隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)間的競爭日益激烈，對企業(yè)管理工作提出更高的要求。會計成本核算屬于企業(yè)管理中重要內容，關系著企業(yè)的進步與發(fā)展，通過開展高效率企業(yè)會計成本核算工作，可最大程度降低企業(yè)的生產經(jīng)營成本，并實現(xiàn)價值的增值，降低不必要的損失。但在會計成本核算中存在許多問題，給企業(yè)的發(fā)展造成阻礙，基于此，有必要展開對企業(yè)會計核算現(xiàn)狀分析，并相應針對于存在的問題制定出有效的解決辦法。以下主要圍繞著現(xiàn)階段企業(yè)會計成本核算之中存在的主要問題展開簡單地分析與探討：

一、企業(yè)會計成本核算中存在的問題

（一）核算內容不全面

就目前而言，企業(yè)會計成本核算中存在諸多問題，其中會計成本核算內容不全面是一大問題，造成企業(yè)出現(xiàn)了資金配置不到位以及資金核算不明等方面問題，無法實現(xiàn)對企業(yè)成本有效控制，對于企業(yè)的長遠發(fā)展是非常不利的?？傊?，由于會計成本核算內容過于片面，難以符合新時期企業(yè)發(fā)展需求，也就無法充分發(fā)揮出成本核算價值。

（二）制度建設不夠完善

完善的管理制度是保證企業(yè)會計成本核算工作順利進行基礎，然而一些企業(yè)由于缺乏完善的管理制度，企業(yè)會計成本核算工作存在諸多問題，難以保證企業(yè)各項工作順利進行。除此之外，雖然有的企業(yè)制定了相關制度，但是由于受到了諸多方面因素的不利影響，管理制度僅僅流于形式。除此之外，在時代快速進步與發(fā)展背景下，企業(yè)不能夠根據(jù)時代變化對制度作出相應的調整，影響了企業(yè)會計成本核算工作水平提高。

（三）會計從業(yè)人員素質偏低

會計從業(yè)人員在企業(yè)會計成本核算工作中至關重要，其專業(yè)水平與綜合素質高低直接關系著會計成本核算工作質量與效果。然而，就目前而言會計從業(yè)人員素質低下成為制約成本核算工作質量提升的一大因素，難以充分發(fā)揮出成本核算工作價值。與此同時，企業(yè)忽視對會計從業(yè)人員考核，工作人員晉升機制不夠完善，難以充分調動人員工作積極性與主動性，在實際工作中經(jīng)常消極怠工，也就難以提升會計核算工作質量與效果。

二、加強企業(yè)會計成本核算工作的有效措施

（一）更新企業(yè)會計成本核算的方法

要想進一步提升企業(yè)會計成本核算工作水平，最為關鍵的是重視對成本核算方式的改進與優(yōu)化，將分步法以及定額法等最新核算方式應用于企業(yè)成本核算工作中，以此充分保障會計成本核算準確性，推進企業(yè)財務核算水平提高。與此同時，企業(yè)在應用于新型成本核算方式時務必要結合自身發(fā)展特點與情況，循序漸進地改革成本核算方式，使其適應企業(yè)的發(fā)展，以此充分發(fā)揮出財務核算價值，提升財務管理水平。除此之外，作為管理人員要重視補充會計成本核算內容，明確企業(yè)經(jīng)營范圍，構建起完善的核算體系，確定成本核算方向與內容，減少成本核算的片面性。

