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高職院校“第二課堂”思政建設(shè)探析

2020-01-02 15:17胡翔云
關(guān)鍵詞:第二課堂思政高職

胡翔云

(湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電工程學(xué)院, 湖北 孝感 432000)

一般認(rèn)為,人才培養(yǎng)方案所確定的課程及其教學(xué)活動(dòng)稱為“第一課堂”,人才培養(yǎng)方案所確定的課程以外的教育活動(dòng)稱為“第二課堂”[1]。2018年7月,共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績(jī)單”制度的意見》 ,要求實(shí)現(xiàn)“第二課堂”思想政治引領(lǐng)、素質(zhì)拓展提升、社會(huì)實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)公益和自我管理服務(wù)等科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化。但是由于高等職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)水平不均衡,許多學(xué)校對(duì)“第二課堂”建設(shè)不重視,管理相對(duì)松散[2],加之“第二課堂”活動(dòng)的特殊性,容易出現(xiàn)管理“真空”,使“第二課堂”活動(dòng)的政治引領(lǐng)作用不明顯、不突出,甚至存在若干風(fēng)險(xiǎn)。檢索知網(wǎng)從建庫到2020年2月14日止的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)(僅依文獻(xiàn)題名檢索),研究課程思政的文獻(xiàn)多達(dá)2 178篇,但絕大多數(shù)屬于“第一課堂”,真正專門研究“第二課堂”課程思政的文獻(xiàn)僅有9篇,甚至國(guó)家各層面的課程思政比賽也要求從專業(yè)人才培養(yǎng)方案所確定的課程中抽取。這說明高校“第二課堂”課程思政問題沒有引起足夠重視。

1 高職院校“第二課堂”迫切需要政治引領(lǐng)

教育主管部門要求高職人才培養(yǎng)方案中公共課學(xué)時(shí)比例應(yīng)達(dá)到1/4以上,應(yīng)將思想政治理論課列為公共基礎(chǔ)必修課程,并將馬克思主義理論類課程、黨史國(guó)史、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等列為必修課或限定選修課[3]?!暗诙n堂”實(shí)現(xiàn)思想政治引領(lǐng)主要是基于以下考慮。

一是陣地意識(shí)。青年的價(jià)值取向決定了未來整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向[4]。高等職業(yè)教育中,學(xué)生有大量的自由活動(dòng)的時(shí)間和空間。大學(xué)生懷著一顆好奇之心,對(duì)所有的信息都表現(xiàn)出海綿般的吸收力,但鑒別力有待提高[5]。相對(duì)于本科學(xué)生而言,高職學(xué)生辨別能力更為缺乏,加之網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),學(xué)生獲取各類信息的途徑和方式多種多樣,而“第二課堂”又往往是學(xué)生自主管理、自發(fā)組織的,不像“第一課堂”那樣時(shí)刻在教師的帶領(lǐng)和監(jiān)督之下。如果不用社會(huì)主義核心價(jià)值觀占領(lǐng)陣地,就非常容易被其他錯(cuò)誤思潮和文化所占領(lǐng)。

二是培養(yǎng)目標(biāo)定位的要求。高等職業(yè)教育的目標(biāo)定位是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人[6]。這一目標(biāo)定位決定了高等職業(yè)教育必須把思想教育放在優(yōu)先突出的地位。在政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)特質(zhì)中,政治素質(zhì)是第一位的,是需要優(yōu)先保證的,對(duì)這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí)必須理直氣壯、毫不含糊?!暗诙n堂”是“第一課堂”的重要補(bǔ)充,“第一課堂”如此要求,“第二課堂”也是一樣的要求。

