李騰

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-009-01

摘 要 在我國社會發(fā)展過程中，企業(yè)發(fā)展起到了不可或缺的重要作用，為了進一步推動企業(yè)的長遠健康發(fā)展，我們應(yīng)該深入落實好企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)能夠提升思想政治工作水平，從不同角度采取科學(xué)的方法可以有效提升企業(yè)思想政治工作有效性。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作之間的關(guān)系是相互影響的，當(dāng)前的企業(yè)員工年齡逐漸年輕化，員工管理工作難度越來越大，只有協(xié)調(diào)好好企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作之間的關(guān)系，才能有效推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化建設(shè) 思想政治工作 融合

一、把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合在一起的效果

（一）二者融合在一起能夠有效提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟活動質(zhì)量

企業(yè)思想政治工作的落實過程中，生產(chǎn)經(jīng)營活動起到了關(guān)鍵性的作用。企業(yè)文化能夠連接好思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)管理工作，還能進一步推動企業(yè)文化工作的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作涉及到很多方面的工作，工作人員應(yīng)該嚴格按照相關(guān)要求落實好各項工作，結(jié)合實際需求制定解決問題的方案，盡量滿足人們的合理需求。把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合在一起能夠有效提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟活動質(zhì)量，通過創(chuàng)建一支高素質(zhì)的工作團隊提升企業(yè)的綜合競爭力，并進一步提升企業(yè)的思想政治工作水平，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）能夠為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建科學(xué)的人文發(fā)展氛圍

協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系能夠給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建科學(xué)的人文發(fā)展氛圍，進一步滿足企業(yè)員工的工作和精神需要，不斷增加資金投資力度改善員工的工作環(huán)境，提升工作效率。借助合理的企業(yè)文化設(shè)施，企業(yè)思想政治工作人員能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，拉近干部與員工之間的距離，從根本上推動我國企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的發(fā)展。

（三）能夠有效提升企業(yè)政工干部隊伍的綜合素養(yǎng)

隨著我國企業(yè)改革工作的飛速發(fā)展，企業(yè)思想政治工作面臨著較大的發(fā)展挑戰(zhàn)。基于此，我們應(yīng)該協(xié)調(diào)好企業(yè)文化建設(shè)工作與思想政治工作之間的關(guān)系，在以人為本的基礎(chǔ)上認真落實好企業(yè)思想政治工作，鼓勵群眾積極參與到思想政治工作中來。并結(jié)合群眾的實際需求制定相應(yīng)的工作方案，提升工作人員的實踐技能水平，進一步提升政工干部的綜合素養(yǎng)。

二、把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合起來

（一）在以人為本的前提下借助企業(yè)文化提升內(nèi)部員工的凝聚力

首先，在企業(yè)的日常工作落實過程中，我們應(yīng)該重視年輕化員工的思想指導(dǎo)和管理。針對企業(yè)的青年員工制定科學(xué)的思想政治工作方案，把企業(yè)文化思想慢慢融入到員工思想中，提升企業(yè)員工的自身思想覺悟。其次，激發(fā)企業(yè)青年員工的潛能，創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化。通過調(diào)查得知，當(dāng)前的青年員工思想大都比較活躍，工作的積極性較高，為此，工作人員需要深入了解員工的生活、學(xué)習(xí)和工作情況，采用多元化的方法激發(fā)企業(yè)青年員工的潛能，增進彼此之間的關(guān)系。再次，我們應(yīng)該不斷強化企業(yè)員工的培訓(xùn)力度，提升企業(yè)員工的思想道德水平。在企業(yè)日常工作的落實過程中，思想政治工作人員應(yīng)該以身作則，并積極鼓勵員工參與到思想政治工作中來，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的長遠發(fā)展。最后，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作人員應(yīng)該及時了解彼此之間的問題并提出解決方案。相關(guān)人員需求及時了解青年員工的自身素養(yǎng)，采取科學(xué)的對策優(yōu)化其自身精神狀況，引導(dǎo)員工寬容待人，學(xué)會顧全大局，把個人恩怨放在一邊，增進彼此之間的關(guān)系。

（二）結(jié)合實際情況制定科學(xué)的融合方案

第一，工作人員應(yīng)該嚴格要求自己，為他人做好榜樣，認真落實好每一項工作。第二，結(jié)合實際情況制定工作規(guī)劃方案，并逐一落實。第三，借助企業(yè)政治團隊的力量不斷提升企業(yè)思想政治工作的影響力。第四，把企業(yè)文化建設(shè)工作與思想政治工作融合起來，并不是簡單的把二者進行結(jié)合，應(yīng)該采取科學(xué)的對策借助企業(yè)文化的力量推動思想政治工作的落實。第五，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求，工作人員應(yīng)該有針對性的落實好各項工作。第六，進一步優(yōu)化企業(yè)員工的文化生活，為企業(yè)員工營造良好的工作環(huán)境，有利于企業(yè)員工更好地落實自身工作。

（三）借助企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢進一步推動企業(yè)思想政治工作的發(fā)展

通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作模式較為簡單，思想政治工作的內(nèi)容有待進一步革新，相關(guān)的工作也較為乏味等，這些問題在某種程度上給我國企業(yè)思想政治工作的順利落實帶來了負面影響。企業(yè)文化建設(shè)模式較為多樣化，基于此，我們可以借助企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢進一步推動企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。比如，通過展開文化活動競賽、相關(guān)技能比拼以及工作實踐技能比賽等活動，企業(yè)在相關(guān)網(wǎng)站平臺、微信、微博等平臺上能夠增進與員工之間的溝通交流，這樣能夠進一步推動我國思想政治工作的長遠發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作之間的融合發(fā)展還有較大的空間，二者之間的融合能夠推動彼此的發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)工作的落實能夠讓思想政治工作模式更加多元化，活動記錄方式較為多元化，有利于思想政治工作的落實，還能提升企業(yè)員工的核心價值觀，推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1]符為魁.創(chuàng)新思想政治工作，加強企業(yè)文化建設(shè)[J].赤子，2017（1）：34.