chuàng)新實踐體系建立、社團管理系統(tǒng)建設(shè)、綜合評價方式改革、電子基礎(chǔ)類課程教學(xué)改革等方面進行探索與嘗試，逐步建立以學(xué)生為中心的創(chuàng)新實踐教學(xué)體系，在自主實踐中形成能力、培育創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新實踐體系;電子設(shè)計社團;實訓(xùn)室;社團管理系統(tǒng);實訓(xùn);教學(xué)改革;電子類基礎(chǔ)課程

中圖分類號：G642.4? ? 文獻標識碼：B

文章編號：1671-489X（2020）14-0122-03

Research on Construction of Innovative Practice System based on

Electronic Design Club//SUN Xueli， JIN Kun， ZHONG Zhaogen

Abstract In order to meet the needs of the current talent training， we need to break the existing thought and seize the rapid development of

information technology and the profound changes in learning methods.

The electronic design club has explored and tried from the construc-tion of the community training room， the establishment of the inno-

vative practice system， the construction of the community manage-ment system， the reform of the comprehensive evaluation method， and the teaching reform of the electronic basic courses. The electronic

design club has gradually established a student-centered innovative practice teaching system， and formed ability cultivation and innova-tion in independent practice.

Key words innovative practice system; electronic design club; trai-ning room; community management system; practical training; tea-ching reform; electronic basic courses

1 引言

北京交通大學(xué)從科研社團組織建設(shè)、科研社團智囊團建設(shè)、創(chuàng)新實踐基地資源建設(shè)、創(chuàng)新實踐基地管理和創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃建設(shè)這五方面對創(chuàng)新培養(yǎng)體系進行建設(shè)。解放軍理工大學(xué)依托SPOC（小規(guī)模限制性在線課程）教學(xué)平臺，開展大學(xué)生課外科技創(chuàng)新社團教學(xué)模式探索，不僅有效地提高了社團的運行效率，而且提高了SPOC教學(xué)平臺的利用率，并進一步拓展了使用功能[1]。同濟大學(xué)通過大學(xué)生創(chuàng)新社團，實行學(xué)生自主管理，不但踐行了創(chuàng)新訓(xùn)練計劃“興趣驅(qū)動、自主實驗、重要過程”的宗旨，而且為大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃持續(xù)深入向前進提供了有力保障。海軍工程大學(xué)利用實踐社團讓學(xué)生自主建立創(chuàng)新目標，并作出相關(guān)選擇，為學(xué)生提供平臺支撐，從而使得學(xué)生的內(nèi)驅(qū)式創(chuàng)新行為更具實效。

國外社團的表現(xiàn)形式為社團。在美國，學(xué)生社團歷史悠久，機構(gòu)健全，管理規(guī)范，社會化影響力大。以哈佛大學(xué)為例，其學(xué)生社團大致分為五大類，其中就有專業(yè)學(xué)術(shù)型社團，如電子社團，很多科技界名人在大學(xué)時期就是社團的活躍分子。

無論是地方高校還是部隊院校，都是我國學(xué)術(shù)科研、信息發(fā)展、人才培育的最重要的搖籃，因此應(yīng)當承擔起創(chuàng)新的重任[2]。作為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地，高校應(yīng)該以促進學(xué)生實踐能力素質(zhì)的提高為主要目標，使教師樹立現(xiàn)代教育觀念，具有運用信息技術(shù)組織教學(xué)的能力，深入了解心理學(xué)知識，準確把握學(xué)生學(xué)習(xí)心理特點，主動探索學(xué)生自主學(xué)習(xí)規(guī)律。同時，教師要能夠利用新技術(shù)、新方法有效解決社團管理過程中的問題，為學(xué)生提供創(chuàng)新實踐的平臺和文化氛圍[3]。

2 電子設(shè)計社團存在的問題分析：以海軍航空大學(xué)為例

海軍航空大學(xué)電子設(shè)計社團自成立以來，在運行機制、管理方式、培養(yǎng)模式等方面進行了大膽探索，在學(xué)生實踐技能、創(chuàng)新能力培養(yǎng)中積累了豐富的經(jīng)驗，對其在電子技術(shù)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)中的作用已經(jīng)形成共識，學(xué)生在學(xué)科競賽及科技創(chuàng)新實踐活動中也取得一些成績。但是，社團在運行過程中還存在一些問題。

硬件建設(shè)滯后，實驗室設(shè)備老化，實驗空間狹小，缺乏科學(xué)規(guī)劃? 當前電子設(shè)計社團硬件建設(shè)滿足不了學(xué)生創(chuàng)新實踐的需求，學(xué)生創(chuàng)新實踐技能得不到有效的鍛煉。同時，由于硬件條件的限制，電子技術(shù)類課程理論教學(xué)與電子設(shè)計社團之間得不到有效的融合，找不到兩者之間最佳的結(jié)合點。