三是高等職業(yè)教育現(xiàn)狀的要求。改革開放以來,我國(guó)高等職業(yè)教育事業(yè)蒸蒸日上,為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。但是不可否認(rèn)的是,由于一段時(shí)期以來,高等教育存在重智育輕德育、重專業(yè)輕思政[7]現(xiàn)象,西方意識(shí)形態(tài)和不良文化的趁機(jī)滲透,的確侵蝕了一部分青年學(xué)生的思想。在高職院校學(xué)生當(dāng)中,西方節(jié)日和西方文化受到一部分學(xué)生追捧;厭學(xué)甚至不學(xué)現(xiàn)象十分突出,怕吃苦、貪圖享樂現(xiàn)象比較普遍;部分學(xué)生成為“精致的利己主義者”,甚至還有極少數(shù)人成為西方政治的擁躉。因此,高等職業(yè)教育必須緊緊抓住為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人這個(gè)根本問題[6],改進(jìn)培養(yǎng)體系,優(yōu)化培養(yǎng)方案,牢固樹立思想政治工作在高等教育中的領(lǐng)導(dǎo)地位,用思想政治引領(lǐng)學(xué)校工作的方方面面。由于很多高職院校對(duì)“第二課堂”的管理相對(duì)薄弱甚至缺失,用思想政治引領(lǐng)“第二課堂”建設(shè)就顯得尤為迫切。

2 “第二課堂”的特點(diǎn)及其給思政工作帶來的挑戰(zhàn)

一方面,“第二課堂”形式多樣,包括學(xué)生社團(tuán)、興趣小組、文體活動(dòng)、公益活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等。這些活動(dòng)囊括學(xué)校生活的方方面面,很難用統(tǒng)一的模式規(guī)范教與學(xué)的方式和內(nèi)容,這對(duì)規(guī)范教學(xué)形式和教學(xué)內(nèi)容帶來挑戰(zhàn)。另一方面,“第二課堂”組織靈活,具有組織的自發(fā)性、參與的自愿性、管理的自主性、時(shí)空上的自由性和人員的復(fù)雜性。傳統(tǒng)的按計(jì)劃實(shí)施,按班級(jí)統(tǒng)一管理,僅在工作日實(shí)施監(jiān)督檢查的教學(xué)管理模式不能適應(yīng)“第二課堂”特點(diǎn),這對(duì)規(guī)范教學(xué)檢查評(píng)價(jià)方式帶來挑戰(zhàn)。此外,“第二課堂”參與人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,除了學(xué)校老師和學(xué)生以外,還可能包括學(xué)?;?qū)W生社團(tuán)邀請(qǐng)的社會(huì)人員(如外藉教師、企業(yè)管理和技術(shù)人員、文體明星、私營(yíng)業(yè)主等)。學(xué)校開展“第二課堂”活動(dòng)的動(dòng)機(jī)是育人初心驅(qū)動(dòng),這一點(diǎn)是明確無誤的,否則就偏離了社會(huì)主義辦學(xué)方向。但是,很難保證不同的參與者的參與動(dòng)機(jī)完全一致。例如,企業(yè)管理者、技術(shù)人員、私營(yíng)業(yè)主參與“第二課堂”活動(dòng)時(shí),是以教育目的為主還是以宣傳營(yíng)利目的為主?有無不當(dāng)甚至違法的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?一些來路不明的人士會(huì)不會(huì)利用教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行西方意識(shí)形態(tài)滲透和文化滲透?“第二課堂”很多是學(xué)生自發(fā)組織的,學(xué)生畢竟涉世不深,對(duì)事物和對(duì)人的認(rèn)識(shí)不一定全面,要防止學(xué)生被別有用心的人所利用。

