王勇 歐曉凱 徐文曉
摘 要:分析當(dāng)前實(shí)際發(fā)展環(huán)境,我國的重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不斷提高,企業(yè)對新型應(yīng)用型人才的需求也在增加。因此,本文站在工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)的角度,分析當(dāng)前工商管理專業(yè)在人才培養(yǎng)上存在的問題,并據(jù)此提出科學(xué)合理的建議,積極探索工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)成長。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;工商管理專業(yè);培養(yǎng)模式
引言
工商業(yè)的發(fā)展對于社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)均有著重大影響,應(yīng)該對工商管理專業(yè)人才的培養(yǎng)予以高度重視。在社會發(fā)展的過程中,企業(yè)對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。傳統(tǒng)的工商管理專業(yè)側(cè)重于理論知識教學(xué),在實(shí)踐能力和專業(yè)能力的培養(yǎng)上有所缺陷。新時期應(yīng)該從社會發(fā)展需要入手,不斷創(chuàng)新工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)新型應(yīng)用型人才。
一、工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)背景
從一九七八年實(shí)行改革開放以來,我國的經(jīng)濟(jì)一直處于高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)。但與此同時,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中也暴露出一系列問題。其中,最為關(guān)鍵的問題是企業(yè)缺乏工商管理專業(yè)的新型應(yīng)用型人才。特別是在競爭激烈的全球化環(huán)境中,人才的培養(yǎng)問題顯得更加突出。工商管理專業(yè)為培養(yǎng)專業(yè)人才提供了重要途徑,使工商管理人員不斷進(jìn)步,逐漸成長為專業(yè)的新型應(yīng)用型人才。
社會各方面的不斷進(jìn)步,使得工商管理專業(yè)也在不斷得以完善,并在一定程度上促進(jìn)了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。工商管理專業(yè)的發(fā)展離不開教育改革,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,教育環(huán)境也發(fā)生了很大變化。為了適應(yīng)快速變化的環(huán)境,在開設(shè)工商管理專業(yè)時應(yīng)注意人才培養(yǎng)的全面性和應(yīng)用性。特別是在經(jīng)濟(jì)快速增長的今天,應(yīng)該加大工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才的培養(yǎng),解決專業(yè)人才短缺的問題,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
二、當(dāng)前工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
(一)理論教學(xué)與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)
工商管理專業(yè)的理論教科書自出版以來已經(jīng)使用了較長時間,并未及時更新知識點(diǎn)。因此,部分工商管理專業(yè)理論教學(xué)所傳授的知識實(shí)際上是比較落后的。而在工商管理專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐過程中,一些教師習(xí)慣于根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行授課。他們并未在課堂教學(xué)中補(bǔ)充最新的理論知識,可能會導(dǎo)致工商管理的理論教學(xué)脫離實(shí)際,不利于培養(yǎng)學(xué)生的工商管理綜合能力。
(二)教學(xué)方式落后簡單
盡管教育界多次提倡素質(zhì)教育理念,但傳統(tǒng)的教育思想依然有著深遠(yuǎn)影響。為了提高課堂授課效率,部分教師采用傳統(tǒng)且單一的模式授課。他們只注重理論知識的灌輸,不考慮學(xué)生的實(shí)際需求,忽略學(xué)生對知識的接受程度。課堂氣氛僵硬且無聊,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中處于被動狀態(tài)。學(xué)生學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)知識的興趣不高,思考能力和創(chuàng)新能力也難以得到充分發(fā)展。
三、如何培養(yǎng)工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才
(一)積極創(chuàng)新教學(xué)方法
在課程改革如火如荼的大背景下,工商管理專業(yè)教師應(yīng)該及時改變教學(xué)理念,重視新型應(yīng)用型人才的培養(yǎng)工作。在實(shí)際的工商管理專業(yè)教學(xué)過程中,教師應(yīng)該積極創(chuàng)新教學(xué)方法。綜合運(yùn)用多媒體工具進(jìn)行演示,帶入學(xué)生感興趣的話題,提高課堂吸引力。此外,工商管理專業(yè)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生掌握知識的實(shí)際情況,采取漸進(jìn)式的教學(xué)形式,以確保教學(xué)能夠合理進(jìn)行,進(jìn)一步提高工商管理專業(yè)的教學(xué)效率和質(zhì)量。
(二)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
工商管理專業(yè)設(shè)計的課程比較廣泛,學(xué)生除了掌握必要的理論知識外,還需要具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力[2]。對于缺乏實(shí)踐條件的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的措施,以確保每個學(xué)生都能進(jìn)行工商管理專業(yè)實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識與社會實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。在工商管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐過程中,學(xué)校應(yīng)定期測試學(xué)生的實(shí)踐效果和學(xué)習(xí)態(tài)度。一方面可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,另一方面也可以提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)效率,為學(xué)生將來參與工商管理社會實(shí)踐奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)工商管理專業(yè)的核心課程設(shè)計
課程設(shè)計是提高工商管理專業(yè)教學(xué)水平的重要保障,也是提高教學(xué)效果的基本措施。首先,工商管理教學(xué)的職責(zé)和任務(wù)應(yīng)以增強(qiáng)就業(yè)競爭力為導(dǎo)向,設(shè)計應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)課程以滿足社會實(shí)際需求。其次要積極開拓校本資源,充分發(fā)揮工商管理專業(yè)的教學(xué)優(yōu)勢。在培養(yǎng)工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才的過程中,要注意進(jìn)一步挖掘校本資源,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。最后,針對工商管理專業(yè)學(xué)生的知識掌握不全面這一問題,還應(yīng)突出核心課程設(shè)計的多樣性。因此,在工商管理專業(yè)的核心課程設(shè)計過程中,應(yīng)整合社會學(xué)、計算機(jī)學(xué)、應(yīng)用文寫作等不同學(xué)科的知識,建立全面的課程體系,有效培養(yǎng)掌握綜合知識的工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才。
四、結(jié)束語
培養(yǎng)工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才對于促進(jìn)時代發(fā)展具有良好的作用。進(jìn)入新時期,工商管理專業(yè)的新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)還需要不斷開拓創(chuàng)新,融入更多的課程資源,拓展實(shí)踐深度。隨著各項(xiàng)社會事業(yè)的不斷推進(jìn),工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)工作也應(yīng)與時俱進(jìn),改變傳統(tǒng)教學(xué)理念,為社會發(fā)展輸送更多的專業(yè)新型應(yīng)用型人才。
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[2]唐南霆.淺議工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式[J].企業(yè)改革與管理,2016,000(002):75-75.