缺少系統(tǒng)的配套課程、教材，訓(xùn)練內(nèi)容比較單一? 當前的社團活動以學(xué)生自學(xué)為主，學(xué)生加入社團以后，沒有完整系統(tǒng)的培訓(xùn)和實訓(xùn)課程，導(dǎo)致學(xué)生長時間處于盲目學(xué)習(xí)，不知加入社團以后該如何培養(yǎng)電子設(shè)計方面的技能，浪費很多時間和精力。而以電子技術(shù)最新發(fā)展為指引、又能結(jié)合部隊對創(chuàng)新型人才需求的社團活動，要能夠科學(xué)制定電子設(shè)計社團的運行模式、訓(xùn)練任務(wù)，并建立與之相適應(yīng)的課程、教材、訓(xùn)練內(nèi)容，讓學(xué)生在社團活動中真正有所學(xué)習(xí)、有所收獲。

規(guī)章制度、管理手段不夠先進，學(xué)生社團活動積極性不高? 軍校學(xué)生生活作息較為規(guī)律，且普遍是集體統(tǒng)一活動，自主活動時間和活動范圍有限。社團活動，作為軍校學(xué)生擁有的可跨班級、跨專業(yè)、跨年級的自由活動項目之一，深受學(xué)生喜愛。當前的各項規(guī)章制度和管理方式還停留在教師和社團管理者負責主動監(jiān)督的層面，學(xué)生缺少主動權(quán)，由于長期處于被管理狀態(tài)，處于青春期的學(xué)生很容易產(chǎn)生逆反心理，導(dǎo)致學(xué)生參與社團活動積極性不高，出勤率和活動次數(shù)都偏低。

學(xué)生電子技術(shù)創(chuàng)新能力評價標準不夠準確? 當前學(xué)生參與社團活動的評價體系更偏向于結(jié)果導(dǎo)向，對學(xué)生參與過程的評價較少，還停留在以日常出勤率結(jié)合學(xué)科競賽成績?yōu)橹鳌?/p>

社團文化還不夠濃厚，針對社團教學(xué)體系建設(shè)方面的研究還不夠深入? 當前的社團活動形式較為單一，且活動內(nèi)容與電子基礎(chǔ)類課程結(jié)合不夠緊密。教師與社團學(xué)生之間的交流僅限于社團活動范圍內(nèi)，交流層次不夠立體，社團活動環(huán)境不夠開放。

3 電子設(shè)計社團創(chuàng)新實踐體系建設(shè)的具體實施分析：以海軍航空大學(xué)為例

為適應(yīng)當前人才培養(yǎng)的需求，破除思維慣性和路徑依賴，海軍航空大學(xué)抓住信息技術(shù)快速發(fā)展、學(xué)習(xí)方式深刻變革帶來的有利契機，從社團實訓(xùn)室建設(shè)、創(chuàng)新實踐體系建立、社團管理系統(tǒng)建設(shè)、綜合評價方式改革等方面進行探索與嘗試，主要包括以下研究內(nèi)容。

建立開放式社團實訓(xùn)室? 電子設(shè)計社團的活動需要有相關(guān)的專業(yè)設(shè)備、儀器和器件的支持。目前，社團活動仍然依托電子綜合實踐實驗室開展相關(guān)的社團活動，活動時間、儀器設(shè)備使用等都受到限制。因此，有必要建設(shè)一可供電子設(shè)計社團活動的實訓(xùn)室，采用開放式管理模式，提供給社團成員在課余時間能夠自主參與到電子設(shè)計創(chuàng)新等活動中去。

建立信息化的社團創(chuàng)新實踐體系? 電子設(shè)計社團以開放包容、海納百川為指導(dǎo)思想，以電子設(shè)計競賽為載體，以電子類課程為基礎(chǔ)，以學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為基本目標，以電子技術(shù)最新發(fā)展為指引，結(jié)合部隊對創(chuàng)新型人才的需求，以提升戰(zhàn)斗力為標準，通過多種手段逐步實現(xiàn)創(chuàng)新實踐體系的信息化建設(shè)：科學(xué)制定社團的運行模式、訓(xùn)練任務(wù);建立與之相適應(yīng)的課程、教材、訓(xùn)練內(nèi)容;采用多種多樣的學(xué)習(xí)形式，構(gòu)建開放式的社團環(huán)境;采用現(xiàn)代信息手段，構(gòu)成“課內(nèi)課外、線上線下”的立體式師生交互模式;建立任務(wù)驅(qū)動式激勵機制，構(gòu)建電子設(shè)計創(chuàng)新實踐能力考核評價標準。

開發(fā)基于校園網(wǎng)的電子設(shè)計社團管理系統(tǒng)? 電子設(shè)計社團管理系統(tǒng)用于在社團活動計劃和現(xiàn)有社團資源條件下，根據(jù)每周制定的社團活動內(nèi)容及相關(guān)信息，供學(xué)生自主選擇活動內(nèi)容，主要功能包括：對學(xué)生、指導(dǎo)教師參與社團活動進行考勤記錄;為指導(dǎo)教師提供學(xué)生當前社團活動情況分析、下周社團互動計劃發(fā)布平臺，指導(dǎo)教師有針對性地開展指導(dǎo)、答疑等活動;為學(xué)生提供作品展示交流平臺;為學(xué)院教務(wù)機關(guān)提供監(jiān)督、跟蹤管理及社團活動信息查詢平臺;為學(xué)生管理單位提供跟蹤、指導(dǎo)學(xué)生制訂訓(xùn)練計劃的平臺。

