張宇

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-035-02

摘 要 現(xiàn)階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來越快，企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)十分嚴(yán)峻，由此也就更高標(biāo)準(zhǔn)的要求企業(yè)黨建工作。新的歷史背景下，國(guó)企若要將黨建工作更好的開展，就一定要改變傳統(tǒng)的工作理念，從傳統(tǒng)的工作方式中突破出來，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，進(jìn)而充分發(fā)揮出黨建工作在企業(yè)管理中的優(yōu)勢(shì)，以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)助力企業(yè)的不斷發(fā)展。對(duì)此，本文主要對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)慶黨建工作的有效措施進(jìn)行了探討，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨建工作 重要性

企業(yè)能否做好黨的建設(shè)工作，和企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展息息相關(guān)，而和諧社會(huì)的構(gòu)建也與之有非常直接的關(guān)系。新時(shí)期，需以黨的十九大精神為核心，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨建工作，服務(wù)中心、大局，在對(duì)規(guī)律性予以把握的同時(shí)，將時(shí)代性體現(xiàn)出來，且充滿創(chuàng)造性，切實(shí)提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力以及創(chuàng)造力，不斷激發(fā)新的活力，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定、保證企業(yè)安全生產(chǎn)，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)助力企業(yè)更加持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作的必要性和重要性

（一）企業(yè)黨建工作的必要性

企業(yè)黨的建設(shè)是一項(xiàng)十分重要的工作，舉旗定向，凝聚共識(shí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。但從現(xiàn)階段來看，受市場(chǎng)壓力的影響，部分企業(yè)未有一個(gè)清晰的思路與方向，沒有對(duì)企業(yè)開展黨建工作的重要性引起高度重視，黨建工作隊(duì)伍老齡化趨勢(shì)十分突出，缺乏健全的黨建工作制度，黨建工作方法創(chuàng)新性不足。上述種種無疑均使得黨建工作的開展變得困難重重，未取得理想的黨建工作效果，讓黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用未得到有效發(fā)揮，進(jìn)而就形成了惡性循環(huán)，致使黨建工作更不被重視。還有些時(shí)候只是大喊口號(hào)，以號(hào)召為主，但具體的措施很少，具體的落實(shí)手段比較單一，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做成了“兩張皮”，黨建工作陷入比較尷尬的局面。

（二）國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性

國(guó)企承擔(dān)的職責(zé)重大，包括對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行管理，使保值增值順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)國(guó)企黨建工作予以加強(qiáng)，除了體現(xiàn)了黨與國(guó)家在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的意志，同時(shí)也是企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要?；鶎狱h組織建設(shè)的成效很大程度上決定了黨建工作的開展效果，有利于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，同時(shí)也直接影響著整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以，立足于黨自身的發(fā)展角度，企業(yè)黨建工作極為重要。立足于企業(yè)發(fā)展的角度，企業(yè)也需將廣大干部職工團(tuán)結(jié)起來，帶領(lǐng)大家開拓創(chuàng)新、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，而這些均和黨建工作息息相關(guān)。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的有效措施

（一）高度重視黨建隊(duì)伍的建設(shè)

當(dāng)前，企業(yè)在開展工作中，首先應(yīng)高度重視各層級(jí)黨政“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。即企業(yè)班子主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)擔(dān)任黨委書記，部門行政一把手同時(shí)擔(dān)任支部書記，真正把“支部建在連上”。班子和部門一班人，既是行政主管，又擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。圍繞黨委的要求，落實(shí)和推進(jìn)日常各項(xiàng)工作的開展。其次要重視對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。既要參加上級(jí)主管部門的專項(xiàng)培訓(xùn)，比如“不忘初心，牢記使命”專題培訓(xùn)，又要組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，比如《支部工作條例》的講解和實(shí)操。通過各種培訓(xùn)，增長(zhǎng)才干，錘煉隊(duì)伍，在強(qiáng)化豐富其專業(yè)知識(shí)的過程中，將黨員干部自身的政治思想素養(yǎng)有效提高，把“四個(gè)意識(shí)”樹立起來，將“四個(gè)自信”與“兩個(gè)維護(hù)”予以貫徹落實(shí)。最后，對(duì)黨員隊(duì)伍的教育也要常抓不懈。堅(jiān)持政治理論和技術(shù)水平兩手抓，兩個(gè)方面相輔相成，相互促進(jìn)，積極對(duì)更多先進(jìn)的工藝技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，借助全面使用各種新技術(shù)新設(shè)備，同時(shí)采用多種形式展示教育素材，充分提高企業(yè)黨建工作開展的有效性。

