李曼源

摘要：眾所周知，一個企業(yè)單位的經(jīng)濟效益無非來源于對企業(yè)收益的開展以及對經(jīng)濟成本的控制，而如何更好地對這兩方面進行把關(guān)則取決于對會計核算制度的研究。事業(yè)單位會計的核算制度問題一般與監(jiān)察記錄事業(yè)單位自身的資金運轉(zhuǎn)流程以及方案資金預(yù)算的使用情形有著莫大的聯(lián)系。隨著時代發(fā)展進步，如今傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計核算制度已經(jīng)遠遠不能滿足新時代事業(yè)單位會計核算的需求。因此，我們亟需對事業(yè)單位會計核算制度進行相應(yīng)的創(chuàng)新研究，通過改進與調(diào)整會計核算制度過程中的一些措施以提升事業(yè)單位財務(wù)管理效率，從而提高事業(yè)單位的財政記錄與計算質(zhì)量，進而解決目前我國事業(yè)單位會計核算制度的一些問題。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計核算制度；問題研究

我們知道，事業(yè)單位會計核算主要用于對事業(yè)單位的財政撥出以及資金管控、調(diào)撥還有收取，不但嚴重的關(guān)系著事業(yè)單位的核心職能與發(fā)展前景，同時對未來時代事業(yè)發(fā)展的進程還有規(guī)劃有著不可忽視的重要作用。如果在事業(yè)單位會計核算過程中出現(xiàn)了一些紕漏或者錯誤，例如收入計算錯誤、支出核算不準確以及核算過程信息缺乏等，那么不僅會影響到整個會計部門的工作進程，而且直接影響到事業(yè)單位的后續(xù)工作開展以及自身的運轉(zhuǎn)，長久積累這種失誤甚至會對企業(yè)的未來造成難以設(shè)想的后果。

一、事業(yè)單位會計核算的重要含義

事業(yè)單位會計核算的主要工作項目包括會計報表核算、會計賬簿審核、會計憑證收取等。在日常財務(wù)計算過程中，會計報表主要是對現(xiàn)階段事業(yè)單位的資金收支情況進行全面、系統(tǒng)、不斷續(xù)地進行記錄考察，并且從整個收支過程中進行法律流程核算，考慮是否會出現(xiàn)違法違規(guī)的情況，幫助事業(yè)單位更為合理高效地運用資金進行投資決策，并且能夠給企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層提供一定的參考價值與參考方案?？梢赃@么說，事業(yè)單位會計核算貫穿與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的整個進程，能夠從更高更全面的角度對整個企業(yè)的資金走向、運轉(zhuǎn)流程進行充分的管控與記錄。事業(yè)單位的會計核算自身所具備的重要性不言而喻，事業(yè)單位的會計部門也是事業(yè)單位中具備最重要職能的部門之一，不僅能夠幫助國家考察部門明確國家單位的資金運轉(zhuǎn)走向和用處，能夠提高事業(yè)單位資金操作人員的自覺性，幫助事業(yè)單位減少資金方案的不明確走向，而且能夠從某種程度上保證空閑資金能夠及時地流動起來，確保領(lǐng)導(dǎo)層的廉潔清白。

二、目前事業(yè)單位會計核算的基本情況

（一）事業(yè)單位會計核算流程中信息掌握度不足

事業(yè)單位會計核算的工作前提是具備準確度的信息憑證，如果對信息的掌握量以及掌握度不足，那么很容易對會計核算的工作造成困擾，嚴重影響會計核算結(jié)果的準確性與真實性?，F(xiàn)階段國內(nèi)的許多事業(yè)單位在會計信息憑證的收集與掌握上比較匱乏，對這方面的工作也不夠重視，因此在獲取第一手信息憑證時不夠及時。在實際工作過程中甚至還出現(xiàn)不填、少填、丟失的情況，更有一些不良工作人員將初始會計憑證用于私人用途簽發(fā)，將公費當作自己的私人資金進行使用，然后利用個人職權(quán)篡改初始會計憑證，對會計憑證的收集核算工作進行阻礙，從而導(dǎo)致事業(yè)單位會計核算的信息掌握度嚴重不足，工作的難度非常大而且難以開展，會計憑證的真實性也難以確定。

（二）事業(yè)單位會計核算工作沒有規(guī)范好

在事業(yè)單位會計核算工作需要一系列的登記、審核、報表處理、二次審核等流程。而今天的事業(yè)單位會計核算工作在上述這些流程中都沒有得到一定規(guī)范與管控，對一些細節(jié)上的處理不夠細致，對工作人員的管控制度沒有建立起來，對他們的工作方案以及工作態(tài)度都沒有進行一定的管控處理，在這種情況下，會計核算的工作失去一定的效率與準確性。此外，在日常的會計項目核算過程中，也經(jīng)常出現(xiàn)會計人員私自修改項目收支金額以保證賬目的核算工作順利開展，對會計賬簿的核對以及記錄常常出現(xiàn)簽名模糊、數(shù)字模糊的情況，這種不規(guī)范的信息登錄工作行為對往后的賬目核查增加了巨大的難度。因此，會計人員要規(guī)范自身的工作態(tài)度，認真負責地做好自己手頭上的會計工作，減少會計核算工作的紕漏，提高工作效率。

