楊浴
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-036-02
摘 要 黨建工作,是最能反映出國有企業(yè)凝聚力的,也是最能提升國有企業(yè)凝聚力的。在我們國家的發(fā)展形勢下,作為電力企業(yè),更是百姓、政府、乃至國家都尤為關注的行業(yè)。所以,完善電力企業(yè)的黨建工作就更顯得舉足輕重了。加強電力企業(yè)的黨建工作,是電力企業(yè)提升企業(yè)凝聚力的強有力措施,也是我國的電力企業(yè)邁向世界一流企業(yè)的必要手段,更是保障我們國家、百姓安居樂業(yè)的終極武器。
關鍵詞 電力企業(yè) 基層黨建 有效新措施
國有企業(yè)想要長遠發(fā)展,凝聚力是關鍵,而提升企業(yè)凝聚力的有力武器就是基層的黨建工作。近年來,我們國家高速發(fā)展,國有企業(yè)也隨之高速發(fā)展。在應對快節(jié)奏的發(fā)展和企業(yè)迅速的擴張工作中,一定要做好、做足黨建工作。電力企業(yè)想要發(fā)展長遠,自是要確保國家方針、政策得以全面開展和實施,才能有條不紊的發(fā)展,從而更好的為我國的電力事業(yè)貢獻一份力量。
一、電力企業(yè)進行基層黨建工作的重大意義
電力企業(yè)作為國有企業(yè),當然要為其他企業(yè)作出表率作用,積極響應黨的號召,落實黨的政策,為國家持續(xù)發(fā)展貢獻力量,所以對電力企業(yè)進行黨建基礎工作的意義可謂十分重大。
(一)貫徹落實黨的方針政策的需要
電力企業(yè)作為國有企業(yè),自是要起到帶頭作用,積極響應國家號召,跟隨黨的步伐,打造一個團結、積極向上的團隊。
(二)實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要
電力企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展,企業(yè)凝聚力是關鍵,企業(yè)員工的信仰是關鍵。所以,在國家發(fā)展的新形勢下,黨的發(fā)展方針和政策就完全切合電力企業(yè)打造凝聚力和員工信仰的需求。換句話說,也就是電力企業(yè)想要長遠發(fā)展就要把黨的方針政策與自身未來發(fā)展的方向相結合,協(xié)同作戰(zhàn)才能滿足經(jīng)濟效益的迫切需求。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要
電力市場正由計劃性用電轉(zhuǎn)向?qū)蛐杂秒?,即用戶需求性用電,電力企業(yè)也在隨之不斷的深化改革。在經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢下,只有通過加深、加強黨建工作,帶領黨員、帶領群眾,深化黨的教育、黨的思想,企業(yè)才能更長遠的發(fā)展。加強電力企業(yè)的黨建工作,不僅能使電力企業(yè)更好的發(fā)展,也可以使領導、干部、工人隊伍們更好的適應企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,也使得員工們更有凝聚力。
二、電力企業(yè)基層黨建工作在新形勢下的現(xiàn)狀
(一)缺少多樣化的黨建活動開展形式
提起黨建活動,大家聚在一起聽黨課、觀看黨課視頻這樣一副畫面就會出現(xiàn)在我們眼前。但是現(xiàn)如今,經(jīng)濟快速發(fā)展科技也如此發(fā)達,黨建活動的形式不應該再是我們印象中的模樣了。可在這樣的新形勢下,黨建活動的形式卻并沒有新的突破,電力企業(yè)更是如此,最終導致黨建活動的效果并不理想。黨建工作缺乏靈活性、積極性,這是幾乎每個企業(yè)黨建活動中都存在的弊端。所以說,要把新思想、新思路、新方法引進到電力企業(yè)的黨建活動中,從根本上改變這個問題,使黨建工作更加豐富多彩、更加多元化,也更好的把黨的精神、民主的精神注入到企業(yè)中,注入到新時代下的青年心中。所以總的說來,電力企業(yè)目前的黨建工作缺乏創(chuàng)新,不夠多樣化,這也是電力企業(yè)黨建工作首要解決的問題。
(二)黨員干部思想覺悟水平還有差距
加強黨建工作,不僅要從企業(yè)自身下手,更要從基層干部、基層黨員入手。作為中國共產(chǎn)黨的一員,他們有責任,也有義務為廣大人民群眾起良好的帶頭作用。也只有這樣,他們才沒有辜負黨、沒有辜負人民對他們的信任,才能夠更好的組織基層的黨建工作。但是就現(xiàn)在的情況來看,個別黨員缺乏這種意識,其思想覺悟水平仍有待提高。作為黨員更是應該時時刻刻提醒自己,謹言慎行,方能為國為民效力。正所謂“一屋不掃何以掃天下”,只有黨員干部的思想覺悟水平提升,才能夠改變企業(yè)內(nèi)黨建活動的現(xiàn)狀,電力企業(yè)的基層黨建工作才得以更好的實施??偟膩碚f,黨員干部思想覺悟水平的提高,是目前最迫切需要解決的問題。