（二）健全相關(guān)制度，提供制度保障

我們常說：“無規(guī)矩不成方圓。”新的歷史背景下，企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，應(yīng)積極完善制度，將議事規(guī)則進(jìn)一步完善，建立健全相關(guān)工作制度。如激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度，從精神上或物質(zhì)上經(jīng)歷黨建過程中作出一定貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，給予他們鼓勵(lì)，使其全身心參與到工作之中，發(fā)揮先鋒模范作用；而就那些參與黨建工作不積極的人，甚至出現(xiàn)過失誤的人，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行幫助和教育，以發(fā)揮監(jiān)督作用督促他們注意自己的言行舉止。借助建立健全相關(guān)制度，可以規(guī)范黨建工作，有效發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新黨建工作新思路

新時(shí)期，國(guó)企一定要對(duì)黨建工作思路予以積極創(chuàng)新，為此就必須進(jìn)一步筑牢黨建基礎(chǔ)工作。為了保證企業(yè)能夠和諧、持續(xù)、穩(wěn)定的文章，則就需將現(xiàn)代化管理理念滲透到黨建工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，并對(duì)黨建工作的新思路展開積極探索，讓黨建工作的實(shí)施能夠順利進(jìn)行。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，原地踏步無疑就是落后，所以就一定要積極適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，創(chuàng)造性地開展黨建工作。在黨建工作的開展過程中，必須盡最大努力完全阻止結(jié)構(gòu)，對(duì)責(zé)任分工做出明確劃分，從而確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。且還需靈活運(yùn)用管理手段，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心作用與黨員的先鋒模范作用。將黨組織工作更加深入的開展，提高黨組織工作水平和工作能力，并積極將基層組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、凝人心的作用充分發(fā)揮出來。

（四）創(chuàng)建黨建思想政治工作的內(nèi)容

現(xiàn)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來越快，對(duì)此就要求企業(yè)黨建思政工作與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，契合企業(yè)文化建設(shè)的新情況，進(jìn)一步充實(shí)企業(yè)黨建思政工作內(nèi)容。首先，以黨的基本綱領(lǐng)、基本路線以及基本理論為中心，積極開展社會(huì)主義教育活動(dòng)；積極開展愛國(guó)主義教育；抓好集體主義教育，主要內(nèi)容為奉獻(xiàn)社會(huì)、熱愛集體。其次，開展三觀（價(jià)值觀、人生觀、世界觀）教育。要注重正面引導(dǎo)，讓其將正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀樹立起來，充滿較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)激情，在榮辱面前能夠泰然處之，將個(gè)人的理想與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一。再次，將民主法制教育在企業(yè)內(nèi)積極開展。有序開展普法教育，讓企業(yè)員工能夠自覺遵守法律法規(guī)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需將自身的法治意識(shí)、民主意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格遵循法律法規(guī) 。最后，將企業(yè)精神與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念充分滲透到員工中，圍繞企業(yè)的共同利益，凝聚各方力量，將和諧平等的勞動(dòng)關(guān)系建立起來，以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓企業(yè)的發(fā)展更快更好。

（五）創(chuàng)新黨建工作方式方法

方法的滯后性、單一性使得黨建工作的效率往往偏低，特別是隨著年輕員工的數(shù)量越來越多，企業(yè)調(diào)整黨建工作方法已成為大勢(shì)所趨。因此，企業(yè)的政治思想工作應(yīng)從方式方法入手，充分利用起互聯(lián)網(wǎng)+、信息化的優(yōu)勢(shì)，對(duì)黨建工作方式做出不斷創(chuàng)新。首先，信息化黨建工作。利用信息化手段對(duì)黨建工作的諸多內(nèi)容做出相應(yīng)處理，包括政策、方針、思想等，使之形式更加豐富，也更好地吸引年輕員工。比如，可對(duì)諸多技術(shù)手段予以利用，如微視頻、動(dòng)態(tài)圖等，并將黨建工作核心思想融入其中。其次，互聯(lián)網(wǎng)+管理。在互聯(lián)網(wǎng)+背景下，要求把互聯(lián)網(wǎng)的力量充分發(fā)揮出來，切實(shí)提高黨建工作的管理效果。具體可采取構(gòu)建黨員信息系統(tǒng)，同信息系統(tǒng)、微博、微信等對(duì)接的形式，借助這些手機(jī)APP查詢相關(guān)信息。與此同時(shí)，也可將信息錄入端口開設(shè)，讓組織委員能夠直接借助手機(jī)就可將相關(guān)的信息錄入到系統(tǒng)中，促進(jìn)黨建工作效率顯著提升。

三、結(jié)語

我國(guó)國(guó)企的一項(xiàng)光榮傳統(tǒng)就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，而這對(duì)國(guó)企來說更是“根”和“魂”，對(duì)其獨(dú)一無二的優(yōu)勢(shì)所在。企業(yè)要不斷完善和創(chuàng)新基層黨建工作的有效途徑和方法，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展，在瞬息萬變的市場(chǎng)大潮中，將廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來，并帶領(lǐng)他們一起擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，銳意進(jìn)取，不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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