單正學(xué) 王國勝(中海油煉油化工科學(xué)研究院,山東 青島 266500)
化工企業(yè)的生產(chǎn)過程具有極高的危險性,化工生產(chǎn)技術(shù)的水平不但影響著產(chǎn)品質(zhì)量,也決定著企業(yè)生產(chǎn)的安全性,如若在實際生產(chǎn)過程中沒有重視對生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)的管理工作,極有可能會引發(fā)重大的安全事故,不但給化工企業(yè)造成非常不好的影響,也會帶來巨大的損失。因此,在化工生產(chǎn)中,必須要強化相關(guān)管理人員和操作工人的安全意識,并注重提升化工企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,從而減少安全事故的發(fā)生。
許多的化工企業(yè)雖然制定了安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督制度,但是制度本身并不健全,導(dǎo)致實際的執(zhí)行情況很不理想,尤其是在管理職責(zé)的制定上,還不是十分清晰,進而導(dǎo)致有關(guān)的安全管理人員無法明確自身工作的職責(zé),使得整體安全生產(chǎn)的管理工作非?;靵y。
在實際的生產(chǎn)中,許多生產(chǎn)人員的安全意識較低,只要不是與本職工作有著直接關(guān)系的安全問題,一般情況下是不會及時的上報,更為嚴(yán)重的是隱瞞安全隱患。此外,一部分化工企業(yè)的管理者存有僥幸的心理,在企業(yè)利益的驅(qū)使下,僅僅將安全生產(chǎn)當(dāng)成表面工作,沒有開展有效地的安全管理工作,造成這種問題的主要原因就是安全意識較差。
目前,許多化工企業(yè)盲目的進行招工工作,許多生產(chǎn)操作人員都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就上崗工作,造成工人的能力參差不齊,理論知識和實際操作水平都存在很多的問題,進而導(dǎo)致生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了許多的違規(guī)操作現(xiàn)象,從而無法保證生產(chǎn)和工人的安全性。同時,化工產(chǎn)品都是危險性極高的物品,所以化工產(chǎn)品的運輸和存儲也是及其危險的工作。但是由于相關(guān)人員的操作水平偏低,違規(guī)操作較多,極有可能造成重大的安全事故,所以化工企業(yè)必須要加強招工管理的工作,確保工人能力滿足化工安全生產(chǎn)的要求。
由于一些化工企業(yè)的生產(chǎn)管理制度不夠健全,使得購買生產(chǎn)設(shè)備時不夠合理和科學(xué),相關(guān)購買人員沒有做好前期的考察工作,對購買的生產(chǎn)設(shè)備缺少足夠的了解,進而使得購入的設(shè)備無法匹配化工企業(yè)的實際生產(chǎn)需求,也降低了化工企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時,化工生產(chǎn)一般處于高溫和高壓的環(huán)境中,且產(chǎn)品具有易燃易爆、有毒和腐蝕性強等特性,如果沒有使用安全消除能力更強的生產(chǎn)設(shè)備,極易出現(xiàn)設(shè)備損害的情況,進而引發(fā)重大的安全事故,不但給企業(yè)造成了巨大的損失,也會帶來無法挽回的人員傷亡,
很多的化工企業(yè)為了提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,在許多方面縮減開支,其中就包括在安全生產(chǎn)方面的投入,主要的表現(xiàn)有:勞保產(chǎn)品的配置不足且質(zhì)量較差;安全管理人員的數(shù)量和能力不夠;安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備落后等等。許多的化工企業(yè)為了減少成本,老舊的生產(chǎn)設(shè)備得不到及時的更新,設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作也較少進行,并且也沒有為生產(chǎn)設(shè)備配備安全性更好的防護裝置,進而導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備長期處在超負荷的工作中,極易造成重大的安全事故和設(shè)備故障。
當(dāng)化工企業(yè)突發(fā)安全事故時,由于相關(guān)人員的應(yīng)急能力不足,就會給企業(yè)造成更大的損失。應(yīng)急能力的不足主要是企業(yè)的管理者沒有注重相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,也缺少完善的應(yīng)急預(yù)案和制度,導(dǎo)致發(fā)生事故時,相關(guān)人員和部門的處理過程較為混亂和低效,從而加大了企業(yè)的損失。