（二）完善企業(yè)會計成本核算的制度

完善的成本核算制度是保證企業(yè)會計成本核算的基礎，這就要求企業(yè)應當重視構建起完善的會計成本核算制度，主要可以從以下幾個方面入手：其一，企業(yè)在制定成本核算制度時務必要充分考慮自身實際情況，對于成本核算中可能出現(xiàn)的問題要了然于胸，結合問題制定相應的制度。其二，保證各項規(guī)章制度落實與執(zhí)行，充分發(fā)揮出制度的價值。與此同時，要在分析存在問題的基礎上制定出完善措施，使制度的作用得到充分發(fā)揮；其三，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，明確相關的責任，提高企業(yè)資金利用效率，將成本核算重要價值發(fā)揮出來；其四，完善相關的責任追查制度，在出現(xiàn)問題時可以及時找到相關負責人，以此保證制度的貫徹落實?？傊?，通過構建起完善的成本核算制度，為成本核算工作開展打下堅實基礎，最大程度減少企業(yè)支出，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化目標，優(yōu)化企業(yè)的管理工作。

（三）提高企業(yè)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)

會計核算人員是影響企業(yè)成本核算工作質量的重要因素，對會計成本核算相關人員進行培訓是實現(xiàn)企業(yè)成本核算工作質量與水平提升的重要手段，主要可以從以下幾個方面著手：

第一，對于企業(yè)而言，要充分的了解會計人員的各方面需求；第二，開展對財務人員定期的或者是不定期培訓，全面提高財務人員的專業(yè)水平與綜合素質，使其能夠靈活地應對各項工作；第三，組織財務人員參加相關的比賽活動，使財務人員在活動中了解自身的不足并做出改進，以此提升財務人員工作水平；第四，組織開展形式多樣的實踐類活動，在實踐中提高財務人員核算水平與業(yè)務能力；第五，構建起完善的考核制度，根據(jù)績效考核結果對人員進行工資的發(fā)放，全面地提升財務管理的核算能力；第六，構建起完善的晉升制度，充分調動核算工作人員的熱情，為其成長與發(fā)展創(chuàng)建良好的平臺。

（四）加強企業(yè)成本核算管理力度

企業(yè)開展成本核算工作的目的是分析與了解企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)企業(yè)實際狀況開展相應的管理工作。通過開展成本核算工作，還有利于推進企業(yè)相關管理工作的進行。因此，對于企業(yè)而言，要從思想上高度重視成本核算工作，根據(jù)市場發(fā)展變化情況優(yōu)化資金分配與管理，以此實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的目標。

三、企業(yè)會計成本核算的未來發(fā)展

會計成本核算在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用，尤其有利于提升企業(yè)資金的利用效率，在生產過程日益復雜化的趨勢下，對于成本會計提出全新的要求，而成本會計今后的發(fā)展方向如下：

一，成本會計方法的優(yōu)化與更新。由于以往的手工記賬方式已經(jīng)轉變?yōu)闀嬰娝慊?，在科學技術快速發(fā)展的背景下，會計電算化水平有了大幅度地提升，為此，相關工作人員應當展開對會計電算化進一步的研究與探討。二，成本會計運用范圍的擴大。目前醫(yī)院、航空企業(yè)以及生產廠商等都開展了會計成本核算工作，相信不遠的明天，成本核算將會被越來越多的企業(yè)納入至重點工作范疇中，并積極探索新型方式以提高成本核算的準確性。三，人性化成本核算是會計成本核算的今后的發(fā)展趨勢。企業(yè)要重視改進與優(yōu)化會計從業(yè)人員的工作氛圍，提高工作人員的專業(yè)技能水平，以此充分保障會計核算的準確性，通過制定各項人才管理與激勵措施，推進會計核算工作高質量高效率地進行，不斷地擴大會計核算的發(fā)展領域。

四、結語

綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈，會計成本核算工作的重要性日益凸顯出來。然而，受到多種因素的不利影響，一些企業(yè)會計成本核算工作質量并不理想，這就要求企業(yè)應當全面地分析當前會計成本核算工作之中存在的問題，并在此基礎上制定出有效的解決措施，全面提升會計成本核算工作質量與水平，不斷地增強企業(yè)的市場競爭實力，以此實現(xiàn)企業(yè)的健康長遠發(fā)展的目標。