高職院校在常規(guī)教學(xué)時(shí)段,有規(guī)范的計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、反饋程序和對(duì)思想工作的具體要求。但“第二課堂”受上述諸多因素的影響,有可能形成管理漏洞,使學(xué)校在常規(guī)教學(xué)時(shí)段獲得的思政教育成果付諸東流,從而造成若干風(fēng)險(xiǎn):一是廉潔風(fēng)險(xiǎn)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“第二課堂”活動(dòng)中,存在一些經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在缺乏監(jiān)督的情況下容易出現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如,教育部于近兩年公開曝光的18起違反《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》[8]典型案例中,有教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源,收受好處費(fèi)。有人在組織校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的過程中,私收學(xué)生贊助費(fèi)。二是政治風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)“第二課堂”疏于管理或不加分辨地邀請(qǐng)社會(huì)人員從事教學(xué)活動(dòng)可能存在政治風(fēng)險(xiǎn)。如鄭州大學(xué)某外籍教師違反教學(xué)紀(jì)律,言談粗鄙,造成不好的社會(huì)影響,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)文法學(xué)院教師周某在抗擊冠狀病毒期間,在網(wǎng)上發(fā)表不當(dāng)言論,被學(xué)校解聘。雖然他們的言行不一定是出現(xiàn)在“第二課堂”教學(xué)過程中,但如果不加強(qiáng)對(duì)“第二課堂”的管理,難保類似言行不會(huì)出現(xiàn)在“第二課堂”上?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)外企眾多,許多企業(yè)高層管理人員是外籍或港澳臺(tái)人士,在邀請(qǐng)外籍人士講座或從事教學(xué)活動(dòng)時(shí),一定要關(guān)注其講座或教學(xué)內(nèi)容。防止個(gè)別人利用大學(xué)平臺(tái)有意或無意地進(jìn)行西方意識(shí)形態(tài)和不良文化的滲透。學(xué)術(shù)無禁區(qū),課堂有紀(jì)律,必須明確,“第二課堂”作為另一種教育渠道,同樣也是課堂,也是有紀(jì)律要求的,任何違反法律法規(guī)和《新時(shí)代教師十項(xiàng)行為準(zhǔn)則》的行為都是不允許的。三是安全風(fēng)險(xiǎn)。從事激烈的體育活動(dòng)或人員集聚活動(dòng),容易造成意外受傷、踩踏等安全事故。四是誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)生社團(tuán)的對(duì)外活動(dòng)和公益活動(dòng)如果宣傳和處理不當(dāng)會(huì)對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響等。

3 確保思想政治引領(lǐng)“第二課堂”建設(shè)

3.1 加強(qiáng)“第二課堂”制度建設(shè)

首先,要完善“第二課堂”組織體系?!暗诙n堂”是學(xué)校教育的一條重要渠道,對(duì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性化成長(zhǎng)有著不可替代的作用,理所當(dāng)然地要有健全的組織體系。高職院?!暗诙n堂”管理職能一般歸口學(xué)校團(tuán)委,這對(duì)堅(jiān)定正確的政治方向,保證“第二課堂”的政治引領(lǐng)作用無疑是十分有利的。但是由于“第二課堂”種類繁多,既有思政類、公益類、文體類活動(dòng),也有專業(yè)類、科技類活動(dòng)。學(xué)校團(tuán)委由于專業(yè)局限性,對(duì)專業(yè)類、科技類“第二課堂”活動(dòng)無論從精力還是專業(yè)層面,都難于進(jìn)行直接有效管理。所以對(duì)“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行分級(jí)管理是必要的。如對(duì)思政類、公益類、文體類等覆蓋面較大的“第二課堂”活動(dòng),由學(xué)校團(tuán)委直接進(jìn)行策劃和實(shí)施;而對(duì)于專業(yè)類、科技類“第二課堂”活動(dòng),應(yīng)由教學(xué)院系進(jìn)行策劃和實(shí)施,但需由學(xué)校團(tuán)委備案。

其次,要建立“第二課堂”學(xué)分制度。高職院校對(duì)“第一課堂”都設(shè)定了具體的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,但對(duì)“第二課堂”設(shè)定了學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法的高職院校不多。這主要是因?yàn)橛行┤苏J(rèn)為,“第二課堂”以學(xué)生自主選擇、自主管理為主,用不著學(xué)校用學(xué)分去進(jìn)行管理;如果用學(xué)分去管理,就有強(qiáng)制性,就變成“第一課堂”了。這種想法是十分錯(cuò)誤的,對(duì)“第二課堂”進(jìn)行學(xué)分化管理,是在尊重學(xué)生自主選擇的前提下,強(qiáng)化引導(dǎo)、規(guī)范管理的必然要求。事實(shí)上,高職學(xué)生在3年學(xué)校教育時(shí)間內(nèi),除完成“第一課堂”學(xué)分外,取得一定的“第二課堂”學(xué)分(一般規(guī)定20~30個(gè)學(xué)分,約合400學(xué)時(shí)左右),并非難事。當(dāng)前高職院校至少應(yīng)建立兩項(xiàng)制度,一是《“第二課堂”管理辦法》,用于規(guī)定高職“第二課堂”的管理歸屬、管理程序、“第二課堂”參與教師的績(jī)效考核辦法和“第二課堂”最低學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)。二是《“第二課堂”學(xué)分記分辦法》,用于核算和記錄“第二課堂”活動(dòng)學(xué)習(xí)成果。“第二課堂”最低學(xué)分制度和“第二課堂”記分辦法是推進(jìn)高職“第二課堂”活動(dòng)有效開展的關(guān)鍵制度。