為了有效地提升化工企業(yè)安全生產(chǎn)的質(zhì)量,必須要完善現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督制度,并做到有效地落實??梢詮囊韵聨讉€方面進行完善。首先是安全生產(chǎn)制度的完善,明確相關(guān)人員的具體管理職責(zé),加大安全意識的推廣力度。擺正員工的工作態(tài)度,增強員工的責(zé)任意識。其次是責(zé)任制度的完善?;て髽I(yè)應(yīng)該在有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,制定并完善責(zé)任制度,定期的舉辦安全責(zé)任知識的座談會,并邀請行業(yè)內(nèi)的安全專家檢查實際的生產(chǎn)現(xiàn)場,根據(jù)安全專家找出的安全隱患和給出防范建議,進行生產(chǎn)現(xiàn)場的改進和優(yōu)化。然后是安全考核制度的完善??己说闹饕獌?nèi)容是建立適合的獎懲機制,對員工的工作狀態(tài)、安全管理的情況以及安全制度的執(zhí)行狀況給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。獎勵的方式可以是物質(zhì),如獎金、獎品等。也可以是精神上的獎勵,如安全生產(chǎn)流動紅旗、優(yōu)秀班組榮譽證書等。通過獎勵的方式,有利于激發(fā)員工的工作激情,從而在化工企業(yè)內(nèi)部形成良好的競賽氛圍。最后是監(jiān)督機制的完善,化工企業(yè)理應(yīng)增加對于生產(chǎn)隱患的排查力度,對生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格的監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)制度的有效落實。同時有關(guān)的政府單位也要嚴(yán)格、細致的做好審核和驗收的工作,對出現(xiàn)違規(guī)生產(chǎn)或是安全性較差的企業(yè)予以懲罰,并責(zé)令其整改。
化工企業(yè)想要長久健康的發(fā)展,只有在確保企業(yè)生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上,進而追求經(jīng)濟效益的最大化,才是企業(yè)發(fā)展的根本。經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)兩者間并不沖突,而是相輔相成。如若化工企業(yè)只是盲目的追求產(chǎn)量而擴建,必定會造成生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存有許多的安全隱患,勢必影響產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,進而導(dǎo)致企業(yè)蒙受更多的損失。為此,化工企業(yè)目前的首要工作就是有效地將經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)進行有機結(jié)合。不僅有利于化工企業(yè)長久健康的發(fā)展,也是保證員工生命安全的重要方式。此外,當(dāng)經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)間存在沖突時,也要將安全生產(chǎn)放在主要的位置上,經(jīng)濟效益次之,如若主次顛倒,必定會導(dǎo)致化工企業(yè)承擔(dān)著更大的風(fēng)險和損失。
監(jiān)督和管理工作對于化工企業(yè)有著十分重要的作用,所以企業(yè)有必要強化日常的檢查工作,以確保日常生產(chǎn)的安全和順利。首先,對于危險品的監(jiān)管工作來說,要將存有安全風(fēng)險的產(chǎn)品放置在可以有效控制的范圍內(nèi),并做到監(jiān)管無死角。其次,相關(guān)的監(jiān)管人員在進行日常檢查工作時,要深入到生產(chǎn)一線,嚴(yán)格、細致的檢查生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié),對安全性較好的環(huán)節(jié)也要進行詳細的檢查,并且對于危險性較高和安全性偏低的生產(chǎn)環(huán)節(jié)要加大隱患的排查力度,從而確保整個生產(chǎn)過程的安全性。
綜上所述,化工企業(yè)必須要加強安全生產(chǎn)的重視程度,提高安全管理的執(zhí)行力度,并在此基礎(chǔ)上建立完善、可靠的安全管理制度以及突發(fā)性事故的應(yīng)急預(yù)案。同時,化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)人員也要提升自身的安全意識以及專業(yè)能力,從而保證安全生產(chǎn)的有效落實,進而推動化工企業(yè)的長遠發(fā)展。