(三)黨建工作管理力度及資源投入不足
電力企業(yè)是為整個中國的百姓服務的,工作壓力自然很重,面對的經(jīng)濟形式也是十分嚴峻。在如此大的壓力下,電力企業(yè)的重心自然是更多的放在了電力生產(chǎn)以及電力營銷上。這是不可避免的,但卻為電力企業(yè)基層黨建工作的開展帶來了不利的影響。所以說,在這樣繁忙的工作中,很難做到全員出席黨建活動。電力企業(yè)的黨建工作無論從管理力度,還是資源投入上都是不足的,這也是電力企業(yè)黨建工作面臨的問題。
三、新形勢下電力企業(yè)加強基層黨建工作的有效新措施
(一)拓展黨建工作形式
既然基層黨建工作的開展,面臨的首要問題是黨建工作的形式單一、不新穎,那么想要在基層更好的開展黨建工作,自然是要先拓展黨建工作的形式。單一的形式下,勢必產(chǎn)生與新形勢下電力企業(yè)綜合發(fā)展總體需求不匹配的問題。因此,黨建工作要跟得上時代發(fā)展的腳步,要跟得上科技發(fā)展的腳步。對于這個問題,電力企業(yè)可以借用互聯(lián)網(wǎng)手段,實現(xiàn)資源共享、信息快速傳遞,從而更好的為黨建工作服務。因此,想要更好的開展黨建活動,就要拓展黨建活動的形式,利用互聯(lián)網(wǎng)科技,使其更多元化的發(fā)展,才能真正的實現(xiàn)基層黨建活動的目的。
(二)注重黨建文化建設
環(huán)境對一個人、一個企業(yè)來說,都是十分重要的。也就是說,只有良好的黨建活動環(huán)境,才能鑄就企業(yè)更好的開展黨建工作。電力企業(yè)作為國有企業(yè)中的一員,作為民生行業(yè)最重要的企業(yè)之一,一定是要營造良好的黨建文化環(huán)境的。在這樣文化環(huán)境的熏陶下,黨建工作自是如沐春風。那么如何營造良好的黨建文化氛圍呢?舉一個簡單的例子,若黨內(nèi)人員有做好人、做好事的,企業(yè)可以把其作為范例,以學習榜樣為主題,開展深層次的探討交流,從而營造更加新穎、也更佳濃厚的黨建文化環(huán)境。讓黨員們、群眾們在這種傳承的基礎上,形成更有特色的黨建文化,把電力企業(yè)自身的文化與黨建文化相結合,才會更好的推動企業(yè)的黨建活動開展。
(三)健全黨建考核機制
正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,想要更好的建設黨建活動,一定要有組織、有紀律的規(guī)劃和開展。那么,健全企業(yè)內(nèi)黨建考核機制就成為了眼下最重要的任務。企業(yè)雖然是從大方向制定方針,但更是要落到實處,讓制度切實可行,真正解決黨建活動缺乏考核機制的問題。
具體可以從兩方面下手:第一,自然是要加強企業(yè)內(nèi)部黨建工作責任制以及與之相對應的績效考核機制建設。只有把責任落實到個人,把工作落到實處,才能確保工作順利開展。第二,就是要建立激勵制度。有獎有懲,才是公平的,才是我們國家、才是中國共產(chǎn)黨所倡導的民主。激勵制度下,可以把黨建工作與工人的個人績效關聯(lián)。為黨建工作效力、提出好的改進建議,自然是要獎勵,這樣才能更好的激勵大家開展黨建活動。有錯誤,有不利于黨建活動開展的,也要給予懲罰,讓大家意識到黨建工作的重要性。
四、結語
中國是一個有著五千年歷史的文明古國,悠悠大國能夠發(fā)展到現(xiàn)在,能夠有了今天的繁榮昌盛,是離不開中國共產(chǎn)黨的。中國夢,不只是你的夢,不只是我的夢,而是我們整個中國的夢,我們背負著時代的使命,要把國家建設的更美、更好。黨是引領國家、引領人民、引領企業(yè)走向富強的人。所以,更好的發(fā)展基層黨建活動工作自然是眼下我們需要解決的最大問題。只有堅持中國共產(chǎn)黨的領導,加強國有企業(yè)黨的文化建設,堅定中國特色社會主義道路的方向,我們的國家、我們的國有企業(yè)才能更好、更快的發(fā)展。因此,電力企業(yè)的基層黨建工作更要起到帶頭作用。要對過去的黨建工作做出總結,吸取經(jīng)驗教訓,對將來的黨建工作做好規(guī)劃,緊跟時代的步伐。在新時代的背景下,對黨建工作不斷的分析、不斷的改進、不斷的完善,電力企業(yè)才能真正的黨建工作,企業(yè)才能真正的與時代齊頭并進。
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