第三,要建立“第二課堂”的導(dǎo)師制度。由于“第二課堂”的特殊性,對(duì)“第二課堂”的管理不能全盤照搬“第一課堂”。為了打通“第二課堂”活動(dòng)的“最后一米”,有必要配備“第二課堂”導(dǎo)師,并賦予其引導(dǎo)、管理相應(yīng)“第二課堂”的職責(zé)和權(quán)力。一方面導(dǎo)師能夠指導(dǎo)“第二課堂”活動(dòng)的正常開展。高職學(xué)生普遍對(duì)科技類、專業(yè)類“第二課堂”活動(dòng)有一定的畏懼心理。導(dǎo)師能帶領(lǐng)他們進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐技能鍛煉和技術(shù)開發(fā)活動(dòng),開發(fā)學(xué)生潛能,提高就業(yè)能力。另一方面,發(fā)布“第二課堂”活動(dòng)公告后,有哪些學(xué)生報(bào)名、學(xué)生完成“第二課堂”活動(dòng)的效果如果,導(dǎo)師可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督和最終的考核,把具體活動(dòng)落到實(shí)處。第三方面,導(dǎo)師的參與能對(duì)學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理,保證活動(dòng)內(nèi)容和過程符合國(guó)家政策要求,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

第四,要規(guī)范“第二課堂”審核制度。要保證“第二課堂”的思政引領(lǐng)作用,必須規(guī)范審核制度,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。哪些活動(dòng)、多大規(guī)模的活動(dòng)屬于“第二課堂”活動(dòng)?“第二課堂”活動(dòng)由誰發(fā)起?由誰實(shí)施?由誰考核?參與對(duì)象是誰?活動(dòng)內(nèi)容是否符合國(guó)家規(guī)定?活動(dòng)過程是否可控?對(duì)這些細(xì)節(jié)必須有明確的審核程序和審核要求。不能隨意由哪一個(gè)老師、哪一個(gè)輔導(dǎo)員、哪一個(gè)學(xué)生干部的一句話就去實(shí)施。否則,極易造成“第二課堂”達(dá)不到活動(dòng)預(yù)期效果,甚至可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),且當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)后還不容易追責(zé)。

3.2 加強(qiáng)“第二課堂”的過程管理

一是要加強(qiáng)“第二課堂”骨干培訓(xùn)。加強(qiáng)“第二課堂”過程管理必須要有一支過硬的管理隊(duì)伍。因此,需對(duì)“第二課堂”管理人員、導(dǎo)師、社團(tuán)骨干和學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)目的是增強(qiáng)他們的陣地意識(shí)和“第二課堂”組織管理能力。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育方面的文件精神,增強(qiáng)他們的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。篤信才能篤行,只有“第二課堂”管理者和骨干首先堅(jiān)定社會(huì)主義核心價(jià)值觀,才能帶領(lǐng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是要積極開發(fā)形式多樣、生動(dòng)活潑的思政類“第二課堂”。學(xué)校各級(jí)團(tuán)委應(yīng)該開發(fā)形式多樣的思政類“第二課堂”活動(dòng),創(chuàng)新方式方法,及時(shí)發(fā)布“第二課堂”活動(dòng)任務(wù),引導(dǎo)青年學(xué)生積極選課。在形式多樣的思政活動(dòng)中增強(qiáng)學(xué)生的“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”,自覺形成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的情感認(rèn)同。如湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新“第二課堂”思政教育形式,開展“四季感恩”活動(dòng),得到該校師生積極響應(yīng)和參與[9]。其中“春之歌·魅力湖職”開展校園文化節(jié)活動(dòng);“夏之行·大孝湖職”開展社會(huì)調(diào)研與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);“秋之韻·感恩湖職”開展孝德典型表彰活動(dòng);“冬之品·文明湖職”開展系列評(píng)比活動(dòng)。旨在積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘楊中華孝文化,促進(jìn)中華孝文化與思想政治教育、專業(yè)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合。湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)委于2015年開通“湖小職”微信公眾號(hào),舉辦微榜樣、微期盼、微資助、微心理、微團(tuán)課、微社團(tuán)、微防騙等活動(dòng),贏得了學(xué)生、老師、家長(zhǎng)的廣泛關(guān)注。榮登當(dāng)年《中國(guó)青年報(bào)》舉辦的全國(guó)職業(yè)院校微信公眾號(hào)排行榜第二名。