構(gòu)建以電子設(shè)計創(chuàng)新實踐能力為導(dǎo)向的多元化評價體系? 電子設(shè)計社團建立任務(wù)驅(qū)動式激勵機制，以電子設(shè)計大賽為載體，建立一套柔性的考核系統(tǒng)和科學(xué)合理的評價體系，注重階段性過程評價。按照電子設(shè)計競賽的要求，電子設(shè)計社團從基本設(shè)計、實際測試、撰寫報告等不同環(huán)節(jié)評價學(xué)生的綜合能力，并給予學(xué)生指導(dǎo)意見;將對學(xué)生在活動過程中的出勤、設(shè)計、實踐等環(huán)節(jié)的態(tài)度、能力、素質(zhì)的考核貫穿整個社團活動，使考核多元化，注重能力的培養(yǎng)和激勵。

4 電子設(shè)計社團創(chuàng)新實踐體系建設(shè)的總體目標：以海軍航空大學(xué)為例

海軍航空大學(xué)深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平強軍思想，圍繞“瞄準一流大學(xué)、立足兩化轉(zhuǎn)型、堅持三個面向”任務(wù)要求，以開放包容、海納百川為指導(dǎo)思想，培塑電子設(shè)計社團文化氛圍，在文化上吸引學(xué)生，由“要我參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⑴c”。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，引導(dǎo)學(xué)生自主開展活動，形成自主管理、以老帶新、共建共享的運行機制，充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性和積極性。

促進學(xué)生實踐能力素質(zhì)的提高? 電子設(shè)計社團的實訓(xùn)項目要求三名學(xué)生一組合作完成，注重培養(yǎng)學(xué)生善于觀察、勤于思考、嚴謹細致、沉著有序的工作作風(fēng)及團隊協(xié)作精神。在實際操作過程中，電子設(shè)計社團要求學(xué)生從零做起，認真對待每個問題，記錄每個實驗數(shù)據(jù)或指標改進的方法，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;要給予學(xué)生充分的自由空間，加強學(xué)生的自我管理能力及個性化培養(yǎng)，增強學(xué)習(xí)過程中的自主性，由“要我參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獏⑴c”;探索符合人才培養(yǎng)規(guī)律和學(xué)生特點的教學(xué)模式及方法，推進學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)模式改革發(fā)展。

充分提升教師的業(yè)務(wù)水平，促進“雙師型”人才隊伍建設(shè)? 通過社團實訓(xùn)項目的設(shè)計、組織、實施，促進電子技術(shù)課堂教學(xué)方法的創(chuàng)新。指導(dǎo)教師在社團創(chuàng)新實訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重職業(yè)教育特色，對教學(xué)實踐研究有一定的促進作用。社團活動的開展，對教師的實踐能力提出更高的要求，使教師更加自覺地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而有效促進教師人才隊伍建設(shè)。

以社團活動為試點，推動電子基礎(chǔ)類課程教學(xué)改革? 電子設(shè)計社團是以滿足學(xué)生對電子專業(yè)知識的需求為基礎(chǔ)，以提高學(xué)生電子專業(yè)水平和實際能力為共同目的而形成的。在社團運行過程中，針對電子技術(shù)課程中不同模塊設(shè)定相關(guān)的實訓(xùn)項目，建立任務(wù)驅(qū)動式機制，逐步形成以“問題驅(qū)動、理實一體、自主實踐、多維互動和評價反饋”為核心要素的討論式教學(xué)法和“線上線下、課內(nèi)課外”的師生交流互動模式，進而構(gòu)建面向能力培養(yǎng)、以綜合實踐項目為主線，“理論講授—學(xué)習(xí)討論—實驗實踐”相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生在討論研究中掌握知識、拓展思維，在自主實踐中形成能力、培育創(chuàng)新，從而推動電子類基礎(chǔ)課程的教學(xué)改革。

5 結(jié)語

以學(xué)生為中心的社團模式對教師和社團管理人員都提出更大的挑戰(zhàn)。因此，教師和電子設(shè)計社團的管理者必須樹立現(xiàn)代教育觀念，具有運用信息技術(shù)組織教學(xué)的能力，深入了解心理學(xué)知識，準確把握學(xué)生學(xué)習(xí)心理特點，主動探索學(xué)生自主學(xué)習(xí)規(guī)律，利用新技術(shù)、新方法有效解決社團管理過程中的問題，積極構(gòu)建基于社團的創(chuàng)新實踐教學(xué)體系，推動電子類基礎(chǔ)課程教學(xué)改革，培育學(xué)生創(chuàng)新思維，提高學(xué)生綜合素質(zhì)?！?/p>

參考文獻

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