（三）事業(yè)單位會計核算的問題

1.事業(yè)單位會計核算人員職業(yè)素養(yǎng)過低

會計核算工作人員是事業(yè)單位會計核算工作的開展者，在事業(yè)單位會計核算工作的進展過程中具有舉足輕重的地位，一個會計項目核算工作的正常開展，不僅需要準確真實的會計憑證，還需要核算人員具備一定程度的職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn)階段隨著會計核算工作的復(fù)雜度增加，事業(yè)單位對會計核算人員的工作能力以及職業(yè)素養(yǎng)的要求也是與日俱增。但是很多事業(yè)單位還是出于抱殘守缺的頑固態(tài)度，不重視對會計核算人員的團隊能力以及隊伍結(jié)構(gòu)進行實時的更新與改進，常見的情況就是許多會計人員盡管能夠勝任一些基礎(chǔ)的會計任務(wù)，但是在應(yīng)對新時代的復(fù)雜會計項目工作時往往手足無措，不知從何做起，從而對會計工作的工作效率產(chǎn)生了一定的消極影響。不僅如此，由于管理層對會計核算制度的完善度不足，大部分會計人員對自身的工作職責不夠清楚，沒有正確的工作態(tài)度與工作觀念，在工作開展過程中常常是偷懶懈怠，能躲則躲，從而導(dǎo)致會計工作的準確性大大降低。

2.會計工作監(jiān)督力度不足

會計核算制度中至關(guān)重要的制度之一便是監(jiān)督制度，只有監(jiān)督力度足夠強，才能夠有效地防止一些工作人員利用私權(quán)謀取利益的不良行為，保證整個會計團隊的廉潔性。現(xiàn)階段我國的事業(yè)單位在會計工作的監(jiān)督上盡管做出了一定的改進工作，但是還是存在著一定的不足。事實上還是因為沒有領(lǐng)導(dǎo)層不夠重視，沒有在落實監(jiān)督制度上做出一定的努力，同時監(jiān)督人員在監(jiān)督工作的開展過程中也沒有自覺性，很容易在監(jiān)督工作上流于表面，敷衍了事，非常地不負責任。因此，會計工作監(jiān)督的力度不夠不是某一個方面的原因，而是多方原因所造成的，需要我們的共同努力才能夠完善我們的工作監(jiān)督制度，讓會計工作更加透明化。

3.電子會計核算程序沒有落實到位

隨著高新信息技術(shù)的發(fā)展，如今各行各業(yè)都開始借助電子自動化技術(shù)進行工作，會計行業(yè)也是如此。如今電子會計核算程序已經(jīng)出現(xiàn)，其能夠高效準確地幫助我們優(yōu)化會計信息的核算，在提升會計信息準確性和會計工作效率上與傳統(tǒng)人工相比具備極高的優(yōu)勢。雖然目前電子會計核算程序還處在一個剛剛發(fā)展的階段，但是已經(jīng)可以對一些基礎(chǔ)的會計核算任務(wù)進行運算了，而且其工作效率非常高，能夠幫助分擔會計人員的工作，緩解工作人員一部分的工作壓力，但是一部分事業(yè)單位由于信息接收不及時或者資金不夠?qū)﹄娮訒嫼怂愠绦蜻€是沒有落實到位，在會計核算工作開展中相較于同期的其他事業(yè)單位必定會較為遜色。

三、解決事業(yè)單位會計核算制度問題的策略方案

在會計核算的日常工作開展中，我們要注重會計信息憑證的真實性與準確性，安排專人定期檢查會計信息憑證的準確度，同時建立賞罰制度，對審查出信息憑證不準確的經(jīng)手工作人員進行一定的批評懲罰，對信息憑證準確度長期管控良好的工作人員予以一定程度的獎勵與支持；同時，要定期組織工作人員進行會計知識培訓(xùn)，幫助他們學習最新的會計核算理念與方法，從整體上提高工作人員的素養(yǎng)，為他們提供更多更好的學習機會，讓整個事業(yè)單位的水平從根本上提升；與此同時，我們還要完善監(jiān)督制度，從領(lǐng)導(dǎo)層做起，確切地實行監(jiān)督制度，獎賞分明，有錯必罰，要從根本上杜絕監(jiān)督管理力度不足的問題；對高新技術(shù)的掌握方面，我們事業(yè)單位要定期了解網(wǎng)絡(luò)上國際上較為新穎的會計核算手段，與時俱進，及時地跟上時代潮流，借助高新高效的信息處理技術(shù)幫助我們提升會計核算的工作效率與工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語

總而言之，事業(yè)單位會計核算制度的問題不是一日就產(chǎn)生的，冰凍三尺非一日之寒，我們需要一定的耐心，配合事業(yè)單位、社會群體等多方團隊的幫助，才能夠完成對事業(yè)單位會計核算制度的優(yōu)化與改進。財

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