三是要加強(qiáng)專業(yè)類、科技類“第二課堂”中的思政融入。目前全國(guó)高職院?!暗谝徽n堂”課程思政開展得如火如荼,校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)課程思政比賽比比皆是。但是對(duì)“第二課堂”,特別是專業(yè)類、科技類“第二課堂”中的思政融入問題則關(guān)注不夠。這一方面是由于高職院校對(duì)“第二課堂”本身不重視,另一方面是由于對(duì)“三全育人”的要求理解不深、不透,沒有意識(shí)到“第二課堂”相對(duì)于“第一課堂”更需要思政融入——這是“第二課堂”自主性、自由性和自發(fā)性決定的。教學(xué)院系、學(xué)校團(tuán)委在審核“第二課堂”活動(dòng)計(jì)劃時(shí),應(yīng)著重審核課程中的思政融入情況。引導(dǎo)“第二課堂”活動(dòng)的策劃者優(yōu)先選擇對(duì)培養(yǎng)學(xué)生政治思想素質(zhì)有重要意義的活動(dòng)內(nèi)容,充分挖掘其中的思政元素,設(shè)計(jì)好思政教學(xué)環(huán)境,用“五個(gè)思政”的總要求對(duì)“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。對(duì)于思政類“第二課堂”活動(dòng),優(yōu)先學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論,增加學(xué)生的“四個(gè)自信”;對(duì)于文藝類“第二課堂”活動(dòng),優(yōu)先選用中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,唱紅歌,誦紅詩,演紅戲等;對(duì)于體育類活動(dòng),著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏精神,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)安全教育;對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生誠(chéng)信教育;對(duì)專業(yè)類、科技類第二課程活動(dòng)要挖掘其中的思政元素,用革命先輩、優(yōu)秀科學(xué)家、勞動(dòng)模范在社會(huì)主義建設(shè)中的先進(jìn)事跡教育和影響學(xué)生,注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升,引導(dǎo)學(xué)生時(shí)刻準(zhǔn)備當(dāng)好社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

四是要利用信息技術(shù)對(duì)“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行有效管理。“第二課堂”活動(dòng)種類繁多,形式多樣,采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理模式將會(huì)極大地增加管理人員和導(dǎo)師工作量,處理不好將會(huì)造成“第二課堂”活動(dòng)中的形式主義,從而使管理失控。雖然各類“第二課堂”都配備導(dǎo)師,可以對(duì)“第二課堂”活動(dòng)過程進(jìn)行引導(dǎo)、檢查。但客觀上講,由于“第二課堂”活動(dòng)時(shí)間、空間上的不確定性,要求導(dǎo)師全程參與每次活動(dòng)(如學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、公益活動(dòng)等)不太現(xiàn)實(shí),更多的只是對(duì)“第二課堂”活動(dòng)方案進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)“第二課堂”活動(dòng)資源提供支持或協(xié)調(diào),以及對(duì)“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行不定時(shí)檢查。因而必須利用信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)“第二課堂”計(jì)劃發(fā)布、審批、實(shí)施、考核和公示等環(huán)節(jié)的管理。使“第二課堂”活動(dòng)計(jì)劃發(fā)布、學(xué)生選擇“第二課堂”情況、“第二課堂”活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)發(fā)起人和主持人、活動(dòng)參與者等信息可查詢、可追溯,既方便了管理,提高了工作效率,又能防止各類風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。比如,湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院采用“PU口袋”管理“第二課堂”活動(dòng)起到了很好的成效?!暗诙n堂”活動(dòng)相關(guān)人員下載“PU口袋”APP,活動(dòng)策劃者在網(wǎng)上發(fā)布“第二課堂”活動(dòng)任務(wù)(包括活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)基本要求、學(xué)分、授權(quán)考核人等),審核人員在線審核后,學(xué)生用手機(jī)在線申請(qǐng)“第二課堂”活動(dòng)任務(wù),學(xué)生完成“第二課堂”情況由授權(quán)考核人在線考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)通過后自動(dòng)取得“第二課堂”相應(yīng)學(xué)分。系統(tǒng)還能對(duì)“第二課堂”活動(dòng)情況生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表?!癙U口袋”引入“第二課堂”管理,能夠很方便地進(jìn)行“第二課堂”發(fā)起、審核、實(shí)施、考核等過程管理工作,實(shí)現(xiàn)了“第二課堂”活動(dòng)可復(fù)查、可追溯,使“第二課堂”活動(dòng)全程可控,保證了“第二課堂”教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)的政治引領(lǐng)作用,極大地減輕了教學(xué)管理工作量,有效地防范了各類風(fēng)險(xiǎn)。

