文/余建波
(作者單位為上海交通大學(xué))
教學(xué)設(shè)計需要從課程的定位開始,再到教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)活動,考核要求等四個方面。
自2018 年以來,“金課”一詞在各大會議、媒體、高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間廣為流傳,對于高校需要“擠水鑄金”,對于教師要忙起來,對于學(xué)生要難起來,對于課堂要動起來。那么,怎么定義金課?怎么擠水?怎么鑄金?怎樣取到“真金”?
金課強(qiáng)調(diào)“兩性一度”即:高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度。
高階性就是知識、能力、素質(zhì)有機(jī)融合,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的綜合能力和高級思維。課程教學(xué)不是簡單的知識傳授,是知識、能力、素質(zhì)的結(jié)合。對本科生畢業(yè)認(rèn)證的一個關(guān)鍵要求,就是畢業(yè)生解決復(fù)雜問題的綜合能力和高級思維。
創(chuàng)新性體現(xiàn)在三個方面,一是課程內(nèi)容有前沿性和時代性;二是教學(xué)形式體現(xiàn)先進(jìn)性和互動性,不是滿堂灌,不是我講你聽;三是學(xué)習(xí)結(jié)果具有探究性和個性化,不是簡單告訴你什么是對的,什么是錯的,而是培養(yǎng)學(xué)生去探究,能夠把學(xué)生的個性特點(diǎn)發(fā)揮出來。
挑戰(zhàn)度是指課程一定要有一定難度,需要學(xué)生和老師一起,跳一跳才能夠得著,老師要認(rèn)真花時間花精力花情感備課講課,學(xué)生課上課下要有較多的學(xué)習(xí)時間和思考作保障。
按“兩性一度”做教學(xué)設(shè)計或課程標(biāo)準(zhǔn)時可能會出現(xiàn)問題,不妨把內(nèi)容重新調(diào)整來理解“金課”。教學(xué)設(shè)計需要從課程的定位開始,再到教學(xué)目標(biāo),教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)活動,考核要求等四個方面。
根據(jù)課程所面向的對象,一般學(xué)校開設(shè)通識課、公共課、基礎(chǔ)課、專業(yè)課等四類課程。通識課和公共課均面向所有學(xué)生,課程的適應(yīng)性更廣一些,基礎(chǔ)要求低一些,校內(nèi)學(xué)生均可選修?;A(chǔ)課會根據(jù)理科、工科、文科、醫(yī)學(xué)等大的學(xué)科分類,也會根據(jù)各學(xué)校的培養(yǎng)方案調(diào)整。專業(yè)課則是高校的專業(yè)人才培養(yǎng)的重點(diǎn)。
在進(jìn)行金課建設(shè)時不得不對學(xué)校的培養(yǎng)方案進(jìn)行全面解讀,每一門課程的定位需要明確,因?yàn)榕囵B(yǎng)方案中的課程是構(gòu)建學(xué)生成長的基石。如果打造的基礎(chǔ)金課太專,學(xué)生發(fā)展就會受限,難免成為“專才”。如果打造的“專業(yè)金課”涉足太廣,學(xué)生就無法聚焦,學(xué)的內(nèi)容也是蜻蜓點(diǎn)水,無法深入。
所以,打造金課首先應(yīng)該明確課程在人才培養(yǎng)方案中的“位置”。目前流行的方法是OBE(Outcome-based education,基于結(jié)果的教育),構(gòu)建基于產(chǎn)出的人才培養(yǎng)方案,對應(yīng)課程的教學(xué)要求,再到課程目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)。
圖1 從社會的教育目的到課程教學(xué)目標(biāo)
打造創(chuàng)新人才,培養(yǎng)社會需求的人才,就需要重新審視各高校的教育目標(biāo)。按照泰勒的挖掘高校培養(yǎng)目標(biāo)的思路,需要積極調(diào)研社會需求調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),再根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求確定課程的要求。這就是課程的定位。
這時再去理解金課的兩性一度就比較容易,課程需要符合國家對人才培養(yǎng)的需求,按照社會的需求和國家戰(zhàn)略來確定課程的定位及課程的內(nèi)容。當(dāng)然,每個高校都需要根據(jù)自己的人才培養(yǎng)理念進(jìn)行調(diào)整,每個高校都應(yīng)該有自己的標(biāo)準(zhǔn),而不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