五是要加強(qiáng)對(duì)“第二課堂”的監(jiān)督檢查。包括事前檢查、事中檢查、事后檢查和“第二課堂”審計(jì)工作。事前檢查主要是指學(xué)校團(tuán)委和教學(xué)院系對(duì)每次策劃的“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行審核把關(guān)。從政治性、安全性、可實(shí)施性等方面進(jìn)行審核,確?;顒?dòng)策劃受控。事中檢查首先要主管部門督查。學(xué)校要按照分級(jí)管理要求對(duì)“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行不定期督查,深入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)檢查“第二課堂”活動(dòng)是否按計(jì)劃執(zhí)行,是否存在形式主義,“第二課堂”活動(dòng)是否變味、甚至變質(zhì)等問題,及時(shí)對(duì)“第二課堂”活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。其次要導(dǎo)師不定時(shí)檢查。導(dǎo)師對(duì)自己所指導(dǎo)的“第二課堂”活動(dòng)有指導(dǎo)和管理的職責(zé),要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行初審,對(duì)每次活動(dòng)要進(jìn)行不定時(shí)檢查,督促學(xué)生按計(jì)劃行動(dòng)。最后學(xué)生信息員進(jìn)行信息反饋。學(xué)校聘請(qǐng)“第二課堂”學(xué)生信息員,授予其向管理部門隨時(shí)反饋“第二課堂”信息的職責(zé)和權(quán)力,確?;顒?dòng)過程受控。事后檢查主要是通過瀏覽“第二課堂”網(wǎng)上信息對(duì)活動(dòng)實(shí)施的全過程進(jìn)行事后抽樣檢查,或?qū)Υ嬖趩栴}線索的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查;必要時(shí)對(duì)相關(guān)參與者進(jìn)行面對(duì)面調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。由于“第二課堂”活動(dòng)中存在經(jīng)濟(jì)往來,所以還要加強(qiáng)“第二課堂”的內(nèi)部審計(jì)工作,防范利用“第二課堂”活動(dòng)謀取私利等帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),如違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)使用資金,利用“第二課堂”平臺(tái)進(jìn)行利益輸送等違法犯罪活動(dòng)等,確保所有活動(dòng)不違規(guī)、不違法。

3.3 “三全”育人,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的“第二課堂”思政體系

高職院校“第二課堂”建設(shè)必須牢牢抓住思政建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”,從橫、縱兩個(gè)方向入手構(gòu)建“第二課堂”思政體系。從橫向看,高職院?!暗诙n堂”組織建設(shè)、制度建設(shè)、課程體系建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)等方方面面,必須以思政建設(shè)為主線,統(tǒng)籌規(guī)劃第二課程活動(dòng)的形式和內(nèi)容,推動(dòng)“第二課堂”在素質(zhì)拓展提升、社會(huì)實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)公益和自我管理服務(wù)功能上的充分發(fā)揮。從縱向看,高職院?!暗诙n堂”活動(dòng)的策劃、實(shí)施、檢查、反饋、改進(jìn)等全過程必須有明確的思政要求,打通“第二課堂”思政工作“最后一米”,形成全員、全過程、全方位“三全”育人格局。

4 結(jié)語

高職院校必須強(qiáng)化陣地意識(shí),健全“第二課堂”管理制度,加強(qiáng)對(duì)“第二課堂”的過程管理,發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用。要對(duì)“第二課堂”管理人員和學(xué)生骨干進(jìn)行培訓(xùn),創(chuàng)新“第二課堂”活動(dòng)內(nèi)容,注重“第二課堂”的思政融入。采用現(xiàn)代信息技術(shù)提高管理的有效性,使“第二課堂”可檢查、可追溯,實(shí)現(xiàn)高職“第二課堂”全程受控。

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