做課程教學(xué)時需要明確課程的教學(xué)目標(biāo),包括知識、能力、態(tài)度等三個方面,在設(shè)計課程時需要明確每個章節(jié)或知識點(diǎn)的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)是在課程目標(biāo)基礎(chǔ)上設(shè)置的。簡單理解金課的“高階性”,就是課程更強(qiáng)調(diào)技能培養(yǎng)和價值引領(lǐng)(態(tài)度養(yǎng)成)。但知識和能力是基礎(chǔ),態(tài)度和策略是升華。因此設(shè)置教學(xué)目標(biāo)的時候同樣需要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的知識目標(biāo)和能力目標(biāo)。
圖2 找到知識點(diǎn)的位置
圖3 從教學(xué)目標(biāo)中提取教學(xué)內(nèi)容
課程的定位明確后,針對課程教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計,可以用布魯姆教學(xué)目標(biāo)分類原則把知識點(diǎn)和學(xué)習(xí)方法進(jìn)行歸類,找到知識的位置,給出明確的學(xué)習(xí)方法和考核要求,這就是“教學(xué)目標(biāo)明確”的操作辦法。
這時從教學(xué)目標(biāo)的角度去認(rèn)識金課就是:教學(xué)目標(biāo)沒有高低,只是在考核要求有高低,我們需要知識傳授,能力建設(shè),更需要學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)。教學(xué)設(shè)計需要整合知識、能力、素質(zhì)三個方面的教學(xué)要求(教學(xué)目標(biāo))為學(xué)生提出更高的考核要求。金課并不是說低階的知識不講了,良好的基礎(chǔ)建設(shè)才能保障高階知識的穩(wěn)定。
另外,本科生畢業(yè)認(rèn)證的一個關(guān)鍵要求,就是畢業(yè)生解決復(fù)雜問題的綜合能力和高級思維,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,更多的是能力和思維的訓(xùn)練。這句話強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)目標(biāo),是對整個培養(yǎng)方案的要求,不局限于課程的要求。
教學(xué)內(nèi)容來自教學(xué)目標(biāo)的知識部分,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)分類原則分解教學(xué)目標(biāo)中所涉及的知識點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法及考核要求。
按照金課的要求,課程內(nèi)容有前沿性和時代性。前沿性和時代性的知識可以分為:事實(shí)性、概念性、程序性、反省認(rèn)知和策略認(rèn)知五類。要求老師在設(shè)計課程內(nèi)容時及時按照新的教學(xué)目標(biāo)要求調(diào)整,符合前沿性和時代性的要求。
教學(xué)活動應(yīng)與教學(xué)目標(biāo)相對應(yīng),在高階的教學(xué)目標(biāo)要求之下,教學(xué)活動的設(shè)計更強(qiáng)調(diào)技能和態(tài)度,而不是傳統(tǒng)的記憶和理解。當(dāng)然,記憶和理解是基礎(chǔ),是學(xué)生技能培養(yǎng)的基礎(chǔ),只是金課的要求更強(qiáng)調(diào)高階性的活動。
圖4 “四位一體”混合式教學(xué)
如何從教學(xué)目標(biāo)出發(fā)設(shè)計教學(xué)活動?首先明確教學(xué)目標(biāo),再將教學(xué)目標(biāo)的知識、能力、態(tài)度三個部分拆開,這樣就可以完成教學(xué)活動的設(shè)計。
例如,教學(xué)目標(biāo)是“學(xué)生能夠運(yùn)用不同折舊方法”,按照知識、能力、素質(zhì)三個方面來拆解教學(xué)活動:知識是“解釋不同的折舊方法”;能力是“能用折舊方法進(jìn)行折舊計算”;素質(zhì)是“分析辨別不同折舊方法的優(yōu)缺點(diǎn)”。
分析完教學(xué)活動,需要用現(xiàn)有的方法進(jìn)行教學(xué)組織實(shí)現(xiàn)金課的教學(xué)要求,這里就是教學(xué)模式與五大金課(線上一流課程、線下一流課程、線上線下混合式一流課程、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)一流課程、社會實(shí)踐一流課程)的結(jié)合?!拔宕蠼鹫n”是從教學(xué)過程和教學(xué)形式方面進(jìn)行分類的。
可以采用“資源、平臺、空間、模式四位一體”的方法進(jìn)行混合式教學(xué)的打造。
通過教學(xué)模式的改革實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué),讓更多的學(xué)生可以參與活動。這就滿足了金課的要求:“教學(xué)形式體現(xiàn)先進(jìn)性和互動性,不是滿堂灌;學(xué)習(xí)結(jié)果具有探究性和個性化,能夠把學(xué)生的個性特點(diǎn)發(fā)揮出來?!?/p>
按照兩性一度的要求,課程要有一定難度,因此在考核方面,從考核內(nèi)容來看需要對應(yīng)教學(xué)目標(biāo);從考核形式來看需要強(qiáng)調(diào)過程性評價;從考核難度來看是需要需要充分的投入與準(zhǔn)備才能通過考試。